- 工作自我反思 推薦度：
- 班主任工作的自我反思 推薦度：
- 相關(guān)推薦
工作自我反思（精選20篇）
在我們平凡的日常里，我們要有很強的課堂教學能力，所謂反思就是能夠迅速從一個場景和事態(tài)中抽身出來，看自己在前一個場景和事態(tài)中自己的表現(xiàn)。那么問題來了，反思應(yīng)該怎么寫？以下是小編幫大家整理的工作自我反思，希望能夠幫助到大家。
工作自我反思 1
我是xx部xx崗位的xx。很抱歉，因為我在工作中的意外失誤，在這次的工作中出現(xiàn)了非常嚴重的錯誤！給xx項目的工作帶來了延誤，對此，我實在感到非常的抱歉。
在對此次的錯誤進行了補救和處理后，我也認真的吸取了您的批評，并在之后，對自己在工作上的問題進行了深刻的反省和檢討！如今，寫下這份檢討書，希望您能對我的'檢討和問題提出意見，我一定會嚴格改正！
這次的反省讓我認識到，作為一名想想的員工，我在工作中常常遇到許多自己都沒能注意到的細小問題問題！也許有些是我注意到了的，但我卻沒有及時的去管理和改正自己的錯誤。這樣的原因，還僅僅只是因為我覺得這樣的問題無關(guān)緊要！但這次的事實卻證明，這無關(guān)緊要的問題，卻恰恰是這次錯誤的關(guān)鍵！這讓我感到萬分的后悔。
首先從思想上來反省我的問題。首先在思想上，我認為我對于工作實在是有些懈怠。在工作中總是不認真，甚至可以說是不負責。面對工作中眾多的細小問題，我總是沒能在第一時間去解決，甚至就只是放著不管這是多么的糟糕��！這不僅僅是我的懶惰，更是我在工作中的責任感問題。
其次，對于工作的進度我不夠重視。對于公司而言，按照時間要求完成項目是再簡單不過的了，但是在工作中我卻總是忘記這一點，導致了在工作中總是無法很好的更上同事們的節(jié)奏f1COm，導致出現(xiàn)意外問題。
最后，是我對自己工作的看法問題。我也明白，這是一份重要的工作，負責這樣的工作不僅僅是我的能力原因，也同時是領(lǐng)導對我的信任！但在這次的工作中，我卻讓您失望了，通過對自己的反思，我認識到這是我對于工作的責任感不夠，因為我對工作的不重視，不夠仔細認真！這次啊導致了這樣的失敗。
現(xiàn)在想想，其實我的這些問題都不大，但是我卻沒有及時的去反省，自然造成了問題的堆積。如果能在之后的工作中好好的解決這個問題，我一定會讓自己在工作中做好調(diào)整和改變。
這次的錯誤，關(guān)鍵在于我對自己的要求問題，在今后的管理上，我一定會嚴格加強對自己的要求，提升自己的工作能力，希望您能原諒我這次的錯誤，我一定會努力的改變，絕不會讓您失望！
工作自我反思 2
此次工作，我因為自身紀律上管理的不嚴謹，竟在xx月xx日的工作中犯下了遲到的錯誤！對此，我感感到十分的慚愧和抱歉。我深知對紀律的重視，一直以來，也都在努力的遵守的規(guī)定，努力工作，不違反紀律。
但如今，我卻在不知不覺中疏忽了起來，在工作中漸漸忽視了自己的職責！忘記了作為一名xx員工的目標和追求！對此，我真的深感慚愧。
對于遲到這個問題，您也已經(jīng)對我們講解了很多次，我也充分的從中認識到，這不僅僅是一兩分鐘的錯誤，更是一個人，紀律和責任心的表現(xiàn)！但我卻在工作中漸漸淡忘了這些基礎(chǔ)的紀律規(guī)定，讓自己忽視了工作的基本，甚至給身邊的同事們帶來了不必要的影響！
此次反省，我從思想和行動上再次反省了自己。并從自己近期的行為，反省了自己的問題，改進了工作的態(tài)度。望您能在此指正我的不足。
首先，是紀律性的問題。通過自己的'反省和對比，我認識認識到自身紀律的缺陷，其主要原因個就是因為我責任態(tài)度的不嚴謹！不能嚴格遵守的紀律規(guī)定！這些日子來我在責任心上變得越發(fā)的放松，自己的工作中也出現(xiàn)了越來越多的“小毛病”。因此，在工作經(jīng)常行動欠缺考慮，沒能遵守要求，還經(jīng)常給身邊的同事和領(lǐng)導帶來麻煩。
其次，這也是我自身管理上的缺陷，因為我的不重視，不管理，所以才會遲遲沒能發(fā)現(xiàn)錯誤，更沒有在工作中改進自己，改善問題。如果我能盡早認識到自己的錯誤，并加以改進，那么也不會出現(xiàn)這么多麻煩了。
我很慚愧，作為xx的一員，遵守的責任是我們的基本要求，但我卻沒有做好這些基礎(chǔ)，讓自己疏忽大意。今天，雖然犯下的只是遲到的錯誤，但如果這樣的問題繼續(xù)下去，明天，是否又會有更大的問題呢?想到這一點，我才真正認識到自己錯誤的嚴重性！遲到事情雖不算影響十分嚴重，但卻是對紀律的破壞，是對整個氛圍的影響！作為xx人，這是我們絕對應(yīng)該避免的問題，也是最基礎(chǔ)的工作要求！
很抱歉，因為我的錯誤，給您也帶來了不少麻煩，甚至還讓您抽空檢查我的檢討。但在這次反省之后，我定會嚴格要求自己，定不會再給您增添這樣的麻煩，望您原諒。
工作自我反思 3
在20xx年度的干部考核中，我因為在工作中存在嚴重不足，尤其是在與一線職工的交往中，因為思想認識上的不到位，和職工之間產(chǎn)生了嚴重的隔閡，給自己的工作也帶來了一定的影響。這次干部考核，我的不足之處很明顯的暴露了出來。
一、在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在平時的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學技術(shù)、學業(yè)務(wù)。忽視了與一線職工在工作和生活中的接觸。使得與工人師傅們產(chǎn)生了隔閡，彼此之間缺少溝通�；ハ鄾]有深入的了解，與一線的工人師傅沒有建立起很好的關(guān)系。從而使得有時在工作中也產(chǎn)生了被動。
二、在工作中只是看重了效率。在現(xiàn)場工作中，僅僅是把工作的效率放在了第一位，沒有想到首先應(yīng)該怎樣先與職工建立起很好的關(guān)系，在與現(xiàn)場的工人師傅們?nèi)谇⒌南嗵幹�，會將工作做的更好，效率才能夠更快的提高�?/p>
三、在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中，包括給一線職工安排工作的時候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。
對于自己存在的以上三點問題，結(jié)合自身的實際情況，以及對今后工作中需要注意的問題。通過認真的思考，制定了以下整改措施：
一、不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的`提高。在工作中，不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。還要注重與一線職工的關(guān)系。在平時的工作中，不應(yīng)該將心思僅僅是放在學技術(shù)、學業(yè)務(wù)方面。要與一線職工在工作和生活中多接觸、多溝通，盡快消除與工人師傅們的隔閡，要對他們有深入的了解。從而使得有時在工作中產(chǎn)生的被動情況變?yōu)橹鲃忧闆r。
二、不能只是看重工作效率。在平時的工作中，首先應(yīng)該與職工建立起和諧、融洽的關(guān)系，與現(xiàn)場的工人師傅們要很好的相處。只有在此基礎(chǔ)上，工人師傅們從心里愿意很好的和我們一起合作，工作才能真正的做好，效率才能夠提高的更快。
三、在工作中要講究方式方法。在平時的工作中，特別是在給一線職工安排工作的時候，不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確，要想把工作干好，就應(yīng)該講究方式方法。只有在順利的將工作安排下去的前提下，才能夠?qū)⒐ぷ黜樌�、盡快的完成。
針對以上三點整改措施，在即將開始的四個半月的培訓時間里和以后的工作過程中：首先，應(yīng)該繼續(xù)深刻的反思，要從思想上認識到自己存在的不足之處，從心理接受這次考核結(jié)果。并且要認真的思考在今后的工作中應(yīng)該怎樣去做。其次，要在實際工作中，要擺正自己的位置，踏踏實實的工作，不僅要注重提高自己的業(yè)務(wù)能力，還要學會與現(xiàn)場工人師傅很好的相處。將自己的不足之處進行改正，讓自己在今后的工作中有所進步。
