優(yōu)秀老干部先進事跡材料
優(yōu)秀老干部先進事跡材料（精選5篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀老干部先進事跡材料（精選5篇），希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀老干部先進事跡材料1
“離而不休獻余熱”是很多人對汪國霞同志的評價。這位衣著樸素、為人慈祥的老大姐，2002年離休后不甘寂寞，發(fā)揮余熱，表現(xiàn)出一位老共產(chǎn)黨員的風采。她雖已退休多年，但始終保持共產(chǎn)黨員本色，牢記黨的宗旨，信念堅定，無論在職或是退休，保持黨員模范帶頭作用的信念一直沒變；心系黨和群眾，以自己的實際行動證明了“共產(chǎn)黨員，永不退休”。
一、心系老黨員，譜寫夕陽紅
汪國霞同志深刻認識到關(guān)心老黨員是黨和國家的一筆寶貴財富。在退休后，她時刻不忘黨的恩情，積極參加離退休支部活動。她以一個老黨員所具有的黨性原則，認真履行黨員義務，并結(jié)合離退休支部工作的實際提出一些好的建議。
在單位內(nèi)，她組織老黨員，采取靈活多樣的方式，系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議重要精神。根據(jù)離退休支部實際情況，對老同志進行黨的宗旨、傳統(tǒng)教育，積極引導老同志在現(xiàn)實環(huán)境中自覺轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，按照從政治上關(guān)心老黨員的要求，保證老黨員政治堅定、思想常新，落實好老黨員的政治待遇，她還根據(jù)老黨員需求與離退休支部溝通后，為每一位老黨員征訂了各類報紙。并針對當前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務，極大地滿足了老干部政治學習的需要。
每逢有重大關(guān)懷活動，她不厭其煩地通過電話的方式，及時與局黨委政府溝通協(xié)調(diào)，保證離退休支部內(nèi)每一位老黨員都能夠收到一句問候、一片關(guān)心、一份祝福。她還配合離退休支部，定期組織開展黨員大會，積極出謀劃策，同時，囑咐離退休支部干部，注意觀察參加活動的老黨員人數(shù)，留心他們的言行，以此來了解和掌握老黨員的思想和身體狀況；主動向老黨員征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時反饋信息，在離退休支部和老黨員之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。她還經(jīng)常和老黨員們一起宣傳黨內(nèi)政策，鼓勵更多先進青年加入黨內(nèi)大組織，為黨組織輸入更多新鮮血液。
二、心系群眾，共創(chuàng)干群新景象
汪國霞同志經(jīng)常說“要帶著誠心、帶著細心去和群眾溝通，視群眾為親人，與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，細致用心才能取得他們的配合。如果帶著不情愿的情緒去接觸群眾，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的溝通有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息反饋給我們；重者會對黨委黨政府失去那份最起碼的信任。”
在縣委縣政府組織的大走訪活動中，汪國霞同志積極發(fā)揮余熱，配合離退休支部，充分做好走訪前的準備，將所在離退休內(nèi)困難黨員群眾基本情況調(diào)查清楚，及時反饋給局黨委政府，協(xié)調(diào)解決辦法，并身先士卒，積極貫徹落實上級主管部門和黨委黨政府的各項工作部署，為走訪工作作出很大貢獻。她說有目的性和針對性的走訪才能取得更大效果，在走訪時不但要考慮到打算走訪哪部分人，走訪的百姓的大體情況，老百姓對走訪工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素。老百姓對走訪工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與走訪干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪群眾的基本情況。走訪時還要注意去的時間群眾在不在家，方便不方便等實際問題。她的經(jīng)驗讓我們走訪干部都受益匪淺。
