IT專員的基本職責
IT專員的基本職責1
職責:
1、建立工程項目投標規(guī)范及標書制作標準，完成工程投標書的制作及輸出，促進項目的成交;
2、完善招投標資質文件的收集，為項目的中標提供可靠依據(jù);
3、協(xié)助客戶初次溝通、接待工作，包括：參觀產(chǎn)品、工廠、介紹工程案例等，推動與客戶建立合作關系;
4、提供價格咨詢服務，協(xié)助維護價格管理，確保市場價格規(guī)范有序;
5、協(xié)助大客戶經(jīng)理跟進產(chǎn)品交付、回款、客服等工作，全面掌控項目進度，確保訂單按時按質交付;
6、為客戶提供高效全方位的`優(yōu)質服務，及時響應并推動解決客戶投訴，提升客戶滿意度;
7、執(zhí)行大客戶風險控制策略，及時發(fā)現(xiàn)應急突發(fā)事件，確保大客戶業(yè)務有序開展，降低運營及財務風險;
8、管理合同檔案，保證檔案完整、無誤。
任職資格:
1、性別不限，24-35歲;
2、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務英語等相關專業(yè);
3、具備2年及以上知名建材品牌出口經(jīng)驗，熟悉瓷磚、衛(wèi)浴產(chǎn)品以及國際業(yè)務操作;
4、英語六級以上，熟練運用辦公軟件，熟悉國際貿(mào)易慣例和各國文化、投標及標書制作;
5、善于溝通和管理，遇事沉著冷靜，處事公平果斷，眼光長遠獨到。
IT專員的基本職責2
職責：
1、根據(jù)審計工作計劃實施現(xiàn)場審計，編制工作底稿，并起草內(nèi)部審計報告;
2、跟蹤落實審計整改情況;
3、配合完成外部審計機構的審計工作 ;
4、負責做好審計檔案資料的整理、歸檔工作;
5、完成領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)畢業(yè)，年齡在40周歲以下;
2、具備良好的職業(yè)道德，有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
3、1年以上財務審計工作經(jīng)驗或3年以上財務管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件;
5、有中級會計師職稱或注冊會計師證或注冊內(nèi)部審計師證優(yōu)先考慮;
6、根據(jù)工作需要需安排出差。
IT專員的基本職責3
職責：
1.負責組織公司各部門、各單位績效考核工作
2.日常行政工作
3.負責企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
4.組織編制各部門工作職責及各崗位工作標準
5.負責建立健全公司各項規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況
及時修訂完善
6.負責組織公司定額管理工作
7.負責組織公司"創(chuàng)一流"工作
任職要求：法學或工商管理等專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可，對企業(yè)管理方面有一定的理解，幫助公司發(fā)展。
IT專員的基本職責4
職責：
1)協(xié)助項目負責人進行項目申報、管理：
2)協(xié)助項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關事務的辦理;
3)協(xié)助企業(yè)內(nèi)部相關部門文檔資料收集、財務數(shù)據(jù)收集等工作，參與編制和撰寫項目報告;
4)協(xié)助完成項目材料的送審、跟蹤項目進展情況;
5)協(xié)助完成項目審計的`準備及安排工作;
6)協(xié)助并參與項目評審相關的考察、評審、績效考核等工作;
任職條件：
1、本科以上，文理科不限
2、熟悉政府項目申報政策和流程的優(yōu)先考慮;
3、具備較強的資訊、信息收集處理能力、分析總結和文案能力;
4、對政府機關組織機構及職能有一定的了解;
5、熟練使用各類辦公軟件、有一定的財務知識基礎;
6、具有一定的人際交際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強。
IT專員的基本職責5
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責定制各類型課程及推廣的策劃方案;
2、負責策劃方案、宣傳及營銷資料的.撰寫、實施;
3、根據(jù)策劃方案組織協(xié)調(diào)相關部門人員，進行前期、中期、后期的統(tǒng)籌工作、具體實施及收尾工作，保證資源到位，分工明確;
4、完成新媒體創(chuàng)新性活動策劃及文案撰寫：
5、上級領導臨時交代的其他工作。
崗位要求：
1全日制專科或同等以上;
2有公總號、微博維護經(jīng)驗;
3知識面廣、思維敏捷、工作主動、有責任感，能承受一定的工作壓力;
4具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、良好的決策判斷和計劃組織能力;
5邏輯思維縝密、文字功底強;
