員工活動室管理制度
員工活動室管理制度（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的員工活動室管理制度（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工活動室管理制度1
1、目的：
為了營造良好的工作、休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內(nèi)各項文體娛樂活動，特制定本管理規(guī)定。
2、適用范圍：
住宿在公司的職員。
3、娛樂項目：
桌球、乒乓球、象棋、電影放映室等。
4、地點：
xxxxx活動室。
5、開放時間：
5.1、開放時間：
每晚夏時制：18：00 ～ 21：00
每晚冬時制：17：30 ～ 20：30
5.2、節(jié)假日及其他時間，另行通知。
6、職責(zé)：
6.1、xxxxxx是員工活動室的歸口管理部門，活動室配備專職管理1名，兼職管理員2名。
6.2、活動室管理員職責(zé)：
6.2.1、按時開放活動室，嚴(yán)格遵守作息時間。
6.2.2、及時打掃衛(wèi)生，保持活動室干凈整潔。
6.2.3、熱情接待員工，服務(wù)周到，文明禮貌。
6.2.4、及時關(guān)閉門窗和電源，確�；顒邮野踩�。
6.2.5、嚴(yán)格管理活動室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當(dāng)理由者，照價賠償。
6.2.6、依項目活動規(guī)則，維護(hù)好活動室活動秩序。
6.3、嚴(yán)格執(zhí)行活動室管理制度。
7、基本要求：
7.1、活動室只對住宿在公司的員工開放，公司職員進(jìn)入活動室必須出示工作牌，經(jīng)活動室管理員確認(rèn)后方可進(jìn)入，禁止一切不明身份的人員入內(nèi)。
7.2、管理員負(fù)責(zé)活動室鑰匙的管理，并嚴(yán)格按公司規(guī)定的時間開放或關(guān)閉活動室。
7.3、乒乓球、桌球等桌面類運動的相關(guān)附屬配套物品(例如球拍、球、球桿等)由活動室統(tǒng)一管理，各職員在領(lǐng)用、歸還時必須登記。
7.4、凡在活動室活動者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動規(guī)則(參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的`活動規(guī)則，特殊情況由活動室管理員最終協(xié)調(diào)裁決)。
7.5、要講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁在活動室內(nèi)亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內(nèi)大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內(nèi)吸煙。
7.6、禁止在活動室內(nèi)進(jìn)行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結(jié)社及偷盜等違法活動，違反刑律者將送公安機(jī)關(guān)處理。
8、愛護(hù)公司財產(chǎn)：
8.1、不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。
8.2、活動室內(nèi)的電燈、開關(guān)、音響、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。
8.3、在進(jìn)行乒乓球、桌球等桌面類運動時，各職員須愛護(hù)桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、球桿、棋子等)，對于損壞的配套物品請及時交至管理部門，凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償外，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
8.4、任何人不得將室內(nèi)物品設(shè)施搬出活動室。
8.5、對破壞公司財產(chǎn)者，要積極及時向管理員或行政中心舉報。
9 、樹立安全意識：
9.1、在活動室內(nèi)嚴(yán)禁私接電源。
9.2、活動室內(nèi)的音響等發(fā)音設(shè)備的音量不得開的過大，以免影響周圍辦公區(qū)域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。
9.3、每項活動結(jié)束后，職員要將物品放回原處，關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)施�；顒邮谊P(guān)閉時間到后，活動室管理員要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開。
10 、其他：
原則上支持公司內(nèi)部各類健康良性的協(xié)會或團(tuán)隊存在(例如：球隊、文體協(xié)會等)，各協(xié)會或團(tuán)隊如要借用活動室(或活動室內(nèi)物品)舉辦有意義性的團(tuán)體活動，須提前向提出書面申請，獲批后，方可使用。
11、獎懲：
對違反本規(guī)定或積極舉報違反本規(guī)定的人員，公司將依照《xxxxxxxxx》等相關(guān)文件制度執(zhí)行，嚴(yán)重違反本規(guī)定者，處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或送交公安機(jī)關(guān)處理。
12、本規(guī)定的解釋權(quán)歸屬xxxxxxx，自xx年xx月xx日實施。
員工活動室管理制度2
一、開放時間及面向?qū)ο?/strong>
自XX年11月20日起
星期一——星期六 11：40-12：40 管理層
星期一、三、五 17：00-21：30 時裝分廠
星期二、四、六 17：00-21：30 襯衫分廠
