【必備】文案策劃模板匯總九篇
文案策劃 篇1
一、培訓(xùn)需求分析
進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步，對許多的管理層來說，培訓(xùn)工
作“既重要又茫然”，根本的問題在于企業(yè)對自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識到培訓(xùn)的重要性。因此我們必須對培訓(xùn)進(jìn)行需求的制定，將本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工的生涯設(shè)計(jì)相結(jié)合來仔細(xì)設(shè)計(jì)和主動加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。需要注意的一點(diǎn)是：培訓(xùn)是為滿足管理者的需要和工作任務(wù)的需要,
不是單純?yōu)闈M足員工需要!下面主要從三個(gè)方面來分析培訓(xùn)的需求：
企業(yè)分析：眾所周知，公司自創(chuàng)辦以來發(fā)展迅速，尤其是今年八月聚合和長絲開車后，公司的規(guī)模更是上了一個(gè)大的臺階，年產(chǎn)值超過20個(gè)億，已經(jīng)成為了國內(nèi)的大型化纖供應(yīng)商。由此可見，從規(guī)模產(chǎn)值上看我們公司已經(jīng)是一個(gè)大公司、大集團(tuán)了，然而由于公司的發(fā)展速度太快，以致于產(chǎn)生了一種發(fā)展的不平衡，也就是公司的相關(guān)的配套(如相關(guān)制度、人員的素質(zhì)等)和公司的規(guī)模產(chǎn)值發(fā)展不平衡。尤其是我們公司的基層管理人員的素質(zhì)更是和我們的要求相距太遠(yuǎn)，因此，從公司的角度分析對這些基層的管理人員的培訓(xùn)是一個(gè)迫切的要求。
任務(wù)分析：如今我們公司的基層管理人員所需承擔(dān)的任務(wù)相當(dāng)重要，不僅包括生產(chǎn)的有效管理、人員合理調(diào)配、員工的績效考核等，還包括要傳達(dá)公司上層的政策，宣揚(yáng)公司的企業(yè)文化等任務(wù)。然而，這些任務(wù)的有效完成，僅靠我們公司現(xiàn)有的基層管理人員的素質(zhì)和水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到的。因此，公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，基層管理人員素質(zhì)的提高就成了一個(gè)關(guān)鍵的因素。
人員分析：通過對我們公司現(xiàn)有基層管理人員情況的了解和調(diào)查，可知我們公司的基層管理人員具有以下特點(diǎn)：
1、整體的文化素質(zhì)偏低，大多數(shù)基層管理人員只具有中專或高中文化，個(gè)
別只具有初中文化
2、具有較為豐富的現(xiàn)場操作和管理的經(jīng)驗(yàn)，我們的基層管理人員都是從基
層的員工中提拔上來的，因此他們對于現(xiàn)場情況較為熟悉。
3、缺乏再學(xué)習(xí)的動力和激情，由于長期的工作的一成不變以及工作生活的
單調(diào)乏味，導(dǎo)致我們的基層管理人員，失去了進(jìn)一步提升的興趣，或是單單有想法而已，卻沒有付之行動的毅力和恒心。
4、管理方法簡單粗暴，由于本身的素質(zhì)有限以及長期處于一個(gè)管理較為混
亂的環(huán)境當(dāng)中，因?yàn)樗麄兊那叭蝹儙缀醵际侨绱�，于是在潛移默化之中就產(chǎn)生了惡性循環(huán)了。
由此可知，我們公司的基層管理人員很有必要進(jìn)行培訓(xùn)，以提高他們各方
面的素質(zhì)，激發(fā)他們再學(xué)習(xí)的動力，把我們公司整體的管理水平提上來，是我們公司發(fā)展的大勢所趨和迫切要求。
二、管理人員的培訓(xùn)目標(biāo)
能力提高的目標(biāo)：
1、能掌握基本事實(shí)(認(rèn)知能力);
2、具備有關(guān)的專業(yè)知識;
3、對事物能持續(xù)保持有敏感的情感;
4、具備解決
問題和作出決策的技巧;
5、具備社交能力;
6、具備控制情緒的能力;
7、有預(yù)警能力
8、有創(chuàng)意
9、思考敏銳
10、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和技巧
11、有自我認(rèn)知能力
通過培訓(xùn)主要培養(yǎng)以上這些能力，需要注意的是，不同的人員和不同的崗位的側(cè)重點(diǎn)不同。
實(shí)際的量化目標(biāo)：
1、由于培訓(xùn)而導(dǎo)致的工作數(shù)量上的提高(如產(chǎn)量的完成量，或每天平均審議的工作申請數(shù)量)。
2、培訓(xùn)后工作質(zhì)量的提高(如工作的貨幣成本、廢料損失或錯誤數(shù)量)。
3、培訓(xùn)后工作及時(shí)性的改善(如達(dá)到時(shí)間安排要求的情況)。
4、作為培訓(xùn)結(jié)果的成本節(jié)約(如偏離預(yù)算情況、銷售費(fèi)用或成本費(fèi)用)。
