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畢業(yè)生就業(yè)工作計劃（精選5篇）
就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務工勞動。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)工作計劃（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃1
高校畢業(yè)生就業(yè)工作是高校的重點工作，體現(xiàn)著高校人才培養(yǎng)思路和其教育成果，是關(guān)乎學生個人成長與發(fā)展的一件大事，搞好就業(yè)工作意義重大。為圓滿完成學校布置的就業(yè)工作任務，確保我系就業(yè)工作有序開展，切實提高我系畢業(yè)生的整體就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。根據(jù)學院招生就業(yè)處關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的文件和會議精神，立足新的就業(yè)形勢和我系生源實際，特制定我系20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。
一是保障機制方面。
1.切實做好畢業(yè)生生源信息統(tǒng)計核實工作，確保畢業(yè)生生源信息準確無誤。畢業(yè)生生源信息是每位畢業(yè)生就業(yè)派遣的重要依據(jù)，是不能夠有錯、漏的，否則將影響學生的就業(yè)和派遣。只有將生源信息準確無誤的核對好，上交學校數(shù)據(jù)庫，才能切實保證畢業(yè)生的后續(xù)派遣等工作不出問題。
2.認真做好畢業(yè)生就業(yè)情況摸底工作。通過建立畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和個別談話相結(jié)合，詳細了解畢業(yè)生的情況，充分掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向與困難，有針對性地做好就業(yè)推薦與扶助工作；及時了解畢業(yè)生就業(yè)意向，更有針對性與實效性地幫助學生就業(yè)或繼續(xù)深造；與不能正常畢業(yè)的畢業(yè)生談話，幫助分析原因?qū)ふ医鉀Q問題的途徑，抓住畢業(yè)前的機會，力爭正常畢業(yè)。
3．建立就業(yè)困難學生檔案，并做好重點推薦工作。
4．完善學院就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)和就業(yè)信息員制度，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。利用專業(yè)（班級）qq群、微信、電話等手段和就業(yè)信息員向畢業(yè)生及時發(fā)送就業(yè)信息，使畢業(yè)生在第一時間知曉招聘單位信息，指導相關(guān)學生做好應聘準備，做好就業(yè)推薦工作，珍惜每一個與用人單位簽訂協(xié)議的機會。
5.完善制度，整合資源，全員參與。努力構(gòu)建從領(lǐng)導到教師、從學生工作者到學生干部的`畢業(yè)生工作體系，建立健全相關(guān)制度，發(fā)動全系教職工充分利用自己的.資源推薦學生就業(yè)。學生干部在自己就業(yè)的同時，要積極幫助其他同學就業(yè)，為同學提供各方面的就業(yè)信息。
6.建立后續(xù)跟蹤機制。在就業(yè)工作全面鋪開之后，要努力做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作，及時掌握20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的最新情況，針對問題采取對策，并做好就業(yè)辦公信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入、就業(yè)統(tǒng)計和月報工作。
二是就業(yè)教育方面。
1.加強職業(yè)規(guī)劃教育。從大一入學開始，系統(tǒng)地開展大學生職業(yè)規(guī)劃教育，主要通過開設(shè)專門的職業(yè)規(guī)劃課程、舉辦系列職業(yè)規(guī)劃活動和競賽等，樹立學生的職業(yè)規(guī)劃意識。
2.積極開展“畢業(yè)生職前教育”活動。通過班會、年級大會、畢業(yè)生座談會、邀請專家或校友進行講座等形式，幫助學生分析當前國內(nèi)就業(yè)形勢與壓力，積極開展求職技巧、職業(yè)技能的培訓與指導，使學生對求職禮儀、求職書撰寫、面試技巧、職業(yè)技能有充分的了解與掌握。幫助學生準確定位，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整期望值，樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的就業(yè)觀。
3.加強學院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育。充分發(fā)揮學生黨員和學生干部的核心模范作用，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度的作用，確保畢業(yè)生教育教學工作的正常開展，確保就業(yè)安全，謹防就業(yè)陷阱。
三是市場開拓方面。
1.繼續(xù)實施大學生“就業(yè)見習”行動。從實際出發(fā)，以實踐基地為依托，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極組織學生到政府部門、企事業(yè)單位等對口的工作崗位開展“就業(yè)見習行動”。
2.加強對外聯(lián)系，拓展就業(yè)市場。進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫，及時更新用人單位數(shù)據(jù)；做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū)、行業(yè)和重點單位進行回訪，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃2
為了進一步做好我學院20xx年就業(yè)指導工作，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，進一步加強就業(yè)指導和服務工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。根據(jù)國家教育部、省教育廳及學校就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我學院今年畢業(yè)生工作的實際，制定我院20xx年學生就業(yè)工作計劃如下：