星期日 8：30-21：30 全體員工
二、地點
公司大廳右側(cè)(原樣衣制作室)
三、娛樂項目
臺球、乒乓球、飛鏢、棋牌
四、管理規(guī)定
1、活動室只面向公司在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)，公司員工出入活動室須出示工作牌，經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入;
2、公司委派專人負(fù)責(zé)活動室的各項管理工作，并負(fù)責(zé)活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴(yán)格控制活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄;
3、任何使用活動室的集體或個人，在使用當(dāng)天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購價進(jìn)行賠償，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，按照情節(jié)嚴(yán)重給予100-500元罰款;
4、凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元罰款;
5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺保護(hù)娛樂設(shè)施，在臺球娛樂時，不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動，嚴(yán)禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償;
6、任何集體(各部門或分廠)借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準(zhǔn)擅自占用，違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責(zé)任;
7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。
員工活動室管理制度3
1、開放時間：
夏時制：19：00 ～ 22：00
冬時制：18：30 ～ 21：30
2、活動室只面向酒店在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)，酒店員工未經(jīng)綜合辦同意不準(zhǔn)私自帶入其他人員進(jìn)入活動室，違反者罰款100元。
3、活動人員不得在工作時間進(jìn)行活動且應(yīng)在規(guī)定開放時間內(nèi)進(jìn)行活動，違規(guī)者視情況按考勤制度或罰款50—100元進(jìn)行處罰。
4、任何使用活動室的集體或個人，在使用當(dāng)天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體負(fù)責(zé)人或責(zé)任人按原價進(jìn)行賠償，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，視情節(jié)罰款100-500元。
5、凡在活動室活動者，須遵守活動項目規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動，不準(zhǔn)帶入和存放任何易燃易爆危險品，以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并視情節(jié)給予100-500元罰款。
6、凡在活動室活動者應(yīng)自覺愛護(hù)室內(nèi)公共財產(chǎn)(如：乒乓球桌、臺球桌、象棋、跳棋及桌椅等)，嚴(yán)禁用球拍和不規(guī)范技術(shù)敲打桌面，不得私自搬動乒乓球桌、臺球桌，不得私卸球網(wǎng)，不得在器材上刻記、涂畫。如有違者罰款50—100元，凡損壞者須照價賠償。
7、凡在活動室活動者自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生，節(jié)約用電，最后離開活動室的人員請確認(rèn)窗戶、燈等是否關(guān)閉并打掃室內(nèi)衛(wèi)生。
8、活動室的鑰匙概不外借，統(tǒng)一由綜合辦專人進(jìn)行管理，任何人無權(quán)私配使用。活動室任何物品概不外借。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)綜合辦同意私自帶走球拍、球桿、棋牌等其他娛樂設(shè)施的人員，每次罰款100—200元。
9、本酒店員工均可借閱活動室圖書、報刊、培訓(xùn)書籍等，借閱者要在綜合辦辦理相關(guān)借閱手續(xù)后方可攜帶出活動室外，借期不超過7日，如需續(xù)借，繼續(xù)辦理續(xù)借手續(xù);所有圖書、報刊、培訓(xùn)書籍概不外借，只許在本酒店內(nèi)閱讀，如有特殊需要，經(jīng)綜合辦同意，并辦理借閱手續(xù)后方可攜帶出酒店外，借期不超過5天;借閱歸還時間為每日上午9：00至12:00，下午2：30至5：30;讀者要愛護(hù)書刊，不得在書刊上涂寫、圈點、卷折，不得撕剪報刊資料或帶閱覽室外，如有違者罰款20-50元，有損壞者需照價賠償。
10、活動室由綜合辦負(fù)責(zé)管理，包括活動室公共設(shè)施、器械及安全保障和秩序維持工作。使用者要遵守作息時間，自覺服從工作人員管理。
員工活動室管理制度4
公司員工活動中心始建一九九八年九月，于一九九九年春節(jié)前夕正式投入使用，活動中心集文化、娛樂、學(xué)習(xí)、鍛練、休閑于一身，設(shè)有彩電、影碟機(jī)、卡拉OK、乒乓球臺、桌球案、健身器材和小型圖書館，是供公司員工學(xué)習(xí)、娛樂的場所，為了不斷地改善員工的生活條件，豐富員工的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)后勤工作的管理，特定如下管理制度。
