(熱)優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料9篇
無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。寫事跡材料的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料1
本人1991年參加工作，現(xiàn)任山東xx集團(tuán)公司工會主席。工作多年來，始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，積極開展工會各項(xiàng)工作，熱心為員工服務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)員工權(quán)益，取得了較好的成績，集團(tuán)工會先后被上級工會評為“”和“”稱號。
一、真抓實(shí)干，不斷提升職工素質(zhì)
作為集團(tuán)工會的領(lǐng)跑者，我始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會的各項(xiàng)政策法規(guī)放在首要位置，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時(shí)，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實(shí)施素質(zhì)提升工程。
(一)開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識，以公司圖書館為學(xué)習(xí)園地，以集團(tuán)內(nèi)刊《xx集團(tuán)報(bào)》為載體，多次組織工會開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報(bào)活動，促進(jìn)員工文化水平的提升。幾年來，集團(tuán)多次被評為創(chuàng)新學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位，文藝標(biāo)兵單位。
(二)著力加大培訓(xùn)力度�！爸R就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊(duì)伍建設(shè)和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學(xué)習(xí)，聘請專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師來企業(yè)授課，極大地提升了員工的知識理論水平。在企業(yè)內(nèi)部，定期舉辦了移動商學(xué)院課程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，員工素質(zhì)得到了較大提高。
二、務(wù)實(shí)敬業(yè)，推進(jìn)民主管理
實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導(dǎo)推動作用。
(一)認(rèn)真組織，發(fā)揮職代會的作用。我始終積極推進(jìn)職工參政議政，參與民主管理工作。時(shí)常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達(dá)“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設(shè)的'建議。會后我及時(shí)總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交集團(tuán)董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實(shí)處。
(二)堅(jiān)持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會領(lǐng)導(dǎo)召開小組會，著力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。集團(tuán)工會以集團(tuán)報(bào)和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達(dá)給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。
三、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益
關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團(tuán)公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào)，讓職工下班后有一個(gè)舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每
天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價(jià)格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金�！疤煊胁粶y風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在公司內(nèi)，不時(shí)有職工家庭遭遇不幸。看著遭受困難的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達(dá)到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災(zāi)難，抗洪救災(zāi)面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達(dá)到50萬元，對社會奉獻(xiàn)了愛心。
(三)結(jié)團(tuán)組對，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習(xí)慣迥異。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項(xiàng)工作時(shí)刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結(jié)團(tuán)互助共同進(jìn)步”的活動。每個(gè)互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學(xué)習(xí)工作技能，幫助外來員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個(gè)小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。
四、積極推動，豐富企業(yè)文化
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，
做到全年有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項(xiàng)榮譽(yù)，展示了企業(yè)的文化氛圍。
.在今后的工作中，我將一如既往地維護(hù)職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系;推動企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料2