三、培訓(xùn)效果加強(qiáng)的措施
有效培訓(xùn)是多方積極參加的結(jié)果，培訓(xùn)要想充分有效地發(fā)揮更大的作用，那么最好能夠?qū)κ苡?xùn)部門和受訓(xùn)員工進(jìn)行以下三方面的培訓(xùn)前準(zhǔn)備：
第一，在參加培訓(xùn)前，受訓(xùn)者應(yīng)該知道自己希望從培訓(xùn)計(jì)劃中獲得什么?寫出一個(gè)簡單的期望并列出參加培訓(xùn)會對工作帶來的好處;受訓(xùn)者可以根據(jù)這些期望目標(biāo)有的放矢的參加培訓(xùn);
第二，讓所有受訓(xùn)員工知道參加培訓(xùn)并不僅是坐在教室里傻呆呆地聽講，而應(yīng)該帶著一些問題和設(shè)定一些目標(biāo)，利用課堂內(nèi)外的各種機(jī)會，積極地跟講師和其他學(xué)員主動交流;
第三，參加培訓(xùn)后，應(yīng)該要求受訓(xùn)人寫一份員工培訓(xùn)報(bào)告，呈交主管審閱，并交人力資源部存檔，并能與相關(guān)同事分享，探討如何將學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中。(附：員工培訓(xùn)報(bào)告表)
這樣一來，才能在較大程度上保證培訓(xùn)的質(zhì)量，從而讓培訓(xùn)工作為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，也能夠讓培訓(xùn)評估能夠有效地開展。
四、人力資源部的職責(zé)
人力資源部在培訓(xùn)的過程中的職責(zé)：
首先，安排好培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排好培訓(xùn)的課程、時(shí)間、場所、參加
人員以及培訓(xùn)方法的選擇等，這些都是影響我們培訓(xùn)效果的重要因素，課程和參加人員的選擇關(guān)系的到我們培訓(xùn)效果的針對性作用的大小。
其次，與培訓(xùn)方做好各方面的協(xié)調(diào)工作，在培訓(xùn)過程中，做好培訓(xùn)方和受訓(xùn)
方的橋梁，提高培訓(xùn)的針對性和有效性，提高培訓(xùn)的效果。
再次，對培訓(xùn)活動的全程進(jìn)行控制及調(diào)配，對于培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行適時(shí)的反饋，并及時(shí)做出有效
的調(diào)整。
最后，對培訓(xùn)進(jìn)行各項(xiàng)評估，包括培訓(xùn)效果的評估，培訓(xùn)方水平的評估等，這對于培訓(xùn)成果的鞏固，讓員工真正地從培訓(xùn)中學(xué)到于工作有用的東西。
五、評估活動的開展
人力資源部要全面籌劃評估活動，在進(jìn)行培訓(xùn)評估應(yīng)考慮下面幾個(gè)問題：
1、評估的目的是什么?
為了確保培訓(xùn)效果產(chǎn)出，公司投入了相當(dāng)?shù)馁Y金，花了大把的人力和物力，必定要有所值，因此評估是為了改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量、提高培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本。針對評估結(jié)果，重要的是要采取相應(yīng)的糾偏措施并不斷跟蹤，而不是評過就完事。
2、 重點(diǎn)對培訓(xùn)的哪些方面進(jìn)行評估?
主要是對三個(gè)方面進(jìn)行評估：培訓(xùn)課程的針對性和實(shí)用性如何，受訓(xùn)人吸收的程度如何，受訓(xùn)內(nèi)容在實(shí)際的工作中運(yùn)用的程度及其效果。
3、誰將主持和參與評估?
由人力資源部牽頭主持，而評估方盡可能是綜合各方的意見，主要還是受訓(xùn)方的意見。
4、如何獲得、收集、分析評估的數(shù)據(jù)和意見?
�、僖詤R報(bào)的方式收集培訓(xùn)評估信息
職工完成培訓(xùn)回到部門工作，應(yīng)及時(shí)向部門主管匯報(bào)培訓(xùn)效果。通過部門主管與該職工之間的雙向交流，了解培訓(xùn)目標(biāo)的完成情況，檢查職工掌握的新知識、新技能，判別職工工作態(tài)度的變化。
�、诓捎谜{(diào)查問卷收集培訓(xùn)評估信息
培訓(xùn)結(jié)束后，公司人力資源部給受訓(xùn)人發(fā)放評估表，要求受訓(xùn)人填寫，人力資源部將這些表回收、歸納、整理分析，了解受訓(xùn)人對培訓(xùn)工作的意見，評估受訓(xùn)人在培訓(xùn)中取得的進(jìn)步，以改進(jìn)今后的培訓(xùn)工作。
�、弁ㄟ^評估記錄收集培訓(xùn)評估信息
今后每次進(jìn)行培訓(xùn)活動都需做好培訓(xùn)的評估記錄檔案，評估記錄是記載培訓(xùn)工作評估結(jié)果的檔案資料。它有助于我們掌握過去歷次培訓(xùn)工作的情況、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的培訓(xùn)工作提供借鑒。評估記錄應(yīng)力求做到健全、準(zhǔn)確、詳細(xì)。
5、以什么方式呈報(bào)評估結(jié)果?