一、基本情況
20xx年，我學院共有市場營銷、會計兩個專業(yè)的本科畢業(yè)生共301人，會計、市場營銷、電子商務、物流管理、工商管理五個專業(yè)的�？飘厴I(yè)生245人。
二、工作思路
緊緊圍繞招生就業(yè)指導處20xx年就業(yè)工作計劃和學校就業(yè)工作會議精神，切實加強領(lǐng)導，進一步拓寬工作思路，落實學校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，繼續(xù)堅持“內(nèi)抓教育、開拓市場、全員參與”的原則，積極拓寬就業(yè)途徑，以提高就業(yè)率為目標，建立完善的畢業(yè)生就業(yè)指導體系，確保我院的就業(yè)率，穩(wěn)步做好我院畢業(yè)生的就業(yè)工作。
三、主要工作
�。ㄒ唬┻M一步強化就業(yè)指導和服務，為畢業(yè)生就業(yè)提供更加有力的支持。
1. 多渠道、多形式開展學生就業(yè)指導。一是開好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)指導，舉辦2場以上就業(yè)指導會；三是發(fā)揮往屆校友的作用，邀請往屆校友為大學生提供就業(yè)指導等培訓；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)。
2. 加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料，并進行檢查、評比；組織學生參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場需求。
3. 加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度。開展“一對一”的個性化指導與服務，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。
（二）抓好畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)和開拓，想方設(shè)法為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。
1．堅持“鞏固老用戶、開拓新用戶”的就業(yè)市場建設(shè)原則，繼續(xù)與思念、三全等實習基地緊密保持合作，再積極尋求新的合作伙伴。
2．組織人員到實地考查、走訪，尋找更多的就業(yè)渠道。力爭在20xx年創(chuàng)建2個以上就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協(xié)議書。
3．加強網(wǎng)絡就業(yè)市場建設(shè)力度。以學院內(nèi)網(wǎng)站為主陣地，加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布，在學院內(nèi)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
4．加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)。
5．充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全學院教職員工，通過各種渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)學院和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。
6．組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。力爭舉辦6場以上的畢業(yè)生專場招聘會。
�。ㄈ┩晟凭蜆I(yè)工作機制，加強就業(yè)工作研究。
1.切實加強作風建設(shè)，努力提高服務意識與服務水平。學院領(lǐng)導班子要定期總結(jié)經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的'實際問題。加強與兄弟學院的聯(lián)系與合作，認真學習兄弟學院畢業(yè)生就業(yè)工作先進經(jīng)驗和方法。
2.加強制度建設(shè)。完善書記、主管就業(yè)工作副書記、輔導員三級就業(yè)工作機制，使就業(yè)工作的責任與義務更加明確與具體，形成全院自上而下，齊抓共管的畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。完善并制定各項就業(yè)工作管理制度，規(guī)范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲機制，充分調(diào)動就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性。
3.加強信息化建設(shè)。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統(tǒng)計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是按照省教育廳的要求，認真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計與上報、信息發(fā)布、校內(nèi)招聘、協(xié)議書簽訂、違約處理、就業(yè)情況、畢業(yè)派遣等工作，確保就業(yè)工作高效運轉(zhuǎn)。
�。ㄋ模┱J真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作。
畢業(yè)生文明離校教育關(guān)院學校穩(wěn)定，體現(xiàn)“以人為本”的辦學理念。學院里將對文明離校工作將做出詳細安排，積極營造莊重、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍，引導畢業(yè)生安全、文明、有序離校。
�。ㄎ澹巹�(chuàng)我校就業(yè)工作先進集體
認真學習領(lǐng)會我校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體評估指標體學院內(nèi)函，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導組，加強領(lǐng)導，以指標體院內(nèi)函要求為抓手，總結(jié)經(jīng)驗，查找工作中存在的問題和不足，學習和借鑒就業(yè)工作先進院校的經(jīng)驗和做法，進一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作，扎實做好就業(yè)工作評估資料的收集整理和建檔工作。爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃3