楊xx，男，生于1959年11月3日，中共黨員，自19xx年開始，擔(dān)任河底村工會主席職務(wù)。從事工會工作幾年來，能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。楊xx能夠始終堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。為了勝任工會工作，他利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學(xué)習(xí)了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項(xiàng)工作，多次被區(qū)總工會評為優(yōu)秀工作者。
他從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實(shí)細(xì)致，堅(jiān)持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護(hù)工會會員的合法權(quán)益，在會員中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好會員的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個(gè)傷腦筋的問題。他克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，他都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實(shí)的全過程，讓會員們能得到最大的實(shí)惠。二是切合時(shí)機(jī)的'搞好各項(xiàng)文體活動。由于活動場所較少，平時(shí)文體活動的開展受到一定限制。他能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了籃球比賽、乒乓球比賽等大型活動，有效地提高了會員的身體素質(zhì)，活躍了會員的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及會員的贊譽(yù)。
楊愛生能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料3
工會作為維護(hù)職工權(quán)益的重要組織，其工作的重要性不言而喻。為此，我們需要有一些優(yōu)秀的工會工作者，他們積極地投入到工會工作中來，共同致力于職工權(quán)益問題的解決。在這里，我們將介紹一位優(yōu)秀的工會工作者——李老師。
李老師是某公司的工會負(fù)責(zé)人，他來自于普通的工人家庭。多年來一直投身于工會工作中，用實(shí)際行動詮釋著“團(tuán)結(jié)就是力量”的精神。
一、改善就業(yè)環(huán)境
李老師在就業(yè)環(huán)境方面作出了巨大的貢獻(xiàn)。他深刻認(rèn)識到，優(yōu)秀的員工要想繼續(xù)留住，公司必須要提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。于是，在李老師的帶領(lǐng)下，工會開始了一系列的環(huán)境改造，從辦公室的布置到員工的衛(wèi)生間等，都進(jìn)行了一次全面的整修。
在員工的提出面臨環(huán)境污染和噪聲問題時(shí)，李老師積極采取了很多解決措施。他聯(lián)合公司的其他部門，采用科學(xué)的技術(shù)，改善了生產(chǎn)過程中的環(huán)境問題。另外，李老師還引入了一些音樂設(shè)備，在員工休息時(shí)間里放一些輕松愉快的音樂，有效地減少了噪音的影響。
二、營造和諧企業(yè)文化
另外，李老師還致力于在公司中營造一種和諧、友愛、互助的'氛圍。他堅(jiān)信，一個(gè)企業(yè)的成功是建立在員工團(tuán)結(jié)緊張的基礎(chǔ)之上的。于是，李老師積極鼓勵員工發(fā)揮各自的長處，加強(qiáng)互助交流，不僅有效地提高了公司的綜合實(shí)力，也使員工間的關(guān)系更加和睦。
在日常工作中，李老師總是保持一種友善、謙虛的態(tài)度。他對員工的要求始終合理，從不執(zhí)行過分的獎勵或處罰。他更注重的是，用實(shí)際行動營造一種良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造出一個(gè)共同進(jìn)步的平臺。
三、擴(kuò)大職工利益
李老師是一位非常注重職工利益的人，他一直堅(jiān)持為員工爭取更多的權(quán)益。他詳細(xì)了解各類福利性政策，了解員工的實(shí)際待遇，制定出一系列的相關(guān)政策和措施，以真實(shí)的行動表現(xiàn)出他關(guān)心職工的心情。
特別是在公司福利的安排和分配方面，李老師更關(guān)注福利的公平和合理性。他倡導(dǎo)以職工為中心，提高保障水平，吸引和留住優(yōu)秀的人才。
總之，李老師是一位值得敬佩的優(yōu)秀工會工作者。他用自己的行動詮釋了“團(tuán)結(jié)就是力量”的精神，為企業(yè)的繁榮和職工的福利造出了巨大的貢獻(xiàn)，也為我們塑造了一個(gè)良好的企業(yè)形象。我們需要更多這樣的工會工作者。
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料4
xxxx，群眾，xxxx集團(tuán)xxxx有限公司產(chǎn)品銷售部四級業(yè)務(wù)主辦。自參加工作以來，一直能夠密切聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加集團(tuán)工會和xxxx公司工會組織的各項(xiàng)活動。
該同志在日常工作中能夠堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的新思想、新精神，從思想、理論、行動上保持與黨中央一致性、統(tǒng)一性，為自己工作和實(shí)踐奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，大大提高了工作質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。該同志主要負(fù)責(zé)公司鎳產(chǎn)品銷售商務(wù)工作。在工作中，認(rèn)真執(zhí)行公司產(chǎn)品銷售的相關(guān)規(guī)定，協(xié)調(diào)好內(nèi)部相關(guān)單位，及時(shí)安排好產(chǎn)品的出庫、發(fā)運(yùn)等工作。
作為工會委員，能夠積極參加和組織工會的'各項(xiàng)文體生活，在工會的各種活動中能起到帶頭作用。在公司日常工作中，負(fù)責(zé)組織xxxx公司和xxxx公司內(nèi)部的軟式排球、毽球等多項(xiàng)比賽，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強(qiáng)了職工體質(zhì)，培育職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。積極參與工會開展的勞動競賽、職工技術(shù)創(chuàng)新等活動，對工作中出現(xiàn)的困難和問題建言獻(xiàn)策，對促進(jìn)營銷xxxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料5