人力資源部對培訓(xùn)評估調(diào)查表和培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。將收集到的問卷、訪談資料等等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析整理合并，再結(jié)合學(xué)員的考核成績，對此次培訓(xùn)項(xiàng)目給出公正合理的評估報(bào)告。
6、評估培訓(xùn)的有效性和效益性
培訓(xùn)的有效性是指培訓(xùn)工作對培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。培訓(xùn)的效益性則是判斷培訓(xùn)工作給公司帶來的全部效益(經(jīng)濟(jì)效益和社會效益)，而不僅僅是判斷培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。
六、受訓(xùn)人員的考核
為了確保受訓(xùn)人員能夠?qū)ε嘤?xùn)產(chǎn)生足夠的重視，以及提高他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性，而且可以在考核中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才作為今后重點(diǎn)培養(yǎng)的對象，為公司做好人才儲備。因此，對于此次培訓(xùn)務(wù)必要對受訓(xùn)人員進(jìn)行考核。
1、考核內(nèi)容：主要是考核受訓(xùn)人員是否在受訓(xùn)過程中認(rèn)真對待，培訓(xùn)
內(nèi)容的吸收程度如何，以及在工作實(shí)踐當(dāng)中理論結(jié)合實(shí)際的效果如何等。
2、考核方式：
①每次培訓(xùn)完填寫的員工培訓(xùn)報(bào)告表;
�、诿看闻嘤�(xùn)課程的課后作業(yè)完成情況;
③培訓(xùn)課程結(jié)束后的結(jié)業(yè)考試;
�、苁苡�(xùn)過程中及受訓(xùn)后在實(shí)際生產(chǎn)上實(shí)際應(yīng)用情況和效果的體現(xiàn)。
3、考核作用：考核的作用主要是為提高受訓(xùn)人的學(xué)習(xí)的積極性，并把培訓(xùn)
的成績作為基層管理人員的檔案，并以此作為日后提拔的重要依據(jù)
文案策劃 篇2
一.標(biāo)題
一份完整的公關(guān)策劃文案，必須有一個(gè)標(biāo)題，使人一讀就明白這是一份活動策劃書而不是一份工作小結(jié)或評估報(bào)告。
標(biāo)題可以直接寫成"xx公司xx活動策劃書"，也可以采用點(diǎn)明某一活動主題的詞語作為主標(biāo)題，而將"xx公司xx活動策劃書"作為副標(biāo)題列在其下。
標(biāo)題撰寫要明白易懂。
二.前言
也稱背景介紹。即簡略地介紹組織策劃這份文案的背景情況。因?yàn)�，社會組織的任何一項(xiàng)公關(guān)專題活動的策劃、組織和實(shí)施，都不是無緣無故的，均有其特定的背景和需要。只有闡明了這一背景和需要，才能引出后面的具體策劃內(nèi)容(方案)，也才能說明舉辦這一活動的迫切性和意義所在。脫離了一定的活動背景，會使策劃內(nèi)容(方案)使人看了不得要領(lǐng)。
前言撰寫要簡明扼要。
三.調(diào)查分析
公關(guān)策劃是建立在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上的，調(diào)查分析是公關(guān)活動策劃的先期工作。調(diào)查分析主要是對組織形象做出具體分析，可以從當(dāng)前組織形象存在的優(yōu)勢點(diǎn)，問題點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn)三個(gè)方面進(jìn)行分析，從而明確下步公關(guān)工作的重點(diǎn)和方向。
調(diào)查分析要注重調(diào)查對象的代表性，調(diào)查手段的適用性，調(diào)查方法的科學(xué)性，資料收集的真實(shí)性和全面性，分析結(jié)論的可靠性。
四.目標(biāo)戰(zhàn)略
為了提高公關(guān)活動的效果，必須確立公關(guān)目標(biāo)。應(yīng)根據(jù)組織的具體情況選擇目標(biāo)分類，如將目標(biāo)分成總目標(biāo)與分目標(biāo)，長遠(yuǎn)目標(biāo)、階段目標(biāo)、具體目標(biāo)等。(參見教材188頁)。
目標(biāo)戰(zhàn)略主要考慮所設(shè)目標(biāo)是否符合社會組織的發(fā)展戰(zhàn)略，是否符合組織形象的定位要求，是否符合公眾需要，是否符合社會文化及其發(fā)展需要，是否針對組織存在的問題等。
五.創(chuàng)意說明
創(chuàng)意是公關(guān)活動成敗的關(guān)鍵。創(chuàng)意是公關(guān)人員根據(jù)調(diào)查結(jié)論、社會組織形象特性和公眾需求所進(jìn)行的一種創(chuàng)造性思維活動，它是整個(gè)公關(guān)活動策劃中的畫龍點(diǎn)睛之筆。一個(gè)富有創(chuàng)意性的公關(guān)策劃，能吸引和感染公眾，使公關(guān)傳播受到良好的效果。
創(chuàng)意的內(nèi)容包括：
1.活動主題。
2.活動名稱和項(xiàng)目。
3.標(biāo)語。
4.宣傳作品等。
活動主題要新穎，富有獨(dú)特性和個(gè)性，有意境感和吸引力。
六.媒介策略
公共關(guān)系活動過程也就是組織向公眾的信息傳播、雙向溝通過程，因此，正確選擇傳播媒介是使活動取得成功的重要一環(huán)。
媒介的選擇要有針對性、可行性、有效性。
