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      2. 感恩節(jié)感想企業(yè)的句子

        時(shí)間:2020-10-21 14:59:30 句子 我要投稿

        感恩節(jié)感想企業(yè)的句子

          人生最大的修養(yǎng)是愛、感恩和寬容。

        感恩節(jié)感想企業(yè)的句子

          感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時(shí)也是人生的一種使命。

          一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

          感恩,讓企業(yè)歷久彌新,感恩文化的最大特點(diǎn),是建立在誠信、和諧基礎(chǔ)上的“以人為本”。

          我們要感恩企業(yè),要堅(jiān)信我們從事的是正義事業(yè)。認(rèn)同宜化文化,堅(jiān)定宜化的核心價(jià)值觀,使我們成為相親相愛的一家人。

          感恩文化在全員創(chuàng)新中綻放,感恩文化,體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)與推進(jìn)作用,同時(shí)也體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新與滲透。

          如果說,銅化人受到了感恩文化的熏陶和哺育,奠定了誠信、和諧的精神底色,那同樣,感恩文化也賦予了銅化人開放與創(chuàng)新的文化色彩。

          在企業(yè)遇到困難是,要懂得識(shí)大體,顧大局,有正義感,做到與企業(yè)風(fēng)雨同舟、肝膽相照、榮辱與共,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于穩(wěn)定的事不做。

          堅(jiān)持以人為本,就要以大多數(shù)人的利益為重,在斗爭中產(chǎn)生和諧,在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉獻(xiàn)精神,克服當(dāng)前的困難,以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)的發(fā)展。

          英國作家薩克雷說過,生活是一面鏡子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動(dòng)收獲希望呢?一個(gè)懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。

          實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),同樣也是考驗(yàn)個(gè)人行為價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn),所以,一切重在行動(dòng)。就讓企業(yè)這個(gè)大家庭來考驗(yàn)我的信念——我感恩,我存在!我奉獻(xiàn),我快樂!

          對(duì)于我們來說,感恩首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果企業(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

          強(qiáng)大的`晉煤集團(tuán)賦予了我們所有一切感激和奮進(jìn)的源泉,我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報(bào)呢?唯求此生能為晉煤又好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,肝膽相獻(xiàn)、奮斗不止、青春無悔,我始終堅(jiān)信:夢(mèng)想在此飛揚(yáng)!

          不要只認(rèn)為員工的感恩對(duì)企業(yè)來說非常重要。其實(shí),員工對(duì)企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。因?yàn),一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

          隨時(shí)心存感恩,胸懷寬容。擁有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情去工作時(shí),你會(huì)工作的更愉快、更出色,覺得工作是生命中不可缺少的一部分,這種心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。

          人或重于泰山,或輕于鴻毛。在這物欲橫飛的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們不求榮華富貴,不去追名逐利,但求立足企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展,堅(jiān)守我們各自的崗位,努力做好自己的本職工作,就是對(duì)企業(yè)最大的奉獻(xiàn)和最好的感恩,同時(shí)也就實(shí)現(xiàn)了我們自己最大的人生價(jià)值!

          只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。

          企業(yè)是一個(gè)大家庭,我們都是它的一個(gè)小分子,我們需要依托它這個(gè)大分子,它也離不開我們這些小分子。只有我們這些小分子團(tuán)結(jié)在一起,共同努力共同奮斗,才會(huì)有大分子的發(fā)展壯大,也只有大分子發(fā)展壯大了,我們這些小分子的依靠才會(huì)更加堅(jiān)固,生活也才能更美好!

          以人為本的追求,目的是讓自己能夠成為對(duì)別人負(fù)責(zé)、也受別人尊重的企業(yè)人?梢哉f,在當(dāng)前民族企業(yè)動(dòng)輒遭受商業(yè)倫理拷問的背景下,銅化人對(duì)聲譽(yù)、品格的追求,較之產(chǎn)值、利潤更為重視。這種素養(yǎng)和理念已成為一種商業(yè)競爭的利器,也是成就銅化集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵性因素之一。

          如果在工作中我們傾注熱忱和專心,能夠把自己完全沉浸在工作里,無論是或大或小的事情,都應(yīng)該集中全力,把全部的意志貫注在其中。學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己,正確看待自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),對(duì)宜化的貢獻(xiàn),客觀的評(píng)價(jià)自己,學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)地釋放壓力,減輕對(duì)工作、對(duì)未來的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

          有了困惑時(shí),不能急躁,更不要自卑,要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài);遇到困惑時(shí),不可退縮,用信心去拼搏,驅(qū)走陰云密布的天空,迎來一片艷陽天;不要自閉,要學(xué)著與人溝通,用自己滿腔的熱情去幫助別人,同時(shí)也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤,百煉成剛;猶如夏日的麥苗經(jīng)過高溫的孕育,變成沉甸甸的麥穗。

          由此,聯(lián)想到集團(tuán)公司團(tuán)委此次開展活動(dòng)的主題“感恩、責(zé)任、奮進(jìn)”,我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰,因?yàn)閺?qiáng)大的晉煤集團(tuán)在物質(zhì)和精神給了我們太多滿足,作為集團(tuán)公司的一分子,此刻有太多的感想傾訴,來表達(dá)對(duì)集團(tuán)的感恩,勉勵(lì)自己知責(zé)任而奮進(jìn),以畢生的智慧和精力奉獻(xiàn)于集團(tuán)發(fā)展的滾滾浪潮之中。

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