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      2. 人事外包合同

        時(shí)間:2022-11-19 10:18:01 外包合同 我要投稿

        人事外包合同

          在人們越來越相信法律的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的人事外包合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        人事外包合同

        人事外包合同1

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)國家有關(guān)政策,甲方接受乙方的委托,為乙方提供人事招聘外包服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

          一、甲方可為乙方提供以下人事外包服務(wù),乙方可全部委托外包,也可部分委托外包:

          1)外包人員招聘業(yè)務(wù);

          2)外包人員績效考核;

          3)外包實(shí)施員工培訓(xùn);

          4)外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動(dòng)手續(xù);

          5)外包保存人事關(guān)系、人事檔案;

          6)外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù);

          7)外包繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)金;

          8)外包聘用合同鑒證;

          9)外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補(bǔ)充條款為準(zhǔn))

          10)補(bǔ)充條款

          二、乙方選擇以上圈定部分和補(bǔ)充部分項(xiàng)委托甲方進(jìn)行人事外包:

          三、雙方責(zé)任及義務(wù):

          1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策,認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款。

          2、甲方在人事外包期間要及時(shí)向乙方通報(bào)、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

          3、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料,包括:

          (1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

          (2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。

          (3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。

          (4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

          4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費(fèi)或要求甲方退款。

          5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。

          四、收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)

          1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂,乙方需按照委托外包的項(xiàng)目和時(shí)間向甲方繳納服務(wù)費(fèi)。

          2、人事外包服務(wù)的收費(fèi)為

          五、其它

          1、委托期內(nèi),乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方,并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。

          2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。

          3、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方個(gè)執(zhí)1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          4、本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        人事外包合同2

          甲方:

          乙方: (企(事)業(yè)單位)

          (注冊號、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時(shí)間):

          根據(jù)《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策,甲方接受乙方的委托,為乙方提供人事外包服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

          一、甲方可為乙方提供以下16項(xiàng)人事外包服務(wù),乙方可全部委托外包,也可部分委托外包:

          1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案;

          2、外包人員招聘業(yè)務(wù);

          4、外包人員仲裁;

          5、外包人員考核;

          6、外包實(shí)施員工培訓(xùn);

          7、外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動(dòng)手續(xù);

          8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;

          9、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評;

          10、外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù);

          11、外包繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)金;

          12、外包出具因公因私出國(境)、自費(fèi)留學(xué)出國(境)、報(bào)考研究生等各種政審或證明材料;

          13、代管黨團(tuán)組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系;

          14、代辦婚姻登記證明;

          15、外包聘用合同鑒證;

          16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補(bǔ)充條款為準(zhǔn))

          二、乙方選擇以下 項(xiàng)委托甲方進(jìn)行人事外包:

          三、雙方責(zé)任及義務(wù):

          1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策,認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款。

          2、甲方在人事外包期間要及時(shí)向乙方通報(bào)、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

          3、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料,包括:

          (1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

          (2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。

          (3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。

          (4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

          4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費(fèi)或要求甲方退款。

          5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。

          四、收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)

          1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂,乙方需按照委托外包的項(xiàng)目和時(shí)間向甲方繳納服務(wù)費(fèi)(不滿一年按一年收費(fèi)),甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費(fèi)收據(jù)。

          2、人事外包服務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

          五、其它

          1、委托期內(nèi),乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方,并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。

          2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。

          3、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方個(gè)執(zhí)1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          4、本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。

          甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

          蓋章 蓋章

          年 月 日 年 月 日

          人事外包協(xié)議書補(bǔ)充條款

          甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

          蓋章 蓋章

          年 月 日 年 月 日

        人事外包合同3

          甲方:

          乙方: (企(事)業(yè)單位)

          (注冊號、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時(shí)間):

          根據(jù)《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策,甲方接受乙方的委托,為乙方提供人事外包服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

          一、甲方可為乙方提供以下16項(xiàng)人事外包服務(wù),乙方可全部委托外包,也可部分委托外包:

          1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案;