七.活動計(jì)劃
活動計(jì)劃是對具體活動的指導(dǎo)。應(yīng)根據(jù)各個(gè)活動項(xiàng)目分別制定各項(xiàng)活動計(jì)劃。
活動計(jì)劃要有周密性、可操作性和具體性。
八.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
正確的經(jīng)費(fèi)預(yù)算是實(shí)施活動的保證。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算要合理、全面、留有余地。
九.效果評估
正確的評估本次活動的效果，有助于組織了解公關(guān)方案的實(shí)現(xiàn)程度，衡量公關(guān)活動的實(shí)際效果，調(diào)動公關(guān)人員的積極性，并為下一輪公關(guān)工作提供新的信息。
效果評估要依據(jù)目標(biāo)，實(shí)事求是，并給出評估的效果的方法。
十.署名
文案最后需寫明：
1.策劃者名。公關(guān)公司、公關(guān)部名稱或策劃人員名稱。
2.策劃書寫作時(shí)間。x年x月x日。
文案策劃 篇3
部門：品推部 職位名稱：文案策劃
直接上級職務(wù)：品推部主管
工作內(nèi)容：
一、工作目的
1、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作；
2、
與銷售部門配合策劃公司活動；
3、與平面設(shè)計(jì)配合完成企業(yè)內(nèi)部手冊；
4、撰寫項(xiàng)目推廣軟文達(dá)到推廣公司品牌的目的。
二、工作要點(diǎn)
1、積極完成公司項(xiàng)目推廣的策劃與實(shí)施工作；
2、企業(yè)內(nèi)部手冊的軟文撰寫與策劃工作。
三、工作要求：
1、有一定的創(chuàng)新意識、能力，對問題有自己獨(dú)到的見解；
2、能熟練用辦公軟件，有良好文字表達(dá)能力，較強(qiáng)活動策劃能力、扎實(shí)中文寫作功底；
3、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷；
4、文筆思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意，踏實(shí)肯干，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。
四、工作責(zé)任
1、 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；
2、 負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；
3、 負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
4、 協(xié)助公司各類刊物的采編工作；
5、 定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；
6、 負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
7、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣活動的策劃和活動組織工作的實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)工地、案場、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作；
10、參與公司的產(chǎn)品定位及方案論證，從營銷推廣的角度提出決策依據(jù)；
11、負(fù)責(zé)同媒體等外部資源的組織協(xié)調(diào)及對接工作，建立良好的媒體關(guān)系；
12、負(fù)責(zé)廣告的監(jiān)控和效果評估工作；
13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部對競爭對手的推廣策略的學(xué)習(xí)與研討，提交推廣分析報(bào)告；
14、負(fù)面信息及危機(jī)的處理或及時(shí)上報(bào)。
五、衡量標(biāo)準(zhǔn)
1、宣傳手冊任務(wù)達(dá)標(biāo)率；
2、企業(yè)形象設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)滿意度；
3、準(zhǔn)時(shí)交方案率；
4、宣傳產(chǎn)品所起到的市場產(chǎn)值；
5、作品的可行性、創(chuàng)新力度；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作的完成率、及時(shí)率、領(lǐng)導(dǎo)對工作的滿意率。
六、工作難點(diǎn)
1、如何與銷售部門配合策劃銷售活動并組織實(shí)施；
2、如何更好地宣傳企業(yè)品牌形象；
3、如何更好地樹立企業(yè)文化；
4、如何準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)建設(shè)方面的想法。
七、工作禁忌
1、工作缺乏責(zé)任心；
2、把消極情緒帶到工作中；
3、做事缺乏條理。
八、職業(yè)發(fā)展方向：
高級策劃、策劃主管、策劃總監(jiān)
文案策劃 篇4
昨天晚上下了一場大雨，，雨說來就來，來的快去的也快，所以今天廣州的空氣不錯，走在上班的路上，心情非常的不錯。
文案策劃 篇5
婚禮可以簡單，可以繁復(fù)；可以奢華，可以樸素；可以精致，可以隨性；
但婚禮必須只屬于你，是你的風(fēng)格，你的脾氣，你的愛好，你的故事……
XX婚禮，打造只你的專屬婚禮。
