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      2. 委托協(xié)議書

        時間:2022-05-09 09:47:05 委托協(xié)議書 我要投稿

        委托協(xié)議書范文錦集7篇

          在學習、工作生活中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的委托協(xié)議書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        委托協(xié)議書范文錦集7篇

        委托協(xié)議書 篇1

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          為方便社會保險經(jīng)辦機構及時為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,對失業(yè)保險金的發(fā)放采取自動轉賬的辦法,即由甲方提供失業(yè)人員失業(yè)保險金數(shù)據(jù),由乙方在失業(yè)人員的通存通兌活期儲蓄帳戶內(nèi)代發(fā)。為此,訂立本協(xié)議以明確雙方的權利與義務,并共同遵守。

          一、甲方對其提供的失業(yè)保險金入賬數(shù)據(jù)的合法、合理性及正確性負責,乙方負責按甲方提供的數(shù)據(jù)完成批量入賬。

          二、甲方負責將失業(yè)保險金相關事宜告知專業(yè)人員,辦理失業(yè)人員的查詢等事項,負責解釋、調(diào)解因此而引發(fā)的糾紛和爭端。

          三、甲方為失業(yè)人員在乙方開立的活期儲蓄存款賬戶應為正常戶,其資金由乙方以無折方式完成劃轉。若該賬戶在乙方辦理賬戶凍結等手續(xù),無法完成入賬時,則不受理轉賬申請。

          四、甲方應于發(fā)放失業(yè)保險金款項的前______日,向乙方委托分理處代發(fā)工資管理部門提交發(fā)放數(shù)據(jù)及轉賬支票。

          五、乙方檢查數(shù)據(jù)信息無誤后在甲方指定的入賬日(節(jié)假、公休日除外)前一天晚上批量入賬,并將入賬明細清單提交甲方。

          六、失業(yè)保險金發(fā)放工作完成后,乙方將入賬明細在授權個人賬戶以未登折明細方式保存,待失業(yè)人員到儲蓄所后再行補登存折,并在存折摘要欄打印“登”字、“操作員”編號欄內(nèi)打印出乙方劃款專用代碼。

          七、本協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章之日生效。甲、乙雙方變更條款或解除協(xié)議須雙方協(xié)商一致,并提前______個月以書面形式通知對方,變更及解除本協(xié)議前,本協(xié)議繼續(xù)有效。

          八、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

          甲方:__________________ 乙方:__________________

          代表:__________________ 代表:__________________

          ______年______月______日 ______年______月______日

        委托協(xié)議書 篇2

          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規(guī)定,甲乙雙方就職工餐廳委托管理事宜經(jīng)共同協(xié)商,訂立以下條款共同遵守:

          一、經(jīng)營方式

          1、甲方免費提供廚房、餐廳、廚具、廚房設備及工作所需的的水、電、燃料及油煙管道清洗費用。

          2、方管理期間廚房設施、設備中、大修及換件由甲方負責。

          3、乙方所用的各類廚具和設備,如由乙方人為損壞的,由乙方負責賠償。

          4、甲方按月(每月5日前)支付乙方管理費用。

          5、乙方以成本價格向甲方提供優(yōu)質(zhì)的職工餐服務。

          6、廚房的日常清潔由乙方負責。餐廳由甲方委托聘用的保潔公司負責。

          二、權利和義務

          (一)甲方的權利和義務

          1、甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督方依法經(jīng)營,認真履行合同,同時做好指導和協(xié)調(diào)工作。

          2、甲方為保障職工的健康對乙方的采購、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督,并有權要求乙方及時整改。

          1、 甲方應協(xié)助乙方維持就餐秩序,并加強對公司職員的教育。

          4、甲方有權要求乙方更換表現(xiàn)較差的工作人員。

          5、乙方工作人員必須自覺遵守甲方的各項安全、治安、消防等規(guī)章制度,甲方有權按司規(guī)司紀處罰乙方工作人員的違紀行為。

          (二)乙方的權利和義務

          1、乙方負責職工餐廳的經(jīng)營管理,具體包括人員配備、采購、配菜、制作、廚房、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生等管理事項。