她雖年歲已高，但自己仍堅持走在走訪困難群眾的一線，盡自己綿薄之力，為大家解決實際困難。她經(jīng)常在雨天或中午晚上休息時，和離退休支部干部們一起到群眾家里，就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關(guān)心最實際的問題，并把他們提出的建議記錄下來，及時向上級反饋，群眾們對她都贊不絕口。她在干部與群眾之間搭建了一座無形的溝通橋梁，一條信任的紐帶緊緊系在干部和群眾腰間。
三、心系青年，助創(chuàng)美好未來
汪國霞同志在很早之前就開始關(guān)注局職工子女的就業(yè)問題。認識到其中有的人成長環(huán)境較差，文化層次偏低，整體素質(zhì)不高，文化建設(shè)重視不夠，法律意識淡薄，缺乏職業(yè)技能，就業(yè)面狹窄。而且他們?nèi)后w的思想呈現(xiàn)多元化，缺乏責任感和憂患意識，忽視自身思想品德的修養(yǎng)。
針對以上情況，她總結(jié)到：在青年就業(yè)問題上一定要正面引導，加強教育，提高局職工子女思想素質(zhì)。并能夠針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。為青年提供切實有效的服務，這才我們工作的出發(fā)點和落腳點，不努力為廣大青年排憂解難就喪失了工作基礎(chǔ)。她利用自己能夠利用的一切資源，與鄉(xiāng)人力資源部門密切聯(lián)絡(luò)，多次組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)青年進行法律知識、就業(yè)知識等專業(yè)講座，鼓勵待業(yè)青年學習一技之長，并配合離退休支部，積極聯(lián)系專業(yè)技術(shù)學校，與學校協(xié)調(diào)溝通，讓待業(yè)青年根據(jù)自己的愛好、需求等進行能夠汽車維修、電氣焊等專業(yè)技能的學習，并針對困難家庭青年給予優(yōu)惠政策�，F(xiàn)已有眾多青年走上就業(yè)崗位，開始新的歷程。
老驥伏櫪，志在千里，年歲已高的汪國霞老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，譜寫了一曲退休干部的不朽贊歌。她退而不休,退而不改初衷,繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)發(fā)揮余熱,始終保持著對黨和人民強烈熱情的精神，將深深印在我們心里，時刻影響著一代又一代的新時代干部。
優(yōu)秀老干部先進事跡材料2
王維豐原系XX市委副書記、市人大副主任。退休后，在市委的安排下到XXX老年大學擔任校長。十幾年來，退而不休，老有所為，發(fā)揮余熱，繼續(xù)做貢獻。學校先后被評為“省級規(guī)范化老年大學示范�！�、“全國先進老年大學”等榮譽稱號。
受任于艱難時期
XXX老年大學創(chuàng)建于1986年，2003年他剛到老年大學上任時，學校家當屈指可數(shù)：1臺老鋼琴、1臺電子琴、1臺辦公使用的電腦和復印機，教學的桌椅也是破的破、殘的殘，恰逢又趕上X老年大學從原來的市中心搬到偏僻的江濱新區(qū)，只有9路和11路兩條線路的公交車能夠到達學校，學員上課要坐車，不但每天要花2塊錢車費，還要與人爭上下班的高峰時段，這讓一些學員心里有了想法，有些學員慢慢地就不來學校上課了，生源流失嚴重。
學校面臨的困難遠不止這些，夏天沒水、沒電，到了冬天，連暖氣都沒有。看著學員上課是搓手取暖，老師講課時口中直呼出“白煙”，工作人員辦公室要靠運動升溫，……，這一幕幕深深地刺痛著他的神經(jīng)，看在眼里，急在心上，他暗下決心，一定要扭轉(zhuǎn)學校的現(xiàn)狀。
起步于“化緣”之路
面對困難局面，他與班子同志商量辦法。有的同志提議“出去找單位贊助”，這辦法說白了，就是一家一家地向人要錢，去“化緣”�！澳堑米尪嗌偃诵υ挘 边@讓當過X市委副書記的王維豐思想上有些負擔。他進行了激烈的思想斗爭，權(quán)衡了利弊，為了老年教育事業(yè)，要舍得面子，放下架子去求人，只有這種辦法，才是解決學校走出困境的最佳出路。強烈的使命感和責任感，驅(qū)使他下定決心，他和班子同志踏上了找人“贊助”的征途。