工作自我反思 4
緊張、繁忙的20xx---20xx學年第二學期即將結(jié)束了�；仡欉@一學期的教學工作，有失望也有希望，有擔憂也充滿憧憬。但無論如何，我和我的學生們都盡力了。
任何的教學工作都必須謹慎的、嚴謹?shù)�、科學的去設(shè)計，來不得絲毫的馬虎和懈怠。高二的學習對學生日后的影響至關(guān)重要,如何針對學生學習數(shù)學的特點而制定出有效的辦法來大面積的、普遍的提高他們的成績,是一個極為重要的問題。經(jīng)過實踐和摸索，針對他們的實際情況和特點，結(jié)合學校一貫堅持的分層教學的原則，我按照以下幾個環(huán)節(jié)逐步實施和落實。
一、發(fā)揮團體的力量
這學期我們的主要任務(wù)是會考，在復習過程中,我們學科組全體成員一起研究考試重點、考試說明及近幾年的會考試題，落實考查的重點知識內(nèi)容及基本技能，制定訓練學生的計劃和方案，同組的各位老師的團結(jié)協(xié)作,毫無保留地各抒己見，使得我們在復習時重點和方向都更清晰、更明確了，這種團結(jié)拼搏的氛圍將也是我們在高考中再創(chuàng)佳績的基石，我對此深信不疑。
二、激發(fā)學生斗志和拼搏精神
對于數(shù)學的學習,許多學生都有學好它的良好愿望，但基礎(chǔ)的薄弱將是制約他們數(shù)學成績提高的巨大障礙，引導不好將很有可能使學生在一段的數(shù)學學習之后,成績無甚長進而喪失信心和斗志，所以必須先解決好學生的心理問題，提高心理承受能力。為此，我盡量多的深入到學生當中去，了解他們的困難，適時指出他們學習中的問題，教育他們認清學習的艱苦性和長期性，和他們一起分析存在的問題，制定解決問題的辦法，明確自己已取得的進步。愛的力量是無窮的，它使學生給予我以無限的信任，滿懷信心斗志的和我一起去拼搏，去取得最終的勝利。
三、面向全體、分層教學、因材施教。
學生的數(shù)學基礎(chǔ)有很大差異的,針對學生的這些差異，合理的'確定各層次學生的教學目標，并使各層次的學生明確自己應(yīng)達到的程度。在具體教學過程中面向全體，兼顧提優(yōu)、補差。盡量的在課上讓各層次的學生有輸出信息的均等機會：如在講授知識點時提問中等生，利用他們認識上的不完善，把問題展開進行知識的研究和透析，在突破重難點或概括知識方法時，發(fā)揮優(yōu)等生的優(yōu)勢，啟發(fā)全體學生深刻理解，在鞏固練習時，檢查差生的理解程度，及時查漏補缺，使各層次的學生都有收獲且能獲得階段的成功的感覺，以便于他們能更有信心的學下去。
在布置作業(yè)時，也分課內(nèi)、課外兩類。課內(nèi)作業(yè)全班統(tǒng)一要求，面向中等生；課外作業(yè)也分層設(shè)計，學生量力而行。
一是發(fā)展深化題，根據(jù)優(yōu)生學習水平和考綱要求的內(nèi)容和層次而設(shè)計的要求較高，難度較大的題。
二是練習鞏固題，根據(jù)中等生的學習能力而設(shè)計的。
三是放緩坡度題。將題目進行分解或給予具體的提示，以幫助差生也能達到學習的目標
四、狠抓三基，讓學生建立錯題檔案，降低再錯率。
我們現(xiàn)在的工作是為日后的高考做準備，高考著重考查的是基本知識、基本方法、和基本能力，狠抓三基并落實到學生身上是大面積提高學生成績的一個重要的環(huán)節(jié)。為此，我特別注重三基的考查和檢測，實施單元滾動過關(guān)，并要求每為同學建立自己的錯題檔案及標注自己錯誤的原因和解決的情況記錄。一方面和學生統(tǒng)一認識，明確建立錯題檔案的必要性和重要性，認識到把自己的錯題做一遍、三遍、五遍比去盲目的做一道、三道或五道新題，效果要好得多，針對性強得多，另一方面從客觀上加強檢查督促的力度。這些措施使學生在常規(guī)題上的得分能力大大提高。
工作是辛苦的，但生活又是充實的，它使我和學生們接受一次又一次的挑戰(zhàn)，并時刻準備接受下一次考驗。天道酬勤，我相信我們會最終走向成功的！
工作自我反思 5
在新崗位上已經(jīng)有一個周了，這一個周來有很多感慨，這是我的第一份正式的工作，雖然只是個臨時工，用很現(xiàn)實的說法就是隨時可能被炒，但是不論怎么說，既然來到社區(qū)，我就得好好珍惜這份工作，可能剛開始工作都這樣，想得到重用的心情很強烈，也很想表現(xiàn)一下自己，可是心里越是著急，現(xiàn)實就不如自己所愿。剛參加工作的心情可以用新奇，急躁，上進六個字概括。
這個周學到了很多東西，也鍛煉了不少。雖然覺得自己的水平不是很差，但那都是過去的成績，現(xiàn)在我竟然一時不知道怎么表現(xiàn)自己，其實我是一個表現(xiàn)欲和滿足欲很強的人，我最怕的不是吃苦，而是沒有什么可以做，可以讓我來提高自己，來為單位做貢獻，我總覺得一個人活著的意義就是實現(xiàn)自己的價值，人的價值怎么實現(xiàn)呢？當然就要靠做事來實現(xiàn)，這就包括為自己、為他人做事，人的一生就是一個不斷成長，不斷奮斗拼搏的過程。
我有如下幾點失誤或是教訓：
一、周六參加活動的時候我沒有提前做好準備。
雖然表演節(jié)目不是我擅長的，但是在參加工作之后我也應(yīng)該好好的鍛煉一下自己，自己一定要準備幾個拿的出手的節(jié)目，這好像是我很久以前就想做的一件事情，但是始終沒有去實踐，也可以說自己沒有毅力，為了自己的工作甚至前途，我就要盡自己最大的努力。
二、我對工作提不起興趣來。
這是我的現(xiàn)在的一個狀態(tài)，好久沒有以前的拿閘那個為了一件事、一個人拼命的狀態(tài)和動力了，現(xiàn)在還是處在一個亞健康的狀態(tài)，我到底什么時候才能打起精神來，找回以前的.那個自己��？我是不是太安靜了？是不是太不在乎了？其實這就是一種病態(tài)的心理，我要找回自己的干勁和動力，找回真正的自己，我一定會做到的，相信我！
三、說話口無遮攔，做事沒有大腦。
先說周六那天丁書記請我們吃飯，本來是一個普通的聚餐，可是我喝酒了，應(yīng)該說是喝的不少，把老爸的教誨都拋在腦后了，只有自己真正有地位是才能喝酒，這是一個明智之舉，也是應(yīng)該的。那天可能是太高興了，可是以后一定要謹記教誨；再就是說話沒有顧忌，今天我跟小張一起吃飯，因為就我們兩個，所以我就沒顧忌了，問了人家的工資，問了人家的想法，斷然的說他得改行，自己還對我的做法很是贊同，因為這是我的心里話，可是回來跟老爸一說，立即遭到他的強烈的批評。你這叫什么？你這樣說不是渙散人心么？要是被人傳出去你明天就要失業(yè)，要是在外企里你早被炒魷魚了；還有你這樣對同事說話，不是暗地里瞧不起人家么？那人家心里會怎么想？會不會很難過，你怎么不能設(shè)身處地為他人想想，要是人家這樣說你你會怎么想？
這不是我們學的共感的聊天技巧么？還不如老爸說的有道理呢。開始我有點迷惑，現(xiàn)在恍然大悟了，因為我不再是個學生了，我是個同志了，我是個成年人了，我是個社會人了，這就是本質(zhì)的區(qū)別，要是在學校同學之間那樣說話，那是關(guān)心和建議，但在社會上那就是嘲笑和諷刺，我應(yīng)該早就明白這點才對啊。
既然選擇了這個職業(yè)，我就要全力以赴，我就要日夜兼程，奔向理想的彼岸！
工作自我反思 6
之前看過小何老師的專題培訓中曾經(jīng)提到教學反思方面的東西，覺得很好。反思是教師專業(yè)化發(fā)展和自我成長的核心因素。多一份反思，就多一份提高，反思是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。我國著名教育家林崇德教授認為：優(yōu)秀教師=教育過程+反思
在仔細閱讀后，我自己又查找了關(guān)于教師反思方面的話題，受益很大。下面主要想談?wù)勅绾芜M行自我反思：
�。ㄒ唬┳晕曳此�
教師要對自己的教育教學行為和全面發(fā)展狀況進行系統(tǒng)的自我反思要充分認識自身的優(yōu)勢和不足�？蓮囊韵挛鍌�方面進行。
