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      2. 最后還是給自己面子的散文

        時(shí)間:2020-10-16 08:03:47 散文 我要投稿

        最后還是給自己面子的散文

          只要被人管著,就說(shuō)明你是有上司的。既然在別人手下,那么在很多時(shí)候,寧可自己沒(méi)面子,也得保住上司的面子,不然,為了保住自己的面子,逞一時(shí)之能,而讓上司沒(méi)了面子,最后,連你自己的面子也會(huì)丟的。

        最后還是給自己面子的散文

          也就是說(shuō),為了你自己的利益,至少得暫時(shí)用失去自己的面子這迂回曲折的方式成全上司的面子。

          相比之下,上司的面子真的比你的面子重要,而且,保全他了,即使他不彌補(bǔ)你,也不會(huì)怪罪你,你的日子當(dāng)然就比較好過(guò),正是委屈方能求全。

          小不忍則亂大謀,如果你趕上了,卻忍不了委屈,偏偏較真兒。遇到大氣的上司都會(huì)不高興,何況遇到的也許并非心胸寬廣的人呢?被找了茬兒,穿上小鞋了,那滋味兒,比一時(shí)一刻的丟面子可嚴(yán)重多了。

          有一個(gè)職業(yè)女性,某天上班遲到了幾分鐘。在早會(huì)上,上司對(duì)著剛風(fēng)塵仆仆的她,帶著臟話(huà)指責(zé)了半天,盡管沒(méi)有指名道姓,可在場(chǎng)的每個(gè)人都知道是說(shuō)她呢,至少是借她發(fā)揮的。

          性格直爽的她,有些嗆不住勁地當(dāng)場(chǎng)對(duì)上司說(shuō):“無(wú)論什么原因,我是遲到了,你可以扣我工資,可是,你當(dāng)上司的不能對(duì)女下屬說(shuō)臟字吧?”

          當(dāng)時(shí),會(huì)場(chǎng)的空氣頓時(shí)緊張起來(lái),所有人都在靜靜地等待事態(tài)發(fā)展。

          只見(jiàn)上司一甩袖子對(duì)她說(shuō):“怎么我他媽還不能管你了?”

          她據(jù)理力爭(zhēng)道:“你可以管,但你不能出口不遜!”

          上司喘著粗氣,一扭頭,就走了。

          從此以后,她和上司的關(guān)系一直很不和,直接影響到了她的許多利益,她真的很不開(kāi)心。

          在這個(gè)事件中,顯然上司說(shuō)粗口是不應(yīng)該的,可是,上司就是一個(gè)粗人,讓他不說(shuō)也是比登天還難的。既然,他都說(shuō)出了口,大家也都聽(tīng)到了,收不回去了。

          作為明智的下屬,就應(yīng)該先忍下來(lái)。

          不管上司如何低俗,可人家也是狗尿苔不濟(jì)長(zhǎng)在了金鑾上,他有權(quán)力,即使行使不當(dāng),下屬也得暫時(shí)保留意見(jiàn),留住上司的尊嚴(yán)。

          不消細(xì)琢磨,就能知道,在她跟上司爭(zhēng)辯的時(shí)候,周?chē)挠^眾和聽(tīng)眾,會(huì)覺(jué)得兩個(gè)人是半斤對(duì)八兩,差不多。就算有人心里支持她,又有什么意義?

          如果她忍了,找個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),跟上司去私下理論,上司則絕對(duì)不會(huì)甩劑子和記恨她的。

          可見(jiàn),她是吃了逞一時(shí)威風(fēng)的虧了。

          有些時(shí)候,不給上司面子,不見(jiàn)得就是在矛盾發(fā)生時(shí)讓上司下不來(lái)臺(tái),而是,潛意識(shí)里瞧不起上司,認(rèn)為上司連自己還不如,才不經(jīng)意地傷了上司的自尊。

          有一個(gè)例子是這樣的'。

          老王的新上司,年齡比他小,來(lái)單位的時(shí)間沒(méi)他早,能力也不比他高,可人家偏偏有官運(yùn)而就地提拔為老王的上司。

          有一次,上司來(lái)了一個(gè)客人,恰巧與老王相熟,上司為了活躍氣氛,就打電話(huà)叫老王過(guò)去陪客人。

          照理老王該響應(yīng)上司的召喚,立馬過(guò)去,可是,老王直接就給回絕了。

          上司臉紅紫地面對(duì)著電話(huà)半天沒(méi)緩過(guò)來(lái)勁。

          多年后,老王才終于明白自己當(dāng)初的做法是不合適的,只可惜無(wú)法挽回他和上司的關(guān)系了。

          在任何單位,除了領(lǐng)導(dǎo)就是被領(lǐng)導(dǎo)的,只有這兩部分人。

          沒(méi)有機(jī)會(huì)、沒(méi)有能力當(dāng)上司的,那就好好當(dāng)下屬。上司有義務(wù)做好上司,下屬也理當(dāng)服從上司。

          當(dāng)不上領(lǐng)導(dǎo)的,千萬(wàn)不能吃不著葡萄還說(shuō)葡萄酸。其實(shí),你說(shuō)了也沒(méi)有用,畢竟酸葡萄也是葡萄。不服天朝管,甚至讓上司顏面丟盡的人,必然是最后吃虧的那一個(gè)。

          最簡(jiǎn)單直白的那個(gè)比喻“人在屋檐下不得不低頭”,我想對(duì)與上司發(fā)生沖突的時(shí)候,應(yīng)該有很好的啟發(fā)作用。

          你不低頭,讓房檐撞上了,得有多厚的腦瓜皮才能不被磕破呢?

          胳膊擰不過(guò)大腿,鴨子與大鵝親嘴兒,誰(shuí)嘴大誰(shuí)嘴小不知道的,天生就得走背運(yùn),不怪別人,只怪自己不夠明智。

          善于服從的人,不但不會(huì)被上司看不起和被欺負(fù),相反,還會(huì)得到上司的特別青睞。

          有一個(gè)秘書(shū)寫(xiě)了份材料,被主管給改得面目全非。上級(jí)來(lái)檢查時(shí),對(duì)著秘書(shū)指出來(lái)一大堆毛病。一旁的主管起初還擔(dān)心秘書(shū)會(huì)直接說(shuō)明是他改的,秘書(shū)只是認(rèn)真地聽(tīng)著并點(diǎn)頭。

          后來(lái),主管非常器重這位替他受過(guò)的秘書(shū)。

          說(shuō)到底,上司只是一個(gè)領(lǐng)頭人,事業(yè)是需要他的下屬具體去完成的。

          上司是紅花兒,卻必須有綠葉般的下屬去扶持,他怎么會(huì)刻意去離德于為自己效力的人呢?

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