主題定制的原創(chuàng)性或許需要我們投入成倍的精力，是否一定要堅(jiān)持每次婚禮都用盡全力？每次在婚禮現(xiàn)場看到新人幸福的樣子，不經(jīng)意間臉上滑過感動的淚水，我們就找到了問題的答案：人生能夠?qū)崿F(xiàn)的夢想或許并不太多，婚禮也許正是其中最美的一個(gè)。讓我們一起打造一場屬于你的婚禮，因?yàn)檫@里最接近夢想，最接近愛的體悟……
理解了婚姻的真諦，才能了解婚禮的真諦；理解了愛情的意義，才能了解婚禮的意義；理解了夢想的價(jià)值，才能了解婚禮的價(jià)值。這就是我們提倡的深度婚禮，讓一生一次的婚禮真正充滿獨(dú)屬于你的感悟和意義。而只有婚禮流程和婚禮布置的無縫銜接，才能達(dá)到最完美的效果。
在參加了N次的婚禮之后，你的心底是不是有些念頭越來越強(qiáng)烈：屬于我的婚禮在哪里？誰能讓我真金白銀的付出物有所值？
如果是這樣的話，請你趕快讓我們聽到你的聲音，我們會用創(chuàng)意和心意，專心和貼心，讓你的婚禮成為人生情感歷程中中最難忘的里程碑，但是在這期間你必須給我們一樣重要的`東西，那就是——信任。
我們的主打產(chǎn)品不是奢華的婚禮布置，不是豐富的婚禮道具，不是尖端的婚禮設(shè)備，而是個(gè)性化的婚禮策劃！這里不會介紹婚禮套餐，不會推
銷產(chǎn)品，不會夸夸其談，我們會坐下來和你們一起翻翻歲月的日記本，將那些感動的，難忘的，悲傷的，歡笑的，將那些關(guān)乎愛情親情友情的貝殼一一拾起，還有對婚禮很可愛的夢想一一灌溉…
我們認(rèn)為，婚禮是因?yàn)榍楦蟹e聚到一定時(shí)刻，爆發(fā)出的一次釋放和見證的盛會，是對愛情最高的褒獎。婚禮不是一場表演秀，不是簡單的道具堆砌，也不是追求排場和標(biāo)新立異，而是一種情感的釋放和延伸。當(dāng)婚禮有了主題，有了故事，有了情感，有了交流和責(zé)任，那才是婚禮，而不是簡單的演出。
對新人來說，一切的情感需要融入而不是展現(xiàn)。只有當(dāng)你們真正融入和享受的那一刻，才會賦予婚禮真正的意義，才會讓所有人的感官和感受獲得共鳴。我們不希望你們在婚禮上只是穿戴精致的擺設(shè)物，木然的做著每對新人似乎都應(yīng)該做的動作。希望你和我們一起參與到自己的婚禮策劃中去，根據(jù)故事，根據(jù)歷程，根據(jù)荷包，根據(jù)夢想，根據(jù)家庭，探討最適合最經(jīng)濟(jì)最個(gè)性的婚禮創(chuàng)意，讓每一個(gè)樸實(shí)的銅板都能為你帶來點(diǎn)滴的快樂。
我們不拒絕預(yù)算低的客人，但我們會拒絕不想要婚禮策劃，只想得到更多東西的客戶！
一場主題婚禮需要的細(xì)節(jié)非常多，我們會呈現(xiàn)給你策劃書、預(yù)算表、流程表、分工表、拍攝分鏡頭腳本……有一大摞的文案要執(zhí)行。策劃師會陪您一塊兒和酒店溝通，一塊兒去錄音棚錄婚禮音樂、一塊兒拍婚戀M(fèi)V、……會和舞臺燈光、音響、歌手、樂隊(duì)等認(rèn)真排練……婚慶是服務(wù)行業(yè)，用一種“標(biāo)準(zhǔn)”的“個(gè)性”服務(wù)去服務(wù)。
【XX婚禮做到】
歲月如水，記憶中的許多往事已隨著時(shí)間的流逝漸漸淡去。然而，若干年前的那場婚禮卻讓你們終生難忘。 不攀比、做真實(shí)的自己；不鋪張，要難忘的記憶。
【XX婚禮相信】
每一個(gè)女孩都有自己童年的夢想，我們每一場婚禮中的女主角都是一個(gè)對婚禮懷有美麗期許的女孩，基于這樣的責(zé)任感，我們獻(xiàn)出對每一場婚禮的執(zhí)著與熱情，認(rèn)真策劃，堅(jiān)持創(chuàng)意，注重細(xì)節(jié)，完美執(zhí)行，只為成就新人Big Day的感動與完美。我們用這樣的理念行銷夢想，完全區(qū)別于其他只注重盈利目的的婚慶公司。因?yàn)槲覀冎溃瑥氖轮@項(xiàng)甜蜜的事業(yè)，只有在心里一直保溫著幸福的人，才能作出令人感動的作品。
【XX婚禮心意】
世界上沒有兩個(gè)相同的手掌紋，兩位攜手走進(jìn)婚姻殿堂的人，你們的愛情故事一定也是獨(dú)一無二的，我們就是要為每對新人打造一場獨(dú)一無二的婚禮，你們可以從自己的童年夢想或戀愛經(jīng)歷中尋找婚禮主題以及婚禮場景的靈感，可以是童年的舊夢、最愛的電影、老地方以及記憶的珍藏，一件禮物、一首歌、一幅畫……有時(shí)只想和親朋分享些喜悅與感動，就成了XX婚禮最關(guān)心的素材，那些曾經(jīng)砰然心動和溫柔的瞬間，都可以是你心中第101個(gè)幸福的理由！
不用擔(dān)心自己的故事不夠豐滿，覺得少了婚禮的亮點(diǎn)素材
不用擔(dān)心自己的愛情不夠驚天動地，覺得少了可以感動的理由
不用擔(dān)心身邊的他不夠浪漫，覺得不會帶給你難忘的驚喜
……
一切的一切都不要擔(dān)心
你盡可以大膽的夢想，拋開羞澀
你盡可以無理的要求，拋開渺小
你 你 你，或許都很平凡
但卻獨(dú)一無二，那么不可替代
一切交給我們
【XX婚禮希望】
當(dāng)你們攜手而來，讓我們策劃一場專屬的婚禮時(shí)，我們只希望你們真的是因?yàn)閻鄱Y(jié)婚，因?yàn)閻鄱f出我愿意，因?yàn)橹挥羞@樣，婚禮那天，你們才會第一次體驗(yàn)由內(nèi)而外的幸福，那種感動只可意會，難以言傳。真的，婚禮不論大小，蜜月不論遠(yuǎn)近，只要曾經(jīng)真實(shí)的感動過。
紛華的世界
有各式各樣的愛情
無論因何而走到一起，都應(yīng)該得到祝福
紛華的心際
有各式各樣的婚禮夢想
無論多么卑微渺小，都值得去守護(hù)
【XX婚禮婚禮很用心很專心】：
