冰心獎(jiǎng)兒童圖書館圖書管理員管理制度
現(xiàn)如今，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的冰心獎(jiǎng)兒童圖書館圖書管理員管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一章總則
第一條本制度適用于冰心獎(jiǎng)兒童圖書館系統(tǒng)的.所有圖書管理員以及欲成為圖書管理員的閱讀志愿者。
第二條本制度涉及的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由公司培訓(xùn)部完成，培訓(xùn)組織及獎(jiǎng)懲由各區(qū)域中心館完成，進(jìn)入系統(tǒng)記錄。
第三條圖書管理員的培訓(xùn)根據(jù)各地工作開展不定期舉行，總部派人培訓(xùn)參訓(xùn)人數(shù)需10人以上，涉及到的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、資料費(fèi)等由中心館承擔(dān)。
第四條各地的組織工作，線上發(fā)通知，線上報(bào)名。
第二章認(rèn)證和獎(jiǎng)懲制度
第五條所有圖書管理員均需持證上崗，閱讀志愿者幫助管理員工作的，需要中心館管理員的培訓(xùn)，經(jīng)考核認(rèn)證合格后，發(fā)放電子上崗證，有電子上崗證的志愿者方可從事部分管理員的工作。
第六條中心館圖書管理員采取基礎(chǔ)工資和績(jī)效工作相結(jié)合的方式發(fā)放，基礎(chǔ)工資視當(dāng)?shù)厍闆r由中心館確定，績(jī)效工作根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)自動(dòng)計(jì)算。閱讀志愿者的薪酬根據(jù)工作時(shí)間由平臺(tái)自動(dòng)計(jì)算，獎(jiǎng)勵(lì)閱讀幣。學(xué)校管理員依據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)自動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)福利券。
第七條管理員違法《圖書借閱制度》給平臺(tái)造成損失的，將受到對(duì)應(yīng)的懲罰，依據(jù)獎(jiǎng)什么懲罰什么的方式實(shí)施。
第三章培訓(xùn)內(nèi)容和考核辦法
第八條中心館圖書管理員的培訓(xùn)內(nèi)容
1、《圖書館管理制度》、《圖書借閱制度》
2、PC端程序使用說(shuō)明
3、手機(jī)端程序使用說(shuō)明
4、活動(dòng)組織、發(fā)布與實(shí)施流程
5、場(chǎng)館衛(wèi)生、工作禮儀、文明用語(yǔ)、著裝與工作規(guī)范
第九條閱讀志愿者的培訓(xùn)內(nèi)容
1、《圖書借閱制度》
2、專門針對(duì)志愿者的簡(jiǎn)易版程序使用（用志愿者賬號(hào)登錄）
3、胸牌佩戴和工作規(guī)范
第十條考核辦法：采用筆試和問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試合格者，發(fā)放圖書管理員資格證書。
第十一條本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
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冰心獎(jiǎng)兒童圖書館指導(dǎo)中心
20xx年7月15日
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