文案行政崗位職責5篇
在平日的學習、工作和生活里，大家都接觸過很多優(yōu)秀的文案吧，文案用于記錄和分享生活中有意義的事。那么什么樣的文案才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的文案行政崗位職責，歡迎大家分享。
文案行政崗位職責1
思維：嚴謹?shù)摹U散的思維，打破平日里慣性化和程式化的思維模式。
知識面：一個優(yōu)秀的文案必然是一個雜家，經(jīng)典的廣告語是不會去kick那些只會對著電腦屏幕發(fā)呆的文案的。好的文案在夯實縱向知識面的基礎上，一定要學會無限拓展橫向知識面，沒有良好的知識儲備，“觸類旁通”、“融會貫通”便是空談。
文字技巧：嫻熟的習作技巧，駕馭各種文體和多種語言風格，這是文案人員的基本要求。看看4A那幫人對對文案的理解：名詞比動詞好！動詞比副詞、介詞好！形容詞最最最最不好！好的文案可以用象聲詞為標題做系列創(chuàng)意！不好的文案把他的形容詞拿掉就什么都沒有了！一堆形容詞是激發(fā)不了設計師做畫面的！文字的生動性和形象性也是畫面所不能替代的！廣告不是什么高雅藝術，但絕不是形容詞擂臺，吹牛B比賽！
創(chuàng)造力：豐富的創(chuàng)造力和創(chuàng)造精神對文案的重要性是無需贅述的，但在創(chuàng)作過程中我們應該注意到，廣告是一個信息傳達過程而不是審美過程，我們是拿錢讓客戶的產(chǎn)品變得聰明而不是讓自己變得更聰明。因此，文案的創(chuàng)意必須建立在產(chǎn)品特性的基礎之上。
做一個誠實的人、自然的人，寫誠實的、自然的廣告文案。請相信，你或許可以在所有的時間欺騙一個人，或者在一個時間欺騙所有的人，但你不可能在所有的時間欺騙所有的人。這是一個真理。
做一個有心的人。備一個可隨身攜帶的簿子，隨時將一些思想火花記錄下來。要知道它們就象閃電，稍縱即逝。捉住它，極有可能就會帶給你精彩的構思或是感人的`話語;錯過了，或許就永遠錯過了，再也追不回來。
做一個專心的人。寫廣告文案時針對一個需要你指點、幫助的朋友說話，往往比對一群人說話更為有效。你要讓每一個讀廣告文案的人覺得這是專為他度身訂做的。這樣他才會有特別的感覺，并且愿意關心。
做一個永不知足的人，學會挑刺，善于挑刺。完美是廣告的大敵，除非客戶已站在你面前。做一個善解人意的人，為自已準備千個面孔萬雙眼睛。時時換個位置去看待事物和生活，看待自己寫的廣告文案，也許你會有一些新的感受與認識。
做一個勇敢的人，有足夠的勇氣表達自己的觀點并且堅持它。很多時候有一些想象力與創(chuàng)造力并不困難，而堅持它們卻非常困難，尤其對一個撰文新手。但往往新手能夠?qū)懗龀鋈艘饬系暮梦陌�，因為他們沒有框框的限制，他們是新鮮的。
最后，還要做一個有韌性的人。要學會忍受并且習慣熬了一個星期甚至更長時間創(chuàng)作的廣告文案，被他人或是客戶否決的命運。有一個最簡單的辦法，就是寫作文案的時候把它當作生孩子，一定要竭盡全力;而寫好之后呢，就把它當作嫁女兒：終于有一個可托付的人替你接過了肩上的擔子，你盡可輕輕松松地再去做別的事，它跟你沒任何關系了。
歌德說，要迎著朝霞實干，不要對著晚霞空想。
廣告文案職業(yè)發(fā)展
1）晉升機制
職位階梯：文案——資深文案——創(chuàng)意副總監(jiān)——創(chuàng)意總監(jiān)——創(chuàng)意群總監(jiān)，每家公司情況不同，大致如此。但是注意，到創(chuàng)意副總監(jiān)時，你不但要會文案，對平面設計，影視腳本及拍攝都要內(nèi)行，后期你才能駕馭大客戶，所以這條路無法滿足你“立志做個純文案”。
2）薪酬福利
廣告文案平均月薪為5400元，其中房地產(chǎn)廣告文案的薪資居首，平均薪資7000元。其他行業(yè)平均月薪3500元—7000元不等。
企業(yè)招聘廣告文案可與大楚人才網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
文案行政崗位職責2
職責描述:
1.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2.行政管理專業(yè)或漢語言文學專業(yè);
3.行政文案功底高;
4.能處理日常行政及人力資源相關事項。
任職要求:
1.大專以上學歷,有文案相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.有較好的溝通表達能力及服務意識;
3.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
5.具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
文案行政崗位職責3
招聘要求：
大學�？埔陨蠈W歷，漢語言文學，秘書學，編輯學，教育類等相關專業(yè)畢業(yè)。
五年以上文字編輯，行政公文撰寫等相關工作經(jīng)驗，或具文學類，教育類工作經(jīng)驗，文字功底扎實，喜愛寫作
較強的溝通、表達及團隊協(xié)作能力，有較強的工作責任心及自主學習能力
熟悉各類辦公軟件，五官端正，有親和力
崗位職責：
協(xié)助公司領導向政府職能部門進行政策咨詢，政策溝通
協(xié)助公司“田園綜合體項目”的政策材料撰寫，政策資料申報等
負責公司相關活動新聞報道的文字撰稿，組稿、編輯工作等。
