正式推薦工作報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼，以下是小編幫大家整理的正式推薦工作報(bào)告（精選5篇），希望對大家有所幫助。
正式推薦工作報(bào)告1
一年來我們始終堅(jiān)持著保安全、降成本、強(qiáng)運(yùn)營、增效益的理念，本著立足本職，以人為本的原則具體落實(shí)了企業(yè)對人才培養(yǎng)的思想，我機(jī)電一分區(qū)涌現(xiàn)出一批對生產(chǎn)產(chǎn)量、效益、技術(shù)、管理有顯著成績的優(yōu)秀員工，我隊(duì)以每月技能評比和平時(shí)工作觀察下，本著公正、公開、公平的原則民主投票，經(jīng)區(qū)、隊(duì)長審核的程序下選舉出4名較出色員工，現(xiàn)將結(jié)果公布如下：彭xx，楊xx，羅xx，羅xx。現(xiàn)將對他們進(jìn)行一個(gè)簡單介紹：
材料一：彭xx是一個(gè)剛畢業(yè)兩年多的大學(xué)生，但是在艱苦的煤礦工作中他沒有表現(xiàn)出普片大學(xué)生應(yīng)有的羸弱喝矯情，他總是嚴(yán)格要求自己，完善著自己，努力學(xué)習(xí)各種技能，他電、鉗、焊都是一把好手;自來到馬家田煤礦近一年來，除了礦上統(tǒng)一放假，他從未有過一天是不上班的，每次設(shè)備出故障他總是火速趕往現(xiàn)場進(jìn)行檢修。每次設(shè)備出了故障、文明生產(chǎn)、安裝、拆皮帶和溜子加班時(shí)都能看到他堅(jiān)持到最后。每次看到他負(fù)重起近兩百斤的設(shè)備、配件時(shí)，我們都驚嘆，他瘦小的身體里容納了多么大的能量啊?但是我們清晰的明白一個(gè)瘦小的身體要負(fù)重起近兩百斤是要做出多少次的負(fù)重才能實(shí)現(xiàn)。
材料二：楊xx是我們隊(duì)出了名的“工具箱”，記得他的檢修工具室最齊全的一個(gè)，每天上班總是把工具都準(zhǔn)備好應(yīng)對各種突發(fā)事件，每次他一到場基本就能解決，看他檢修設(shè)備時(shí)的身影時(shí)那么的熟練，哪里該怎么處理，該用什么工具都是那么的了然。在班隊(duì)長休班時(shí)候，他也能把整個(gè)班組帶領(lǐng)起來，正確的組織好工作。
材料三：羅xx是一個(gè)踏實(shí)少言的職工，從他來到馬家田煤礦他就一絲不茍的對待工作，認(rèn)真，仔細(xì)，負(fù)責(zé)，在工作中他不僅把自己的崗位看做自己的責(zé)任而是把整個(gè)隊(duì)的生產(chǎn)任務(wù)看做自己的任務(wù)，不管哪里出了故障他總是及時(shí)的趕上去進(jìn)行處理，從不計(jì)較多余的付出會(huì)不會(huì)給他帶來好處。他總是把工作重的、累的、臟的任務(wù)攔在自己身上，因?yàn)閴蛘J(rèn)真，負(fù)責(zé)且不計(jì)較得失。他在本隊(duì)的所有付出和貢獻(xiàn)都被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，終于他的付出是有回報(bào)的，短短不倒兩年的時(shí)間，憑實(shí)干，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度從一個(gè)普通皮溜司機(jī)提拔為跟班隊(duì)長。
材料四：羅xx是一個(gè)煤礦老工人了，他在煤礦工作了二十多年，在我們的印象里他是一個(gè)全面的老煤礦師傅，在機(jī)電運(yùn)輸工作里，他不僅精通于各種技能，在安全意識方面也特別強(qiáng)，在他帶過的班組里看不到一起工傷事故，搶修設(shè)備時(shí)也是那么的熟練、快捷，他在工作中親力親為，認(rèn)真檢查設(shè)備和安全隱患，經(jīng)常幫助新員工處理事故，并給他們講解如何處理事故，如何注意安全，為機(jī)電運(yùn)輸工作爭取得大量時(shí)間，和培養(yǎng)了一批工作能手。記得幾次下班時(shí)間時(shí)候剛好遇到設(shè)備故障，他總是體貼員工，讓他們先下班自己一個(gè)人帶好工具或是一兩個(gè)助手趕到故障點(diǎn)搶修，以致第二天有飽滿的精神來上班，也為下一個(gè)班組爭取得良好條件和時(shí)間。
正式推薦工作報(bào)告2
按照《關(guān)于評選全縣首屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的通知》(x辦發(fā)〔xxxx〕xx號)要求，xxx黨委在全鄉(xiāng)認(rèn)真開展推薦評選工作，擬推薦我鄉(xiāng)xxx為全縣首屆計(jì)生系統(tǒng)勞動(dòng)模范�，F(xiàn)將推薦評選情況報(bào)告如下：
一、高度重視
鄉(xiāng)黨委高度重視此次推薦評選工作，明確鄉(xiāng)黨委及鄉(xiāng)計(jì)生辦組織負(fù)責(zé)推薦評選具體工作，同時(shí)要求各村兩委要以此次推薦表彰活動(dòng)為契機(jī)，把表彰活動(dòng)與鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)成果結(jié)合起來，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭作貢獻(xiàn)、爭當(dāng)表率的良好局面。
二、精心組織
按照通知要求，鄉(xiāng)黨委組織組下發(fā)了《關(guān)于評選全縣首屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的通知》，要求全鄉(xiāng)各村兩委嚴(yán)格按照推薦程序、有關(guān)要求、名額分配、推薦范圍及推薦條件，認(rèn)真組織實(shí)施推薦評選工作。
三、嚴(yán)格程序
全鄉(xiāng)各組織分別組織召開會(huì)議，嚴(yán)格按照推薦的條件和標(biāo)準(zhǔn)程序，自下而上逐級推薦。經(jīng)過全鄉(xiāng)各村兩委的層層推薦，鄉(xiāng)黨委綜合評定，并向鄉(xiāng)紀(jì)檢組征求了意見，同時(shí)在全鄉(xiāng)范圍進(jìn)行了公示，在無異議的情況下，最終決定推薦我鄉(xiāng)xxx為全縣首屆計(jì)生系統(tǒng)勞動(dòng)模范。
