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國際勞務(wù)派遣合同（精選5篇）
國際勞務(wù)派遣是指：勞務(wù)派遣單位將勞動者派遣至其他國家或地區(qū)的用人單位工作的一種人力資源配置方式。以下是小編幫大家整理的國際勞務(wù)派遣合同（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
國際勞務(wù)派遣合同1
甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（用工單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
鑒于乙方需要甲方派遣勞務(wù)人員赴______（派遣目的地國家）提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、派遣人員
1、甲方將派遣______名符合乙方要求的勞務(wù)人員，具體人員名單見附件。
2、派遣人員應(yīng)具備______（相關(guān)資質(zhì)和條件）。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、派遣人員在乙方的工作內(nèi)容為__________________________。
2、工作地點位于______________________________________________。
三、派遣期限
本次勞務(wù)派遣的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、勞務(wù)報酬
1、派遣人員的勞務(wù)報酬為__________________________（具體金額或計算方式）。
2、勞務(wù)報酬支付方式為__________________________，支付時間為__________________________。
五、工作時間和休息休假
1、派遣人員的`工作時間為______。
2、派遣人員享有______（休息休假權(quán)利）。
六、勞動保護和工作條件
乙方應(yīng)為派遣人員提供______（勞動保護和工作條件）。
七、社會保險和福利待遇
1、甲方按照法律法規(guī)和約定為派遣人員繳納社會保險。
2、派遣人員享受__________________________（福利待遇）。
八、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)__________________________。
2、應(yīng)當__________________________。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)__________________________。
2、應(yīng)當__________________________。
九、合同的解除和終止
1、在______（具體情形）下，雙方可以解除本合同。
2、本合同在______（具體情形）下終止。
十、違約責任
1、若甲方未履行______（相關(guān)義務(wù)），應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金______元。
2、若乙方未履行______（相關(guān)義務(wù)），應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金______元。
十一、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
十二、其他條款
1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________
簽訂日期：______年______月______日
乙方（蓋章）：____________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________
簽訂日期：______年______月______日
國際勞務(wù)派遣合同2
本合同由以下兩方于____年____月____日在中國____市（或具體簽訂地點）自愿簽訂：
甲方（派遣單位）：__________________
注冊地址：__________________
法定代表人/授權(quán)代表：__________
聯(lián)系電話：__________________
電子郵箱：__________________
乙方（被派遣員工）：__________________
國籍：__________________
護照號碼：__________________
住址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
電子郵箱：__________________
鑒于甲方作為合法的勞務(wù)派遣機構(gòu)，具有向國外派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)；乙方同意接受甲方的派遣，前往____國（以下簡稱“目的國”）為____（雇主公司名稱，如未知可填寫“待定雇主”）提供勞務(wù)服務(wù)。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、派遣崗位與工作內(nèi)容
甲方派遣乙方到____國，從事____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容以雇主實際安排為準。
二、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、勞動報酬與支付方式
1、乙方的工資標準為每月____元人民幣（或目的國貨幣及匯率換算后的金額），試用期工資為上述標準的____%。
2、工資支付方式為：____（如每月/每兩周等）通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。
3、加班費、獎金、津貼等其他福利待遇，按照目的`國法律法規(guī)及雇主規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時間與休息休假
乙方在目的國的工作時間、休息休假按照目的國法律法規(guī)及雇主規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險與福利待遇
甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（如適用），乙方在目的國工作期間的社會保險及福利待遇，依據(jù)目的國法律法規(guī)及雇主政策執(zhí)行。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方負責為乙方辦理出國前所需的簽證、體檢、保險等相關(guān)手續(xù)。
2、甲方有權(quán)對乙方進行出國前培訓，確保乙方了解目的國法律法規(guī)、工作生活環(huán)境及安全注意事項。
3、甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在目的國工作期間遇到的合理問題和困難。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)，以及目的國法律法規(guī)和雇主的規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)服從雇主的工作安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。
3、乙方在目的國工作期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時反饋工作、生活情況。
八、違約責任
雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
九、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交____（具體仲裁機構(gòu)或法院）按照其仲裁規(guī)則進行仲裁/訴訟。
十、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
日期：____年____月____日
國際勞務(wù)派遣合同3
甲方（派遣單位）：_______________________
注冊地址：_______________________
法定代表人/授權(quán)代表：_____________
聯(lián)系電話：_______________________
電子郵箱：_______________________
乙方（被派遣員工）：___________________________
國籍：___________________________
身份證號碼/護照號碼：_____________
家庭住址：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
電子郵箱：_______________________
丙方（用工單位）：_______________________
所在國家/地區(qū)：_________________
注冊地址：_______________________
法定代表人/授權(quán)代表：_____________
聯(lián)系電話：_______________________
電子郵箱：_______________________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為具備合法工作資格的員工，丙方作為用工單位，三方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及國際慣例，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方派遣至丙方工作事宜達成如下協(xié)議：
一、派遣崗位與工作內(nèi)容
1、甲方派遣乙方至丙方，擔任_________崗位工作。
2、乙方的主要工作內(nèi)容為：_____________________________________。
二、派遣期限
1、派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、如需續(xù)派，三方應(yīng)提前____個月書面通知對方并協(xié)商一致后，重新簽訂或續(xù)簽本協(xié)議。
三、工作地點與工作時間
1、工作地點：_________________________。
2、工作時間遵循丙方所在國家/地區(qū)的法律法規(guī)及丙方的具體規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬與支付方式
1、乙方的工資標準為每月人民幣/外幣_________元（大寫：______________），具體支付貨幣為_______。
2、工資支付時間：每月____日前支付上月工資。
3、支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶，賬戶信息為：_________________。