一、凡是我司正式聘用和在試用期內(nèi)的員工，只要不占工作時間，均可在活動中心開放時間來活動中心任意自選項目參加活動。
二、電視機(jī)、影碟機(jī)等電器設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)播放，其它員工不得未經(jīng)允許，自行亂動。如有不聽勸阻者，發(fā)生損壞現(xiàn)象，要照價賠償。嚴(yán)禁私自播放內(nèi)容不健康的音像節(jié)目，有違犯者，嚴(yán)肅處理。
三、活動中心大廳設(shè)有乒乓球、桌球臺案，未經(jīng)允許不得隨意搬動，乒乓球拍、臺球桿等活動用品，使用者要小心愛惜，不得任意丟在地上或用球拍、球桿亂打亂鬧，如發(fā)生損壞，當(dāng)事者除照價賠償外，還將被處以罰款處理。
四、閱覽圖書不允許大聲吵鬧喧嘩，私自拿走國圖書或偷撕圖書書頁，未經(jīng)允許，不許帶外單位人員來活動中心游逛。
五、活動中心內(nèi)的各種器材、用品，只限在室內(nèi)提供活動，嚴(yán)禁以任何名義拿走外流，如發(fā)現(xiàn)有不軌行為，嚴(yán)肅處理。
六、如公司或各單位組織大型活動，參加活動的員工要聽從組織活動人員的統(tǒng)一指揮。
七、參加活動的員工要搞好活動中心的環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔果皮、瓜子皮、煙頭和其它雜物，不要在墻上、柱子上亂抹亂擦。
八、活動中心到關(guān)閉時間，參加活動的員工要停止活動，按時自覺退出，按時休息。
九、全體參加活動中心活動的員工要像愛護(hù)自己家一樣愛護(hù)我們自己的活動娛樂場所，要尊重管理人員，服從安排，把敏捷公司員工的業(yè)余文化生活搞得有聲有色，豐富多彩。
以上制度，望全體員工自覺遵守。
員工活動室管理制度5
一、開放時間：
根據(jù)員工的作息時間，活動室的開放時間為08：00—22：00。
二、適用范圍：
活動室對內(nèi)部員工開放，禁止外來人員使用。
三、物品領(lǐng)用：
臺球、乒乓球、象棋、跳棋、麻將均在總服務(wù)臺存放，員工如需領(lǐng)用，請?zhí)顚憽秺蕵酚闷奉I(lǐng)用登記表》，并需放置領(lǐng)用憑證，領(lǐng)用憑證包括：工作證、飯卡、身份證，三者任選其中一種均可。
四、行為規(guī)范：
請所有員工自覺維護(hù)活動室的公共衛(wèi)生，請不要亂扔垃圾、雜物，不要在墻面上亂涂亂畫，不要在活動室吸煙，請所有員工自覺維護(hù)活動室的.公共設(shè)施設(shè)備，如是人為損壞，應(yīng)照價賠償，請所有員工自覺養(yǎng)成節(jié)能降耗習(xí)慣，夜間使用時，控制好開燈數(shù)量，并做到人走燈熄，請用完物品后，將物品擺放到位，擺放整齊，請及時歸還娛樂用品。
五、衛(wèi)生保潔：
保潔人員，每天上午10：00前，將活動室內(nèi)所有衛(wèi)生打掃干凈，做到地面干凈整潔，無污漬、無水漬、無雜物，物品配備齊全，保證能正常使用，活動室開放時間內(nèi)做好衛(wèi)生保潔維護(hù)工作，晚上22：00及時將活動室燈光、門、空調(diào)關(guān)閉。
六、設(shè)施設(shè)備維護(hù)：
定期對活動室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如出現(xiàn)自然破損或損壞，及時上報，及時更換，保證活動室的正常使用。
員工活動室管理制度6
一、職工之家活動室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動的場所，以滿足教職工文化娛樂活動為基本職責(zé)。同時，也為學(xué)校對外交流、活動服務(wù)。
二、活動室的所有設(shè)備器材歸公司所有，資產(chǎn)管理處代表公司、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé)，并實施定期或不定期的檢查。
三、活動室的所有設(shè)備器材由工會落實專人進(jìn)行日常管理和使用，在管理和使用中做到賬物相符，不得私自挪用、轉(zhuǎn)移和外借。
四、活動人員應(yīng)愛護(hù)活動室所有活動器材與設(shè)備。健身器材、音響設(shè)備要按使用說明正確操作，杜絕粗暴行為。
五、設(shè)備器材在使用過程中如有損壞，應(yīng)及時報告并查明原因，屬使用不當(dāng)應(yīng)及時進(jìn)行整改，無故人為損壞，追究使用人和保管人并照價賠償。
六、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理、操作、保養(yǎng)及維護(hù)。定期對活動室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查，切實做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。
七、開放時間：周一至周五，11:30—13:30
員工活動室管理制度7
“職工之家”活動室是全鎮(zhèn)干部職工活動、健身的場所，為了加強(qiáng)管理，保障活動室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。
一、活動室只向本鎮(zhèn)干部職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。
二、開放時間：周一至周五下午18：00—20：00(根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整)，周末、節(jié)假日等非工作日上午9：00—11：30, 下午14:30—20：00。
三、活動室按規(guī)定的時間開放，不得在上班時間入內(nèi)進(jìn)行健身活動，不得超時逗留。
四、活動室由專人負(fù)責(zé)管理，管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動用品的保管。
五、使用健身器械和活動用品要遵守使用規(guī)定，服從管理人員的指導(dǎo)。