正式推薦工作報(bào)告3
按照省人社廳、省民委、省公務(wù)員局《關(guān)于評選推薦第三屆全國民委系統(tǒng)先進(jìn)集體先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的通知》要求，經(jīng)過自下而上逐級推選，嚴(yán)格審核層層把關(guān)，我市順利完成了先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選推薦工作�，F(xiàn)將初審?fù)扑]工作情況報(bào)告如下：
一、推薦工作情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會(huì)專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，主動(dòng)與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會(huì)議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主;堅(jiān)持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅(jiān)持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個(gè)推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個(gè)人在本單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生部門的意見。市人社局會(huì)同我局對推薦單位和個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張xx為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動(dòng)民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個(gè)中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個(gè)平臺(tái)”(“微市南”信息發(fā)布平臺(tái)和“幫到家”互動(dòng)交流平臺(tái))，健全了“三項(xiàng)機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制)，組建了“四支隊(duì)伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。xxxx年、xxxx年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，xxxx年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張xx，女，漢族，xxx年4月出生，中共黨員，xxx年9月參加工作，xxxx年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個(gè)少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個(gè)，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張xx帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。
正式推薦工作報(bào)告4
根據(jù)省人社廳、省民委《關(guān)于評選推薦第三屆全國民委系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知》(蘇人社發(fā)〔20xx〕169號)精神，我局堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，對照推薦條件標(biāo)準(zhǔn)對本系統(tǒng)工作部門及所屬事業(yè)單位進(jìn)行了篩選推薦，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、推薦工作組織情況
一是明確評選推薦的范圍。接到《通知》后，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，對文件進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，確定了面向基層、面向工作一線的推薦方向，嚴(yán)格按照《通知》中關(guān)于推薦先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的范圍比例要求進(jìn)行把控，杜絕了超范圍推薦現(xiàn)象的.發(fā)生。
二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的推薦程序。工作中，我們堅(jiān)持自下而上，民主擇優(yōu)的推薦方式，廣泛征求意見，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行評選推薦工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了推薦程序的.規(guī)范性，推薦材料的真實(shí)性。
三是認(rèn)真做好推薦的審核把關(guān)。推薦工作中，我們主動(dòng)與市人社局聯(lián)系，聯(lián)合做好對擬推薦單位的審核考察。在考察中，我們堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，以工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小做為衡量標(biāo)準(zhǔn)，確保推薦單位的先進(jìn)性，杜絕了帶“病”表彰現(xiàn)象的發(fā)生。