**聊聊天——你可以坐下來，用一杯咖啡的時(shí)間和婚禮策劃師來聊一聊你的婚禮夢想，天馬行空的想，你們可以從自己的童年夢想或戀愛經(jīng)歷中尋找婚禮主題以及婚禮場景的靈感，可以是童年的舊夢、最愛的電影、老地方以及愛情的珍藏，一件禮物、一首歌、一幅畫……我們都可以成就你們獨(dú)一無二的婚禮。形成《婚禮溝通筆記》，找出一個(gè)專屬于你們的《婚禮主題》。
（如果你信任我們，和我們一樣擁有夢想，熱愛生活，浪漫行空，追逐幸福，那么就讓我們參與您一生中最重要的時(shí)刻，交上一部分傭金（如果對接下來的策劃不滿意，傭金可以退還，放心貼心！），我們一起踏上特別而又欣喜的婚禮籌備之旅。）
**
溝通確定:婚禮主題/婚禮流程/會場布置方案/預(yù)算——策劃師根據(jù)溝通的內(nèi)容(需要不斷的碰《會場布置方案》、《婚禮預(yù)算》。
（注意：如果你已經(jīng)定了婚禮酒店，那么我們要一起去現(xiàn)場實(shí)際勘察，因?yàn)榛槎Y策劃要考慮會場的因素；如果沒有定酒店，那么策劃師就可以根據(jù)你們的要求、預(yù)算及婚禮主題、風(fēng)格，為你們酒店的選擇提出建設(shè)性的意見）
**簽訂合同——在你對策劃方案及預(yù)算滿意之后，可以和我們簽立正式合同，為了保證之后服務(wù)的順利實(shí)施，你會交納總價(jià)格60%的傭金用于一些基礎(chǔ)建設(shè)。簽訂《婚禮策劃承辦合同》。 **婚禮執(zhí)行方案——開始正式實(shí)施個(gè)性服務(wù)方案，我們和你們（還有父母等核心人員）要不斷的進(jìn)行溝通，碰撞，創(chuàng)意，調(diào)動所有的元素，形成獨(dú)一無二的婚禮主題，為你們夢想中的婚禮而努力。形成《婚禮流程》《婚禮主持文案》《婚禮現(xiàn)場執(zhí)行人員分工表》（包括主持 燈光 音響 攝影 攝像
督導(dǎo) 秘書 伴郎伴娘等等人員的詳細(xì)環(huán)節(jié)的配合，人手一份）。
**婚禮現(xiàn)場主題視覺設(shè)計(jì)——根據(jù)婚禮主題，設(shè)計(jì)并制作《婚禮現(xiàn)場主題視覺形象》，比如請?zhí)?/p>
婚禮logo 迎賓牌 桌卡 個(gè)性舞臺主題背景 簽名冊 主題簽到臺 迎賓海報(bào) 許愿卡 主題桌花等等，讓來賓一走進(jìn)會場，就能感受到最溫暖和特別的心意，還有一股幸福的力量。
**專業(yè)彩排——婚禮前3—1天，你將被邀請到會場進(jìn)行彩排，明確婚禮的具體流程，讓你帶著感動和輕松走上婚姻的殿堂。
**完美婚禮進(jìn)行——
在你入場的前一刻，我們會進(jìn)行最后調(diào)試及對你的叮嚀，保證一切盡在掌握，婚禮將有條不紊的進(jìn)行。
**后期個(gè)性成品及服務(wù)——婚禮結(jié)束后的回訪，影像資料的設(shè)計(jì)，以及每個(gè)結(jié)婚紀(jì)念日的祝福，冊》、《婚禮視頻》，作為最難忘的婚禮日志冊。
★XX婚禮·婚禮策劃工作室是什么？
XX婚禮·婚禮策劃工作室從婚典服務(wù)到婚禮百貨，是一站式個(gè)性婚禮服務(wù)機(jī)構(gòu)，旨在提供不一樣的婚禮元素，為你呈現(xiàn)眼前一亮的精彩和難忘一生的回憶。
★XX婚禮·婚禮策劃工作室能提供什么？
*婚禮策劃：聆聽動人的故事，采集點(diǎn)滴的感動，用我們獨(dú)到的思想、細(xì)膩的情感和優(yōu)雅的品位，讓你的婚禮成為一場情感釋放的饕餮盛宴。
*婚禮百貨：請?zhí)O(shè)計(jì)、歐韓請柬、時(shí)尚喜糖包裝、歐式時(shí)尚婚品、結(jié)婚喜慶用品、時(shí)尚新娘用品、婚禮布置用品、浪漫婚房用品、回客禮物、結(jié)婚紀(jì)念品、個(gè)性訂制婚品等最時(shí)尚的結(jié)婚主題百貨，我們精心挑選的商品可以走進(jìn)您大婚生活的各個(gè)角落。要結(jié)婚，來XX婚禮淘婚吧，一站購足所有的甜蜜和幸福！
★我們的愿景？
*愿景：發(fā)現(xiàn)愛，分享愛，傳遞一種個(gè)性、時(shí)尚、品位的婚嫁文化。
*使命：每一個(gè)婚姻，都是一個(gè)獨(dú)特的生命，每一場婚禮，本該擁有獨(dú)一無二的靈魂。讓婚禮“精神”起來，這是我們的使命。
*理念：鑒于你的想法，釋放你的個(gè)性，開發(fā)你的潛力，超越你的期望，實(shí)現(xiàn)你的夢想。
★我們的定位？
*對于產(chǎn)品，我們致力于不斷引進(jìn)、開發(fā)個(gè)性時(shí)尚的婚禮百貨，給新人特別的體驗(yàn)和紀(jì)念。
*對于服務(wù)，我們以婚禮策劃為自身優(yōu)勢，進(jìn)行業(yè)深度合作，致力于做新人最專業(yè)的結(jié)婚消費(fèi)顧問，指導(dǎo)幫助新人踏上開心、省心、省薪的結(jié)婚之旅。
★[婚禮策劃]思路
六個(gè)維度與您深度溝通，敏銳探觸您心靈深處的味蕾，專業(yè)詮釋您獨(dú)具個(gè)性的情感。六維空間，傾力打造專屬于您的全方位婚禮方案——
【婚禮主題提煉】
我們會為每一場婚禮提煉一個(gè)清晰貼切的主題。就像一根紅線，把散落的“珍珠”連成一串精美的項(xiàng)鏈，讓整場婚禮達(dá)到“形散神聚”的完美境界，讓您的婚禮擁有一個(gè)鮮活的生命！
【婚禮流程設(shè)計(jì)】
緊扣主題的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，源自您的真實(shí)生活，表達(dá)您的內(nèi)心感受；緊湊流暢的編排剪輯，切合您的性格特征，感染您的賓朋好友。藝術(shù)地詮釋您的婚禮主題，全方位滿足您的內(nèi)心需要。
【婚禮氣氛布置】
不是裝飾一個(gè)場景，而是營造一種意境。發(fā)掘您心中的渴望，直到您說：“就是這種感覺！”從色調(diào)、材質(zhì)到光影、線條，資深的空間設(shè)計(jì)師為您量身打造——震撼視覺神經(jīng)，盡顯品位個(gè)性。
【婚禮現(xiàn)場主持】
苛選風(fēng)格匹配的婚禮主持。提前做足功課，透徹領(lǐng)會婚禮主題，精準(zhǔn)把握各個(gè)環(huán)節(jié)的深刻涵義，淋漓呈現(xiàn)婚禮預(yù)期效果。
