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      2. 新的項目開展的培訓的策劃書

        時間:2022-11-26 19:21:28 項目策劃書 我要投稿

        新的項目開展的培訓的策劃書3篇

          時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,很快就要開展新的工作了,當然要定好新的目標,不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。那么策劃書有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的新的項目開展的培訓的策劃書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        新的項目開展的培訓的策劃書3篇

        新的項目開展的培訓的策劃書1

          20xx年是我行業(yè)務流程整合、業(yè)務板塊建設及業(yè)務經營轉型全面推進的一年。為更好地適應其發(fā)展的需要,積極創(chuàng)建學習型銀行,努力培養(yǎng)和造就一支道德素質好、專業(yè)水平高、風險意識強、服務質量優(yōu)的員工隊伍。市分行在充分考慮員工培訓意向、發(fā)展需要和培訓資源的基礎上,制定了《中國銀行xxx分行20xx年的教育培訓計劃》,現發(fā)送給你們,請各單位結合實際、周密計劃、精心組織、確保完成全年各項培訓計劃。

          一、基本原則

          以總分行關于建設經營管理、專業(yè)技術、技能操作三支隊伍和人才開發(fā)為總體目標,緊緊圍繞全行中心工作,重點做好基層經營機構管理人員,業(yè)務板塊客戶經理、柜面操作人員業(yè)務技能培訓的原則;緊密

          結合我行改革發(fā)展實際,完善崗位培訓體系的原則;堅持理論聯(lián)系實際,學用相結合的原則;專業(yè)素質與企業(yè)文化建設相結合的原則;全員培訓與全面提高相結合的原則;按需培訓與業(yè)務發(fā)展相結合的原則。

          二、培訓目標

          為全面推進我行業(yè)務流程整合、業(yè)務板塊建設及業(yè)務經營轉型工作,著力提升我行市場競爭力,20xx年教育培訓的主要任務是繼續(xù)實施全員培訓目標,具體要抓好經營管理、財務管理、風險管理、資產管理、個金業(yè)務、公司業(yè)務、結算業(yè)務、內控與合規(guī)、文明優(yōu)質服務、人力資源、計算機操作、企業(yè)文化建設、思想政治工作和黨團工作等14個方面的培訓;重點抓好以下5個方面:一是適應業(yè)務流程整合、業(yè)務板塊建設及業(yè)務經營轉型和人力資源改革發(fā)展的需要,突出新知識新業(yè)務品種培訓;二是提高綜合柜員的業(yè)務操作能力,突出綜合柜員業(yè)務技能培訓;三是推動業(yè)務發(fā)展,突出展業(yè)培訓;四是不斷提高經營管理水平,突出對管理層領導能力和執(zhí)行力培訓;五是大力培訓團隊精神,營造積極向上的良好氛圍,突出企業(yè)文化建設培訓。

          三、基本做法

          1、依靠本行教學力量切實搞好培訓。組織兼職教師、行部負責人、骨干人才按培訓內容和要求認真?zhèn)湔n授課,完成預計的培訓內容,逐步提高我行自身辦學能力。

          2、組織和鼓勵員工在線自學。隨著省分行內部網站在線培訓課程的開通及增加,組織和鼓勵員工利用在線學習的便利條件進行學習。

          3、利用教學光盤,進行個性化培訓。為加強管理及業(yè)務發(fā)展的需要,在充分調研的基礎上,市分行提供自選培訓課程,鼓勵員工業(yè)余自學,逐步實現個性化培訓。

          4、加大培訓力度,充分利用上級培訓資源搞好在培訓和轉培訓。一是結合我行目前實際,充分利用總、分行的培訓資源加強對經營管理類、專業(yè)技術類和技能操作類人員的管理、業(yè)務拓展和相關技能的培訓,提高綜合素質;二是組織一線員工到系統(tǒng)內或同業(yè)兄弟單位觀摩學習,使其得到直觀的感受,學到別人的先進經驗和成功做法,從而提高自已。