          2.乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,禁止供應未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調(diào)味品。

          3.由于乙方食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的,必須承擔責任和相關費用以及法律責任。

          4.乙方人員必須每天做好廚房餐廳的環(huán)境衛(wèi)生打掃工作,廚具、餐具的清潔和消毒工作。

          5.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等工作場地外,嚴禁進入甲方的辦公、生產(chǎn)和工作場地,違者按甲方的《司紀司規(guī)》處理。

          6.乙方工作人員在承包期內(nèi)發(fā)生安全消防事故、人員傷亡事故均由乙方負責,并承擔相應的責任和費用。

          7.乙方工作人員必須具備身份證、健康證和暫住證,方能在甲方單位工作,并且每年體檢一次,費用由乙方負責。

          8.乙方必須按時、按質(zhì)、按量供應各餐,做到新鮮可口,花樣翻新,禮貌服務。

          10.乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核,經(jīng)核準后在餐廳內(nèi)公布。

          11.乙方托管期間,對菜的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、廚具、餐具的衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,實行量化管理,以保證達到甲方的衛(wèi)生要求。

          12.廚房和餐廳的剩余菜飯泔腳由乙方負責處理,但不得扔在廠區(qū)內(nèi)。

          13.乙方每餐必須做好餐廳餐具的消毒工作,并接受甲方的監(jiān)督檢查。

          14.乙方必須自覺接受甲方的監(jiān)督和指導,依法經(jīng)營,認真履行合同。

          (三)雙方的權利和義務

          1.伙食標準:每餐 10元。標準為:4熱(2葷2素)、2涼、湯/粥、水果,在不浪費的情況下員工可到加菜窗口添加素菜。

          2.乙方提供招待餐和客餐服務。標準由甲方核定。

          3.結算方法:甲方應及時結算,并以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票付款。甲方按實際用餐人數(shù)每月結算一次餐費,須于次月5日前結清。

          4.甲乙雙方都有終止合同的權利,但必須提前30天通知對方。并履行各項合同期內(nèi)權利和義務。如一方違約,必須承擔相應的經(jīng)濟損失和法律責任。

          三、其他事項

          1.在職工餐廳委托管理過程中,若發(fā)生不在本合同內(nèi)的問題,由雙方協(xié)商解決。如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補充條款。補充條款于本合同具有同等法律效力。

          2.本合同如與《中華人民共和國合同法》相抵觸的,則按有關法律條款辦理。

          3.本合同一式 貳份,甲乙雙方各持 壹份,合同自簽訂日起生效。

          4.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

          甲方

          乙方

          年月日

        委托協(xié)議書 篇3

          甲方:

          乙方(姓名):身份證號:

          家庭住址:

          聯(lián)系電話: 郵政編碼:

          根據(jù)乙方申請,現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:

          一、委托保管時間:

          自 年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。

          二、甲方保管責任:

          1、負責辦理有關調(diào)轉手續(xù);

          2、依據(jù)有關規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關業(yè)務;

          3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;

          4、存檔人員退休申報;

          5、在委托保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案管理責任。

          三、乙方責任

          1、交付甲方檔案管理費為每月五元,按存檔期限一次結清;

          2、一次性交費不少于半年,存檔費一經(jīng)交納,存檔期內(nèi)轉檔存檔費不予退還;

          3、檔案保管到期前一周,應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

          4、保存好協(xié)議和交費憑證。

          四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

          五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構個人繳納社會保險。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          年 月 日 年 月 日

          續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)

          辦理日期 續(xù)存起止時間 經(jīng)辦人 金額(元) 交款人

          注:請將存檔協(xié)議、交費憑證妥善保存

        委托協(xié)議書 篇4

          甲方:___________________(簡稱甲方)

          乙方:___________________(簡稱乙方)

          甲方為了推進期刊市場發(fā)展,滿足廣大讀者對文化生活的需要,提升品味、獲取新知、進入科技探索空間,擴大《消費電子世界》(周刊)發(fā)行業(yè)務委托乙方在______地區(qū)開辟本刊的第二發(fā)行渠道,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)達成協(xié)議如下:

