企業(yè)文案撰寫方法

企業(yè)文案撰寫方法

　　在平平淡淡的日常中，大家肯定對各類文案都很熟悉吧，文案用以宣泄自己的小情緒，分享自己的心情。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的文案嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)文案撰寫方法，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)文案撰寫方法1

　　(1)素材的篩選

　　通過案例資料的收集，編寫者已掌握了豐富材料和信息。然而，并非所有這些資料對編寫案例都有用。因此，案例編寫者需要在此基礎(chǔ)上，對原始資料進行再加工�？梢詮陌咐�的主題、案例中的決策者以及局外人三個角度考慮一篇管理案例到底需要哪些資料。

　　(2)構(gòu)思與寫作框架

　　通常有兩種管理案例的結(jié)構(gòu)安排：一種是按時間順序，即所謂

　　至于案例的編寫手法，首先要掌握好分寸感，做到繁簡適度。在案例的信息中，對共性與個性，直接與間接，分散與集中，明顯與隱蔽，完整與不足，這諸多方面要處理得當，不偏不倚，恰到好處。

　　(3)管理案例內(nèi)容的表述

　　如何用生動、簡潔、實在的語言將案例內(nèi)容表述清楚，是案例編寫研究的重點和難點之一。

　　首先要構(gòu)建清楚的段落，如果案例太長，不僅要分段落，還可以分作幾個子題目進行描寫。

　　第二是要寫出清楚的句子。應(yīng)注意不要把句子寫得太長，句中的概念累積得太多，會增加讀者的理解難度，甚至?xí)�產(chǎn)生一些誤解，同時，還要特別注意語法和標點正確。

　　第三是選用詞義清楚的措辭。盡可能少用或不用模棱兩可的詞，還應(yīng)特別注意的是對行業(yè)術(shù)語準確使用。第四是時態(tài)的處理。案例中的時態(tài)問題，實質(zhì)上是假設(shè)案例中的事件是在現(xiàn)在還是過去發(fā)生的問題，也就是把它描述成目前正在進行的事件(現(xiàn)在時態(tài))，還是以前已發(fā)生過的(過去時態(tài))，一般提倡案例中都用過去時態(tài)。

　　第五是樹立好的案例編寫作文風(fēng)。以簡練含蓄為貴，是案例先天的'性質(zhì)所決定的。第六是為了保持案例提供情況的真實，用好引語。引語可以分成直接的或間接的兩種。直接引語中較多的是寫人物的對話，這種手法可以增加案例的生動性。用間接引語敘述，可以將其觀點完整客觀地展示給讀者，使其不致被一些觀點所誤導(dǎo)。

　　最后一點是在表述時，要盡量少地使用抽象和判斷性的語言，比如

　　編撰企業(yè)文化案例工作要注重六個環(huán)節(jié)：一要從哲學(xué)層面上理解企業(yè)文化案例，通過案例使員工掌握和運用正確的認識論和方法論;二要把握以史為鑒、以新為主、以小見大、以事說理、以理育人、以情感人等六個原則;三要緊扣企業(yè)理念，融會貫通，企業(yè)理念是企業(yè)文化案例的靈魂;四要選材要覆蓋中鐵一局56年的歷史時空，運用好已有資源;五要發(fā)動群眾，廣泛參與，做到最好，不留遺憾;六要創(chuàng)新唯美，精心撰寫，出精品案例。

企業(yè)文案撰寫方法2

　　1.標題

　　新聞的標題和其他文體的標題有別。它常常有引題、正題和副題多行標題組成。正題即新聞的主題目，也是實題。引題也稱眉題或肩題，標在正題上面，用以引出正題，往往起交待背景、烘托氣氛的作用。副題也叫子題或輔題，標在正題下面，是正題的補充，也往往是新聞的主要事實或結(jié)果的提要。但不是所有的消息都有三行標題。