          四、基本要求

         。ㄒ唬┨岣哒J識。加強教育培訓,提高員工綜合素質,拓展職業(yè)發(fā)展空間,是各級管理層的共同責任。因此,各級領導和各部門負責人要高度重視教育培訓工作,積極主動按計劃組織好本專業(yè)的培訓工作,積極支持和配合其他部門的培訓工作,保證全行培訓計劃落到實處。

         。ǘ┲苊苡媱、精心組織。市分行各部門對本部門的`培訓計劃,要做到教材、師資、場地三落實,積極做好培訓管理工作。要不斷進行培訓課程研究和創(chuàng)新,促進教學互動,提高培訓質效。

        新的項目開展的培訓的策劃書2

          一、培養(yǎng)目標

          本專業(yè)培養(yǎng)具備系統(tǒng)的管理科學和經濟科學的基礎理論和相關的農(林)業(yè)科學基礎知識,掌握農(林)業(yè)經濟管理的基本方法和技能,能在各類農(林)業(yè)企業(yè)、教育科研單位和各級政府部門從事經營管理、市場營銷、行政管理、金融財會、政策研究等方面工作的應用型專門人才。

          二、培養(yǎng)要求

          本專業(yè)學生主要學習管理科學和經濟科學的基本理論以及相關的農(林)業(yè)科學基本知識,受到調查、策劃、技術經濟分析、計算機應用等方面的基本訓練,掌握企業(yè)經營管理、市場營銷、政策研究、三農問題分析和解決等方面的基本能力。

          畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:

          1.掌握管理科學和經濟科學的基本理論、基本知識,具有相關的農(林)業(yè)科學知識和較寬廣的人文、社會科學知識;

          2.掌握農業(yè)經濟、企業(yè)經營管理的基本理論與方法。

          3.掌握技術經濟分析、經濟核算、社會調查等基本方法;

          4.具有獨立獲取知識、計算機應用和信息處理、較好的語言和文字表達、組織協(xié)調、分析和解決實際問題的基本能力;

          5.熟悉黨和國家的有關方針、政策和法規(guī);

          6.了解農(林)業(yè)經濟科學的理論前沿和農(林)業(yè)企業(yè)經營管理的發(fā)展動態(tài);

          7.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。

          三、學制與學位

          修業(yè)年限:4年

          授予學位:管理學學士學位

          四、主干學科

          經濟學、管理學

          五、主要課程

          微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學原理、發(fā)展經濟學、農業(yè)經濟學、農業(yè)技術經濟學、區(qū)域經濟學、資源經濟學

          六、學時與學分

          230,100

        新的項目開展的培訓的策劃書3

          項目名稱:二晚優(yōu)質稻示范和免耕拋秧新技術推廣及農村實用技術培訓

          主持單位:縣農業(yè)綜合開發(fā)辦公室

          實施單位:于田鎮(zhèn)人民政府

          技術依托:縣農業(yè)技術推廣中心

          實施規(guī)模:二晚優(yōu)質稻示范和免耕拋秧新技術推廣1800畝及農村實用技術培訓500人次以上。

          實施期限:20xx年10—20xx年10月

          一、指導思想

          以農業(yè)科技為先導,走現代農業(yè)之路。全面提高農村勞動者的農業(yè)科學技術素質,培養(yǎng)有文化、懂技術、善經營、會管理的農民技術骨干,促進農業(yè)先進適用技術的推廣與科技成果的轉化,以及農作物優(yōu)良品種的引進和推廣,使項目區(qū)農業(yè)優(yōu)良品種覆蓋率和先進成熟適用技術入戶普及率明顯高于非項目區(qū),從而推進現代農業(yè)的發(fā)展和新農村建設。

          二、實施地點與規(guī)模

          示范推廣項目選擇在交通方便、群眾基礎好、領導較重視的雙季稻主產區(qū)于田地鎮(zhèn),示范面積1800畝。

          三、項目實施的主要內容

          本項目實施的主要內容有三項:優(yōu)質稻示范推廣、免耕拋秧新技術推廣和農民實用技術培訓。

          (一)、優(yōu)質稻示范推廣

          示范區(qū)宜選擇抗病、高產、優(yōu)質、適應性強的品種,建議以國審組合豐源優(yōu)272為主。該組合去年在我縣種植5000多畝,表現為株高95厘米左右,全生育期116天左右,米質優(yōu),抗病能力強,產量高,受到好評。