就業(yè)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到學院自身的生存和發(fā)展，更關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。xx年我院共有550名學生畢業(yè)，其中研究生21人，本科生529人。由于社會競爭激烈，全國畢業(yè)生數(shù)量逐步增多，而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變，今年就業(yè)工作形勢可謂嚴峻。為此，學院黨政領(lǐng)導多次召開專題會議討論、研究和部署xx年畢業(yè)生就業(yè)工作，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，做出具體的指示和要求。為做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)學校學生處、學院的指示精神，特制定以下工作計劃：
一、指導思想與工作思路
我院就業(yè)工作將以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點，以提高大學生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。
二、工作目標
1、力爭xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動化達到85%，車輛工程達到85%，總體就業(yè)率達到99%，學院推薦就業(yè)率在60%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
3、根據(jù)就業(yè)指導中心就業(yè)評估細則，規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務指導質(zhì)量，并做好學校就業(yè)評估的準備工作。
三、工作安排
�。ㄒ唬┻M一步加強就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念
大學生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，重視指導實際效果了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
1、積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。引進職業(yè)測評系統(tǒng)，組織全院學生參與網(wǎng)上職業(yè)測評，幫助學生正確擬定自己未來的'職業(yè)規(guī)劃與努力方向，找到自己自己喜歡、適合自己的工作崗位。
2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門）、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來我院做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報QQ空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多告、開設(shè)就業(yè)指導專欄。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料，并進行檢查、評價、修改與評比；通過三分鐘自我介紹演講比賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養(yǎng)；定期不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。
4、從就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣傳、擇業(yè)調(diào)試等各個方面加強對畢業(yè)生進行系統(tǒng)的指導和培訓，幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念，引導畢業(yè)生到基層去、到貧困地區(qū)去、到老區(qū)邊區(qū)去、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀，逐步確立先就業(yè)、后擇業(yè)的觀念，為職業(yè)發(fā)展積累人力資本。
(二)積極構(gòu)建信息服務平臺，實現(xiàn)信息傳遞的多元化
1、學院通過網(wǎng)絡、電話、函件、外出聯(lián)系、參加招聘會等方法，廣泛用人單位需求信，幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位。
2、完善各種信息服務平臺，如公共郵箱、就業(yè)QQ群、校內(nèi)網(wǎng)、移動飛信等，及時有效地為學生提供各類就業(yè)信息。
3、在畢業(yè)班每個宿舍設(shè)2名就業(yè)委員，負責就業(yè)信息的收集、就業(yè)政策的傳達。這樣做到了班級就業(yè)工作有專人負責，是學院的就業(yè)工作的有益補充。就業(yè)委員除了傳達學校、學院的就業(yè)政策、用人單位信息外，還主動收集相關(guān)專業(yè)的用人需求、幫助學生尋找合適的就業(yè)崗位，并端正學生的就業(yè)觀念。做好“大學生志愿服務西部計劃”與“三支一扶”活動的發(fā)動與組織工作；
4、發(fā)動全體教職員工，尤其是各教研室的教師力量，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生。
5、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃4
根據(jù)關(guān)于做好20xx年我畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神，結(jié)合我系畢業(yè)生的實際情況，特制定我20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。
一、指導思想和基本原則
1．畢業(yè)生就業(yè)工作要認真貫徹國務院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作意見的精神，積極推進改革，加強管理，健全服務體系，優(yōu)化人力資源配置。
