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渠道拓展主管的主要職責15篇(通用)
渠道拓展主管的主要職責1
職責:
1、實施外地聚力康新中心弱電工程&追溯系統
2、運維外地聚力康中心網絡&追溯系統
3、實施和維護醫院院內追溯系統&物資系統
任職要求:
1、計算機及其相關專業?埔陨蠈W歷,3年以上相關工作經驗;
2、熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;
3、具備豐富的流程管理技能,精通信息化管理方案;
4、熟悉系統實施流程,清晰程序的后臺邏輯;
5、熟悉網絡結構及網絡設備,以及各種網絡安全技術;
6、有較強的計算機技術背景,熟悉各操作系統和應用軟件的`安裝和配置。
渠道拓展主管的主要職責2
職責:
1、為樓宇智能化系統的正常運行提供技術支持,包括:各網絡、信息發布系統、停車場等;
2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;
3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統管理和運維、使用培訓與指導;
4、對項目營運數據(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析,為公司的`營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護,對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。
任職資格:
1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;
2、具有2年以上購物中心工作經驗,熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據采集模式;
3、具備一定的網絡規劃能力:有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。
4、熟悉商業業務系統,如POS系統、信息發布系統、客流系統、CRM系統等,有購物中心2年以上工作經驗。
渠道拓展主管的主要職責3
職責:
1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;
2、負責線上經銷與日常維護,進行數據分析,善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策;
3、對銷售額負責:制訂周期性分銷落實計劃,完成分銷目標,同時對品類品牌的銷售額負責;
4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業銷售經驗優先錄;
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗,或從事過業務開拓工作;
3、有較強的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強,具有較強的'銷售意識;
渠道拓展主管的主要職責4
1、熟悉系統軟件結構和硬件的配置,掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2、定期維護保養系統打印機工作站,并處理一般故障問題。
3、應答電腦使用部門提出的`各種有關問題。
4、定期對電腦殺毒工作。
5、定期建立電腦系統數據備份,并注明標記。
6、觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況,控制機房溫度和濕度。
7、掌握在緊急狀態下,系統的啟動及停機處理方法
渠道拓展主管的主要職責5
職責:
1、負責SEO部門的管理和業務運營;
2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的優化和引流,增加搜索引擎的收錄量,提升官網排名;
3、通過引流實現招商業績的提升和品牌在網絡滲透率的提高;
4、增加品牌的'宣傳面,保持良好的品牌形象;
5、監控、研究競爭對手,并圍繞優化提出合理的推廣方案
任職要求:
1、3年以上SEO推廣經驗,精通各種網絡推廣手段,熟練使用網站測試工具、優化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優化、關鍵詞效果跟蹤等;
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區、BLOG、視頻、直播等新興網絡功能;
5、有一定互聯網推廣資源,有各類網站、社區、網絡媒體等相關渠道,能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。
渠道拓展主管的主要職責6
職責:
1、進行互聯網廣告平臺新渠道的開拓,并維護好渠道關系,穩定長期合作關系;
2、根據渠道銷售指標需要,制定渠道銷售計劃并執行;
3、利用各種渠道,進行渠道招商,開發二級代理商;
4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;
5、能接受廣東省內出差。
【任職要求】
1、有互聯網廣告銷售經驗或渠道開發經驗;
2、對互聯網行業感興趣;
3、良好的溝通表達能力,應變能力,有一定的`抗壓能力;
4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。
渠道拓展主管的主要職責7
職責:
1、根據公司制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;
2、發展與構建客戶網絡,與客戶密切溝通,維持與客戶良好關系;
3、及時跟進潛在客戶,開展有效地市場拓展活動;
4、隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調整;
5、了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;
6、收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據。
任職要求:
1、形象良好,熟練掌握商務禮儀;
2、市場營銷等相關專業,具有豐富的.工作經驗(接收應屆畢業生);
3、具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、具有良好的溝通表達能力及交際技巧,具有親和力;
5、了解客戶需求,能獨立接待、面談客戶,為客戶詳盡介紹公司特點;
6、工作積極認真,思維敏捷,應變能力強,能承受工作壓力;
7、熟練操作電腦辦公軟件,特別是PPT制作;
8、持C牌或以上駕照,并熟練駕駛車輛。
渠道拓展主管的主要職責8
職責:
1、負責地產項目部、平臺及營銷中心弱電系統項目:介入弱電系統建設;新項目、商業、冠寓、物業用房及售樓處準備工作;營銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;
2、網絡、系統管理及安創:外設、網絡、服務器設備管理;配合集團進行網絡改造;信息化安全相關工作;
3、設備及系統培訓:對新員工和部門文員進行IT培訓;
4、資產管理:資產錄入、發放、維修、借用等相關操作;資產采購&招標;設備資產盤點等。
任職要求:
1、計算機相關專業,并有4年以上計算機管理工作經驗,具備1年以上房地產IT經驗;
2、熟悉計算機硬件、系統原理和維護操作,熟悉計算機網絡知識,計算機網絡管理和維護技能
3、了解信息安全體系和安全標準,對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;
4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網絡設備的`選型、部署、維護、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系統的系統安全策略和實施;
6、熟悉相關網絡安全產品,如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產品等;
渠道拓展主管的主要職責9
職責:
1、負責搜集區域內齒科相關市場信息,整理后上報給市場總監,為建立市場計劃提供依據。
2、負責搜集渠道合作商家的資料信息,詳細記錄并分類匯總,按公司要求聯系合作;
3、依據渠道開拓指標,建立具體實施計劃,按計劃執行,并在實際操作中不斷改進、調整,最終達成渠道開拓指標。
4、篩選客戶資料,對優質客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護,推動客戶關系網快速和深入發展;
5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;
6、定時參加公司的日常管理培訓,不斷提升專業技巧;
7、完成上級交辦的`其他事宜。
任職要求:
1、年齡20—30歲,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象氣質佳;
2、具備市場營銷相關知識,1年以上渠道銷售經驗;
3、大專以上學歷,市場營銷相關專業畢業;
4、具備良好的溝通、洽談和應變能力,具備優秀的說服力、富有激情;
5、踏實、勤快、樂觀,良好的團隊協作精神,具備一定的抗壓能力;
6、有幼教行業工作經驗優先。
渠道拓展主管的主要職責10
職責:
1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月業績指標;
2.異業合作開發,維系;
3.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率;
4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶;
5.渠道開發成本分析和控制方案;
6.具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
7.完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1.市場營銷相關專業優先;
2.有強烈的事業心和責任感,具備良好的.人際交往、社會活動能力及公共談判能力;
3.對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍;
4.具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業渠道開發經驗優先。
渠道拓展主管的主要職責11
職責:
1、了解并分析業務部門的.需求,編制需求方案進行選型并負責實施;
2、對公司內部現有信息系統進行優化,并提供改善方案并實施,包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統;
3、負責對現有系統進行日常維護,快速響應業務部門需求
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,信息技術相關專業;
2、3年以上地產ERP實施、維護工作經驗,有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統實施經驗優先;
3、精通計算機軟件應用和企業網絡平臺的搭建,熟悉IT規劃和流程管理、企業網絡系統架構、Database操作和管理,有大型網絡的設計、實施和管控經驗;有JA或開發和管理經驗;
4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強,具備獨立解決問題的能力
渠道拓展主管的主要職責12
職責
1、信息化發展規劃,打造電商物流信息化;
2、基礎信息化硬件軟件維護;
3、信息化固定資產采購、管理;
4、網絡、電腦、打印機、監控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系統日常維護;
6、其他領導交辦臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學歷,計算機相關專業;
2、有2年以上同崗位工作經驗,熟悉物流行業系統;
3、熟悉WMS、TMS、OMS系統,能獨立完成。
渠道拓展主管的主要職責13
職責:
1、負責考察和分析市場狀況;
2、負責優質通路的考察、選擇及談判;
3、負責新開店鋪的.合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況,對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關系。
任職要求:
1、年齡28-38歲,統招大專以上學歷,具有零售行業招商領域3年及以上工作經驗;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的業務拓展能力;
3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;
4、能適應短期出差,接受工作應酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規者優先考慮。
渠道拓展主管的主要職責14
職責:
1、根據業務經營目標和市場占有率,協助上級制定年度拓展計劃。
2、針對有計劃布點的市場進行商圈分析,作出商圈圖,店鋪審核、店鋪經營預算表
3、負責加盟客戶信息的收集,協助上級完成加盟客戶的評估、談判,最終簽訂加盟合作
4、收集意向店鋪信息,通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數據庫
5、收集合同所需資料資料,組織簽訂正式合同,跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產權資料、合同資料,并向總部存檔
6、核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認,為后續空間設計及店鋪裝修提供詳細信息
7、負責競品渠道信息調研,促進業務改善
8、負責店鋪新開申請,提交新開申請所需的相關申請
9、完成上級交辦的其他工作
任職資格:
1、3年以上渠道拓展規劃與執行類工作經驗;
2、優秀的`溝通能力。優秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業術語、商圈分析方法;
3、務基本知識、相關法律基本知識;
4、語言表達能力強,普通話流利;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;
6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業。
渠道拓展主管的主要職責15
職責:
1、負責搜索引擎到網站的自然流量,規劃網站的`SEO架構,提升網站在各大搜索引擎的排名;
2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作,評估關鍵詞、編寫網頁SEO元素優化方案并負責實施;
3、通過設置關鍵詞,長尾詞等組合提升網站訪問量;
4、獨立負責網站布局,代碼,內容及外鏈策略的SEO優化;
6、結合網站數據分析,對優化策略進行調整,制定網站SEO優化方案和分析;
7、監測搜索引擎收錄和排名,按階段匯報優化結果、監控結果并加以分析總結;
8、確定網站推廣目標,策劃、執行計劃方案與推廣活動,并逐一落實,達成目標;
9、利用論壇,書簽,問答,博客,SNS社區等綜合平臺排名優化;
10、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。
任職要求
1、有3年以上SEO運營經驗,具備中大型網站的SEO實戰經驗,要有成功案例;
2、精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術,尤其百度排名技術;
3、熟悉并精通網頁關鍵詞分析、優化,熟悉當前主要搜索引擎優化技術及其發展動向;
4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧,善于利用多種技術迅速提高網站流量;
5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業本科及以上學歷,做過個人網站的優先考慮
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