六、活動期間嚴(yán)格按說明正確使用健身器材，注意安全，如有技術(shù)問題請咨詢管理人員，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。
七、發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作，并及時通知管理人員。
八、嚴(yán)禁將活動用品、健身器材擅自帶離活動場地或任意挪動，以免損壞或丟失。
九、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩;嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)鍛煉。
十、如違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。
員工活動室管理制度8
為豐富職工業(yè)余時間的文體生活，強(qiáng)身健體、陶冶情操、充分發(fā)揮職工之家的作用，有序的開展體能活動，特制定本制度，望全體職工嚴(yán)格遵守：
一、職工之家活動室由局工會統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)活動器材的日常維護(hù)與管理;
二、活動室只向本單位職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入;
三、活動室按規(guī)定時間開放，職工在工作時間內(nèi)一律不準(zhǔn)進(jìn)入活動室進(jìn)行活動。開放時間為工作日下午17：30—19：30 ，夏時制18:00—20:00，節(jié)假日不開放;
四、第一位進(jìn)入活動室者開門后，應(yīng)立即把鑰匙放回原處。進(jìn)入活動室之前，職工應(yīng)自覺更換室內(nèi)運動鞋(自備)，方可進(jìn)行活動;
五、活動期間應(yīng)嚴(yán)格按照使用說明正確使用健身器材，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害;若發(fā)現(xiàn)器材發(fā)生故障應(yīng)立即停止操作，并及時通知局工會負(fù)責(zé)人員;
六、嚴(yán)禁將活動用品、健身器材擅自帶離活動室或任意挪動，以免造成損壞或丟失;
七、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾、大聲喧嘩;嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)進(jìn)行活動;
八、活動結(jié)束后，最后離開活動室者要隨手關(guān)閉電源、關(guān)好門窗以及八樓大門;
九、職工活動時，運動要量力而行，注意安全，否則責(zé)任自負(fù)。
員工活動室管理制度9
為了進(jìn)一步加強(qiáng)陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院職工活動中心的管理，更好地為教職工服務(wù)，經(jīng)院工會工作委員會研究，特制定陜西省郵電學(xué)院職工活動中心管理辦法。
一、職工活動中心是為了活躍職工的文體活動而設(shè)立的，服務(wù)對象是全體教職工。外來人員非經(jīng)許可不得入內(nèi)。
二、職工活動中心由專人負(fù)責(zé)管理，按規(guī)定時間開放。
三、本活動中心的開放時間：每日16:00-18:00
四、進(jìn)入中心者衣冠整齊、舉止文明、遵守規(guī)定，服從工作人員管理。
五、進(jìn)入本中心活動的人員要愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備，報紙、書刊、麻將、棋類、撲克、球桿等，不要用力摔放，用完放好，以免丟失。
六、中心的設(shè)備未經(jīng)管理人員的許可不得挪用、調(diào)整、啟動、關(guān)閉各項設(shè)備。否則損壞設(shè)備由本人加倍賠償。
七、保持室內(nèi)衛(wèi)生，不得吸煙，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物。
八、本活動中心管理辦法的解釋權(quán)屬于陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會。
員工活動室管理制度10
為活躍廣大職工群眾文化生活，構(gòu)建和諧社區(qū)，加強(qiáng)活動中心日常管理，確�；顒尤藛T人身安全、保持環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)正常活動秩序，有效利用現(xiàn)有資源，特制定本制度。
1、職工活動中心供廣大職工群眾學(xué)習(xí)交流和文化娛樂活動。
2、凡來職工活動中心參加活動者須自覺遵守活動室制度。
3、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。
4、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施，請勿損壞器材設(shè)施，隨意搬動，請勿在墻和其它設(shè)施上亂寫亂畫，損壞設(shè)施要照價賠償。
5、注意公共衛(wèi)生，請勿吸煙，不隨地吐痰，不亂丟垃圾。
6、堅持經(jīng)常檢查各種器材，防止損壞及丟失，防止火災(zāi)。
7、為不斷改善活動室的管理服務(wù)工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作。
8、活動人員必須身體健康，如有突發(fā)性疾病病史的活動人員需有家人陪同，發(fā)生意外情況職工活動中心不承擔(dān)責(zé)任。
9、不允許帶兒童進(jìn)入活動室，以免影響他活動。
10、活動時間為
夏季 上午 7:30 – 11:00 下午 1:30 – 17:00 冬季 上午 8:00 – 11:00 下午 1:30 – 16:30 特殊情況另行通知，請參與人員自覺遵守。
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