負責公司自媒體文宣資料撰稿，組稿、編輯工作等。
文案行政崗位職責4
�。�1）策劃文案：工作主要是將策劃工作人員的策劃思路形成文字。毋庸置疑，公司很多策劃人員均有很強的策劃水平和豐富的策劃經(jīng)驗，但有時候手上同時進行幾個案子，同時時間又比較緊的情況下，文案可以在充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫作。這其中有幾個內(nèi)容：
�、俦仨毘浞至私獗景傅倪\作背景，包括宏觀市場信息和微觀市場動態(tài)。
�、谡莆照麄�策劃的戰(zhàn)略指導思想。
�、垡酝ㄋ滓锥�、言簡意賅的論述方式將策劃思想反映在字里行間。
④到比較專業(yè)的問題或障礙的時候，應及時與策劃人員溝通，保證策劃方向的一致性。 ⑤貫徹戰(zhàn)略方針的同時，也可就戰(zhàn)略思想的表達方式和文字提述上提出一些合理化建議，從而更好地展現(xiàn)策劃的戰(zhàn)略核心點。
�。�2）創(chuàng)意文案：主要是將廣告作品的表現(xiàn)及形式用完整的文字表達出來，其中，除了產(chǎn)生畫面的構想之外，還包括廣告語言的表現(xiàn)內(nèi)容（如平面的標題、引文、正文、隨文，廣告語等，影視的音效、旁白、字幕、廣告語等）。其
中至關重要的就是新穎的創(chuàng)意和傳神的文字表現(xiàn)。而這些智慧的閃光絕對不是拍一下腦門子就能出來的。這其中包括了以下內(nèi)容： ①通過各個層面，特別是swot方面深入理解，從而找出項目的核心優(yōu)勢。
②把握目標消費群的心態(tài)。
③掌握宏觀政策及大市場對項目本身的影響。
�、軋霾邉澣藛T和設計人員保持密切聯(lián)系，隨時溝通。
�、菔袌錾项愃品慨a(chǎn)項目的文案及創(chuàng)意，力求全面加以突破。
�、瞢@悉開發(fā)商對文案創(chuàng)作的要求，調(diào)整文字內(nèi)容和形式。
不同的環(huán)境對文案撰稿人有著不同的錘煉和要求。撰寫各類媒體的廣告、海報、宣傳冊； 撰寫企業(yè)樣本、品牌樣本、產(chǎn)品目錄；撰寫廣播、電視專題片腳本；為網(wǎng)站欄目命名；撰寫產(chǎn)品包裝文案，包括：品牌名、使用說明、產(chǎn)品成分等；為產(chǎn)品或品牌命名，并作創(chuàng)意闡述；為路演或活動命名，并作創(chuàng)意闡述； 撰寫活動請柬及活動現(xiàn)場宣傳品上的文字； 為各種禮品命名，并作創(chuàng)意闡述； 為專賣店命名，并作創(chuàng)意闡述； 撰寫商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案； 撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式； 撰寫策劃書，或協(xié)助策劃人員優(yōu)化、潤色方案文字； 協(xié)助客戶企業(yè)內(nèi)刊的編輯，提供主題方向，審核文字。
文案行政崗位職責5
1、負責公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫；
2、負責公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡編輯共同執(zhí)行文案撰寫；
3、負責規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；
4、負責傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；
5、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負責。
策劃文案：
1、在主管的領導下，全面負責醫(yī)院網(wǎng)絡活動的策劃和網(wǎng)站文章編輯工作；
2、負責網(wǎng)站構架的策劃、欄目等的整體策劃，并根據(jù)網(wǎng)絡營銷方向進行專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫；
3、根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)絡營銷的方向，擬定策劃編輯的季度、月度、周工作計劃和總結；保證各項策劃編輯工作按整體進度、質(zhì)量要求完成。 4、積極參與部門針對疑難問題的研討和解決的會議；
5、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；
6、及時完成領導安排的其它臨時性工作。
策劃
�。�1）負責網(wǎng)絡媒體的廣告投放工作；
�。�2）配合醫(yī)院的日常經(jīng)營做好配套網(wǎng)絡宣傳活動；
�。�3）策劃事件營銷，新聞營銷，專題活動，提高曝光率和影響力；
�。�4）配合其他崗位人員將醫(yī)院線下活動效果轉化到網(wǎng)絡并沉淀下來；
�。�5）投放效果的監(jiān)控根據(jù)效果即時調(diào)整投放策略；
�。�6）臨時組建項目小組開展策劃工作；
（7）策劃方案的撰寫與實施；
策劃——日常工作安排
每周工作安排
每月工作安排
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