          一、甲方同意委托乙方就《消費電子世界》報刊,在______地區(qū)組織征訂、發(fā)行。委托期限以委托書上界定期限為準。

          二、乙方負責及時準確地將預訂的期刊數(shù)量告之給甲方。

          三、甲方按時供刊,送至乙方指定地點。

          四、乙方在報刊配送活動中的一切費用由其自理。應保證按時分發(fā)投遞。因乙方原因造成讀者未收到期刊的一切后果由乙方承擔。

          五、甲方有權監(jiān)督和督促乙方按時、保質(zhì)、保量地向用戶投遞期刊。

          六、乙方應維護《消費電子世界》報刊的形象,未經(jīng)甲方同意乙方不得擅自轉讓、修改期刊統(tǒng)一宣傳包裝,不得私自以期刊的名義開展任何活動,否則由此造成的一切損失由乙方負責賠償。

          七、《消費電子世界》報刊,發(fā)行費由乙方在繳納期刊預定款中扣除。

          1.由甲方投遞期刊的:按期刊訂購價的____%付給甲方刊款;

          2.由乙方配送投遞的,按期刊訂購價的____%付給甲方刊款;

          乙方于每年初和六月底分兩次向甲方付清全年訂刊款。

          八、甲方對期刊質(zhì)量負責;如有缺頁、錯頁、重頁、破損等現(xiàn)象負責更換。

          九、雙方各自保證其簽署本合同沒有且不會違反任何法律法規(guī),或和其他與任何第三人簽訂的合同向抵觸。

          十、乙方代理發(fā)行刊物的數(shù)量、價格優(yōu)惠、退刊率等內(nèi)容屬于甲乙雙方的商業(yè)秘密,雙方承諾,未經(jīng)同意,任一方不得擅自向第三方透露。

          十一、乙方承諾,未經(jīng)甲方書面許可,不得直接或間接向代理發(fā)行區(qū)域外銷售刊物,如有區(qū)域外代理發(fā)行商直接或間接向乙方發(fā)行區(qū)域銷售刊物,甲方應采取有效措施予以制止。

          十二、在執(zhí)行合同過程中,所有往來信件、傳真、電子郵件、會議紀要經(jīng)雙方確認后均作協(xié)議附件,與協(xié)議具有同等的法律效力。

          十三、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決。

          十四、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期____年____月_____日止。

          甲方:_______________________ 乙方:_______________________

          代表:_______________________ 代表:_______________________

          地址:_______________________ 地址:_______________________

          郵編:_______________________ 郵編:_______________________

          電話:_______________________ 電話:_______________________

          簽字時間:___年_____月_____日 簽字時間:___年_____月_____日

        委托協(xié)議書 篇5

          甲方:______________________(以下稱甲方)

          乙方:______________________(以下稱乙方)

          為拓展銷售市場,提高“_____________”產(chǎn)品的市場占有率,甲方將現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的“_____________”牌運動手表(含所有表業(yè)公司注冊的“_____________”商標的包裝品、物),特許給乙方在 (省、市、縣、區(qū))轄區(qū)內(nèi)為甲方在該地區(qū)的銷售總代理。

          經(jīng)雙方協(xié)商同意,特訂立如下協(xié)議:

          1.甲方在委托乙方特約經(jīng)銷期間,提供給甲方有關的企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營的證照復印件、特約經(jīng)銷牌匾和授權委托書;

          乙方應遵守經(jīng)銷原則,只允許在(省、市、縣)所轄的范圍內(nèi)代理經(jīng)銷,不得在其它非轄區(qū)內(nèi)轉讓和銷售;甲方同樣不出售“_____________”商品給乙方所在總經(jīng)銷轄區(qū)內(nèi)的其他經(jīng)銷商。

          2.以協(xié)商為前提,乙方在特約經(jīng)銷開始之前或一周內(nèi)必須提交一份包括如何在當?shù)貥嫿ㄊ袌鲣N售網(wǎng)絡、如何確保特約經(jīng)銷初期“_______”在當?shù)劁N售量不發(fā)生聚減、如何響應消費者需求,在短期內(nèi)提升銷售量,和一年內(nèi)具體時間、地點、擬銷數(shù)量等內(nèi)容的可行性經(jīng)銷計劃給甲方。以便甲方確立發(fā)展方向、規(guī)模和作為甲方檢驗乙方經(jīng)銷能力的依據(jù)。