          2、外包人員招聘業(yè)務(wù);

          3、外包人員仲裁;

          4、外包人員考核;

          5、外包實(shí)施員工培訓(xùn);

          6、外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動(dòng)手續(xù);

          7、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;

          8、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評;

          9、外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù);

          10、外包繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)金;

          11、外包出具因公因私出國(境)、自費(fèi)留學(xué)出國(境)、報(bào)考研究生等各種政審或證明材料;

          12、代管黨團(tuán)組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系;

          13、代辦婚姻登記證明;

          14、外包聘用合同鑒證;

          15、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補(bǔ)充條款為準(zhǔn))

          二、乙方選擇以下項(xiàng)委托甲方進(jìn)行人事外包:

          三、雙方責(zé)任及義務(wù):

          1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策,認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款。

          2、甲方在人事外包期間要及時(shí)向乙方通報(bào)、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

          3、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的`有關(guān)證明和材料,包括:

          (1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

          (2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。

          (3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。

          (4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

          4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費(fèi)或要求甲方退款。

          5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。

          四、收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)

          1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂,乙方需按照委托外包的項(xiàng)目和時(shí)間向甲方繳納服務(wù)費(fèi)(不滿一年按一年收費(fèi)),甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費(fèi)收據(jù)。

          2、人事外包服務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

          五、其它

          1、委托期內(nèi),乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方,并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。

          2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。

          3、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方個(gè)執(zhí)1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          4、本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。

          甲方代表 (簽字) 乙方代表 (簽字)

          蓋章 蓋章

          年 月 日 年 月 日

        人事外包合同4

          甲方(受托方):無錫市人才市場

          乙方(委托方):

          經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致,乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù),簽訂協(xié)議如下:

          一、甲方提供的服務(wù):

          業(yè)務(wù)內(nèi)容(共五項(xiàng))

          1乙方員工就業(yè)(錄用)、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔

          2根據(jù)單位申報(bào)材料,辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定

          3出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類證明

          4提供在《勞動(dòng)法》和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事爭議調(diào)解

          5提供勞動(dòng)、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢

          6其他可以約定的其它事項(xiàng)(文字說明:)

          二、乙方承擔(dān)的責(zé)任

          1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),合法用工;

          2、乙方單位注冊地在無錫市區(qū)以外的,須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動(dòng)合同;本市市區(qū)單位須在人事、勞動(dòng)部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案;

          3、負(fù)責(zé)員工檔案的轉(zhuǎn)入,為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項(xiàng)資料。

          4、及時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi): 元/月/人;

          相關(guān)費(fèi)用在辦理手續(xù)時(shí)根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清,到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行,并將檔案封存;日后乙方辦理有關(guān)事宜,須向甲方一次性補(bǔ)繳所欠費(fèi)用。(按協(xié)議期限一次性支付):

          三、協(xié)議履行

          1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止;

          2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議,應(yīng)提前60天以書面(或郵件)形式通知對方;協(xié)議期滿,如甲乙雙方無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一年,并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù),該協(xié)議繼續(xù)有效。

          3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家(地方)政策調(diào)整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行的,本協(xié)議即行中止。

          4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動(dòng)(聘用)合同期內(nèi)的員工,服務(wù)期以實(shí)際繳費(fèi)期限為準(zhǔn);

          5、本協(xié)議實(shí)行年度審核制度,時(shí)間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當(dāng)年工商、勞動(dòng)用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續(xù)情況、勞動(dòng)合同續(xù)訂情況、服務(wù)費(fèi)繳納情況等;相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠信檔案的來源。

          6、本協(xié)議未竟事宜,甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。

          7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

          本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,蓋章后生效。

          甲方:無錫市人才市場(蓋章) 乙方: (蓋章)

          代表簽字: 代表簽字:

          年___ 月___日 年___月___日

        人事外包合同5

          甲方:_________

          乙方:_________

          經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),按照平等自愿的原則,達(dá)成并簽訂協(xié)議如下:

          一、委托事項(xiàng)(打√為選取項(xiàng))