五、社會保險與福利待遇
1、甲方負責按照中國相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（如適用）。
2、乙方在丙方工作期間享受丙方提供的_________（如：住宿、交通補貼、帶薪年假等）福利待遇。
六、勞動保護、職業(yè)危害防護與培訓
1、丙方應(yīng)提供符合所在國家/地區(qū)安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護用品。
2、丙方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓。
七、合同變更、解除與終止
1、本合同的變更、解除與終止應(yīng)依據(jù)中國及丙方所在國家/地區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
2、任何一方需提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并承擔相應(yīng)的.違約責任。
八、爭議解決
因履行本合同發(fā)生的爭議，三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本合同未盡事宜，按中國及丙方所在國家/地區(qū)的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_________
日期：____年____月____日
丙方（蓋章）：_________
日期：____年____月____日
國際勞務(wù)派遣合同4
甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（用工單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
鑒于乙方需要甲方派遣勞務(wù)人員到______________________________________________（工作地點）提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、派遣人員的數(shù)量、崗位及工作內(nèi)容
1、甲方將派遣______名勞務(wù)人員到乙方工作。
2、派遣人員的工作崗位為：__________________________
3、工作內(nèi)容包括但不限于：__________________________
二、派遣期限
派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：______
2、休息休假：______
四、勞務(wù)報酬及支付方式
1、勞務(wù)人員的月勞務(wù)報酬為______元。
2、支付方式為：______
五、社會保險和福利待遇
1、甲方按照______（國家/地區(qū)）的規(guī)定為派遣人員繳納社會保險。
2、派遣人員享受的其他福利待遇包括：______
六、工作條件和勞動保護
乙方應(yīng)為派遣人員提供______的`工作條件和必要的勞動保護用品。
七、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)對派遣人員進行管理和監(jiān)督。
2、應(yīng)按照本合同的約定向乙方派遣符合要求的勞務(wù)人員。
3、負責處理派遣人員的勞動糾紛和工傷事故等。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)對派遣人員的工作進行安排和管理。
2、應(yīng)按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬和相關(guān)費用。
3、對派遣人員進行必要的培訓和指導。
八、合同的解除和終止
1、本合同可因以下原因解除：______________________________________________________________________________________
2、本合同在以下情況下終止：______________________________________________________________________________________
九、違約責任
1、若甲方未按照本合同的約定派遣勞務(wù)人員或提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金______元。
2、若乙方未按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬或相關(guān)費用，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金______元。
3、因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
十、爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他條款
1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________
簽訂日期：______年______月______日
乙方（蓋章）：____________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________
簽訂日期：______年______月______日
國際勞務(wù)派遣合同5
甲方：______________________________
地址：______________________________
電話：______________________________
電傳：______________________________
法定代表人：______________________________
乙方：______________________________
地址：______________________________
電話：______________________________
電傳：______________________________
法定代表人：______________________________
第一條合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
第二條人員派遣
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
第三條準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的'同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
第四條工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1.
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。
4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長_________%.
第五條工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假_________天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
�。�1）平時加班工資為基本工資的125%；
（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150%；
�。�3）節(jié)日加班工資為基本工資的200%；
（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資/200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率
�。�5）上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應(yīng)享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。
第九條稅金
乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條社會保險
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條醫(yī)療
1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在_________人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
第十二條勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現(xiàn)場支付。
4.美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
第十四條住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
�。�1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
�。�2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間；
�。�3）其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機、計算器、復印機等）洗滌設(shè)備和用品。
第十五條人員轉(zhuǎn)換
1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
第十六條不可抗力
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應(yīng)負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
第十七條爭議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按（_________）項仲裁：
�。�1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
�。�2）在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
第十八條合同有效期及其他
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結(jié)清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用中文、_________文書，兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________見證人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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