6良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，目標感、執(zhí)行力強。
IT專員的基本職責6
1、執(zhí)行公司有關人事、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策;
2、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動;
3、負責員工績效考評工作，協(xié)助領導對管理人員進行考核;
4、負責員工思想工作，掌握員工思想動態(tài)，及時提出對策或建議;
5、負責公司員工入職前培訓，檢查評估培訓質量和培訓效果
6、負責學校管理系統(tǒng)正常運轉負責公司人力資源規(guī)劃。
7、崗位說明書的'制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度。
8、負責公司員工合同管理。
IT專員的基本職責7
1、負責對運營數(shù)據(jù)進行匯總與分析;
2、負責游戲日常的開服與管理，跟進游戲重大更新及問題處理;
3、收集及分析用戶反饋，推動產(chǎn)品改進;
4、對產(chǎn)品運營情況，各種情況能及時反應并處理，與技術，客服等部門協(xié)調(diào)進行日常運營，推動運營活動及客服質量的'持續(xù)改進。
IT專員的基本職責8
職責：
1、負責高校市場宣傳、推廣及銷售組織工作；
2、負責校園代理的招聘、培訓和管理；
3、參與市場計劃的制定與相關活動的`開展；
4、與學校建立良好的合作關系；
5、負責全程班學生的報名和服務工作；
6、應屆生皆可，條件可適當放寬
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷、專業(yè)不限、熱愛教育事業(yè)；
2、社團、學生會干部優(yōu)先、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
IT專員的基本職責9
職責：
1、負責口腔醫(yī)院在重慶主城區(qū)的營銷工作;
2、組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持;
3、協(xié)助市場開拓工作，客戶和競爭對手的資料收集整理及調(diào)查工作;
4、協(xié)助開辟新的合作渠道，尋找合適的合作目標。
崗位要求：
1、一年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉市場營銷工作的各項流程,具豐富的.對客服務經(jīng)驗;
3、具有突出的市場開拓和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場判斷能力
4、工作積極努力、態(tài)度進取認真、工作細致可靠。
IT專員的基本職責10
職責：
1、負責產(chǎn)品的相關市場調(diào)研工作，如競品分析、消費者行為研究等，提供產(chǎn)品開發(fā)建議與研發(fā)需求;
2、負責產(chǎn)品包裝文案及上市推廣方案的撰擬，并定期進行更新維護;
3、負責產(chǎn)品生命周期的分析管理，輸出相關數(shù)據(jù)資料;
4、產(chǎn)品相關其他資料的.編寫及項目管理工作;
5、其他協(xié)調(diào)對接的工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，有家具行業(yè)(如浴衛(wèi)、陽臺或櫥柜等)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、1年以上耐用消費品(例：家電、家具、汽車等)產(chǎn)品策劃或產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、一定的產(chǎn)品線策劃能力，熟悉產(chǎn)品生命周期管理;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的創(chuàng)新意識，善于表達自己的創(chuàng)意想法;
5、具備較強的執(zhí)行能力和責任感，能承受一定工作強度和壓力。
IT專員的基本職責11
職責：
1、根據(jù)不同網(wǎng)站活動宣發(fā)目的，制定個人推廣計劃并負責執(zhí)行；
2、負責搭建及運營個人推廣公眾號及微博賬號軟文撰寫推廣，制定階段增粉目標及達成方案；
3、負責貼吧、論壇、新聞源、自媒體、問答、百科、直播等宣發(fā)渠道建立、宣發(fā)、維護；
4、維護與各線上渠道對接人員和客戶的良好合作關系，協(xié)助處理相關的客戶問題；負責協(xié)調(diào)與產(chǎn)品技術部門之間的`需求整理及提供改進建議；
5、負責收集同行業(yè)各個方面情報，為產(chǎn)品推廣提供情報支持及咨詢；
6、上級領導安排的其它工作。
任職要求：
1、高中以上，性別不限；
2、有行業(yè)網(wǎng)站和媒體、網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有新聞傳播、自媒體、網(wǎng)絡營銷等相關教育背景優(yōu)先；
