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      2. 企業(yè)文化建設(shè)先進個人事跡材料

        時間:2023-03-13 16:11:21 先進事跡材料 我要投稿
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        企業(yè)文化建設(shè)先進個人事跡材料

          在學習、工作乃至生活中,大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧,下面是小編為大家收集的企業(yè)文化建設(shè)先進個人事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        企業(yè)文化建設(shè)先進個人事跡材料

          xx,男,19xx年生,籍貫,中共黨員,高級工程師,系xx公司,分管公司工作,在抓公司企業(yè)文化建設(shè)的兩年多里,公司呈現(xiàn)出廠容廠貌煥然全新,人員氣勢激奮昂揚,大環(huán)境井然有序、小環(huán)境融洽和諧,文化氛圍、人文氣息濃郁的良好局面。企業(yè)文化像一團火,xx人在企業(yè)文化精神的鼓舞下,克服重重困難,創(chuàng)造了一個又一個的奇跡和輝煌。并于200x年一舉摘下了文明單位的桂冠。

          被公司推舉申報為企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀人物,知情的人都清楚,他當之光榮,受之無愧!柏暙I”二字的背后,是李愷同志作為主抓公司企業(yè)文化建設(shè)工作者無私奉獻、忘我工作的真實寫照,是一名知識型管理者勇于進取,不斷追求超越的人生歷程……

          一、對公司企業(yè)文化建設(shè)做出的貢獻

          冰凍三尺,非一日之寒。企業(yè)文化建設(shè)工作是一項極其龐大系統(tǒng)的工作,是在企業(yè)自身的發(fā)展過程中逐步形成的并體現(xiàn)出來的一種無形精神狀態(tài)和風貌,離不開人為的培養(yǎng)與整合,絕非一蹴而就。作為公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導和主要責任人,公司成立兩年多來,領(lǐng)導組織公司相關(guān)政工人員,從未間斷過對企業(yè)文化建設(shè)的努力,在各類會議上強調(diào)部署企業(yè)文化建設(shè);從公司舉辦的各類精神文明活動中宣傳、弘揚、培養(yǎng)企業(yè)文化精神;利用公司網(wǎng)站、廣播、報紙、宣傳欄、櫥窗、標語等手段宣傳企業(yè)文化工作,營造企業(yè)文化氛圍;邀請資深教授為公司作企業(yè)文化專題講座;加強與兄弟單位之間的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗溝通交流;組織公司政工人員外出參加各類企業(yè)文化相關(guān)會議及培訓;組織公司政工人員對本公司企業(yè)文化進行總結(jié)與提煉等等。

          二、提出的企業(yè)文化理念及論點

          他在員工中率先提出“向我看BR%26gt;齊”的口號,要求下屬懂的,他必須熟;要求下屬做到的,他必須做精,要求特別是歸口管理的工作人員始終做到盡職盡責、德才兼?zhèn),并時時處處身先士卒,率先垂范。在他的帶領(lǐng)與要求下,公司企業(yè)文化建設(shè)有條不紊、步步推進,載體創(chuàng)新、內(nèi)容鮮活。在企業(yè)文化理念及論點方面,提出的“公司領(lǐng)導的作風與風格是一個公司企業(yè)文化的靈魂,全體員工的作風與風格是一個公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)”論斷,在公司企業(yè)文化建設(shè)實踐過程中逐步被證實、領(lǐng)悟、運用。此外,在公司目前所形成的企業(yè)文化理念體系中,無一不凝聚著智慧和光芒,他幾乎參與了每一步企業(yè)文化理念的培養(yǎng)和提煉,并親自為之把關(guān),使之成型。

          三、相關(guān)企業(yè)文化論著及參加企業(yè)文化培訓情況

          對公司企業(yè)文化建設(shè)工作的重視不光體現(xiàn)在抓公司企業(yè)文化建設(shè)的實踐中,還體現(xiàn)在對企業(yè)文化建設(shè)的理論探索中。在他辦公室里的日常藏書中,其中企業(yè)文化方面的書籍不占少數(shù),每當探討起企業(yè)文化的話題時,他總能滔滔不絕,正是得益于這些扎實的企業(yè)文化建設(shè)理論功底,他才能夠在領(lǐng)導公司企業(yè)文化建設(shè)的實踐中左右逢源。親自采寫的一文,字數(shù)達多字,前后幾易其稿,不光在網(wǎng)站刊登,還成為公司歷次企業(yè)文化建設(shè)工作方面匯報材料的不可多得的素材。

          在企業(yè)文化業(yè)務(wù)培訓方面,先后組織率領(lǐng)公司政工人員參加x培訓班,參x企業(yè)文化理論與實務(wù)培訓班……同志始終堅信:“企業(yè)文化是公司的魂魄,它像戰(zhàn)場上的旗幟一樣,是鼓舞士氣、催人奮進的進軍號角”。公司企業(yè)文化建設(shè)的道路漫漫修遠,探索和追求也將永無止境。

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