開始，他們不好意思向人多要，每次只要能有個三五千塊錢入賬，就高興得像是撿了個“金元寶”，但是這樣要錢得要到什么時候才能把學校建好呀！于是，他們壯著膽子，加大了口氣，把請求贊助的錢加到了萬元，沒想到贊助單位聽到老年大學的困境，看著老領(lǐng)導的情分，每次的“拉贊助”基本上沒有落空。八方支援，使學校有了資金，水、電、氣都恢復了正常，幫助老年大學渡過了最初的難關(guān)。為了學校發(fā)展，他以校為“家”，嘔心瀝血，勵精圖治，他把自己當領(lǐng)導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的發(fā)展。從學校的基建改造，到院里的每一棵花草樹木，從電子琴、電腦，到LED、錄影設(shè)備，點點滴滴都是請原來的老部下老同志來幫忙，真正把老年大學當成了自己的“家”來經(jīng)營。十幾年來，小小的固定資產(chǎn)已經(jīng)增加了近百萬，為老年大學走向規(guī)范化發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
醉心于老年教育事業(yè)
說起到老年大學擔任校長的經(jīng)歷，他與教書有種特殊的緣分，年輕時曾擔任過中學的物理老師，也曾教過學生們的思想政治課。后來雖然從政，但是這教書情結(jié)始終留在他的心中。他經(jīng)常饒有風趣地說：“他與教育事業(yè)緣分不淺，退休前曾教書育人，退休后又教書，兩者唯一的區(qū)別是，他和學生的年齡都變老了。”在老年大學校長這個崗位上，他十分珍惜這一機緣，在老年教育的園地里，樂業(yè)敬業(yè)，辛勤耕耘，把夕霞人生演繹的多姿多彩。他善于學習，勤于思考，潛心研究老年教育的規(guī)律和特點，總結(jié)老年教育的經(jīng)驗。十幾年來，每年老年大學的教育規(guī)劃，工作重點和大會上的講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的《學報》和網(wǎng)站，反映學校的生活，深受學員的好評和社會的贊譽。作為省老年大學協(xié)會的副會長，他積極參與全省老年教育工作，深入實際，調(diào)查研究，每年都寫出有份量的、具有老年教育現(xiàn)實指導意義的理論文章2－3篇，如學校的“辦學思路”、“發(fā)展規(guī)劃”、“老師隊伍建設(shè)及課堂教學質(zhì)量規(guī)范”、“職工隊伍建設(shè)及服務質(zhì)量基本規(guī)范”、“校園文化建設(shè)”、“學生組織建設(shè)”、“農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)”、“農(nóng)村老年教育”、“規(guī)范化示范校建設(shè)”等都有很深的理論建樹，多篇文章在全國、省有關(guān)會議交流或刊物發(fā)表。他親自安排將《中國老年教育》發(fā)自全市每一個村屯，使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯的老年教育得到普及。他積極投身學校的規(guī)劃和教學，提出了“一年鞏固調(diào)整，三年完善提高，五年規(guī)范達標”的總體辦學目標和“一手抓辦學，一手抓創(chuàng)收；一手抓管理，一手抓活動；一手抓普及，一手抓提高”的“雙軌”辦學思想。如今的X老年大學已由最初的6、7個學科十幾個班，發(fā)展到現(xiàn)在的8個系36個專業(yè)60個班，每學期學員2500余人次。積極推進老年教育網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，全市實現(xiàn)了市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（社區(qū)）、村（街道）四級老年大學辦學網(wǎng)絡(luò)，全國老年教育現(xiàn)場會在X召開，贏得了全國老年大學同行的一致贊譽。
致力于帶好班子帶好隊伍
