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      2. 銀行合規(guī)標兵先進事跡材料

        時間:2023-04-05 01:24:17 先進事跡材料 我要投稿
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        銀行合規(guī)標兵先進事跡材料

          在平平淡淡的日常中,說到事跡材料,大家肯定都不陌生吧,借助事跡材料可以很好地體現(xiàn)先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的銀行合規(guī)標兵先進事跡材料,希望能夠幫助到大家。

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        銀行合規(guī)標兵先進事跡材料1

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們大家好!我叫吳楠楠,來自孔孟之鄉(xiāng)--濟寧。今天我要演講的題目是《合規(guī)建設(shè),從我做起》。

          公元前399年6月的一個傍晚,雅典監(jiān)獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。只見他衣衫襤褸,散發(fā)赤足,而面容卻鎮(zhèn)定自若。古希臘雅典的“當權(quán)者”以對神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。臨刑前,他的弟子們決定幫他越獄,且一切都準備妥當。但他卻平靜而堅定地說

          “我的信仰中有一條就是維護法律的權(quán)威,既然法律判處我極刑,作為一個好公民,我必須去遵守!”老人最終帶著對法紀的忠誠含笑離開了人世,但他的思想?yún)s流芳百世。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰,用自己的生命去維護了法律的尊嚴。

          是的,“國有國法,家有家規(guī)”,對于農(nóng)村信用社這個“大家庭”來講,我們的“家規(guī)”就是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),具有高風(fēng)險的特點,而各項法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ),離開了各項制度,信用社的管理經(jīng)營則是無本之木、無源之水。

          日常工作中,我們員工知道有風(fēng)險防范,要合規(guī)操作,但往往沒有放在心里,也沒有養(yǎng)成習(xí)慣,結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作,在整改過程中,自身也感到后悔。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道,更是每個環(huán)節(jié)不都能疏忽,如“現(xiàn)金收入先收款后記賬,現(xiàn)金付出先記賬后付款”“一日三碰庫”“大額換人復(fù)核”“離柜退屏,收章鎖箱”等等,稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

          車行千里使有道,作為一名綜合柜員,每天與形形色色的客戶交流,曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān),并且,它就在我們身邊,就滲透在每一個數(shù)字、每一張傳票、每一個抉擇之中!20xx年11月的一天,一名客戶持五十萬的現(xiàn)金支票前來辦理取款業(yè)務(wù)。我核對完各項填寫要素,就折角驗印,這時才發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實際不相符,而客戶聲稱急著用錢,大家是熟人,一定要我“靈活處理”。說實話,從情理而言,我們與這家公司關(guān)系不錯,又是大客戶,似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面,行個方便;但是理智告訴我,作為一名金融工作者,要忠于職守,要遵守制度,要為客戶負責(zé),也要清楚違規(guī)的`后果!怎么辦?我別無選擇,只能婉言拒絕。沒想到客戶一下子發(fā)起了火,脫口說了難聽的話,并且向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴,說我業(yè)務(wù)辦理錯誤百出,給公司造成了損失。當時真的很委屈,淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。時隔不久,我還在郁悶地調(diào)整情緒的時候,這位顧客卻突然又出現(xiàn)在我的柜臺前!我的心一下提到了嗓子眼,正當我忐忑不安、準備硬著頭皮接受責(zé)難的時候,他卻出乎意料地說

          “小吳啊,我就這臭脾氣,實在對不住啊!原來是我們公司丟失了印鑒,更換后,會計沒有及時通知你們!”那一刻,我所有的委屈都化為淚水,奪目而出。

          盡管暫時遭受了委屈,但是,堅守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護了金融規(guī)章制度的威嚴和本社的信譽,更贏得了人與人之間的理解和尊重!我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊,似乎從懵懂模糊中豁然開朗:原來,“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”,更需要每一名員工從我做起、悉心維護啊!當日歷一頁頁撕落,不知不覺間,我來到信用社工作已經(jīng)一年了,一年來,最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在,守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲,每天記賬,結(jié)賬,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績,但我盡心盡力,用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,收獲著豐富的喜悅。

          朋友們,人生如棋,落子無悔!愿我們在合規(guī)操作中,從容渡過每一天的美好時光,渡過每一段燦爛美麗的人生!讓我們從一點一滴做起.合規(guī)操作每一天,快樂工作多一天,穿合規(guī)的鞋,走合規(guī)的路,做合規(guī)的人。

          謝謝大家!“條條規(guī)章血寫成,人人必須嚴執(zhí)行”。建立合規(guī)文化,不是靠某一個人的力量,靠的是我們大家,從小事做起,從自身做起,需要我們行動起來。創(chuàng)建合規(guī)文化,我們一起行動。

