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      2. 酒店工作求職攻略問答

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        瑞文問答

        2024-10-23

        酒店工作求職攻略問答范文1一、為什么選擇酒店這個行業(yè)?解釋:意思讓你回答對酒店的相關(guān)認(rèn)知,你不認(rèn)知這個行業(yè),你就會選擇這個行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度;卮穑壕频晔亲钅荏w現(xiàn)

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        酒店工作求職攻略問答范文1

          一、為什么選擇酒店這個行業(yè)?

        酒店工作求職攻略問答范文

          解釋:意思讓你回答對酒店的相關(guān)認(rèn)知,你不認(rèn)知這個行業(yè),你就會選擇這個行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度。

          回答:酒店是最能體現(xiàn)個性化、人情化服務(wù)的一個綜合場所,它不僅要求職工需要一定的職能技巧,更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài),我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。

          二、為什么離開原來的公司?為什么辭去原來的工作?

          解釋:他想了解你對原先公司的看法,和離職的原因,是否因為個人工作不好被公司開除?是否因為和上級關(guān)系不和被公司開除?

          回答:原先的公司是XX樣的一個公司,公司的福利待遇都相當(dāng)不錯,我在公司已任職二年之久,離開公司我也挺懷念的,但我一直想圓我的大學(xué)夢,所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了。(理由可以很多,但要選擇一些物理性的原因,而非自身與公司之間的原因)

          三、為什么選擇本酒店工作(注:5星級)?

          解釋:對酒店有何認(rèn)識?對本工作有何認(rèn)識。

          回答:貴酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一,對貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往,我好想在這樣的.酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己,看到酒店招聘有我適合的工作,我不可以失去這么好的機會。

          四、在本酒店的目標(biāo)是什么?

          解釋:即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計劃。想優(yōu)化自己到何種程度,不要講些客人就是上帝什么空洞的話,那些書本上有,給人不真實。

          回答:我覺得我的語言溝通能力仍欠缺,我要克服自己,提高自己能力,彌補自身不足,當(dāng)然,我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者,我會朝這個方面努力的。

        酒店工作求職攻略問答范文2

          一、盡快適應(yīng)面試環(huán)境能否迅速適應(yīng)面試環(huán)境,將直接影響你在面試中正常水平的發(fā)揮,為此你有必要對可能面臨的面試環(huán)境有更加全面、準(zhǔn)確的預(yù)測,不要把面試環(huán)境事先就在腦子里規(guī)定好,而是要根據(jù)現(xiàn)實場景隨機應(yīng)變,迅速適應(yīng)現(xiàn)實存在的面試環(huán)境,F(xiàn)實中,由于考官自身素質(zhì)的差異,對面試的認(rèn)識不同,所以造成面試環(huán)境也是千差萬別,有些面試環(huán)境創(chuàng)造得非常好,基本符合正規(guī)面試的要求,有些面試環(huán)境卻令人難以恭維。

          好的'面試環(huán)境當(dāng)然容易適應(yīng),這里不再多言。但我們做事情既要向最好處去努力又要考慮到最壞的情況。所以,你對面試環(huán)境的預(yù)期一般不要太理想化,將其設(shè)想為一個非常正規(guī)、環(huán)境非常怡人的場所,因為有些面試組織者素質(zhì)偏低或經(jīng)驗不足,不太注意創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,假如等待你的面試場所可能是一間狹小而雜亂的辦公室,主考官悠閑地叼著煙卷,品著茶,翻著文件或報紙,電話鈴聲不斷,有個辦公小姐一邊接電話一邊與另一個在打印文件的先生聊天,看到這種情況,你可能很失望很厭煩,但是,你一定要平定自己的情緒,不能在表情和動作上表露出來。

          因為,這并不一定表明考官對應(yīng)試者不重視,而可能是因為這是他一貫的工作作風(fēng)或者是因為他經(jīng)驗不足,根本不知道面試環(huán)境的作用。你時刻要知道,你是來應(yīng)試求職的,不是來挑毛病的。要改造現(xiàn)實,首先要適應(yīng)現(xiàn)實,否則你自己連立足之地都沒有還怎樣來施展才華呢?只有你爭取到任職的機會,工作以后處理好人際關(guān)系,發(fā)揮出你的聰明才智,你才能一步步地達(dá)到自己預(yù)定的目標(biāo)。

          考官與被試者的相對位置是面試環(huán)境的重要構(gòu)成因素,F(xiàn)實中,可能會出現(xiàn)各種情形,對應(yīng)試者的心理會有不同的影響。

          1、審訊式。這種形式突出了考官的地位,居高臨下,適合于答辯與問題式面試。這時應(yīng)試者的心理壓力會較大,明顯感覺到處于被試的位置。但這種方式最為常見,應(yīng)試者應(yīng)做好心理準(zhǔn)備,要鎮(zhèn)靜勇敢,不要望而卻步或坐如針氈

          2、座談式。這種形式強調(diào)主試與被問的平等關(guān)系,適合于交談問題式面試。

          這時應(yīng)試者會感覺輕松自在得多,但同時與其他競爭者同臺表演免又有一定的壓力,這種情況下,應(yīng)試者一定要注意思維表達(dá)的全面性,照顧到方方面面,既要積極表現(xiàn)自己,又不要咄咄逼人,要把競爭性與合作性完美地結(jié)合起來。

          3、會客式。這種方式比較像家常會客,較為親切?脊俚囊鈭D是想把被試者的心理壓力減到最低限度,使被試者能夠自然大方地表現(xiàn)自己。被試者應(yīng)全力配合這一點,不要拘謹(jǐn),不要太客套,但也不可放松警惕,不要語氣太隨便,要注意對考官的尊重。

          4、公堂式,比較莊嚴(yán),適合于辯論式、答辯式面式?脊僦貙Ρ辉囎孕判摹⒆钥亓、應(yīng)變力、邏輯表達(dá)力進(jìn)行測試。被試者要保持平靜自若,反應(yīng)敏捷,理直氣壯,給人以震撼力和感染力。

          5、舞臺式,考生在臺上,考官觀眾在臺下,適合于演講。

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