作為一校之長，他始終以高超的領(lǐng)導藝術(shù)，帶好班子和隊伍。對助手他放心放權(quán)放手，注意調(diào)動各位助手的積極性，使班子有凝聚力和向心力。對教師他尊重有加，倡導感情留師，那位老師有病他親自登門看望，從家里拿來各種土特產(chǎn)送給老師。這些年來，他和老師們都成為了好朋友,也吸引了社會上各個專業(yè)的名師來校任教。為紀念教師節(jié)，他親自擔當導演，為教師們創(chuàng)作了詩朗誦—《獻上我們的贊美》！教師們倍受感動。對員工他關(guān)懷倍至，工作上嚴格要求，生活上十分關(guān)心，感情上相濡以沫。對學員他充滿愛心，面對面的應答，腳跟腳的服務，心貼心的交流，手挽手的前行。
優(yōu)秀老干部先進事跡材料3
李玲玲，女，中共黨員，現(xiàn)任老干部部退管處正科級秘書、支部委員、黨工委組織干事，負責部處辦公室的內(nèi)務、部分外勤，離退休人員的工資福利及信息管理，處網(wǎng)站建設(shè)、通訊報道，以及雜務等各項管理服務工作。
李玲玲同志工作認真負責，為老同志服務周到，業(yè)務上刻苦鉆研，工作中任勞任怨，因表現(xiàn)突出，連續(xù)五年年度考核為"優(yōu)秀"，贏得了廣大離退休老同志的普遍好評和領(lǐng)導同事的充分肯定。
一、認真學習鉆研，熟練掌握管理業(yè)務及工作程序
老同志管理服務工作的要求高、難度大、政策性強，李玲玲同志原來從事的是財會工作，根據(jù)工作需要來到老干部部退管處，工作環(huán)境陌生，工作性質(zhì)變化，為了盡快地熟悉適應新的工作，做好老同志的服務管理，她克服困難，變壓力為動力，從了解老同志的情況和信息入手，認真學習管理專業(yè)知識，熟悉離退休工作的政策法規(guī)和各項規(guī)章制度。她利用計算機技術(shù)，不厭其煩地將當時1300多老同志的基礎(chǔ)信息重新整理歸類，輸入電腦，建立起老同志情況信息的計算機管理系統(tǒng)。她還很快掌握了文件收發(fā)、檔案管理、臺帳建立、通訊報道、網(wǎng)頁更新、雜志征訂等工作程序。她在工作中學習，在學習中熟悉，在熟悉中精通。如今，她是處里最為熟悉和掌握老同志各類信息的人之一，她能以最快的速度、最短的時間找到任何一個老同志的家庭住址、聯(lián)系電話及其它信息，給服務管理工作帶來極大的便利。
二、角色定位準確，為老同志服務盡心盡力
在為老同志服務的工作環(huán)境里，李玲玲同志對自己承擔的角色有著清楚的認識，就是全心全意為老同志服務。面向全校近1500名離退休老同志，她的工作面廣量大，頭緒繁雜，但是面對老同志的需求，對待老同志的托付，她總是承攬下來，盡心盡力地去完成。象老同志體檢、福利發(fā)放、醫(yī)療費報銷、旅游等等，她在每個環(huán)節(jié)上，從老同志的角度出發(fā)，認真仔細地一一服務到位。四個校區(qū)的老同志體檢從分時分段預約到安排車輛，她忙而不亂;發(fā)放蘋果、食油等福利物品，從名單制作核對，到分送各校區(qū)，毫無差錯;為外地老同志報銷醫(yī)療費，跑職工醫(yī)院跑財務處，直至報畢寄回，不厭其煩;安排旅游行程，從通知到報名，從收費到退返門票款等，為幾條線路的正常出行忙得不亦樂乎，但從沒跟團出去玩過一次。
三、吃苦耐勞奉獻，始終不忘自己共產(chǎn)黨員的身份
在老干部部退管處，無論是份內(nèi)還是份外，無論是苦活還是累活，李玲玲同志總是積極主動，踏踏實實地做好，無論是平時還是忙時，無論是領(lǐng)導交辦的還是老同志拜托的，李玲玲同志都能認真負責、兢兢業(yè)業(yè)地完成。從每天辦公室的衛(wèi)生打掃，到所有與老同志有關(guān)的活動，都離不開她。因家住市區(qū)，午飯后在辦公室她也很少休息，利用這段時間不是打電話通知老同志有關(guān)事項，就是趕寫處的通訊報道，忙個不停。假期里遇到老同志的突發(fā)性事件，不管刮風雨雪，她克服困難隨叫隨到，從不耽誤。同事之間有什么事，她總是二話不說，把工作頂下來，從不計叫。除了繁忙的行政工作，繁瑣的組織干事工作也壓在她的身上。離退休黨工委17個支部，556名黨員的黨費收繳、信息統(tǒng)計、材料收發(fā)等等都是她做，有時為了一個數(shù)據(jù)，放棄休息反復核對;許多非常規(guī)的重大活動，如學習實踐科學發(fā)展觀、黨建考核等等，也都是由她作為離退休黨工委的聯(lián)絡(luò)員和通訊員，承擔著大量事務性工作，為了趕時間報材料，犧牲休息時間加班加點更是家常便飯。
