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渠道運(yùn)營主管的基本職責(zé)通用
渠道運(yùn)營主管的基本職責(zé)通用1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商渠道平臺運(yùn)營管理工作，如：唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等；
2、對接平臺方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案；
3、負(fù)責(zé)本品牌的`銷售分析和補(bǔ)貨計劃；
4、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控；
5、負(fù)責(zé)與合作渠道對接，結(jié)合合作渠道特點(diǎn)推廣售賣產(chǎn)品；
6、、負(fù)責(zé)平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運(yùn)營跟進(jìn)；
7、掌握運(yùn)營實(shí)施情況，通過多種運(yùn)營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，挖掘新渠道；
8、對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、品牌電商、自營電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、精通數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作，對運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決
3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理
4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率
5、對運(yùn)營過程進(jìn)行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的'問題與難點(diǎn)，維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系；協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等；
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，且團(tuán)隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。
渠道運(yùn)營主管的基本職責(zé)通用3
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)公司渠道商的運(yùn)營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點(diǎn)經(jīng)銷商實(shí)施管理及評估；
2、渠道網(wǎng)絡(luò)的管理，維護(hù)，、對新渠道中的重點(diǎn)客戶進(jìn)行開拓，制定合作方案；
3、培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃；
5、渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理，同時渠道關(guān)系維護(hù)，與渠道配合策劃活動、
6、針對渠道的運(yùn)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為運(yùn)營方向的制定提供決策依據(jù)
7，對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的.統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
8、撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)優(yōu)先；
2，多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3、善于制定渠道策略，維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效工作；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力；
5、富有激情，好奇心強(qiáng)和敢于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的邏輯思維；
6、工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任感；
7、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
渠道運(yùn)營主管的基本職責(zé)通用4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計劃，完成分銷目標(biāo)，同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的.電商平臺的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作；
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識。
渠道運(yùn)營主管的基本職責(zé)通用5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護(hù)和落地銷售，完成零售業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄店面的出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù)，確保項目順利執(zhí)行；
3、收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報日、周、月工作進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)所轄店面的.廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作；
5、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護(hù)店內(nèi)人際關(guān)系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度；
6、負(fù)責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負(fù)面影響；
7、總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù)，持續(xù)分享。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
4、具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。
渠道運(yùn)營主管的基本職責(zé)通用6
職責(zé)：
1、把控物流渠道開發(fā)方向，制定開發(fā)計劃、分配好開發(fā)任務(wù)；
2、渠道資源整合、物流產(chǎn)品設(shè)計、定價、KPI監(jiān)控；
3、主持渠道相關(guān)費(fèi)用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作；
4、制定服務(wù)商賬單對賬流程、客戶賬單復(fù)核流程，落實(shí)對賬工作；
5、主持物流產(chǎn)品售前售后支持；
6、上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗(yàn)；對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力；
2、 CET—6或同等以上能力；
3、本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、熟練掌握excel函數(shù)技巧，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用能力；
5、具備良好溝通、談判能力。
渠道運(yùn)營主管的基本職責(zé)通用7
1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn)；
2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運(yùn)營策略；
3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營，搭建完整的渠道運(yùn)營體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系，做好渠道的'生命周期管理，引導(dǎo)渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度；
4、日常活動和大型活動的策劃執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)；
5、保持對行業(yè)領(lǐng)先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運(yùn)營需求提報和對接；
6、結(jié)合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運(yùn)營效率。
渠道運(yùn)營主管的基本職責(zé)通用8
職責(zé)：
1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護(hù)渠道關(guān)系，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略，并完成渠道銷售目標(biāo)；
2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補(bǔ)充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù)；
3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強(qiáng)化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求；
4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù)，挖掘渠道商的潛力；
5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實(shí)現(xiàn)電商專供品種的.落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款。
職位需求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先；
2、熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識；
4、為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。
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