【婚禮組織實(shí)施】
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆⻊?wù)態(tài)度，完善的服務(wù)流程，豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，默契的團(tuán)隊(duì)配合，再加上婚前的彩排走場，確保您的婚禮萬無一失，不留缺憾！
文案策劃 篇6
今天主要就是為我們的策劃書系統(tǒng)的整理資料，并進(jìn)行分析，看看目前省內(nèi)一年四季有多少各景點(diǎn)可以做。計(jì)算整個(gè)旅行線路中的設(shè)計(jì)會涉及多少成本費(fèi)用。組團(tuán)出發(fā)的一日游，兩日游，三日游，車費(fèi)，導(dǎo)游費(fèi)，住宿費(fèi)，涉及到的含餐費(fèi)用，都要進(jìn)行一個(gè)暫時(shí)的報(bào)價(jià)，因?yàn)閳?bào)價(jià)會隨時(shí)因?yàn)槭袌鲆约罢甙l(fā)生變化。還有就是散客的報(bào)價(jià)。但是我們盡量把利潤安排的合理化，讓更多的學(xué)生能夠支付的起，價(jià)位有幾十到上百不等。然后就是進(jìn)行市場定位，消費(fèi)者定位等。
其實(shí)旅游已經(jīng)越來越深入更多的人群了，二大學(xué)生也會利用自己的空閑時(shí)間選擇一個(gè)地方去旅游，也是放松生活的一種方式，也是學(xué)習(xí)知識的一個(gè)過程。旅游能讓人們開拓自己的眼界，大家通過旅游可以感受到大自然的美好，可以感受到不同文化背景下形成的人文氛圍。通過對這些資料的整理，也讓我們看到了更多有關(guān)黑龍江可玩的地方，可以享受的美食。希望自己有機(jī)會也能好好轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)呀！也希望以后真的會有旅行社開辟出這樣一條路徑，也給更多的學(xué)生了解黑龍江的機(jī)會。
文案策劃 篇7
愚弄別人，娛樂自己
每一年都有愚人節(jié)，整治別人，欣賞愚弄是每一年的主題。今年那**餐廳讓你感受的不僅僅是看著別人“犯傻”，打電話預(yù)訂的前30位客人都能夠得到我們?yōu)槟臏?zhǔn)備的一個(gè)搞笑面具,讓你在愚弄別人的同時(shí)，也要使自己成為別人開心一笑的元素，這樣的活動才公平嘛.
在愚人節(jié)這天，我們無非是要娛人娛已，別忘了讓自己快樂的同時(shí)也給別人帶去快樂，這才是愚人節(jié)最大的意義：讓所有的人都開懷大笑忘記煩惱!
我們的服務(wù)員都會帶著各種愚人的搞笑面具,比如大板牙,比如小丑,比如親嘴,或者很帥很帥的頭盔,比如阿童木的酷酷發(fā)型,您也能夠自己帶道具裝扮來參加我們的愚人主題晚會.
20xx的愚人節(jié)，我們等你來!
活動時(shí)間:4月1日
活動當(dāng)天飲料半價(jià),不含酒類.
電話預(yù)訂的前30位客人會送一個(gè)搞笑愚人面具(這些面具都是市面上不多的喀)
消費(fèi)滿200以上再送一個(gè)搞笑愚人面具.
拓展
愚人節(jié)活動一
愚人節(jié)時(shí)，人們常常組織家庭聚會，用水仙花和雛菊把房間裝飾一新。典型的傳統(tǒng)做法是布置假環(huán)境，能夠把房間布置得像過圣誕節(jié)一樣.也能夠布置得像過新年一樣，待客人來時(shí)，則祝賀他們“圣誕快樂”或“新年快樂”，令人感到別致有趣。
愚人節(jié)活動二
4月1日的魚宴。也是別開生面的。參加魚宴的請?zhí)�，通常是用紙板做成的彩色小魚。餐桌用綠、白兩色裝飾起來.中間放上魚缸和小巧玲瓏的釣魚竿，每個(gè)釣竿上系一條綠色飄帶，掛著送給客人的禮物或是一個(gè)精巧的賽璐珞魚，或是一個(gè)裝滿糖果的魚籃子。不言而喻，魚宴上所有的菜都是用魚做成的。
愚人節(jié)活動三
在愚人節(jié)的聚會上，還有一種做假菜的風(fēng)俗。有人曾經(jīng)描述過一個(gè)典型的愚人節(jié)菜譜：先是一道“色拉”，萵苣葉上撒滿了綠胡椒，但是把葉子揭開后，才發(fā)現(xiàn)下面原來是牡蠣雞尾酒;第二道菜是“烤土豆”，其實(shí)下面是甜面包屑和鮮蘑;此后上的菜還有用蟹肉作偽裝的燒雞和埋藏在西紅柿色拉下面的覆盆子冰淇淋。飯后，客人還能夠從藥丸盒里取食糖果。
愚人節(jié)活動四
不過愚人節(jié)最典型的活動還是大家互相開玩笑，用假話捉弄對方。有的人把細(xì)線拴著的錢包丟在大街上，自己在暗處拉著線的另一端。一旦有人撿起錢包，他們就出其不意地猛然把錢包拽走。還有人把磚頭放在破帽子下面擱在馬路當(dāng)中，然后等著看誰來了會踢它。小孩們會告訴父母說自己的書包破了個(gè)洞，或者臉上有個(gè)黑點(diǎn).等大人俯身來看時(shí)，他們就一邊喊著“四月傻瓜”。一邊笑著跑開去�？傊糠暧奕斯�(jié)這一天，動物園和水族館還會接到不少打給菲什(魚)先生泰歌(老虎)先生的電話，常常惹得工作人員掐斷電話線，以便減少麻煩。
文案策劃 篇8
一 活動背景
大學(xué)生每年都會用很多書，但大多數(shù)書到學(xué)期末都會被當(dāng)成廢紙賣掉。這樣做，不僅浪費(fèi)了一批可以循環(huán)利用的書本，而且書上一些寶貴的筆記也丟掉了，為了能變廢為寶，將書本及書本上的知識課可持續(xù)利用，實(shí)踐部將通過舊書回收再利用活動，傳承知識，服務(wù)同學(xué)，并以此開展一系列持續(xù)傳承的舊物回收利用的環(huán)�；顒�。通過此次活動綠化環(huán)保，低碳生活，增強(qiáng)同學(xué)們的環(huán)保意識，提高同學(xué)們變廢為寶的動手能力。
二 活動宗旨
豐富學(xué)校校園文化，倡導(dǎo)大學(xué)生勤儉節(jié)約和無私奉獻(xiàn)風(fēng)尚，構(gòu)建東財(cái)和諧校園.。