二、推薦對象在本單位公示情況
經(jīng)局黨組研究決定，建議推薦南京市回民殯葬服務(wù)所為全國民委系統(tǒng)先進(jìn)集體候選單位。推薦情況于20xx年6月16日至6月23日在南京市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站上進(jìn)行了公示，公示期間未收到任何不良反映。
正式推薦工作報(bào)告5
按照省人力資源社會(huì)保障廳與省審計(jì)廳下發(fā)的《關(guān)于做好全國審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選推薦工作的通知》(蘇人社發(fā)〔20xx〕187號)精神，徐州市人力資源社會(huì)保障局、徐州市審計(jì)局高度重視，認(rèn)真組織，周密實(shí)施，積極開展評選和推薦活動(dòng)，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：
一、組織參與評選推薦工作的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格按照評選推薦標(biāo)準(zhǔn)和程序開展評選推薦活動(dòng)。
二、分別召開全局機(jī)關(guān)工作人員、各縣(市、區(qū))審計(jì)局局長會(huì)議，以無記名投票的方式推選先進(jìn)集體，徐州市賈汪區(qū)審計(jì)局全票通過。
三、將確定的我市系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦名單提交徐州市審計(jì)局局長辦公會(huì)研究討論，并征求了賈汪區(qū)紀(jì)檢、人保、綜治、計(jì)生、信訪、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督等部門的意見。
四、徐州市賈汪區(qū)審計(jì)局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本單位公示欄內(nèi)進(jìn)行張貼公示5天，公示內(nèi)容包括徐州市賈汪區(qū)審計(jì)局的基本情況和主要事跡，接受全區(qū)社會(huì)各界的監(jiān)督。在公示期間，全區(qū)單位和個(gè)人無異議，未收到反映徐州市賈汪區(qū)審計(jì)局有任何問題的信件。
五、市人力資源社會(huì)保障局在徐州市賈汪區(qū)審計(jì)局進(jìn)行測評并座談，征求全局人員意見并監(jiān)督評選推薦程序。
六、嚴(yán)格評選工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅評選工作紀(jì)律。這次我市審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體評選活動(dòng)，我們嚴(yán)格按照省評選標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，堅(jiān)持公平、公正和公開透明的原則，真正把多年來為審計(jì)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的單位評選出來。
七、推薦對象主要事跡：
該局榮獲江蘇省文明單位;審計(jì)項(xiàng)目獲得全國優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目“兩連冠”、全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目“三連冠”; 區(qū)縣財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)模式榮獲中國信息化成果三等獎(jiǎng);審計(jì)信息化成果榮獲國家審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)13個(gè);審計(jì)署特邀該局在四期全國縣市級審計(jì)局長培訓(xùn)班上進(jìn)行授課;省審計(jì)廳20xx年專門下發(fā)文件號召全省學(xué)習(xí)該局的做法和經(jīng)驗(yàn);連續(xù)八年榮獲全市審計(jì)系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，連續(xù)三年在全區(qū)年度績效考核中榮獲優(yōu)秀等次;榮獲全區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、首批學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)、金牌服務(wù)崗、十佳群眾滿意的窗口服務(wù)單位等二十余項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
1、牢固樹立“樣樣工作爭先進(jìn)，樣樣考核爭第一”的信念，充分激發(fā)了審計(jì)工作活力。
2、率先實(shí)現(xiàn)“五個(gè)首創(chuàng)”的區(qū)縣財(cái)政“多對多”聯(lián)網(wǎng)審計(jì)模式，實(shí)現(xiàn)“全面覆蓋、重點(diǎn)分析、精準(zhǔn)打擊”的審計(jì)目標(biāo)。
3、堅(jiān)持以精益求精的態(tài)度抓質(zhì)量、創(chuàng)精品，筑牢審計(jì)工作基石。
4、注重運(yùn)用目標(biāo)管理的科學(xué)管理模式，充分調(diào)動(dòng)全局人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
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