擔(dān)任X部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責(zé)，時(shí)時(shí)以為部門員工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實(shí)實(shí)做好工會工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人政治素質(zhì)和理論水平。
作為一名工會小組長，在日常工作中，她認(rèn)真學(xué)習(xí)工會的各項(xiàng)章程，認(rèn)真理解和領(lǐng)會工會的各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，她對領(lǐng)導(dǎo)及工會交給的每項(xiàng)任務(wù)，始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事完成好各項(xiàng)工作。工作之余積極在參加社會公益結(jié)對幫扶活動，用自身的努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高個(gè)人政治覺悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻(xiàn)自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在日常工作中認(rèn)真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個(gè)方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、系統(tǒng)建設(shè)等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務(wù)的各項(xiàng)配合工作。作為支部的宣傳委員，積極配合支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，通過及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織落實(shí)學(xué)習(xí)活動方案，建立部門宣傳板報(bào)，公開黨員承諾、進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)等方式，營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結(jié)合部門工作特點(diǎn)，逐步開展了崗位技能達(dá)標(biāo)工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了X部立足崗位爭當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”和“技術(shù)標(biāo)兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務(wù)能手和技術(shù)標(biāo)兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升服務(wù)支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為X部廣大員工立足本職講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，提高整體隊(duì)伍的`戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務(wù)員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，X部共有員工40多人，同時(shí)還有幾家現(xiàn)場服務(wù)的廠商近40人，她在日常工作中本著對內(nèi)“服務(wù)于員工，對外服務(wù)于現(xiàn)場”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場集成廠商的各項(xiàng)后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關(guān)部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時(shí)送去公司工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時(shí)對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時(shí)反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項(xiàng)工作。
為進(jìn)一步增強(qiáng)部門員工的凝聚力和向心力，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，凡直屬工會舉辦的各項(xiàng)活動中，都能夠要積極響應(yīng)，以飽滿的熱忱組織會員報(bào)名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項(xiàng)文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務(wù)重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導(dǎo)老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時(shí)間，自己主動接送排練老師，精心為隊(duì)員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。
作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我們堅(jiān)信她會更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個(gè)工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會工作奉獻(xiàn)自己的更大的力量。
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料6
xxx擔(dān)任xxx部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責(zé)，時(shí)時(shí)以為部門員工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實(shí)實(shí)做好工會工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人政治素質(zhì)和理論水平。