1．思所得，發(fā)揚長處，發(fā)揮優(yōu)勢。
作為教師，每一堂課總有自己滿意的地方，也就是成功之處�；蚴墙虒W過程中達到預(yù)先設(shè)計目的的做法，或是教學過程中突發(fā)事件的應(yīng)變過程，或是教育學、心理學中一些基本原理運用的感觸，或是教學方法上的改革與創(chuàng)新，或是雙邊活動開展的很成功，或是在備課時未曾考慮到而在課堂上突然迸發(fā)出的靈感和火花，等等。無論那一方面有益的收獲，課后及時反思，這樣日積月累、持之以恒，并把他們歸類整理，提升形成一些帶有規(guī)律性的東西，供以后教學時參考使用，并在此基礎(chǔ)上不斷的改進、完善、推陳出新。這樣對提高教師的課堂教學能力，探索課堂教學改革的思路，形成自己獨特的教學風格，會大有好處。
2．思所失，汲取教訓，補其不足。
眾所周知，任何一節(jié)課，即使教師的備課十分細密，慎之又慎，也不可能十全十美。如：對教材處理不當；對教學中的偶發(fā)事件估計不足；對每個問題的闡述有所偏頗；或者感到某個問題的處理力不從心等。對他們進行回顧、梳理，并對其做深刻的反思、探究，使之成為引以為戒的教訓。只有敢于正視自己的不足，才能不斷走向成功。因此，思所失既是教師對學生高度負責的表現(xiàn)，也是不斷提高自身教學水平的客觀需要。
3．思所疑，加深研究，明白透徹。
這里的“疑”包括兩個方面：一方面是學生的疑點。每節(jié)課下來，學生或多或少會存在某些疑問，有時課堂上無法及時解決，教師把從學生方面反饋過來的疑點記錄下來，細加琢磨，有利于今后的教學和復習，更具有針對性。另一方面是教師方面的疑點，教師對教材中的問題并非一下子就可以理解的十分透徹，有時甚至是似是而非。通過課堂教學，教師自己會感受到這些，把他記下來，促使自己今后對這方面的問題加以研究，使之明白透徹。
4．思所難，化難為易，水到渠成。
在課堂教學中，對教材難點的突破事關(guān)整個教學的成敗。所謂教材的難點，是指教師難講、學生難學的知識點。如果我們每一輪都把教材難點的處理方法、教學的信息反饋或效果、今后改進的教學設(shè)想等寫下來，并且進行深入細致的分析、比較、研究，長期堅持下來，必將極大地提高教師處理教材難點的能力，化難為易，再幫助學生突破難點，使其加深對教材的理解。
5．思創(chuàng)新，揚長避短，精益求精。
一節(jié)課下來，教師應(yīng)靜心沉思：摸索出了哪些教學規(guī)律，教法上有哪些創(chuàng)新？知識上有哪些發(fā)現(xiàn)？組織教學方面有哪些新招？解題的諸多誤區(qū)有無突破？啟迪是否得當？訓練是否到位？等等。及時記下這些得失，并進行必要的歸類與取舍，考慮一下再教這部分內(nèi)容時如何改進？寫出新教學設(shè)計，這樣教師就可以做到揚長避短，精益求精。特別是可以為自己下一年的同期教學提供極好的幫助，避免再走彎路，從而提高自身的教學能力和水平。
（二）在他人評價中反思
在充分發(fā)揮教師自我反思的同時，還應(yīng)充分重視和發(fā)揮學生、同事及家長的作用。這些人都直接或間接參與了教育教學活動，能夠從不同的側(cè)面反映教師的工作表現(xiàn)。俗話說“旁觀者清，當局者民”，他們能發(fā)現(xiàn)教師自我難以認識到的問題，對教師教學行為的改進和教學水平的提高會產(chǎn)生積極的影響。其中，學生和同事的評價優(yōu)為重要。學生是教育教學活動的直接參與者，學生的發(fā)展是教師工作的重點和目標，他們對教師的教育教學活動及師生的交往有著直接的感受和判斷，教師應(yīng)高度重視并及時聽取他們的評價和建議，及時調(diào)整自己的教學策略，轉(zhuǎn)變某些不恰當?shù)慕虒W行為。
例如：課后當學生說某個知識的要點不理解或不能夠很好的運用于實踐時，教師就應(yīng)該反思：在教授這個內(nèi)容時，是否考慮到學生原有的知識基礎(chǔ)；是否將新授內(nèi)容與原有知識進行合理連接；連接的方法是否科學；在學生將知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力中，是否進行了正確的引導；引導的過程是否符合學生由易到難、由簡單到復雜的認知規(guī)律等。教師沿著這個思路反思，定能找到解決問題的答案，也為以后在教學中處理類似的問題提供了經(jīng)驗參考。這樣既有利于學生的發(fā)展，也有利于教師的自我提高。教師要想更快的提高自己，尋求同伴的幫助必不可少。因為同校教師特別是同科教師在教學目標、方法和過程、教育對象和教育環(huán)境等方面的相似性，所以對于教學就有更深的共鳴和更準確的理解。從同伴的評價中反思自己的教學，既可以借鑒他人的經(jīng)驗，又可以吸取自己的教訓，對于改進教學和發(fā)展自我都是非常有意義的。所以，我們只有理性的對待同伴的評價，同時對自己的教學進行深層次的反思，才能避免“孤芳自賞”，才能實現(xiàn)“更上一層樓”的進步。
（三）在評價學生中反思
對學生學習過程的.觀察、學習行為得分析、學習結(jié)果的反思，也有利于教師對自己的教學進行全面判斷，分析自己的優(yōu)勢和不足，明確自己的努力方向。
課堂觀察反思課堂教學評價具有促進學生發(fā)展和教師專業(yè)成長的雙重功能。教師自我反思必須著眼于學生的學，因此，在課堂上，應(yīng)時時觀察學生、關(guān)注學生，學生所說、所做、所思、所學、所感受都是教師自我反思的依據(jù)，我們應(yīng)根據(jù)他們外在的顯性行為，運用新課堂理念，對自己的教學進行深層次的反思，為教學策略的調(diào)整提供及時的信息導向。如何通過課堂的觀察進行自我反思？下面做簡要的說明。
以檢查，傳統(tǒng)的教學在設(shè)置練習或考試時，過多的側(cè)重考查學生對知識的掌握，而忽視對學生能力素質(zhì)和學習過程的考查。新課標倡導的是動態(tài)的、過程的評價，關(guān)注被評價者為達到目的所采用的方法和途徑，關(guān)注被評者在達到目的的過程中增加了那些經(jīng)歷和體驗，關(guān)注被評者在獲得結(jié)果的過程中發(fā)生了怎樣的進步。新課程教學評價并不否認考試的作用，而是在于怎么考，怎樣處理考試結(jié)果。
總之，無論那種評價，都是對教師教學的一種反饋，有利于教師在教學中找到自己的位置，為教師的反思提供較為客觀的信息。教師要正確對待各種評價，并將其作為準確了解自身優(yōu)勢和不足的機會。要分析自己取得進步的多種原因，以獲得成就感，增強自信；重新制定發(fā)展目標，針對不足深入反思，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出解決問題的方案，并付諸行動，促使自己在不斷的反思中提高自己、發(fā)展自己，并將其轉(zhuǎn)化為促進學生發(fā)展的創(chuàng)造力。
工作自我反思 7
我因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”�？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的'衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。
害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起?！我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導經(jīng)常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
工作自我反思 8
本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上，只有從最基本的課堂常規(guī)教學上進行深刻反思，才能真正達到一位人民教師修身養(yǎng)性上的提高.
