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（實(shí)用）渠道拓展專員的主要職責(zé)
渠道拓展專員的主要職責(zé)1
一、職責(zé):
1、主要針對(duì)海外地產(chǎn)客戶的渠道資源開發(fā)拜訪;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟新客戶資源開發(fā)及談判;
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定區(qū)域內(nèi)銷售及拓展策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)銷售 目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'分析;
6、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;年齡在20至35歲之間，形象氣質(zhì)佳;
2、有一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有海外房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的專業(yè)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目制作流程，熟練操作office辦公軟件和基本的PHOTOSHOP軟件操作能力;
4、成熟的銷售、溝通技巧，親和力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
渠道拓展專員的主要職責(zé)2
一、職責(zé)：
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的'反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估
二、任職要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛銷售工作;
3、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、有海外地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和大客戶資源者優(yōu)先
渠道拓展專員的主要職責(zé)3
一、職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢(shì)方向，配合業(yè)務(wù)線目標(biāo)需求挖掘和開發(fā)新的銷售平臺(tái)或者渠道;
2、維護(hù)好已有的第三方海外平臺(tái)，溝通解決賬號(hào)或渠道的認(rèn)證等問題，對(duì)潛在目標(biāo)市場(chǎng)平臺(tái)調(diào)研分析，形成報(bào)告并立項(xiàng)確認(rèn)合作;
3、在開拓的'平臺(tái)上申請(qǐng)新賬號(hào)，為公司銷售完成率提供平臺(tái)保障。
二、任職要求：
1、有1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，CET6級(jí)以上水平，具備電商B2C或者傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)機(jī)制，邏輯思維較強(qiáng);
3、溝通能力較好，能根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解并進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃;
4、具備探索精神，有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
渠道拓展專員的主要職責(zé)4
一、職責(zé)：
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計(jì)劃、安排，完成相關(guān)工作。
2、組織地面推廣活動(dòng)、產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)推介會(huì)。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。
4、建立及維護(hù)客群關(guān)系。
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
二、任職資格：
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。
3、對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的`興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道開拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。
渠道拓展專員的主要職責(zé)5
一、職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的'最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
二、任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道拓展專員的主要職責(zé)6
一、職責(zé)：
1、在總部策略與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對(duì)區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理;
2、根據(jù)項(xiàng)目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系;負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的檔案建立和管理;
3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷售管理規(guī)定對(duì)合作資源進(jìn)行拜訪開發(fā)、駐點(diǎn)服務(wù)、客情維護(hù)等工作;
4、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、展示及推廣技巧，及時(shí)解決客戶在維護(hù)、服務(wù)過程中的問題;
5、積極配合公司開展的各類活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行會(huì)后跟進(jìn)，并按要求完成活動(dòng)總結(jié)及上報(bào)工作;
6、獨(dú)立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況;
7、其它上級(jí)安排的`工作事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛銷售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。
4、具備開發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶的能力，有較強(qiáng)的開拓性及談判能力。
5、客戶資源豐富，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。
渠道拓展專員的主要職責(zé)7
一、職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷策略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、接洽加盟客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運(yùn)營(yíng)交接等工作安排;
3、維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋，記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;
5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
6、新產(chǎn)品上市推廣銷售計(jì)劃;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮
2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的.執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
渠道拓展專員的主要職責(zé)8
一、職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的客戶拓展與維護(hù)，并按時(shí)完成銷售目標(biāo);
2) 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)整合團(tuán)隊(duì)和外部資源進(jìn)行銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
3) 負(fù)責(zé)快速有效地解決客戶的咨詢及反饋，做好售后服務(wù)工作，提高客戶滿意度;
4) 負(fù)責(zé)配合公司政策，收集市場(chǎng)信息和客情變化，及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理反饋并提出有效的建議;
二、崗位要求：
1) 學(xué)歷不限、專業(yè)不限;
2) 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有大宗批發(fā)銷售，零售，電商行業(yè)背景者尤佳;
3) 具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣及商務(wù)談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以在較大的工作壓力下獨(dú)立工作;