李玲玲在平凡的崗位上，履行著一個普通黨員的職責，她所做的一切得到了廣大老同志的贊許，許多老同志沒事都愛到辦公室來看看她，要她多注意休息;一些老同志非常感謝小李為他們所作的付出，紛紛要求老干部部退管處的領(lǐng)導給她獎勵，還有一些外地的老同志寫來表揚信，感謝李玲玲一直以來對他們有求必應的服務。
李玲玲同志在離退休工作的有限空間里，創(chuàng)造性地開展工作，施展著自己的才華;在為老同志服務的崗位上，任勞任怨，奉獻著自己的青春。
優(yōu)秀老干部先進事跡材料4
作為退休干部，王維豐同志真正實現(xiàn)了“老有所有老有所為”成為全市老干部有口皆碑的好榜樣。
一、不斷學習、勤于思考、與時俱進、與時代同行
王維豐同志始終注意學習，勤于思考。特別在老年大學這個工作崗位上，他潛心研究老年教育的規(guī)律和特點，總結(jié)老年教育的經(jīng)驗。十幾年來，每年老年大學的教育規(guī)劃，工作重點和大會上的`講話，都是他親自動手起草。他親自策劃辦起了老年大學的學報，網(wǎng)站。反映學校的生活，深受學員的好評和社會的贊譽。
作為省老年大學協(xié)會的副會長，他積極參與全省老年教育的宣傳工作，幾年來，他撰寫老年教育的論文篇，獲獎篇。
他親自安排將中國老年教育發(fā)自全市每一個村屯，使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯的老年教育非常普及。
他親自撰寫了《XX市老年大學亞克西》反映了廣大學員的心聲，大家把它編成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好評。
二、樂業(yè)敬業(yè)、把老年大學當成自己的家來經(jīng)營
懷著強烈的使命感和責任感，十幾年來，他一心撲在老年大學的事業(yè)上。真正的以校為家，全心全意全力的為學校的發(fā)展嘔心瀝血，勵精圖治，貢獻了全部的力量。
他把自己當領(lǐng)導留下來的全部人脈都用來為了老年大學的發(fā)展。從學校的基建改造，到院里的每一棵花草樹木，他都是請原來的老部下老同志來幫忙。十幾年來，小小的固定資產(chǎn)已經(jīng)增加了近百萬，從電子琴、電腦，到LED、錄影設(shè)備，點點滴滴都是他一步一步化緣而來。動員社會各方面的力量，支持老年教育。
三、尊師敬教，吸引名師來校任教
十幾年來，王書記始終用各種方式吸引各個專業(yè)的名師來校任教，他提出：感情留師，那位老師有病他就登門去看望，自己從家里拿來各種土特產(chǎn)送給老師，這些年來，他和這些老師都成為好兄弟好朋友，今年為紀念教師節(jié)，他親自擔當導演，為教師們創(chuàng)作了詩朗誦：獻上我們的贊美！是教師們非常的感動。
四，帶好班子帶好隊伍
作為一校之長，王書記始終以高超的領(lǐng)導藝術(shù)，帶好班子帶好隊伍。
對助手他放心放權(quán)放手，注意調(diào)動各位助手的積極性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。
對各位教職員工，他充滿愛心，工作上嚴格要求，生活上非常關(guān)心，感情上相濡以沫。
對學員他提出要：面對面的應答，腳跟角度服務，心貼心的交流，手挽手的前行。
優(yōu)秀老干部先進事跡材料5
xxx，女，漢族，1979年12月出生，現(xiàn)任中遠兩灣城第三居民區(qū)工作站副站長、老干部工作者。在過去2年多時間的老干部工作中，她像敬重長輩一樣敬重老干部，像對待親人一樣對待老干部，像關(guān)愛父母一樣關(guān)心老干部，無怨無悔地做老干部的“貼心人”、“知心人”，贏得了老干部信任，獲得了老干部的一致認可和好評。
2010年10月初，她剛接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作為一名社區(qū)工作的新手，她對社區(qū)工作還有著很多的困惑，對于老干部工作也是毫無頭緒。但是，她深深知道自己所肩負的責任和重擔。她堅信，只要拿出一顆真心去對待老干部，認真對待老干部工作，把他們當親人一樣對待，肯定能干好這份工作。