          □代繳社會保險(xiǎn);□代繳住房公積金;

          □代繳個(gè)稅;□保管乙方的人事檔案;

          二、服務(wù)期限

          自________年____月____日起至________年____月____日止,服務(wù)期屆滿后如雙方無異議,則本合同自動(dòng)順延。任何一方如提前終止或變更協(xié)議,必須提前一個(gè)月以書面形式向?qū)Ψ教岢,并協(xié)商解決。

          三、費(fèi)用結(jié)算

          1、費(fèi)用構(gòu)成:服務(wù)費(fèi)及代繳費(fèi)用(包括但不限于乙方應(yīng)自行承擔(dān)的社保費(fèi)、檔案費(fèi)、公積金、個(gè)稅等)。

          2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):

         、偕鐣kU(xiǎn):元/月(1、城保;2、鎮(zhèn)保;3、綜保;),繳費(fèi)基數(shù):元;

          檔案管理費(fèi)元/月。個(gè)稅:元/月。住房公積金:元/月;

          ②服務(wù)費(fèi):元/月,服務(wù)費(fèi)總計(jì)元。其他費(fèi)用元。

         、鄯⻊(wù)保證金:元,用于充抵應(yīng)繳未繳月的社保費(fèi)用和支付滯納金、合同違約金。由甲方開具保證金收據(jù)于乙方,當(dāng)保證金余額不足以支付乙方應(yīng)付費(fèi)用的,甲方有權(quán)扣除違約金并將乙方做退工處理。

          說明:居住證人員的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移代辦費(fèi)叁佰元,一次性收。

         、苁状螒(yīng)付款總計(jì)元。(大寫:)。

          其中元,為年月到年月的代繳費(fèi)用。

          3、結(jié)算時(shí)間及方式:

          ①簽約后乙方即支付現(xiàn)金,或在兩日內(nèi)將首次應(yīng)付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶;

         、诩追降姆⻊(wù)郵箱為:,乙方指定聯(lián)系郵箱為:,當(dāng)乙方電話無法聯(lián)系時(shí),作為接收甲方賬單和相關(guān)通知的有效途徑,甲方發(fā)出郵件即視為有效送達(dá)。如需信函或快遞相關(guān)資料的,快遞費(fèi)用由乙方承擔(dān);隨后的應(yīng)付當(dāng)期費(fèi)用,每季度支付一次,乙方最遲應(yīng)在季度最后一個(gè)月的三十日號前支付下季度代繳費(fèi)用,超過付款期限的視為逾期,乙方須支付相應(yīng)滯納金。

         、垡曳娇捎诖卧耞___日后,至臨近的社保/公積金中心柜臺核對本人上月社;蚬e金的繳納情況,也可通過人保局、公積金網(wǎng)站查詢(網(wǎng)上查詢記錄一般滯后1—2個(gè)月,為正常情況)。

          四、責(zé)任約定

          1、甲方僅為乙方提供人事代理服務(wù),不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,不承擔(dān)勞動(dòng)保障相關(guān)法規(guī)規(guī)定的用人單位的法定義務(wù)和責(zé)任,乙方清楚并了解甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

          2、乙方有權(quán)隨時(shí)查詢甲方為其繳納社保、住房公積金的情況。若甲方未按約為乙方繳納當(dāng)期社保和住房公積金,乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

          3、甲方要保守乙方的商業(yè)秘密。乙方提供的個(gè)人資料僅能用于雙方合作期間繳納社會保險(xiǎn)時(shí)使用,未經(jīng)乙方同意,甲方不得外傳或用于其他用途。

          4、如非因甲方原因致使甲方未能在約定日期收到乙方付款的,甲方有權(quán)停止一切服務(wù),將乙方做退工處理。對逾期款項(xiàng)(自應(yīng)付款日起計(jì)算),甲方有權(quán)按照應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%按天收取滯納金,并由乙方承擔(dān)由此所產(chǎn)生的全部后果。