xxx作為一名工會小組長，在日常工作中，她認(rèn)真學(xué)習(xí)工會的各項(xiàng)章程，認(rèn)真理解和領(lǐng)會工會的各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，她對領(lǐng)導(dǎo)及工會交給的每項(xiàng)任務(wù)，始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事完成好各項(xiàng)工作。工作之余積極在參加社會公益結(jié)對幫扶活動，用自身的努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高個(gè)人政治覺悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻(xiàn)自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xxx在日常工作中認(rèn)真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個(gè)方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、xxxx系統(tǒng)建設(shè)等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務(wù)的各項(xiàng)配合工作。作為支部的宣傳委員，xxx積極配合支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，通過及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織落實(shí)學(xué)習(xí)活動方案，建立部門宣傳板報(bào)，公開黨員承諾、進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)等方式，營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結(jié)合部門工作特點(diǎn)，逐步開展了崗位技能達(dá)標(biāo)工作，xxx協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了xxx部立足崗位爭當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”和“技術(shù)標(biāo)兵”競賽活動專欄的'宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務(wù)能手和技術(shù)標(biāo)兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升xxx服務(wù)支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為xxx部廣大員工立足本職講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，提高整體隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務(wù)員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，xxx部共有員工40多人，同時(shí)還有幾家現(xiàn)場服務(wù)的廠商近40人，她在日常工作中本著對內(nèi)“服務(wù)于員工，對外服務(wù)于現(xiàn)場”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場集成廠商的各項(xiàng)后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關(guān)部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時(shí)送去公司工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時(shí)對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時(shí)反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項(xiàng)工作。
為進(jìn)一步增強(qiáng)部門員工的凝聚力和向心力，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，凡直屬工會舉辦的各項(xiàng)活動中，xxx都能夠要積極響應(yīng)，以飽滿的熱忱組織會員報(bào)名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項(xiàng)文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，xxx始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務(wù)重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導(dǎo)老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時(shí)間，自己主動接送排練老師，精心為隊(duì)員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。
作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我們堅(jiān)信她會更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個(gè)工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會工作奉獻(xiàn)自己的更大的力量。
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料7
xxx自1997年開始，擔(dān)任廠工會副主席職務(wù)。從事工會工作5年多來，能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。
該能夠始終堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策。為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學(xué)習(xí)了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項(xiàng)工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)活動，工作成績突出，XX年5月，被區(qū)總工會授予了“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)稱號。
該對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實(shí)細(xì)致，堅(jiān)持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護(hù)工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的.福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個(gè)傷腦筋的問題。xxx克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實(shí)的全過程，做到“貨比三家”，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。二是切合時(shí)機(jī)的搞好各項(xiàng)文體活動。由于活動場所較少，平時(shí)文體活動的開展受到一定限制。xxx能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運(yùn)動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。