教無定法，在教學過程中勤思考、勤總結(jié)，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學生的興趣，以興趣為師，能有效提高學生的積極性，讓學生主動學習。
(一)精選教法，快樂學習，提高音樂教學實效
1.創(chuàng)設(shè)舞臺，展示自己
“愛動”是兒童的天性。在教學教育活動中，應(yīng)靈活地運用多種多樣的手段，為學生提供“動起來”的機會，從而發(fā)揮學生的主體作用，以獲得知識、掌握新技能。
2.趣味游戲，快樂學習
無論是什么樣的游戲?qū)W生都具有極強的吸引力。學生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設(shè)計的游戲。
3、以“賽”激趣促學
(二)教學滲透，展開思維，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力
讓音樂與生活溝通起來，營造廣闊的音樂教學空間。音樂本來就是從生活中創(chuàng)造出來的。
讓音樂與活動溝通起來，給予自由的音樂想象空間。音樂不確定性，解釋的自由度是的.讓音樂成為師生溝通的情感橋梁。在開放的音樂教學中，教師應(yīng)營造一種民主、自由、輕松、愉快的`氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的師生關(guān)系。
自修反思過程中，積極思考課堂教學問題，并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的。
工作自我反思 9
歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，20xx年的日歷已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己六個月來的工作經(jīng)歷，我作出如下個人工作總結(jié)：
(一)自我反省，正視不足。
“認認真真工作、踏踏實實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過六個月來的努力，工作沒大的起色，平庸的'業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：
一是對施工規(guī)范還不是特別熟悉。
二是沒有現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
(二)工作體會
雖然我剛出校門進入哈爾濱通達建筑技術(shù)發(fā)展有限公司六個月了，但我的感受頗深：“只有學才知道”我剛來到項目上的時候，馬哥讓我計算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在鋼筋施工過程中我分別計算了鋼筋的根數(shù)，混凝土用量，涂刷墻面面積及屋面壓型鋼板面積等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力，也加強了我對建筑規(guī)范的理解。
“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自己是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。
(三)工作打算，以期完美。
總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：
一是由于工作經(jīng)驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建筑行業(yè)知識書籍，多向有經(jīng)驗的同事請教。我相信“世上無難事，只怕有心人”。只有付出了，才會有收獲。
二是今天能做完的事，絕不拖到明天。正如姚總說的：“日事日畢，日清日高”。
三是調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。
歲月無聲，步履永恒。只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。
工作自我反思 10
幼兒的生長發(fā)育十分迅速，但是還未成熟。他們知識經(jīng)驗匱乏，活動欲望強烈但身體協(xié)調(diào)性差、自我保護意識薄弱。這個時期的孩子天性好動，好奇心強，隨心所欲，喜歡冒險，有“不怕危險”和“勇于獵奇”等心理特性，對周圍的事物有濃厚的興趣。針對幼兒的這些特殊的身心特點，作為我們老師在幼兒戶外活動是應(yīng)該做到以下幾點：
首先，作為老師要有高度的責任心。家長將孩子交到幼兒園，我們就對所有孩子都有平等的保護責任，從思想上應(yīng)認識到責任的重大，肩上的擔子有多么的重。
為了保障戶外活動的安全，我們必須提供一個安全的.環(huán)境和設(shè)施。在允許幼兒玩耍之前，我們需要仔細檢查設(shè)施的安全性。同時，我們也要時刻保持警覺，眼觀四路，耳聽八方，以便能夠及時察覺到任何潛在的危險信號，并采取措施加以遏制。在活動過程中，老師不應(yīng)該談?wù)撆c活動無關(guān)的話題。我們必須始終將孩子放在視線范圍內(nèi)，確保對他們的一舉一動都有所察覺。我們要時刻提醒孩子遵守規(guī)則，將安全放在第一位，并在任何時候都牢記這個要求。在開展活動之前，我們應(yīng)該全面、細致地考慮環(huán)境中的安全因素，并高度重視這些因素，盡可能排除一切不安全的隱患。我們還要檢查幼兒的服裝、鞋帽，以及他們衣服口袋等，確保他們的安全。此外，我們還應(yīng)該重視全面提高幼兒的身體素質(zhì)，促進他們的自我保護意識，以避免安全事故的發(fā)生。我們要致力于培養(yǎng)孩子們的運動能力，并加強他們對安全的認識和理解，讓他們學會如何保護自己。希望以上修改滿足您的要求。
安全教育是一個持續(xù)的過程，特別是對于幼兒園的孩子來說。由于他們年齡小，缺乏自我保護意識，每次活動前的安全教育都是必不可少的。我們可以與幼兒一起分析可能出現(xiàn)的危險情況，并共同討論如何安全地進行游戲。通過告訴他們正確和錯誤的做法，讓幼兒了解游戲規(guī)則，從而引起他們的注意，提高他們的安全意識，減少不安全事故的發(fā)生。在活動中，我們應(yīng)該適時、及時地提醒幼兒，并幫助他們鞏固已學知識，并提供更深入的認識，以便安全意識逐漸在幼兒心中根深蒂固。
作為一名教師，在舉辦活動前、活動期間以及活動結(jié)束后都需要進行組織和管理。我們需要及時清點幼兒的人數(shù)，以便掌握每個時刻的情況。作為老師，我們的責任是確保孩子們的安全，并且要做好人數(shù)統(tǒng)計工作。此外，我們還需要有條不紊地組織活動，保持活動期間的秩序和規(guī)則。通過這樣的方式，我們可以讓幼兒明白遵守游戲規(guī)則的重要性，并懂得自覺遵守紀律要求。
在戶外活動或自由活動中，老師的站位應(yīng)當合理安排，以便關(guān)注到每個幼兒。這樣才能及時制止或保護幼兒的不安全行為或超出能力范圍的行為。同時，老師還應(yīng)該結(jié)合觀察與指導，通過觀察幼兒的表現(xiàn)，指導他們正確使用器械，并隨時強調(diào)幼兒的安全。在戶外活動中，老師還應(yīng)該教授幼兒一些簡單的自救方法，引導他們注意安全事項，并學會自我保護。
總之，戶外體育活動由于其自身的特點，易成為幼兒園安全事故頻發(fā)環(huán)節(jié)之一。在確�；顒恿康那疤嵯氯绾渭骖櫽變旱陌踩�，需要我們從細節(jié)方面入手，對幼兒的安全進行調(diào)控。
工作自我反思 11
光陰荏苒，從剛開始參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有足足兩個月了。