三 活動目的
這次活動，我們致力于收受大學(xué)生，主要是大三大四的學(xué)長學(xué)姐們的個(gè)人物品，她（他）們大都擁有一些她們(他們)想處理卻又不易或不便處理的有使用價(jià)值的東西，比如各種書籍、優(yōu)秀筆記、日常用具、眼鏡、自行車、電腦、被褥、MP3、電子詞典等等。我們準(zhǔn)備這次愛心募捐活動，是為了用不同的多樣的方式將其重新利用，讓這些東西發(fā)揮其最好的價(jià)值，同時(shí)也可以為這些同學(xué)分憂解難，還能為學(xué)弟學(xué)妹提供很多優(yōu)質(zhì)資源，讓更多的人能夠享受到物質(zhì)和精神的傳遞所帶來的益處，這次愛心募捐也為社會節(jié)約財(cái)富，為國家創(chuàng)造價(jià)值，也培養(yǎng)了大學(xué)生節(jié)約意識以及奉獻(xiàn)精神，豐富學(xué)校校園文化。
四 活動簡介
1 活動時(shí)間 20xx年12月4日晚上（未確定）
2 活動地點(diǎn) 我院大三大四年級所在男女生宿舍樓
3活動對象管理科學(xué)與工程學(xué)院全體在校大三大四年級學(xué)生。 4 活動形式愛心募捐活動。采用現(xiàn)場宣傳，登記聯(lián)系方式并上門服務(wù)的方式，將捐獻(xiàn)物品對應(yīng)登記并有序統(tǒng)一擺放以便后期處理。
5 活動安排
活動前：
活動宣傳：在學(xué)生宿舍樓附近粘貼活動宣傳海報(bào)；
在食堂擺放活動海報(bào)宣傳板；
在QQ群、人人等網(wǎng)絡(luò)通訊工具上宣傳。
組織人員：將所有參加活動的工作人員分為幾個(gè)小組分別負(fù)責(zé)，細(xì)化到每個(gè)宿舍。 具體活動安排： 首先（某天）下晚上每個(gè)小組或成員到各自負(fù)責(zé)的大三大四年級寢室進(jìn)行基本宣傳并負(fù)責(zé)登記有意者的姓名及聯(lián)系方式，以及物品主人關(guān)于物品處理方式的意見。（某天）負(fù)責(zé)聯(lián)系并統(tǒng)計(jì)各寢室內(nèi)可收集的物品。 某天晚上統(tǒng)一收集所捐獻(xiàn)的東西，并逐一登記，同時(shí)向捐獻(xiàn)物品的同學(xué)贈予一枚紀(jì)念書簽（或其他代表這次活動的小物品，以示感激和鼓勵等），最后物品統(tǒng)一收至預(yù)定地點(diǎn)擺放整齊。
活動后期： 將收集物品進(jìn)行處理。生活用品和書籍筆記舉行愛心義賣，拍賣的錢作為愛心基金用于以后的志愿活動基金便于社團(tuán)一系列愛心活動的開展準(zhǔn)備或?qū)㈠X捐贈給那些需要的人或機(jī)構(gòu)或者將錢用于其他有價(jià)值的事情。 剩余的物品可無償捐贈或進(jìn)入自由市場，或網(wǎng)上交易等等。
五 經(jīng)費(fèi)預(yù)算
宣傳海報(bào)？張 ？元
聯(lián)系表格？份 ?元
愛心捐贈紀(jì)念書簽(或其他用于回贈給捐物同學(xué)的東西)？個(gè) ？元
袋子、筆等
總 計(jì) ？元
管理科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委社會實(shí)踐部
20xx年12月3日
文案策劃 篇9
基本信息
姓 名：某某某
性 別：女
婚姻狀況：
民 族：漢族
戶 籍：江西宜春
年 齡：24
現(xiàn)所在地：
求職意向
希望崗位：廣告文案策劃
工作年限：6
職 稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任廣告文案策劃。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升;
2、負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢;
3、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實(shí)，負(fù)責(zé)對促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評估。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任廣告文案策劃。
工作內(nèi)容：
1、搜集市場信息，并組織制定相應(yīng)的市場推廣計(jì)劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行和開展工作;
2、公司的企業(yè)文化建設(shè)，及視頻腳本的撰寫和其他文案工作;3、制定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。
教育情況
畢業(yè)院校：西安外事學(xué)院
畢業(yè)日期：20xx-07
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專業(yè)：新聞學(xué)
語言能力
英語：優(yōu)秀 粵語：良好 國語：優(yōu)秀
自我評價(jià)
擁有多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，能夠快速適應(yīng)新工作，并敢于面對問題，迎接新挑戰(zhàn)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，并具備獨(dú)立文案策劃和文案創(chuàng)作的能力，對專題設(shè)立、文案創(chuàng)意、文案撰寫，營銷策劃具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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