          3.乙方在特約經(jīng)銷期間必須確保代理經(jīng)銷的月銷售量最低下限,依據(jù)現(xiàn)有的月銷售量和區(qū)域大小,現(xiàn)確定乙方銷售甲方“______”產(chǎn)品每月不低_________只,約價值_____萬元。

          4.甲方給乙方的貨款墊底資金為一萬元。

          墊底以外的資金必須每次結清:即每次訂貨,乙方應提前_____天下訂單,并與貨款一起匯入甲方指定的銀行帳戶,甲方在收到貨款后的____天內(nèi)發(fā)貨。

          5.運輸方式和問題交涉:

          甲方按乙方的意愿進行包裝送站托運,運費由乙方負責。乙方在收到貨后應立即清點驗收,如發(fā)現(xiàn)問題應在24小時內(nèi)書面?zhèn)髡娓嬷追,否則,概由乙方自負。

          6.經(jīng)銷期限和年檢審:

          甲方委托乙方經(jīng)銷期限為一年,以甲方的授權委托書為準;乙方每年年底交回授權委托書,由甲方年檢審后重新授發(fā)。

          7.如若乙方擅自違約或變更經(jīng)銷方案造成甲方形象損害或營銷渠道受阻的,甲方有權隨時取銷乙方的代理經(jīng)銷資格。

          8.此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表:_____________

          簽章:_________________

          日期:_________________

          乙方代表:_____________

          簽章:_________________

          日期:_________________

        委托協(xié)議書 篇6

          為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工(即待崗待聘員工)的管理工作,落實XX市商業(yè)銀行人事制度改革工作,特制定本工作方案。

          一、指導思想

          以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據(jù),以理順各種勞動關系為重點,以加強和完善待崗人員管理為基礎,構筑符合XX市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式,最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。

          二、工作原則

          在“逐步完善合同制管理,實現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎上,建立適應商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓管理體系。

          三、工作內(nèi)容

          (一)、委托培訓人員范圍

          沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。

          (二)、委托培訓人員管理措施

          1、成立行內(nèi)“委托培訓中心”;

          2、委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協(xié)議”。協(xié)議期限2年。

          3、委托培訓工作

         。1)、培訓的方式以“自學為主,定期上課輔導為輔;每年進行一次上崗考試。

         。2)、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。

          3、委托培訓期間待遇

         。1)、委托培訓期間只發(fā)待崗工資,待崗工資執(zhí)行標準見附表1。

         。2)、委托培訓期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。

         。3)、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準,以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數(shù)。

          4、相關配套政策

          (1)、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請,下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號[20xx]53號文件規(guī)定執(zhí)行。

         。2)、委托培訓人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請,在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。

         。3)、委托培訓人員在委托中心期間,支行只計發(fā)工資,經(jīng)營指標考核時,委托培訓人員不計入該支行考核人數(shù)。

          (4)、委托培訓人員與行內(nèi)簽訂勞動合同的同時,簽訂專項委托培訓協(xié)議,此協(xié)議作為勞動合同附件留存。

         。5)、委托培訓協(xié)議的終止

          待崗后競聘無崗位并委托培訓期滿人員;

          本人在待崗期間如提出下崗申請,在得到市行批準以后,委托培訓協(xié)議自動終止。同時,本人簽署下崗協(xié)議。

         。6)、委托培訓協(xié)議的解除

          委托培訓人員有如下情況,委托培訓協(xié)議自動解除。解除委托培訓協(xié)議人員按除名處理。

          未按要求到委托培訓中心培訓學習或報到者;

          違反行內(nèi)各項規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者;

          四、時間安排、方法步驟

          1、時間安排

          委托培訓中心12月下旬成立并開始工作。

          2、方法步驟

         。1)、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備

          案。

         。2)、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委托培訓請示》。

         。3)、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行,向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。