          5、在合同期內(nèi),除甲方不能提供正常服務(wù)外,乙方不得提前終止合同,否則甲方有權(quán)不退還服務(wù)保證金。任何一方違約給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。

          6、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議履行中,因國家法律法規(guī)變更造成本協(xié)議必須修訂時(shí)(如社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整),均應(yīng)根據(jù)國家新政策做相應(yīng)調(diào)整,并以甲方賬單為準(zhǔn)。

          7、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          8、如有附件,附件作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

          經(jīng)辦人:_________

          ________年____月____日________年____月____日

        人事外包合同6

          甲方:

          乙方:

          甲方因工作需要,與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

          二、招聘崗位、人數(shù)和期限:

          1、甲方需要接收派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:

          (1) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 。

          (2) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 。

          (3) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 。

          (4) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點(diǎn) 。

          三、雙方責(zé)任

          1、甲方責(zé)任:

          (1)甲方需指派專人代表甲方全權(quán)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

          (2)甲方所提供工作信息應(yīng)真實(shí)合法有效。

          (3)關(guān)于工作細(xì)節(jié)及其相應(yīng)變化(工資、獎(jiǎng)金、工作時(shí)間、加班費(fèi)、保險(xiǎn)等相關(guān)事宜),甲方需與應(yīng)聘人員面議。與乙方無關(guān)。

          2、乙方責(zé)任:

          (1)乙方需指派專人代表乙方全權(quán)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

          (2)乙方按照甲方招聘要求,在協(xié)議期限內(nèi)負(fù)責(zé)推薦符合條件的工作人員供乙方擇優(yōu)錄用。

          (3)乙方負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系,對面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式進(jìn)行有效溝通。

          (4)乙方需向甲方提供符合條件人員的資料,并確保資料真實(shí)。

          (5)乙方需帶領(lǐng)應(yīng)聘人員前往面試,并負(fù)責(zé)人員。

          (6)面試通過者上崗后一個(gè)月內(nèi),工作效果不符合甲方要求,乙方需另行推薦其他人選,要求與前相同。

          四、費(fèi)用與結(jié)算:

          甲方應(yīng)按照招聘人數(shù)支付服務(wù)費(fèi),每人月薪的50%,共 元(大寫: 整 )。費(fèi)用分兩次付清:

          1、簽訂本協(xié)議之日,支付總額的60%。

          2、推薦人員上崗支付其余費(fèi)用。

          五、其他:

          1、違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。合同簽定生效后三個(gè)工作日內(nèi)甲方尚未支付應(yīng)付費(fèi)用,從第四個(gè)工作日起,將按應(yīng)支付額的5%作為日滯納金,賠付乙方,直到甲方支付費(fèi)用款為止。

          2、甲方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲方不得利用乙方所提供的服務(wù)傳播反動(dòng)等違反國家法律和公民道德的信息。如甲方違反本條款之規(guī)定,乙方有權(quán)單方解除協(xié)議,甲方預(yù)交的各項(xiàng)費(fèi)用乙方不予退還,并由甲方承擔(dān)可能由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

          3、在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導(dǎo)致無法舉辦或無法如期舉辦,甲方需提前七天通知乙方,合同雙方互不追究對方的違約責(zé)任。

          4、如因合作產(chǎn)生爭議,雙方首先應(yīng)本著互諒互讓的原則,友好協(xié)商解決。如果對協(xié)商解決有異議,可向西安仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

          六、補(bǔ)充條款:

          1、甲乙雙方對本次合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容有保密責(zé)任。任何一方不得在未經(jīng)另一方書面同意的情況下將雙方的合作協(xié)議具體內(nèi)容及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓或以其他方式讓與任何第三方。

          2、本合同項(xiàng)下的未盡事宜,雙方友好協(xié)商并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。

          3、雙方為履行本合同而往來的信函,傳真,電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同的一部分,具有與本合同相同的法律效力。

          4、本合同一式兩份,雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

          法定代表人、負(fù)責(zé)人

          法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名):或委托代理人(簽名):

          年 月 日 年 月 日

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