         。ǘ、免耕拋秧新技術推廣

          水稻免耕拋秧是將水稻免耕(或少耕)技術與水稻拋秧栽培技術相結合形成的一種新型栽培方式,具有輕型省工、節(jié)支省本的效果。

          1、水稻塑料軟盤育秧拋秧技術要點①把好播種關。畝用434孔的軟盤60塊,選用抗病高產優(yōu)質品種1.5公斤,催芽至破胸露白,應用旱育保姆種衣劑0.3-0.4公斤拌種。②把好育秧關。嚴格控制好秧苗高度,以水控為主,要防止燒芽燒苗。③把好拋秧關。拋秧葉齡控制在二葉一心至三葉一心,不要超過四葉。④把好施肥關。每畝大田撒施25%復合肥50公斤作基肥,拋秧后7-10天畝施尿素15公斤,氯化鉀10公斤,拔節(jié)后7-10天看苗畝施尿素5-7.5公斤、氯化鉀5-7.5公斤,始穗期每畝葉面噴施磷酸二氫鉀0.3公斤。⑤把好灌溉關。前期實行薄露灌溉,后期做到干濕壯籽,嚴防串灌、漫灌和后期斷水過早。

          2、化學除草劑除草免耕技術要點①第一次施用除草劑:在早稻收獲后的當天進行。畝用克無蹤或百草枯250毫升,或免深耕、省耕寶、對草荒(選其中一種)200毫升,加氯化鉀、碳銨各2-3公斤,兌水50-60公斤左右噴霧,噴藥前田間應放干水,噴藥24-36小時后,保持灌水淹沒雜草和禾茬4-5天(此時可結合施基肥)。②第二次施用除草劑:在拋秧后7天左右結合追肥,再畝施丁芐類除草劑1包。施除草劑后保持田間淺水層3-5天。

         。ㄈ、農民技術培訓的主要內容與安排

          1、培訓地點與方式二晚優(yōu)質稻示范和免耕拋秧新技術推廣培訓以示范區(qū)中的行政村為單位,分別舉辦技術培訓班,即有3個培訓點。其他農民實用技術培訓,在項目區(qū)結合農業(yè)產業(yè)化經營和新農村建設實際,適時舉辦。參加培訓的對象重點為項目區(qū)農民。培訓人次要求達到500人次以上。

          2、培訓時間在年10月至20xx年10月內完成。

          3、培訓內容聘請縣農業(yè)局技術專家講課。重點講授內容為二晚免耕(或少耕)塑盤育秧拋秧新技術。其次講授:①水稻病蟲防治關鍵技術。②多用一斤種,增產百斤糧技術。③水稻測土配方施肥技術。⑤超級稻和優(yōu)質稻的基本知識。

          四、項目物資與經費

          為了充分發(fā)揮項目區(qū)農民的積極性,方便他們按照實施方案的要求操作,以便達到項目預定的目標,從項目專項經費中列支用于購買項目必備物資、技術培訓費用。①項目物資:免耕拋秧新技術推廣項目區(qū)供應的物資為塑料軟盤,每畝60塊。②技術培訓費用:主要用于技術資料打印費和專家講課費。

          五、項目組織機構及其崗位職責

          為了確保本項目能夠順利實施,成立科技推廣項目領導小組、技術指導小組、項目實施小組。各小組的組成成員及崗位職責如下。

          1、項目領導小組:

          2、技術指導小組:

          3項目實施小組:于田鎮(zhèn)要成立科技推廣項目實施小組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導任組長,有關鄉(xiāng)村干部為成員。主要職責是組織農民實施,分發(fā)有關物資,開展技術咨詢服務,開好現場會,搞好項目總結等工作。

          六、項目總結

          項目實施過程中,項目領導小組將不定期地進行檢查和了解情況;項目實施單位要隨時作好上級檢查的準備工作,及時整理數據和資料,寫好項目實施工作總結;縣農業(yè)開發(fā)辦要認真做好項目實施的協(xié)調服務工作,并負責有關資料的收集、整理、歸檔等工作,協(xié)助財政局整理報賬資料。

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