          (4)、委托培訓中心根據(jù)名單并通過人力資源部審核后,逐行接收委培人員。

          五、組織機構

          委托培訓中心領導小組組長:崔敬禹

          副組長:黃永久

          成員單位:工會、人力資源部、保衛(wèi)部、紀檢監(jiān)察室。

          委托培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。

          六、幾點要求

          1、各部(室)、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。

          2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規(guī)、落實委培政策、措施及委培期間各項規(guī)章制度的基礎上開展工作。

          3、嚴格履行委培期間協(xié)議管理,嚴格考勤,嚴格考核,使行內(nèi)人事制度改革得到落實。

          二00四年十二月七日

          附表:1

          委托培訓人員工資表

          執(zhí)行時間:20xx年1月

          人員工齡工資三險一金備注

          應收工資額“三險一金”個人繳納額工資實收額“三險一金”個人繳納額(實收工資額的24%)“三險一金”單位繳納額(實收工資額的43%)繳納“三險一金”合計

          表項之間的關系12=43=1-2456=4+5

          委培人員10年以內(nèi)620120500120215335“三險一

          金”繳納基

          數(shù)為實收工

          資額

          11-19年744144600144258402

          20年以上868168700168301469

          持證待聘人員10年以內(nèi)682132550132237369

          11-19年806156650156280436

          20年以上930180750180323503

          合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)744144600144258402

          11-19年868168700168301469

          2

          0年以上99219280019234453

        委托協(xié)議書 篇7

          委托方:

          受托方:

          根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方全權委托乙方經(jīng)營管理本項目底商事宜,為明確雙方的權利義務,達成以下協(xié)議,以資共同遵守。

          第一條 合作目標

          乙方以專業(yè)服務運作模式為基礎,依托完整的市場定位體系,優(yōu)勢資源,提升批發(fā)部的市場形象,保持良好的市場競爭優(yōu)勢,傳導先進商業(yè)管理理念,保障本商鋪整體運營的可持續(xù)性發(fā)展,實現(xiàn)項目升值與保值,最終達成甲、乙雙方及小商戶的共贏局面。

          第二條 委托經(jīng)營管理批發(fā)部概況。

          2.1名稱:

          2.2地理位置:

          2.3建筑面積為 平方米。

          第三條 委托經(jīng)營管理期限。

          3.1委托經(jīng)營管理的期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

          第四條 委托權限

          4.1 委托期間,乙方負責、處理售后和產(chǎn)品的定位、市場優(yōu)勢。

          4.2 委托期間,乙方應負責定期或不定期的組織商業(yè)促銷活動。以提升商城的整體市場形象。

          4.3 委托期間,在符合相關部門規(guī)定的前提下,乙方負責以自己的名義對外招攬廣告,但收取的廣告費、促銷費用應直接匯入甲方指定賬戶。

          第五條 商城管理回報

          1乙方按照以下第2種方式取得管理回報。

          1) 乙方的管理回報采取合作經(jīng)營方式計算。自本協(xié)議簽訂之日起,每年、廣告、促銷等費用由甲方支出、勞務支出由乙方承擔、、

          2、管理回報支付方式:純利潤的百分之五十。

          3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方每月 日之前(節(jié)假日順延)將上月所有營業(yè)額、甲方指定賬戶為: 。

          4、稅金由甲乙雙方按照法律、法規(guī)的規(guī)定各自承擔應承擔的部分。

          第六條 甲方權利義務

          6.1 委托經(jīng)營管理期間,甲方有權將該商城轉賣、贈予或繼承、但受讓乙方必須接受并繼續(xù)履行本協(xié)議書約定的條款內(nèi)容。

          6.2 甲方應積極配合乙方的經(jīng)營管理活動,為乙方提供經(jīng)營活動所必須的條件并及時提供貨源、財務、售后等支持。

          6.3 甲方應按時向乙方支付管理回報。

          第七條 乙方權利和義務

          7.1 乙方運用專業(yè)的市場研究體系、提供運營決策支持,最大程度上保障本批發(fā)部的整體市場競爭優(yōu)勢。

          7.2 乙方對本商城、營業(yè)時間、促銷廣告等進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理,建立健康、有序的運營機制。確保優(yōu)良、消費環(huán)境。