回顧這兩個月的教學生活，每天都非常忙碌，白天要解決孩子們帶來的各種問題，面對繁重的班主任工作，上好每一堂課；晚上要研究教材，查閱許多資料。從白天到晚上，備課、上課、批作業(yè)、管紀律、管衛(wèi)生，總是排得滿滿的，但是我從未感到一絲辛苦，可能是因為真正愛上教師這個職業(yè)的緣故，每天看著這群天真無邪的孩子們一口一個“老師”地喊，更是打從心底里發(fā)出喜悅，正如張世坤主任對我們新進教師的諄諄教誨：“今天的幸福生活來之不易，為了我們的幸福生活，我們更應(yīng)該珍惜，更應(yīng)該努力！”所以，打從第一天上班起，我便打起十二分的精神，認真努力地工作，希望自己盡快的適應(yīng)學校的生活，盡快縮短和有經(jīng)驗教師的差距。希望把自己的工作做好。下面就來談?wù)勎以谶@段時間的努力。
一、培養(yǎng)學生良好的習慣，促進學生的全面發(fā)展。
1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。二年級是學生養(yǎng)成良好習慣的關(guān)鍵所在。我針對本班學生的實際情況和好勝心強的特點，實行競爭機制，逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣。每天在早讀和中午讀書的時間里，安排幾位學生當“小老師”負責早讀和中午的讀書情況。以此培養(yǎng)學生的組織能力和朗讀能力。經(jīng)過自己的不斷努力，學生上課的熱情高漲，也鍛煉了自我組織能力。
2、培養(yǎng)學生良好的閱讀課外書籍的習慣。首先定時定量的訓練，師生定時檢查。以使他們逐漸養(yǎng)成習慣，為提高學生的寫作能力打好基礎(chǔ)。為激發(fā)學生寫作興趣，我從閱讀入手，我讓每位學生從家里至少帶一本圖書過來，建立了班級的圖書角，讓他們利用中午時間讀優(yōu)秀的作文選和童話選，孩子們的閱讀能力得到了很大的提高。
3、培養(yǎng)學生良好的觀察習慣。在實踐課上，在秋游的時候，注意指導他們觀察周圍的事物，并當場叫他們用學過的好的詞語或好句子來形容周圍的事和物。我就耐心的幫他們一一糾錯，告訴他們應(yīng)該這樣而不能那樣，說得好的、準確的就及時表揚。這樣既養(yǎng)成了他們觀察的習慣，又提高了他們的表達能力。
4、培養(yǎng)學生良好的書寫習慣。在教學生字時，很注意調(diào)動他們的積極性。激勵他們從這些生字中去發(fā)現(xiàn)問題，并想想，它的邊旁、結(jié)構(gòu)、意思、用什么辦法才比較容易記住它，在書寫時應(yīng)該注意什么？課堂上和課外都注意指導他們認真書寫，分批次的上黑板書寫，并發(fā)出了“誰敢挑戰(zhàn)老師”的呼號，極大地調(diào)動了全班孩子的書寫欲望，孩子們都對我提出建議希望我每周多上兩節(jié)寫字課，我的教學得到了良好的效果，孩子們都愛上了寫字課。如此這樣，漸漸的我班良好的書寫習慣基本養(yǎng)成，也提高了學生的寫字能力。
5、培養(yǎng)孩子良好的紀律衛(wèi)生習慣。二年級的孩子自制能力還是比較差，良好的紀律習慣是取得成績的重要保證，所以在紀律上的嚴格要求上我始終沒有放松，在犯錯孩子的身上我堅持采用不傷害學生的自尊，不體罰學生的前提下，和學生談心，讓他知道自己的不足。在衛(wèi)生習慣上的養(yǎng)成方面我也不松懈，每天安排值日班長的配和學生個人，班級的衛(wèi)生情況良好。
二、關(guān)愛每一個學生，營造溫馨班集體。
對孩子無私的愛，深深地觸動著我，工作的第二個月，我們就面臨這一項艱巨的考驗，在甲流的侵襲，在流感的全面進攻下，每天都會有十個、八個孩子發(fā)燒，從早到晚，作為班主任的我都必須細心地看護與照料，天天會有孩子圍著你量體溫，對孩子全心全力地照顧是我義不容辭的責任，一旦有孩子發(fā)燒，及時和家長進行溝通，確保孩子在最短的時間內(nèi)得到有效的治療。
在兩個月的朝夕相處中，我對班級每位學生的特點有了進一步的了解。我能夠堅持做到在班級管理中，我將自己“與人為善”的愛心和班集體的友愛，向?qū)ψ约旱暮⒆幽菢樱瑑A注給了行為習慣及學習成績落后的孩子身上，給他們以更多的關(guān)注。更多的投入，在班集體中我總是精心營造一種平等、和諧、友愛的氛圍。讓他們體驗集體的溫暖和同學的友愛，讓他們感受到自己在班上也是很重要的一員。鼓勵他們大膽地參與班級管理，讓他們在管理中學會自我教育，改掉不良的習慣。而面對優(yōu)等生，在班級里，他們的缺點往往容易被忽視、掩蓋、原諒和袒護。但小缺點也會造成不小的隱患，小不抓，大難管。對這些學生，我從來不寵他們更不會遷就他們。反而時時提醒他們“做學問得先做人”。做一個正直的、熱情和積極向上的人。讓他們懂得作為學生不光學習要優(yōu)秀，更重要的是人品要優(yōu)，要有一顆友善博愛之心，只有這樣才是一名真正的優(yōu)秀學生。另外，我根據(jù)中等生心理特點運用一切辦法來調(diào)動他們的積極因素。正確對待他們的'不穩(wěn)的積極因素，尊重、理解、信任他們。
三、塑造自身形象，贏得學生的信賴。
1、在班級生活中，及時抓住教育時機教育孩子。
教好書是育好人的前提。同時，班主任的強烈的事業(yè)心和忘我的工作精神，也能給學生強大的影響力，使學生以你為榜樣，積極向你看齊靠攏。我在管理班級時很重視榜樣教育，時刻注意為他們樹立學習的榜樣。讓他們對自己學習的榜樣是看得見摸得著的。身邊同學，不管你是誰，只要你某件事、某種行為是正確的，那么別人就該向你學習，讓每位學生知道，人人都可以成為別人學習的對象。只要你各方面約束自己，努力做到最好就可以了。比如，有一天，在孩子們吃中午飯的時候，我班的一個孩子，在扔紙巾的時候，發(fā)現(xiàn)垃圾桶已經(jīng)滿了，她就先去倒垃圾桶，隨后回來吃飯，在此時，我抓了機會，提議全班同學放下手中的勺子，給她鼓掌，并希望孩子們今后能向她學習，這一件事取得了良好的教育效果。
2、通過生日禮物附帶書信和家長孩子進行了一次心靈上的溝通。
我以一顆仁愛之心，來對待每一位學生。尊重他們的思想和人格。我在開學初就試著做這樣一件事，并且這件事還將繼續(xù)下去，我在班級的評價手冊上抄下了每個孩子的生日，我自己出錢給每一名過生日的孩子準備了一件不算貴重的小禮物，關(guān)鍵是每件禮物附帶的一封信，我在信上寫明了孩子的優(yōu)點和存在的問題，和孩子家長通過書信得到了心靈的溝通，孩子和家長都深受感動，家長都紛紛發(fā)來短信或打來電話表示感謝，孩子也決心朝著我建議的方向而努力，我的心思沒有白費，我感到了無比的喜悅，并希望一直這樣做下去。
四、我在教學中，體現(xiàn)新的教育理念，提高課堂教學效果。
課堂是學生學習知識、獲取知識的地方。兩個月中我認真做好“備、教、改”工作。為了上好每一節(jié)課，為了讓學生掌握好知識，我做好每一節(jié)課課前準備，深鉆教材。并結(jié)合本班的實際情況，運用輕松愉快的教學方式，激發(fā)學生的學習興趣。激發(fā)學生的學習積極性，鼓勵他們在課堂上敢說敢想，做學習的主人。真正體現(xiàn)以學生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式。注意引導學生的主動探究，自主獲取知識。提高他們的思考問題和解決問題的能力。此外，我還特別關(guān)注成績和行為習慣落后的學生。給他們以最大的鼓勵，并提供更多的機會，讓他們也能學而有趣，有所進步。正由于自己的不懈努力，我現(xiàn)在喜歡上課，有幾個孩子課下還跑到我跟前說喜歡上語文和數(shù)學，我很欣慰。
五、積極參加學校各類教科研活動，提高自身素質(zhì)。
為了提高自身素質(zhì)，我不斷積極參加學校一切教科研活動。還參加區(qū)教育活動。虛心學習，不斷充實自己，使自己在各方面不斷得到提高，使自己的業(yè)務(wù)水平和教學能力不斷增強。
當然，我也有不足之處，比如，我認為我的課堂效率還需提高。我發(fā)現(xiàn)我每天在語文上花了太多的時間，卻沒有收到我理想的效果。這說明我在時間的利用上還存在問題。今后，我想盡量理清每一天的思路，合理又高效地安排好每一分每一秒，注意勞逸結(jié)合，多花心思在課堂中設(shè)計一些游戲。努力讓孩子學的輕松快樂些。
總之，我在今后的教學中，還應(yīng)不斷更新自己的教學理念，嚴格要求自己，時刻注意汲取他人的長處，彌補自己的不足，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的教學工作，盡量做到最好，努力完成學校各項教學任務(wù)。在以后的工作中，我將進一步發(fā)揚成績，不遺余力地把各項工作做好，用一個人民教師的工作熱情來履行自己應(yīng)盡的職責。