4) 積極樂觀、充滿激情、吃苦耐勞、具備快速的`學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
渠道拓展專員的主要職責(zé)9
一、職責(zé)：
1、 根據(jù)部門安排，定招商計(jì)劃，落實(shí)招商加盟任務(wù)部署安排;
2、 依據(jù)公司商務(wù)條件，對(duì)意向加盟商進(jìn)行開發(fā)、甄選和洽談;
3、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)信息，維護(hù)和開拓新的'銷售渠道和新客戶;
4、 公司加盟市場(chǎng)基礎(chǔ)信息歸檔和整理，做好市場(chǎng)信息資源庫(kù)工作。
二、任職要求：
1、 年齡：22-35歲，有客戶資源優(yōu)先錄取;
2、 性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具備渠道開發(fā)及組織實(shí)施能力;
3、 具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
渠道拓展專員的主要職責(zé)10
一、職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場(chǎng)、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個(gè)人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進(jìn)行拓展與維護(hù)，建立校企或異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)院校與異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道之間的商務(wù)合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線下活動(dòng)開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院�；虍悩I(yè)渠道需求，達(dá)成多種模式的合作關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)人才輸送計(jì)劃，完成招生業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、學(xué)習(xí)并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓(xùn)體系當(dāng)中，最終達(dá)成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉(zhuǎn)化的目的;
4、負(fù)責(zé)組織、策劃、制定、實(shí)施線下渠道宣講及各類活動(dòng)(市場(chǎng)活動(dòng)、校企活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng))、達(dá)成引流任務(wù)并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的各種問題，積極促成現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化;
5、實(shí)時(shí)挖掘渠道和客戶需求信息，負(fù)責(zé)公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并及時(shí)反饋給上級(jí)，制定合理的'渠道開拓計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)，并與公司產(chǎn)品、銷售、營(yíng)銷部門對(duì)接;
6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺(tái)資源，維護(hù)公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上大型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或乙方校企合作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;
3、有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的問題，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開拓和潛在客戶開發(fā);
4、性格堅(jiān)韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國(guó)內(nèi)出差。
渠道拓展專員的主要職責(zé)11
一、職責(zé)：
1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
二、任職資格：
1、二年以上銷售和市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;
5、具有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
渠道拓展專員的主要職責(zé)12
一、職責(zé)：
1、熟悉專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識(shí)，拓展渠道機(jī)構(gòu)，推進(jìn)渠道機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作及戰(zhàn)略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場(chǎng)信息，協(xié)助制定市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品工作方案并實(shí)施;
3、持續(xù)輸出公司產(chǎn)品價(jià)值，向合作渠道機(jī)構(gòu)提供供應(yīng)鏈相關(guān)金融產(chǎn)品的顧問及咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，做好客戶維護(hù)、管理等工作;
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門任務(wù)。
二、任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，有兩年以上的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有基本的`了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神;
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道拓展專員的主要職責(zé)13
一、職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;
2、在指定區(qū)域范圍內(nèi)，獲取家長(zhǎng)信息，推廣品牌，負(fù)責(zé)地推活動(dòng)咨詢量及渠道咨詢量的'創(chuàng)造;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購(gòu)，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等線下合作機(jī)構(gòu)的開發(fā)和洽談;
5、負(fù)責(zé)線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗樂觀;
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4、具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強(qiáng);
5、有市場(chǎng)推廣及策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道拓展專員的主要職責(zé)14
一、職責(zé):
1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達(dá)成合作。
2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗(yàn)，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時(shí)跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。
二、任職要求：
1、男女不限，年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、非常熱愛游戲行業(yè)，會(huì)類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。
渠道拓展專員的主要職責(zé)15
一、職責(zé)：
1、協(xié)助制定代理合作政策、標(biāo)準(zhǔn)及代理商年度開店指標(biāo);
2、督促代理商履行合同并監(jiān)督代理商業(yè)務(wù)規(guī)范;
3、協(xié)助制定制定渠道開發(fā)方案;
4、開展渠道拓展工作;
5、維護(hù)和處置代理、單體加盟合作關(guān)系;
6、協(xié)助組建渠道開發(fā)團(tuán)隊(duì);
7、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;
3、具備一定的業(yè)務(wù)人脈關(guān)系;
4、高度的市場(chǎng)敏感度，較強(qiáng)的.抗壓能力;
5、良好的表達(dá)溝通及談判能力;
6、有網(wǎng)咖、餐飲、酒店及相關(guān)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先;
7、有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
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