4、執(zhí)行力強，善于溝通，具有較強的學習能力；
5、思維敏捷清晰、優(yōu)秀的文字功底，具有創(chuàng)業(yè)精神，對工作充滿激情。
IT專員的基本職責12
職責：
1、根據(jù)公司項目，建立微信公眾號、微博等新媒體平臺運營體系，制定新媒體平臺內(nèi)容策略、傳播策略、用戶獲取與維護策略等。
2、自媒體平臺的日常運營管理、內(nèi)容撰寫、編輯、更新與維護。
3、有一定的內(nèi)容原創(chuàng)能力，負責項目原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采集與編輯。
4、有一定的活動策劃能力，能夠策劃并實施新媒體平臺線上活動。
5、對相關運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施。
崗位要求：
1、有一定的新媒體運營經(jīng)驗，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務推進能力和協(xié)調(diào)能力。
2、有一定的內(nèi)容原創(chuàng)能力、線上活動策劃能力。
3、思維敏捷、溝通能力強、條理清晰。
4、具備優(yōu)秀的'學習力，對新事物、市場動態(tài)有好奇心。
IT專員的基本職責13
職責：
1.分析集團內(nèi)外部環(huán)境與運營能力，定期提交運營分析或專題報告;
2.在企管部總監(jiān)的領導下，對所負責業(yè)務單元、分子公司持續(xù)進行日常運營監(jiān)控，通過對集團各項要求的督促落實，使其健康運營并達到總部對其有效控制的目的。
3.協(xié)助部門規(guī)范本部門相關運轉流程，并組織、指導和監(jiān)督各分、子公司相關運營流程的規(guī)范執(zhí)行。
4.診斷集團及分子公司內(nèi)部運行情況及與外部環(huán)境適應情況，分析有關分子公司經(jīng)營管理上存在的問題，并提出改善建議。
5.協(xié)助開展集團全面預算目標的制定;負責對有關分子公司預算或業(yè)績目標的執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、差異分析和績效考核工作。
6.協(xié)助完成對上級單位和集團領導的各項經(jīng)營匯報材料或專題報告。
任職條件：
1.管理或經(jīng)濟類專業(yè)碩士研究生以上學歷，具備企業(yè)管理、工商管理等領域的專業(yè)知識。
2.三年以上企業(yè)運營或母子管控管理或執(zhí)行工作經(jīng)驗;或兩年以上企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗(其他條件特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)驗可適當放寬)。
3.熟悉企業(yè)管理診斷方法，具備財務報表分析能力、運營管理能力、掌握經(jīng)營業(yè)績考核方法。
4.具備較強的'邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達和文字處理能力。
5.具備較強的責任心和執(zhí)行力;具備較強的團隊合作、職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
IT專員的基本職責14
職責：
1、醫(yī)院各媒體按計劃下單執(zhí)行、媒體日常對接；
2、各訂單審核、付款；
3、各媒體實際執(zhí)行費用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分攤工作；
4、合同及訂單流程辦理及保管工作；
5、公司新媒體拓展工作；
6、能兼財務核算；
7、醫(yī)療新媒體的效果分析。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，有財務會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、1年以上媒介或財務相關崗位工作經(jīng)驗。
3、工作細心、認真負責，具備良好的溝通能力、學習能力，具備良好的邏輯思維。
IT專員的.基本職責15
崗位職責：
1、負責人力資源模塊的相關工作(招聘，入離職辦理、社保繳納等);
2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的.工作;
3、申領開具開票;
4、部分稅目申報(有會計人事指導);
5、銀行回單和報銷憑證的整理。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗，熟悉人力資源模塊專業(yè)知識，熟悉國家相關的政策;
3、工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊合作精神好;
4、有財務出納工作經(jīng)驗。
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