加班費申請報告9篇（熱門）
在日常生活和工作中，報告對我們來說并不陌生，報告具有成文事后性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的加班費申請報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加班費申請報告 篇1
尊敬的李總：
您好！
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外，由于近段時間，公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的'`速度去完成任務。
另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復上班，雖然在板房暫借調一名同事幫忙，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。
為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達到完美完成任務的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。敬請領導審批，謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告 篇2
尊敬的公司領導：
您好！
4月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的`完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難，不怕辛苦，加班加點，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告 篇3
尊敬的領導：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的'工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。
經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否，請批示。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告 篇4
尊敬的公司領導：
20xx年3月1日至4月17日，因長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼20xx元。
特此申請，請予批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告 篇5
尊敬的公司領導：
聽說春節(jié)公司需要值班，由于過年火車票買不到，我自愿加班，從初三到初七，共四天。在此申請加班費xxxx元，請批準，謝謝！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告 篇6
尊敬的領導：
為配合商場試業(yè)營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業(yè)。
為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的`歸屬感，現(xiàn)向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計xx人，共計費用：xxx元。
請示可否，請公司領導批示!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
為更好的.完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定并結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質給以適當?shù)募影嘌a貼，每月隨工資一起發(fā)放。
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告 篇8
尊敬的.公司領導：
因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每一天工作時間超出12小時�，F(xiàn)期間不能滿足員工調休，特申請將占用的休息時間調整為加班時間，予以加班費補貼。
特此申請，請予批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班費申請報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
本人自20xx年5月進公司以來，原定上班時間為8小時天，但在實際工作中，上班時間為12小時/天。所以，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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