工作自我反思 12
首先我要對自己的工作進行充分的反思和檢討。在這段時間里，我感覺自己的工作存在以下幾個方面的問題：
工作計劃的不合理性。在工作中，我沒有制定一個完整的工作計劃，導致自己工作效率不高，出現(xiàn)過一些工作上的失誤。這是我的工作中最需要改進的部分。
缺乏主動性。在一些工作中，我缺乏主動性，只是等待任務(wù)分配，缺少自主思考和創(chuàng)新意識。在以后的工作中，我要加強自己的主動性，積極思考和創(chuàng)新，提高自己的工作效率和質(zhì)量。
最后，溝通和協(xié)調(diào)能力的不足。作為一個團隊成員，在工作中我與同事們的溝通和協(xié)調(diào)能力還有待提高。在以后的工作中，我要加強與同事之間的交流和溝通，力求達成團隊協(xié)作和共同進步。
在今后的工作中，我會積極糾正自己的不足，努力提升自己的`工作能力和素質(zhì)。我將制定科學合理的工作計劃，注重溝通和協(xié)調(diào)，扎實有效地完成各項工作任務(wù)。
我相信，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，我一定能夠更好地完成工作任務(wù)，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
工作自我反思 13
在小學教育過程中，安全教育一直都是一個非常重要的問題，必須給予足夠的關(guān)注和研究。小學生由于年齡較小，缺乏生活經(jīng)驗，加上好動、好奇、膽大心粗，對危險缺乏認知，這些都是不安全的因素。學校必須確保學生的安全，而實現(xiàn)這一目標的根本在于提高學生的安全意識，培養(yǎng)他們自我防范和自護自救的能力。只有做好安全教育，才能為學校的安全工作打下堅實的基礎(chǔ)。
為了更好地進行學生安全教育，我嘗試了一些創(chuàng)新的方法。不再是傳統(tǒng)的老師上臺說，學生在下面聽，這種方式容易被忽視，留下的印象也不深刻。相反，我決定通過一段視頻讓學生親眼見到一個因為不遵守交通規(guī)則而受傷的同齡人的故事。然后，我讓學生總結(jié)并分享他們在視頻中發(fā)現(xiàn)的`安全隱患，并詢問他們認為應(yīng)該對這個學生說些什么。通過學生七嘴八舌的回答，他們自然而然地總結(jié)出了安全的交通意識。在接下來的課堂上，當我提問“如果發(fā)生火災(zāi)時我們應(yīng)該怎么辦？”時，我又增加了一個模擬環(huán)節(jié)。我組織學生參與一個模擬演練，讓他們在實際情境中感受火災(zāi)發(fā)生時該如何應(yīng)對。我們會通過演練，讓學生明白如何正確逃生、如何使用滅火器等基本的火災(zāi)應(yīng)對知識。通過這些創(chuàng)新的方法，學生們能夠更加深刻地理解和掌握安全知識，而不僅僅是簡單地記住一些口頭上的規(guī)則。這樣的教學方式能夠激發(fā)學生們的興趣和參與度，使他們在學習中更加主動積極。同時，通過實際操作和親身體驗，學生們也能夠更好地掌握應(yīng)對安全問題的技巧和方法。我相信這樣的安全教育方式能夠讓學生們在面對真實的安全風險時更加冷靜和自信。
1、模擬打電話，讓學生模擬如何撥打火警電話報警，總結(jié)出報警時要向消防部門講清著火的地點，還要講清什么物品著火，火勢怎么樣。
2、在安全的環(huán)境下燒一些舊報紙，模擬當自身受火災(zāi)的威脅時逃生的方法，總結(jié)出逃生時應(yīng)盡量采取保護措施，如用濕毛巾捂住口鼻、用濕衣物包裹身體，盡量彎下身子等。
通過這個模擬環(huán)節(jié)，讓學生親身體驗火場的緊張場面，又學到了火場逃生方法。通過這個小小的嘗試，我發(fā)現(xiàn)如果是學生聽過的，就很容易忘記。而看過的，就印象深刻。而親身實踐后，就變成真正掌握了。這個小嘗試也讓我收獲了不少。
安全教育的最終目的是使學生能提高安全的意識，養(yǎng)成安全的行為習慣，從而遠離危險或事故。只要我們長期不懈地抓安全教育，從每一件小事抓起。
工作自我反思 14
在新崗位上已經(jīng)有一個周了，這一個周來有很多感慨，這是我的第一份正式的工作，雖然只是個臨時工，用很現(xiàn)實的說法就是隨時可能被炒，但是不論怎么說，既然來到社區(qū)，我就得好好珍惜這份工作，可能剛開始工作都這樣，想得到重用的心情很強烈，也很想表現(xiàn)一下自己，可是心里越是著急，現(xiàn)實就不如自己所愿。剛參加工作的心情可以用“新奇，急躁，上進”六個字概括。
這個周學到了很多東西，也鍛煉了不少。雖然覺得自己的水平不是很差，但那都是過去的成績，現(xiàn)在我竟然一時不知道怎么表現(xiàn)自己，其實我是一個表現(xiàn)欲和滿足欲很強的人，我最怕的不是吃苦，而是沒有什么可以做，可以讓我來提高自己，來為單位做貢獻，我總覺得一個人活著的意義就是實現(xiàn)自己的價值，人的價值怎么實現(xiàn)呢?當然就要靠做事來實現(xiàn)，這就包括為自己、為他人做事，人的一生就是一個不斷成長，不斷奮斗拼搏的過程。
我有如下幾點失誤或是教訓：
一、周六參加活動的時候我沒有提前做好準備，雖然表演節(jié)目不是我擅長的，但是在參加工作之后我也應(yīng)該好好的鍛煉一下自己，自己一定要準備幾個拿的出手的節(jié)目，這好像是我很久以前就想做的一件事情，但是始終沒有去實踐，也可以說自己沒有毅力，為了自己的工作甚至前途，我就要盡自己最大的努力。
二、我對工作提不起興趣來，這是我的現(xiàn)在的一個狀態(tài)，好久沒有以前的`拿閘那個為了一件事、一個人拼命的狀態(tài)和動力了，現(xiàn)在還是處在一個亞健康的狀態(tài)，我到底什么時候才能打起精神來，找回以前的那個自己啊?我是不是太安靜了?是不是太不在乎了?其實這就是一種病態(tài)的心理，我要找回自己的干勁和動力，找回真正的自己，我一定會做到的，相信我！
三、說話口無遮攔，做事沒有大腦。先說周六那天丁書記請我們吃飯，本來是一個普通的聚餐，可是我喝酒了，應(yīng)該說是喝的不少，把老爸的教誨都拋在腦后了，“只有自己真正有地位是才能喝酒，這是一個明智之舉，也是應(yīng)該的�！蹦翘炜赡苁翘吲d了，可是以后一定要謹記教誨;再就是說話沒有顧忌，今天我跟小張一起吃飯，因為就我們兩個，所以我就沒顧忌了，問了人家的工資，問了人家的想法，斷然的說他得改行，自己還對我的做法很是贊同，因為這是我的心里話，可是回來跟老爸一說，立即遭到他的強烈的批評。“你這叫什么?你這樣說不是渙散人心么?要是被人傳出去你明天就要失業(yè)，要是在外企里你早被炒魷魚了;還有你這樣對同事說話，不是暗地里瞧不起人家么?那人家心里會怎么想?會不會很難過，你怎么不能設(shè)身處地為他人想想，要是人家這樣說你你會怎么想?……
這不是我們學的共感的聊天技巧么?還不如老爸說的有道理呢。開始我有點迷惑，現(xiàn)在恍然大悟了，因為我不再是個學生了，我是個同志了，我是個成年人了，我是個社會人了，這就是本質(zhì)的區(qū)別，要是在學校同學之間那樣說話，那是關(guān)心和建議，但在社會上那就是嘲笑和諷刺，我應(yīng)該早就明白這點才對啊。
既然選擇了這個職業(yè)，我就要全力以赴，我就要日夜兼程，奔向理想的彼岸！
工作自我反思 15
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳而不習乎？”儒家十分重視個人的道德修養(yǎng)，以求塑造成理想人格。作為一名人民教師，為了使教學工作更好更有效的進行，在平時的工作過程中，我也經(jīng)常做以下三個方面的反思。
一、課堂教學過程中的自我反思
課堂教學一直被稱為“遺憾的藝術(shù)”。即使我們上課前準備的再充分，一節(jié)課也不可能沒有瑕疵�；蛴迷~不當，或肢體語言欠佳，或課堂內(nèi)容不能完成，甚者教學目標不明確。韓愈曾說：“行成于思，毀于隨�！彼悦抗�(jié)課講完，我都會想一想。首先想這節(jié)課的教學目標是否闡述明確，重點知識學生是否掌握，難點部分學生是否突破。接下來我會想這節(jié)課我運用的語言是否精煉，邏輯順序是否嚴密，板書設(shè)計是否簡介明確，一目了然。最后我會想的是是否做到了兩頭兼顧，學生是否都參與到了課堂中，學生有沒有自主學習�；叵胨麄兩险n時的表現(xiàn)，尋找自己在課堂上的缺陷，總結(jié)經(jīng)驗，以便下次改進，不斷進步。