2．繼續(xù)堅持“轉(zhuǎn)變管理觀念，強化服務職能，加強就業(yè)指導，堅持政策導向，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場”的'高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續(xù)實行在國家就業(yè)方針政策指導下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè)，積極引導畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。
3．畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養(yǎng)目標，促進學院穩(wěn)步發(fā)展。
二、計劃安排
1．籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導的有關(guān)材料和開設(shè)有關(guān)講座；對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進行采集、修改和校對，對其基本情況進行分析、匯總；畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)政策講座；指導畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章。（20xx年10月～11月）
2．隨時配合院就業(yè)指導辦接待用人單位來校招聘畢業(yè)生，開展校園招聘活動；利用網(wǎng)站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會信息，供廣大畢業(yè)生應聘，建立健全我系就業(yè)網(wǎng)絡。（20xx年12月～20xx年6月）
3．協(xié)助學院就業(yè)指導辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見面會。（時間待定）
4．做好“專升本”學生的輔導及就業(yè)工作。（20xx年3月～5月）
5．調(diào)動全系教職工積極為未落實就業(yè)的學生收集、尋找就業(yè)機會。（20xx年3月～6月）
6．做好畢業(yè)生接收函、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書》簽章的初審工作。（20xx年5月～6月）
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃5
為實現(xiàn)畢業(yè)生“早就業(yè)、就好業(yè)”的工作目標，現(xiàn)就我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃如下。
一、基本情況
數(shù)學與統(tǒng)計學院現(xiàn)有20xx屆本科畢業(yè)生143人，其中數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)有2個教學班，96人，信息與計算科學專業(yè)有1個教學班，47人。
二、工作目標
依據(jù)學�！�20xx年就業(yè)工作目標責任書》要求，我院20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達到70%，年終就業(yè)率達到90%。
三、就業(yè)組織與就業(yè)管理
加強組織領(lǐng)導，靠實就業(yè)責任。成立由黨總支書記崔建斌總負責，班子成員包抓班級，黨政班子成員集體決策的工作機制，分工協(xié)作，形成合力，穩(wěn)步推進20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展。
數(shù)學與統(tǒng)計學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
四、就業(yè)指導與就業(yè)服務
1、就業(yè)調(diào)查
（1）10月末，學院首先組織對20xx級學生進行就業(yè)意向調(diào)查，各班主任對學生的就業(yè)意向、就業(yè)情況等做好臺賬，便于有針對性的進行指導。
�。�2）繼續(xù)跟蹤調(diào)查往屆畢業(yè)生就業(yè)情況。動員班主任及專業(yè)課教師多方聯(lián)系畢業(yè)生，核實學生就業(yè)去向、崗位性質(zhì)等，分析每屆學生的就業(yè)質(zhì)量，為調(diào)整育人方案和就業(yè)指導方法，提高就業(yè)指導工作實效提供參照依據(jù)。
2、就業(yè)指導
�。�1）根據(jù)專業(yè)特點，在學年初制定就業(yè)指導工作計劃，并嚴抓落實工作。
�。�2）就業(yè)指導內(nèi)容涵蓋就業(yè)政策、就業(yè)形勢、職業(yè)生涯設(shè)計、擇業(yè)技巧、就業(yè)心理咨詢、就業(yè)講座。組織大四學生按學校計劃進行就業(yè)指導課的學習，特邀達內(nèi)集團高級就業(yè)指導師李翔為大一至大四學生做職業(yè)生涯規(guī)劃專題講座。
�。�3）為提高20xx級畢業(yè)生考研率，安排俱鵬岳老師、李小龍老師負責指導高等代數(shù)、數(shù)學分析等課程的考研復習指導。
�。�4）對于建檔立卡戶、貧困縣和少數(shù)民族學生等重點群體、就業(yè)困難家庭畢業(yè)生，落實“一對一”、“點對點”的個性化幫扶工作。
�。�5）及時收集轉(zhuǎn)發(fā)與學院相關(guān)專業(yè)的招聘信息，組織大三和大四學生參加現(xiàn)場招聘會、招聘信息（政策）宣講活動，督促學生從思想上做好求職準備，積極行動為自己尋求更適合的'就業(yè)渠道。
�。�6）宣傳、鼓勵畢業(yè)生參加各類網(wǎng)絡招聘、校園招聘活動，引導畢業(yè)生積極參加各類企事業(yè)單位、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、新疆南疆（和田地區(qū)）基層公務員、軍隊文職人員、直招士官、應征入伍等招錄招考。
3、就業(yè)服務
�。�1）按學校招生就業(yè)處統(tǒng)一安排的進度要求，及時準確完成20xx屆畢業(yè)生生源統(tǒng)計及核對派遣信息工作；及時啟動20xx屆畢業(yè)生的生源地信息核對工作。
�。�2）20xx年12月下旬召開就業(yè)推進會，進行就業(yè)政策宣講，對《求職簡歷》、《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》的制作和填寫方法進行詳細講解。
�。�3）與校招生就業(yè)處和其他兄弟學院積極聯(lián)系，達成人才需求信息共享，及時向畢業(yè)生（含往屆畢業(yè)生）發(fā)布招聘信息，由主管學生工作的副院長和學工辦主任、輔導員、班主任、共同組織有意向的學生參加各類人才招聘會。
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