　　常見的有下列幾種：1單行標題：即只有正題。如：2雙行標題：即由正題、副題或引題、正題組成。如：3三行標題：即由引題、正題、副題組成。如：

　　2.導(dǎo)語

　　導(dǎo)語的作用是為了對新聞的內(nèi)容作提綱挈領(lǐng)的說明。形式多種多樣。

　　(1)摘要式。把新聞最主要的事實扼要地寫在消息的前面，表達文章的主題，反映是實質(zhì)性問題。如：

　　(2)敘述式。根據(jù)記敘文的六要素，把消息中最新鮮最主要的事實，簡明扼要、開門見山地寫出來。如：

　　(3)提問式。明確尖銳地提出問題，引起讀者的注意。如：

　　(4)描寫式。對消息的主要事實國其中一個有意義的.側(cè)面，作簡潔樸素而有有特色的描寫，引人入勝。注意不能用過分夸張的字眼。

　　(5)評述式。先就某一事實來評論，然后再談這件事的經(jīng)過和意義。如：

　　3.主體消息的主體部分展開揭示文章的主題思想。其結(jié)構(gòu)安排不外乎按時間順序和按材料性質(zhì)歸類排隊。按時間順序?qū)懙模�切記寫成流水�?按材料性質(zhì)寫的，注意不要重復(fù)混亂。

　　4.結(jié)尾結(jié)尾常�？梢允÷浴Ｈ绻�必須有，可采用小結(jié)式、分析式、評論式、展望式、號召式、激發(fā)式等等。

　　5、消息寫作技巧

　　1.標題要傳神。

　　2.導(dǎo)語要精練。毛澤東同志曾經(jīng)指出：一切較長的文電，均應(yīng)開門見山，首先提出要點，即于開頭處，先用簡要文句說明全文的目的或結(jié)論(現(xiàn)代新聞學(xué)上稱為導(dǎo)語，亦即中國古人所謂，立片言而居要，乃一篇之警策)喚起閱者注意，使閱者腦子里先得一個總概念，不得不看下去。這段話對我們寫好導(dǎo)語很有幫助。精練的導(dǎo)語總是把最新鮮、最生動的事實告訴別人。如在現(xiàn)實生活中，群眾口頭新聞的表達方式往往是小李考上博士了!老王被拘留啦!等等。高度概括，扣人心弦，精心提煉，是導(dǎo)語的必然要求。

　　3.背景要生動。新聞的背景，就是新聞事件的歷史和環(huán)境，要正確地反映事物，就必須交待它的背景，分析他的內(nèi)在聯(lián)系。背景介紹可以突出主題，幫助讀者了解新聞的來龍去脈，增加讀者的見聞和知識。

　　背景的寫作，要注意幾個技巧：一是新聞中的背景，應(yīng)該只寫和新聞事實直接有關(guān)聯(lián)的材料，選擇能為新聞主題服務(wù)的。二是新聞中斷北京應(yīng)該簡煉扼要，不宜寫得過多過長。三是背景材料要穿插在事實的敘述中。四是要關(guān)心讀者的需要，千萬不要以為自己知道的東西讀者也知道。要象給朋友愛人寫信那樣，處處體貼對方，把事情的背景向讀者交待清楚。五是背景寫作要生動，不能平鋪直敘，要有波浪，有變化。要生動活潑，有戰(zhàn)斗性。案例：

企業(yè)文案撰寫方法3

　　緊緊圍繞初步擬定的核心價值觀詞條(客戶、誠信、績效、創(chuàng)新)進行撰寫，可以包含如下內(nèi)容：

　　1、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揚奉獻精神，艱苦奮斗、頑強拼搏的典型事例;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工自覺踐行企業(yè)文化，以身作則、廉潔自律的典型事例;

　　3、企業(yè)堅持以人為本，關(guān)心員工，幫助員工，把尊重人、關(guān)心人、愛護人、培育人、理解人作為一切工作的出發(fā)點和落腳點的典型事例;

　　4、企業(yè)員工積極參與企業(yè)文化實踐，互相關(guān)心、互相幫助，自覺維護企業(yè)利益和形象的典型事例;

　　5、企業(yè)在戰(zhàn)略創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、打造自主品牌等方面的典型事例;

　　6、企業(yè)履行社會責(zé)任、積極回報社會的典型事例;

　　7、反映員工頑強拼搏、無私奉獻的精神，忘我工作，開拓進取的`良好風(fēng)貌及與公司同心同德支持企業(yè)發(fā)展的感人事例;

　　(注：征集內(nèi)容包括但不限于以上內(nèi)容，可以盡量的挖掘身邊的典型事例)。

　　請按下表填寫企業(yè)文化故事案例，現(xiàn)不要求文筆流暢度，只需您把真實案例故事表述清楚，我們會做初選出優(yōu)秀的故事案例，屆時再安排采訪撰寫，請各部門負責(zé)人督促本部門務(wù)必認真填寫(字數(shù)在500字以內(nèi)即可)：

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