        銀行合規(guī)標兵先進事跡材料2

          林敏,現(xiàn)任工行揚州文匯支行網(wǎng)點負責(zé)人。在20xx年的工作中,她始終遵守著準則:“內(nèi)控駐于心,合規(guī)貴在行”,以網(wǎng)點運營風(fēng)險事件和風(fēng)險分級指標為抓手,切實提升網(wǎng)點風(fēng)險治理水平,在她的管理下,工行揚州文匯支行全年運營風(fēng)險評級平均處于A類網(wǎng)點的水平。

          一、合規(guī)知識記心中,加強學(xué)習(xí)在行動。她將規(guī)章制度中的核心內(nèi)容進行提煉,加深對規(guī)章制度的理解;她熟練掌握各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險點,將內(nèi)控合規(guī)具體要求了然于心;她認真領(lǐng)悟新規(guī)和上級行新制度文件精神,通過工銀大學(xué)進行微課堂學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);通過堅持不懈的學(xué)習(xí)增強自身識別風(fēng)險和防范風(fēng)險的能力,提高提高檢查指導(dǎo)網(wǎng)點運營工作的綜合能力。

          二、網(wǎng)點目標記心中,審核監(jiān)督在行動。她始終銘記著網(wǎng)點目標,將零出錯作為她的奮斗方向。在日常事中履職過程中,認真審核資料的完整性、內(nèi)容的合規(guī)性、要素的準確性;嚴格執(zhí)行“一問二看三核對”的工作步驟,嚴把開戶管理關(guān)、網(wǎng)銀注冊管理關(guān)、印章使用管理關(guān)、空白憑證管理關(guān)、內(nèi)部賬戶使用管理關(guān)和現(xiàn)金管理關(guān),充分發(fā)揮好把關(guān)堵口作用,做到“有章必循,有規(guī)必依”,做好關(guān)于賬戶涉嫌電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的排查,嚴防此類風(fēng)險賬戶的發(fā)生;狠抓網(wǎng)點集中處理運行質(zhì)量,對發(fā)生的撤退業(yè)務(wù)和未直通的業(yè)務(wù)逐筆查找原因,如發(fā)現(xiàn)是柜員人為疏忽造成的退回或不直通,逐個指導(dǎo)監(jiān)督;安排專人每天對內(nèi)部戶進行核對,掛賬做到及時處理,避免長時間掛賬,提高網(wǎng)點的核算質(zhì)量。

          三、認識不足記心中,時刻提醒在行動。工作中,針對本網(wǎng)點和其他網(wǎng)點已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險事件以及上級行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,她第一時間組織員工學(xué)習(xí),及時整改,引以為戒,消除風(fēng)險隱患。

          四、不畏困難記心中,虛心請教在行動。在業(yè)務(wù)運營過程中,遇到復(fù)雜,特殊性的業(yè)務(wù),她不害怕,不逃避,以解決問題為第一要義,虛心向上級部門請教,與業(yè)務(wù)處理中心溝通聯(lián)系,再進行業(yè)務(wù)處理,有效的防范了風(fēng)險事件發(fā)生,確保了業(yè)務(wù)的合規(guī)性。對于大額業(yè)務(wù)、自制憑證、查凍扣等特殊業(yè)務(wù),嚴把審核關(guān),做到柜員與運營主管雙人復(fù)核制,充分發(fā)揮好把關(guān)堵口的作用,將風(fēng)險事件扼殺在萌芽狀態(tài)。

          五、排查細則記心中,關(guān)注員工在行動。她對員工思想動態(tài)和異常行為進行定期排查,通過觀察、談話、家訪等方式了解員工的思想動態(tài)和行為變化;她不定期與員工進行交流,進行思想道德、合規(guī)操作與案例警示教育。

          六、員工能力記心中,耐心輔導(dǎo)在行動。網(wǎng)點柜員每年都有柜員輪崗以及新學(xué)員入職,她以“師徒制”考核為抓手,注重加強基本制度和操作流程的培訓(xùn),在網(wǎng)點形成傳、幫、帶的.良好氛圍,不斷提高全員整體的業(yè)務(wù)水平和操作能力。適時做好新業(yè)務(wù)、新系統(tǒng)、新產(chǎn)品和新規(guī)定的轉(zhuǎn)培訓(xùn),消滅制度規(guī)定和操作流程執(zhí)行盲區(qū)。同時對新員工加強合規(guī)文化理念和新時期“禁令”的宣傳和學(xué)習(xí),增強新員工的合規(guī)意識,做到“主動合規(guī)、時時合規(guī)、人人合規(guī)”。

          合規(guī)經(jīng)營是每一位員工必須履行的職責(zé),是防范金融案件的基本前提,是網(wǎng)點業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的保障。她會將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓,為經(jīng)營發(fā)展保駕護航。

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