          7.3 乙方協(xié)調(diào)解決、消費者、廠家及其它各方之間的沖突、矛盾,與甲方及時溝通、反饋各方信息。

          7.4 乙方負責商業(yè)市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、團隊培訓、機構設置、活動籌劃、商品陳列布展、運營管理等全程服務工作。

          7.5 乙方負責審核商家對象的'品牌,審核包括對廠商和產(chǎn)品的審核,須具有有效的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、注冊商標登記證、產(chǎn)品合格委托書、品牌代理委托書(適用于專賣代理商)、稅務登記證、法人授權委托書等。

          7.6 經(jīng)甲方同意后,乙方可以因第三方經(jīng)營等的要求,對商鋪進行重新分割、布局。

          7.7 為了提升商鋪的整體人氣,乙方負責定期或不定期的舉行促銷、宣傳等活動;

          7.8 在委托管理期限內(nèi),有關商城的房屋、設備、設施正常維護費、物業(yè)管理費、水電費、空調(diào)使用費、等由甲方繳納。

          7.9 乙方與乙方內(nèi)部招聘的職員發(fā)生的勞動糾紛由乙方自行承擔全部責任。

          第八條 合同的解除與終止

          8.1 雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          8.2 若乙方在3年之內(nèi),平均每年的營業(yè)額低于400萬元以下(含本數(shù)),將被視為乙方無能力再繼續(xù)經(jīng)營管理該商鋪,則甲方有權單方解除本合同。

          8.3 未經(jīng)甲方同意,乙方私自做同行業(yè)的任何收益,則甲方有權警告乙方,并給予乙方7天的糾正期。若乙方出現(xiàn)兩次類似情形,則甲方有權單方解除合同,并要求乙方承擔違約責任。

          8.4 未經(jīng)甲方同意,乙方將本合同項下權利義務轉讓給第三方的,甲方有權單方解除本合同。

          8.5 委托期限內(nèi),乙方從事違法經(jīng)營活動的,則甲方有權單方解除合同。

          8.6 甲方未按照本合同約定向乙方支付管理回報的,乙方同意自應付款之日起給予甲方 天的寬限期,寬限期滿后,若甲方仍未向乙方支付管理回報的,則乙方有權單方解除合同。

          8.7 本合同期限屆滿前一個月,甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。未協(xié)商或者未重新達成協(xié)議的,則本合同期限屆滿后,合同自動終止。

          第九條 違約責任

          9.1 未經(jīng)甲方同意,乙方私自收取的定金、廠家等來源于該商城的收益時,則應在甲方催告后 日內(nèi)將扣留款項匯入甲方指定賬戶。同時,乙方應向甲方支付私自扣留總額的 %違約金。若因乙方私自扣留款項導致甲方解除合同的,則在合同解除后 日內(nèi),乙方應向甲方返還所扣留的全部款項,并向甲方支付扣留款項二倍的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方繼續(xù)承擔賠償責任。

          9.1 未經(jīng)甲方同意,乙方私自將本合同項下權利義務轉讓給第三方的,則甲方有權解除合同。乙方應在解除合同后三日內(nèi)向甲方支付違約金,違約金不足以彌補甲方損失的,乙方繼續(xù)承擔賠償責任。

          9.2 甲方未按時向乙方支付管理回報的,每逾期一天,甲方向乙方支付萬分之1的違約金。

          93 乙方或消費者、廠家收取任何費用、甲方有權警告乙方、。

          9.4 除上述約定外,一方違反本合同約定項下義務時,違約方應向守約方支付 元違約金,違約金不足以彌補守約方損失的,違約方繼續(xù)承擔賠償責任。

          9.5 違約方的違約行為符合上述一項或者多項時,違約金應分別計算。

          第十條 甲乙雙方方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,向不動產(chǎn)所在地人民法院起訴。

          第十一條 本協(xié)議未作約定的,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

          第十二條 本協(xié)議一式 份,甲方 份,乙方 份,自雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:乙方:

          授權代表:授權代表:

          年月日年月日

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