為了有針對性地做好老干部工作，及時摸清老干部的生活、思想狀況，她經(jīng)常有事沒事就跑到老干部家中坐坐，主動與他們聊天，投其所好，嘮嘮家常、聊聊子女，說說興趣愛好，侃侃國家大事，聊聊時事政治，再問問他們的身體狀況，需要些什么，力所能及的給予幫助，盡自己最大努力做到讓他們滿意。記得第一次去拜訪王正之老干部時，王老太太就給了她臉色看，把她拒之門外。同事都勸她和這樣的老干部保持距離，她卻覺得事出必有因，后來從其它同事的口中得知，原來是在不久前辦理老干部高齡補貼時證明材料不小心被弄丟了，當同事上門要求老干部再次提供證明材料時，老干部不樂意了，要求工作人員必須找到先前丟失的資料。在知道了原因之后，她立即與街道老干部管理員取得聯(lián)系，妥善解決了問題，使得每月200元的補貼能夠及時發(fā)放到他的手中。第二天，她主動上門向兩位老人致歉，并把自己的手機號碼留給他們，使得他們能夠及時與她聯(lián)系。月底，她將200元高齡補貼送到他們家中時，老同志高興極了，反而，還為之前的沖動行為向她道歉。
為了在政治上不讓老干部掉隊，她鼓勵老干部在家自學，組織走得動的老干部參加每月一次的集中學習。為了提高老干部的學習熱情，每次她都提前將學習資料送到老干部的手中，并堅持與他們一起參加理論學習。自己也事先將材料讀透，理解好精神，在學習時，能夠與老干部一起探討研究，聽取他們的匯報，了解他們的心聲。每年寒暑假期間，她組織學生到老干部的家中，聽老干部講紅色的故事，交流學習的樂趣。今年八一建軍節(jié)期間，組織部隊轉(zhuǎn)業(yè)的老干部參觀上海造幣廠武警中隊，重新體驗部隊生活，感受現(xiàn)代化軍事作息。在重大節(jié)慶節(jié)點，進行集體走訪慰問。遇上小區(qū)建設(shè)棘手問題時召開座談會，邀請老干部一起參加，共同為社區(qū)建設(shè)出謀劃策。
為了切實做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所學、老有所樂，她鼓勵老干部更多地參與社區(qū)文化活動。從上汽集團離休下來的.老干部劉風力，有著豐富的工作經(jīng)歷和卓越的領(lǐng)導才能，興趣愛好也是十分廣泛，從書法、繪畫到竹刻，篆刻等，創(chuàng)作的作品多次獲得表彰。在一次次的接觸和交流中，劉老和她成了“忘年交”，互相交換了QQ號碼和電子信箱，互相分享身邊的新鮮事。在社區(qū)黨組織和居委會的支持下，在今年新開辟的活動室里安排一堂老年書法興趣班，邀請有豐富的書法和繪畫經(jīng)驗的劉風力老干部擔任書法班的顧問和兼職教師，每個星期教一次課程，專門負責向?qū)W員傳授書法技藝。隨著書法班的影響力，越來越多的老干部也參與到其中，不僅體驗到了書法的樂趣，而且還充實了自己的晚年生活。
老干部是特殊群體，他們曾經(jīng)為社會的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，為社會的建設(shè)作出過重大貢獻，是黨和國家的寶貴財富。即使到了遲暮之年他們還散發(fā)著光和熱，只是年齡老了，力不從心。因此，在實際工作中，她始終秉持：多做一些讓老干部開心的事，對老干部多一些問候、多一點溫暖、多一些幫助。有時間就到老干部家中坐坐；日常見面主動打個招呼；老干部生病了，買點慰問品去探望一下；在小區(qū)碰到行動不便的老干部，主動幫助送回家；老干部去世了，就買好花籃親自送上門。事情雖小，但能使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休了，但仍然有人在關(guān)注著他們、關(guān)心著他們，從而增進了了解，減少了誤會。
2年來，她和老干部們產(chǎn)生了深厚的感情，不管是天寒地凍，還是炎熱酷暑，她走訪老干部從未間斷過，老干部要辦的事從未耽誤過。若遇上刮風下雨，天氣驟變，她的心里總是特別牽掛他們，總要打個電話，上他們家去看看。正是這樣的一份真情感染了我們的老干部，他們都很熱愛這個年輕的老干部工作者。有人問她，為什么老干部都很喜歡她，愿意與她溝通，她說，她沒有把日常對他們的關(guān)愛當成是一種工作，對她而言，老干部們就像是她的親人，長輩。今后，她將繼續(xù)用自己的實際行動詮釋著對責任的理解。
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