二、聽評課過程中的自我反思
我個人認為，聽課是快速提高自身教學能力最有效的一種方式，孔子曰：“三人行，必有我?guī)煛！笔ト硕歼@樣說了，何況是我們。不同的老師上課的風格肯定不同，每一個人身上都有我們可以學習的東西�？梢詫W習他們?nèi)绾未_立教學目標，如何創(chuàng)設(shè)情境導入新課，采用
哪種教學手段，怎樣設(shè)計活動步驟，怎樣在課堂中滲透重難點，如何調(diào)動學生的積極性，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛等等。諸葛亮在《誡子書》說道：“非學無以廣才，非志無以成學�！彼韵胍鲆幻美蠋�，課必須多聽，集百家之長以補己之短。
再說評課，評當然是點評，在這個過程中我們應(yīng)該說出自己在這節(jié)課上看到的最真實的東西—老師所教，學生所學。先說教師教，教學過程中的亮點是我們學習的地方，不足的地方我們共同改進，自己脖子后的灰自己看不到，指出缺陷，是對教者的幫助，也是對自己掌握課堂結(jié)構(gòu)的一種肯定。然后說學生，“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”，評價一節(jié)課是否成功的重點不是看老師傳道的多少，重在解惑，就是學生到底學會了多少東西，萬法皆自然，學生才是課堂的自然。所以評課時，我們應(yīng)該把“真”放在首位。
三、理論知識學習過程中的自我反思
老師作為一個向別人傳授知識的職業(yè)，首先得自己有足夠的知識儲備量。豐富的理論知識是教師基本功的直接體現(xiàn)，其次理論知識的.學習可以提高教師的素養(yǎng)。俗話說：“樹不修，長不直”。我們一定要做到“敏而好學，不恥下問”，知識是異�？少F的東西，從任何渠道得來都不可恥�！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，所以在學習的過程中，我們一定要不斷反思，理解其中最真的意思，做到讀一書，增一智，盡信書，等若無書。書山有路，學海無涯，我都不會停下學習的腳步。靜坐長思自己過，在閑暇時，多想想工作過程中的缺陷與經(jīng)驗，完善自己；多向同事學習，加強教學技能的積累；多學習理論知識，提高自身修養(yǎng)。在學習與反思中前進，每個人生下來都要從事某項事業(yè)，每一個活在地球上的人都有自己的生活中的義務(wù)，做好自己的工作，盡自己應(yīng)盡的義務(wù)。
工作自我反思 16
作為一名管理者，我們的責任不僅是確保團隊能夠有效地完成工作，還包括啟發(fā)和激勵員工，為公司的成功做出貢獻。然而，即使我們經(jīng)驗豐富，也存在不足之處。因此，我們需要經(jīng)常進行自我反思和自我改進，以提高自己的管理技能和領(lǐng)導能力。在這篇文章中，我將分享一些我在管理團隊過程中收獲的反思和改進經(jīng)驗。
第一點，學習如何與員工建立更好的關(guān)系
管理者的關(guān)系以及與員工建立的關(guān)系至關(guān)重要，這將直接影響到員工的工作效率和團隊的成功。因此，我們需要學習如何與員工建立良好的關(guān)系，并提高自己的溝通技巧。在我過去的管理中，我發(fā)現(xiàn)，對員工關(guān)心和理解是建立這種良好關(guān)系的關(guān)鍵。通過培養(yǎng)員工的自尊心并關(guān)注員工的個人發(fā)展，我勉勵團隊成員更高的工作效率。
第二點，學習為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境
作為一名管理者，我們的職責還包括為員工創(chuàng)造一個良好和舒適的工作環(huán)境。在這方面，我認為與員工保持開放的溝通，以及關(guān)心員工的需求和問題十分重要。我們需要關(guān)注員工的勞動狀態(tài)，并為員工們提供能夠讓他們感到舒適和合適的'工作環(huán)境。
第三點，學習讓自己更加適應(yīng)快節(jié)奏的工作
在當今的商業(yè)環(huán)境中，快節(jié)奏成為了眾所周知的必須。因此，我們必須適應(yīng)這種快節(jié)奏的環(huán)境。然而，這一變化無疑會對我們的管理方式帶來挑戰(zhàn)。我們需要學習更快地做出決策并快速適應(yīng)變化。在這方面，強調(diào)多樣性思維、團隊合作和靈活用心是我們的首要考慮。
在日常工作中，我們需要時刻關(guān)注自己的管理的優(yōu)點和缺點，但更重要的是通過自我反思和自我改進來提高自己。當我們戰(zhàn)勝了我們的弱點時，我們才能成為更好的管理者。最后，如果我們在自我反思和自我改進方面取得成功，我們就能夠推動我們的公司實現(xiàn)更高的成功率。
工作自我反思 17
經(jīng)過半年多的護理工作實習，我在帶教教師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，經(jīng)過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且能夠使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的.發(fā)生。理論水平與實踐水平有了必須提高。
在實習過程中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，做好護士工作計劃，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護理靈活化，愛心活動經(jīng)�；�，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。
在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，我積極參加各類病例討論和學術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過學習，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解，并做好護士工作評價，從評價中汲取經(jīng)驗教訓，從評價中成長。
工作自我反思 18
在工作的這段時間里，我時常對自己的表現(xiàn)進行反思，以便更好地提升自己，為公司做出更大的貢獻。以下是我對自己工作的反思總結(jié)。
一、工作中的優(yōu)點
1、責任心強
我始終對自己的工作充滿責任心，認真對待每一個任務(wù)，盡力確保工作的準確性和高質(zhì)量。無論是重要的項目還是日常的瑣事，我都全力以赴，不敷衍塞責。
2、學習能力較強
面對不斷變化的工作要求和新的知識技能，我能夠積極主動地學習。通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓課程以及向同事請教等方式，我不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
3、團隊協(xié)作精神
我深知團隊合作的重要性，在工作中積極與同事溝通協(xié)作。能夠傾聽他人的意見和建議，尊重團隊成員的不同觀點，共同為實現(xiàn)團隊目標而努力。
二、工作中的`不足
1、時間管理有待提高
有時候我會因為任務(wù)過多或者缺乏合理的規(guī)劃，導致工作進度拖延。在處理多個任務(wù)時，不能很好地分配時間和精力，影響了工作效率。
2、溝通能力需加強
雖然我能夠與同事進行基本的溝通交流，但在表達自己的觀點和想法時，有時不夠清晰明了。在與上級領(lǐng)導溝通時，也會因為緊張而不能充分表達自己的意見和建議。
3、缺乏創(chuàng)新思維
在工作中，我往往習慣于按照既定的方法和流程去完成任務(wù)，缺乏主動創(chuàng)新的意識。對于一些新的問題和挑戰(zhàn)，不能及時提出新穎的解決方案。
三、改進措施
1、加強時間管理
