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        小金庫專項治理工作總結(jié)

        小金庫專項治理工作總結(jié)

          一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?以下是小編為大家收集的小金庫專項治理工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

          小金庫專項治理工作總結(jié)1

          根據(jù)相關(guān)的文件規(guī)定,我單位積極貫徹、落實“小金庫”專項治理工作會議精神,認真、細致地開展“小金庫”專項治理工作,在自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了我局各級領(lǐng)導和財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。現(xiàn)將自查自糾階段工作報告如下:

          一、自查自糾組織實施情況

          我單位于20XX年8月17日向下屬二級單位下發(fā)《關(guān)于防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作方案的通知》,成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導小組,設(shè)立了“小金庫”專項治理工作辦公室,由局財務(wù)會計具體負責此次專項治理工作。20XX年8月25日我局召開關(guān)于開展專項治理“小金庫”工作會議,我局黨委,辦公室和下屬二級單位所有負責人及財務(wù)人員參加會議。專項治理工作領(lǐng)導小組組長布開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求,規(guī)定了我局開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間,要求我局各單位要正確認識開展此項工作的重大意義,提高思想認識,嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作,下屬單位一定要按局機關(guān)專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作,自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題,不隱瞞、不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。

          按照我單位自查自糾工作計劃的要求,20XX年8月26日至20XX年9月6日我單位自下而上開始自查自糾工作,自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產(chǎn)使用情況,參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,下屬各單位財務(wù)人員,我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位,共計6家單位。自查自糾工作是在我單位20XX年8月初的省市專項資金審計報告的基礎(chǔ)上進行的,對我局存在的貨幣資金使用和各項經(jīng)費的使用是否符合財務(wù)制度要求。20XX年9月4日至9月6日我單位對自查自糾情況進行了公示。

          二、自查自糾發(fā)現(xiàn)“小金庫”情況

          在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發(fā)現(xiàn)我局機關(guān)及下屬單位存在“小金庫”等情況。

          三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施

          通過此次自查自糾工作,提高了我局各級領(lǐng)導及財務(wù)人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,進一步加強了我單位各級領(lǐng)導和財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。在今后的工作中,我單位將從以下五個方面入手,建立防范“小金庫”問題長效機制措施:

          (一)從源頭抓起,全面治理

          從源頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的基礎(chǔ)。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務(wù)招待費,單位將根據(jù)實際情況,出臺一些符合實際的政策,使其沒必要設(shè)立“小金庫”。加強銀行賬戶監(jiān)管,認真落實收支兩條線。加強發(fā)據(jù)管理,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

          (二)加強資產(chǎn)管理

          首先,加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,對單位公務(wù)用車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理。加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,防止國有資產(chǎn)閑、浪費甚至流失,避免通過固定資產(chǎn)采購、處環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。

          (三)加強群眾監(jiān)督,加大查處力度,嚴格追究相關(guān)人員的責任

          設(shè)立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應(yīng)進行宣傳、表彰。對違法違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任,絕不姑息遷就。加大對財務(wù)人員的法律法規(guī)宣傳教育,起到警鐘長鳴作用。

          (五)加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督

          建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,尤其是健全財務(wù)制度,完善財務(wù)管理。加強財務(wù)、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》的有關(guān)規(guī)定,加強不相容職務(wù)之間的.相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。

          四、自查自糾報表重要事項說明

          在此次“小金庫”專項治理工作中,未發(fā)現(xiàn)我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況,因此,沒有重要事項說明。

          小金庫專項治理工作總結(jié)2

          根據(jù)《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》中的有關(guān)要求,我校組織人員對學校至今的財務(wù)工作進行了徹底清理的檢查,并按照上級文件精神對自查自糾的結(jié)果進行了公示,現(xiàn)將我校“小金庫”專項治理“回頭看”工作進行如下總結(jié):

          一、自查自糾的過程及結(jié)果

          在接到上級下發(fā)的《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》后,學校立刻成立了以校長孫鶴立同志為組長,學校副校長、主管財務(wù)工作的領(lǐng)導為副組長,以財務(wù)人員和普通員工為組員的領(lǐng)導小組,并對當機立斷以來的財務(wù)工作進行了全面的梳理和檢查。

          在自查自糾的過程中,我校的財務(wù)工作沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀的問題,特別是沒有存在性質(zhì)嚴重的“小金庫”問題,無資產(chǎn)出租收入等其它收入。

          二、自查自糾結(jié)果的公示

          為增加學校財務(wù)管理的透明度,我校一直堅持財務(wù)公開制度,特別是在這次專項治理“回頭看”工作過程中,我校把自查自糾的結(jié)果,按照《方案》中的有關(guān)規(guī)定進行了公告、公示,而且在公示期間并沒有接到任何人的舉報電話》

          三、自查自糾結(jié)果的上報

          按照《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》的要求,在此項活動的最后,我校的“小金庫”專項治理“回頭看”工作領(lǐng)導小組,組織財務(wù)工作人員對自查自糾的結(jié)果及時的總結(jié),對下發(fā)的表格進行詳細的填寫,并按要求上報到上級主管部門。

          雖然在此次“小金庫”專項治理“回頭看”工作中,我校并沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀問題,但通過自查自糾,也發(fā)現(xiàn)了一些財務(wù)管理上的問題,特別是財務(wù)人員的工作能力還有待于進一步的提高。

          小金庫專項治理工作總結(jié)3

          根據(jù)縣紀委《新紀發(fā)〔215〕2號》文件要求,我局在本系統(tǒng)認真開展了對私設(shè)“小金庫”的專項治理工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下:

          一、加強組織,認真領(lǐng)導

          1、我局召集全體班子成員、二級機構(gòu)負責人和會計、報賬員等相關(guān)人員,召開專題會議,傳達縣紀委文件,提高相關(guān)人員的認識。

          2、成立專項治理領(lǐng)導小組:組長杜學政;成員:各二級機構(gòu)會計和各二級機構(gòu)報賬員、各二級機構(gòu)負責人。

          二、認真自查自糾,建立監(jiān)督機制

          根據(jù)縣紀委文件要求,我局首先開展了對私設(shè)“小金庫”的自查自糾工作,經(jīng)過認真自查,發(fā)現(xiàn)我局不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。各二級機構(gòu)也不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。經(jīng)過自查,對各二級機構(gòu)起到警示作用。同時,我們將建立長效監(jiān)督機制,提高財務(wù)透明度,嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。

          今后,我們將嚴格落實財經(jīng)紀律,管好、用好公私財物,杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。

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