該能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料8
作為一名工會工作者，不僅要關(guān)心職工的利益，還需要不斷為職工爭取更多的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也要維護(hù)好職工與企業(yè)之間的關(guān)系。在職工利益、企業(yè)發(fā)展以及職工與企業(yè)之間的關(guān)系方面，有著許多優(yōu)秀的工會工作者，下面就讓我們一起來了解一位優(yōu)秀的工會工作者的先進(jìn)事跡。
他就是某企業(yè)的工會主席梁先生。在梁先生的領(lǐng)導(dǎo)下，該企業(yè)的工會工作始終保持著較高的水平，工會組織得分列區(qū)內(nèi)前列。梁先生的先進(jìn)事跡主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：職工利益、企業(yè)發(fā)展和工會組織建設(shè)方面。
職工利益方面，梁先生不僅是職工的代言人，更是職工的朋友。他時(shí)刻關(guān)注職工生活，經(jīng)常與職工進(jìn)行溝通交流，了解職工的需求和訴求。在職工簽訂勞動合同時(shí)，梁先生通過與企業(yè)協(xié)商，成功爭取到更多福利待遇和更合理的工時(shí)安排，讓職工的權(quán)益得到全面保障。在職工發(fā)生工傷時(shí)，梁先生始終關(guān)注他們的康復(fù)和賠償問題。同時(shí)，在企業(yè)經(jīng)營不佳，面臨裁員時(shí)，梁先生積極協(xié)調(diào)企業(yè)和職工，讓職工在裁員中得到更加公平的待遇。
企業(yè)發(fā)展方面，梁先生不僅僅是一名職工代表，同時(shí)他還是一名企業(yè)家的助手。他積極了解企業(yè)的發(fā)展情況，詳細(xì)了解企業(yè)的經(jīng)營方向和目標(biāo)，發(fā)揮工會在企業(yè)發(fā)展中的作用，并提出中肯的建議。在企業(yè)新項(xiàng)目開展時(shí)，梁先生緊密地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)新項(xiàng)目的正常生產(chǎn)。在企業(yè)面臨成本問題、壟斷問題等商業(yè)問題時(shí)，梁先生通過公開透明的方式，與企業(yè)溝通交流，協(xié)調(diào)各種方面的問題，協(xié)助企業(yè)更好地發(fā)展。
工會組織建設(shè)方面，梁先生十分注重工會的'組織建設(shè)。他認(rèn)為只有一個(gè)良好的工會組織，才能有效地代表職工的利益，維護(hù)好職工的權(quán)益。梁先生積極組織職工參加各種活動，開展各種社會公益活動，在職工中樹立了先進(jìn)模范。梁先生同時(shí)注重工會干部的培養(yǎng)，堅(jiān)持不斷提高干部素質(zhì)，推薦優(yōu)秀干部參加各種培訓(xùn)，培養(yǎng)大批工會骨干力量，為工會組織注入了新鮮血液。
在這樣的背景下，梁先生所領(lǐng)導(dǎo)的工會組織在企業(yè)職工中的威信和聲譽(yù)一直很高。許多職工把自己的利益寄托在他身上，信賴他。梁先生用自己的實(shí)際行動，彰顯了工會工作者應(yīng)有的信念和精神，他的事跡在職工中廣為傳頌，也在業(yè)內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和關(guān)注。
作為一名優(yōu)秀的工會工作者，梁先生始終把工作重心放在職工、企業(yè)和工會組織的發(fā)展上，不斷深化了對工會工作的理解和領(lǐng)悟，不斷提高了工作能力和技能。梁先生這位優(yōu)秀的工會工作者的先進(jìn)事跡，為我們提供了一種思路：在工會工作中，我們一定要用心、用情、用力、注重實(shí)效，才能不斷汲取精神之光，發(fā)揮工會組織最大的效益。
優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料9
工會作為工人階級的代表組織，在企業(yè)內(nèi)扮演著不可替代的角色。因此，優(yōu)秀的工會工作者是非常重要的。今天，我將要介紹的工會工作者，是一位非常優(yōu)秀的個(gè)人，她在工會工作上做出了卓越的貢獻(xiàn)。她的先進(jìn)事跡，值得我們學(xué)習(xí)、推崇和傳承。
她的名字叫張琳，是某建筑公司的工會主席。張琳出生在一個(gè)普通的工人家庭，從小就明白大家團(tuán)結(jié)起來才能有更多的好處。畢業(yè)后，她選擇了進(jìn)入建筑公司，成為了一名員工。隨著時(shí)間的推移，張琳逐漸成為地勤交換工會的主席。在此期間，張琳開創(chuàng)了一個(gè)新的局面。
首先，張琳帶領(lǐng)工會組織開展了大量的活動，如職務(wù)維權(quán)、工作咨詢、拓展員工的興趣愛好、迎新送舊等活動。通過這些活動，可以大大增強(qiáng)員工的凝聚力，有效提高員工的滿意度。此外，張琳根據(jù)員工的需要，向公司提出了一系列建議和意見，幫助公司優(yōu)化管理、改善工作環(huán)境、提高員工福利，為員工創(chuàng)造更好的工作條件，使員工產(chǎn)生更強(qiáng)的歸屬感。
其次，張琳對新員工的培訓(xùn)開展了積極的工作關(guān)懷，首先，組織老員工進(jìn)行心理訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握新員工導(dǎo)師制度的運(yùn)作，然后快速熟悉業(yè)務(wù)操作流程。其次，新員工導(dǎo)師制度的運(yùn)營事務(wù)，包括導(dǎo)師的工作制度、導(dǎo)師與被培訓(xùn)員工的關(guān)系培養(yǎng)、培訓(xùn)的具體要求和考核等進(jìn)行監(jiān)督管理。到目前為止，公司新員工的流失率已經(jīng)大大降低了。員工的融入感和歸屬感逐漸增強(qiáng)，公司的服務(wù)質(zhì)量也得到了很大的提升。
最后，張琳還帶領(lǐng)工會組織組織了兩次德育活動，為員工樹立了健康的價(jià)值觀。這兩次活動分別以“道德教育”和“健康生活”為主題，旨在讓員工們更好地認(rèn)識社會責(zé)任、了解自己在企業(yè)中的`角色和地位，同時(shí)關(guān)注到自己的身體健康和品質(zhì)。
經(jīng)過多年的努力，張琳的工會工作得到了公司和員工們的肯定和支持。她一直堅(jiān)持為員工所做的努力，并為員工謀利益和權(quán)益。她希望能為員工打造一個(gè)良好的工作環(huán)境，讓每個(gè)員工都有一個(gè)幸福的家，感受到工會的溫暖。
在張琳的職場生涯中，她通過通力協(xié)作、發(fā)揮倡導(dǎo)、激勵和服務(wù)的職務(wù)作用，不斷推動企業(yè)文化建設(shè)，為員工的提高提供了很大的支持。她的高度敏感性和善于溝通的發(fā)展才能，使她成為一個(gè)優(yōu)秀的工會工作者。她的事跡不僅舒緩了新員工培訓(xùn)的不暢，而且使整個(gè)企業(yè)的工作效率得到了極大的提高。我相信，通過她的事跡，我們可以深刻地體會到一個(gè)優(yōu)秀的工會工作者對企業(yè)和員工有多重要。我們應(yīng)當(dāng)向張琳學(xué)習(xí)，關(guān)注員工的權(quán)益，為員工創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境。
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