制定詳細的工作計劃，合理安排各項任務(wù)的時間。學會區(qū)分任務(wù)的輕重緩急，優(yōu)先處理重要緊急的事情。同時，避免拖延，提高工作效率。
2、提升溝通能力
積極參加溝通技巧培訓，學習有效的溝通方法。在表達自己的觀點時，提前組織好語言，確保清晰明了。多與上級領(lǐng)導溝通交流，鍛煉自己的表達能力和膽量。
3、培養(yǎng)創(chuàng)新思維
主動學習新的知識和理念，拓寬自己的視野。在工作中，鼓勵自己嘗試新的方法和思路，勇于提出不同的見解。積極參與團隊的討論和創(chuàng)新活動，激發(fā)自己的創(chuàng)新潛力。
四、未來展望
通過對自己工作的反思，我清楚地認識到了自己的優(yōu)點和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力改進不足之處。不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以更加飽滿的熱情和更高的工作標準，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我相信，只要我堅持不懈地努力，不斷反思和進步，就一定能夠在工作中取得更好的成績。
工作自我反思 19
在工作的這段時間里，我深刻地認識到自我反思的重要性。通過對自己工作的反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而不斷地改進和提高自己的工作能力。
一、工作中的優(yōu)點
1、責任心強
我始終對自己的工作充滿責任心，認真對待每一個任務(wù)，盡力做到最好。無論是重要的項目還是日常的瑣事，我都能以高度的責任感去完成。
2、學習能力較強
在工作中，我積極學習新的知識和技能，不斷提升自己的.專業(yè)水平。對于新的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，我能夠快速地適應(yīng)并掌握相關(guān)的知識和技能。
3、團隊合作精神
我注重與同事之間的合作，能夠積極地參與團隊討論和協(xié)作，為實現(xiàn)團隊目標貢獻自己的力量。在團隊合作中，我能夠尊重他人的意見和建議，善于傾聽和溝通。
二、工作中的不足
1、時間管理能力有待提高
在工作中，我有時會因為任務(wù)過多而感到手忙腳亂，導致工作效率低下。我需要更加合理地安排時間，制定詳細的工作計劃，提高自己的時間管理能力。
2、溝通能力需要加強
雖然我注重與同事之間的溝通，但在溝通的效果上還有待提高。有時我會因為表達不清楚而導致誤解，影響工作的進展。我需要更加注重語言的表達和溝通的技巧，提高自己的溝通能力。
3、缺乏創(chuàng)新思維
在工作中，我有時會過于依賴以往的經(jīng)驗和方法，缺乏創(chuàng)新思維。這可能會導致工作效率低下，無法滿足不斷變化的工作需求。我需要更加積極地思考和探索新的工作方法和思路，提高自己的創(chuàng)新能力。
三、改進措施
1、提高時間管理能力
制定詳細的工作計劃，合理安排工作時間，確保各項任務(wù)能夠按時完成。
學會區(qū)分任務(wù)的輕重緩急，優(yōu)先處理重要的任務(wù)。
避免拖延，及時完成各項任務(wù)。
2、加強溝通能力
注重語言的表達和溝通的技巧，在與同事溝通時，要清晰地表達自己的想法和觀點。
積極傾聽他人的意見和建議，尊重他人的觀點，避免主觀臆斷。
及時反饋工作進展情況，確保信息的暢通。
3、培養(yǎng)創(chuàng)新思維
積極學習新的知識和技能，拓寬自己的視野，為創(chuàng)新提供基礎(chǔ)。
敢于嘗試新的工作方法和思路，在實踐中不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗。
鼓勵自己提出不同的觀點和想法，勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維方式。
通過對自己工作的反思，我深刻地認識到自己的優(yōu)點和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點，努力改進自己的不足，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我相信，只要我不斷地反思和改進，我一定能夠在工作中取得更好的成績。
工作自我反思 20
在工作的這段時間里，我深刻地認識到自我反思的重要性。通過對自己的工作表現(xiàn)進行反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而不斷地改進和提升自己，以更好地適應(yīng)工作的需求和發(fā)展。
一、工作中的優(yōu)點
1、責任心強
在工作中，我始終保持著高度的責任心，認真對待每一項任務(wù)。無論是重要的項目還是日常的工作，我都會盡自己最大的努力去完成，確保工作的質(zhì)量和進度。
2、學習能力較強
我具有較強的學習能力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。在面對新的挑戰(zhàn)時，我會積極主動地學習相關(guān)知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)水平。
3、團隊合作精神
我注重團隊合作，能夠與同事們保持良好的溝通和協(xié)作。在團隊中，我能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也能夠虛心聽取他人的意見和建議，不斷完善自己的工作。
二、工作中的不足
1、工作效率有待提高
在工作中，我有時會因為缺乏合理的時間管理和工作計劃，導致工作效率不高。尤其是在面對多項任務(wù)同時進行時，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的`情況，影響工作的進度。
2、溝通能力有待加強
雖然我注重團隊合作，但在溝通方面還存在一些不足。有時我會因為表達不清楚或者沒有充分理解他人的意見，導致溝通出現(xiàn)障礙。此外，在與上級領(lǐng)導溝通時，我有時會過于緊張，影響溝通的效果。
3、創(chuàng)新能力不足
在工作中，我往往習慣于按照既定的方法和流程去完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。這使得我的工作缺乏亮點和特色，難以在眾多的工作中脫穎而出。
三、改進措施
1、提高工作效率
制定合理的工作計劃和時間管理策略，明確各項任務(wù)的優(yōu)先級和時間節(jié)點。學會合理分配時間，避免拖延和浪費時間。同時，不斷學習和掌握新的工作方法和技巧，提高工作效率。
2、加強溝通能力
提高自己的表達能力和傾聽能力，確保在溝通中能夠清晰地表達自己的意見和理解他人的意見。在與上級領(lǐng)導溝通時，要保持自信和冷靜，充分準備好溝通的內(nèi)容，提高溝通的效果。此外，積極參加溝通技巧培訓和團隊建設(shè)活動，不斷提升自己的溝通能力。
3、培養(yǎng)創(chuàng)新能力
樹立創(chuàng)新意識，敢于嘗試新的方法和思路。在工作中，要多思考、多探索，不斷尋找改進和創(chuàng)新的機會。積極參加創(chuàng)新培訓和交流活動，學習他人的創(chuàng)新經(jīng)驗和方法，激發(fā)自己的創(chuàng)新靈感。
通過對自己工作的反思，我深刻地認識到自己的優(yōu)點和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點，努力改進自己的不足，不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我相信，只要我堅持不懈地努力，就一定能夠在工作中取得更好的成績。
【工作自我反思】相關(guān)文章：
工作自我反思13篇(精品)06-13
自我成長反思05-26
初中自我反思【經(jīng)典】06-18
語文自我反思03-11
個人自我反思04-20
學生自我反思02-29
關(guān)于自我反思06-01
學生自我反思[精選]05-03
初中自我反思02-29