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車間技術(shù)員的主要職責
車間技術(shù)員的主要職責1
崗位職責:
1、負責指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)的正常進行;
2、協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、流程的編制修改和改進工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有紡織品行業(yè)工作經(jīng)驗3—5年;
2、熟悉紡織品技術(shù)用料、工藝、流程、工價、開票等相關(guān)知識;
3、熟練使用EXCEL、WORD等相關(guān)辦公軟件,有IE經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通及表達能力,性格開朗、思維敏捷,具有團隊意識和強烈的工作責任感,能承受一定的'工作壓力;良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康。
車間技術(shù)員的主要職責2
職責:
1、負責技術(shù)工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實;
2、負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的.日常檢查和整改落實;
3、消除生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患,改善工藝操作流程;
4、現(xiàn)場記錄的跟蹤指導(dǎo);
5、做好生產(chǎn)技術(shù)信息的搜集、記錄,及時反饋。
任職資格:
1、接受過食品管理法律法規(guī)、食品生產(chǎn)技術(shù)、工藝操作規(guī)程及與工作相關(guān)的培訓(xùn);
2、誠信正直、責任心強、積極主動、踏實務(wù)實;
3、具有強烈的學習意愿,良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、熟練使用各種基礎(chǔ)辦公軟件。
車間技術(shù)員的主要職責3
職責:
1、參與車間生產(chǎn)計劃的`組織實施;
2、車間的無菌原料藥產(chǎn)品發(fā)貨計劃;
3、負責車間的驗證工作;
4、車間生產(chǎn)過程中質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)管控與其它工作;
5、其它車間臨時工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,藥學或化工類專業(yè);
2、熟悉無菌原料藥生產(chǎn)流程、熟練掌握計算機運用技能、有一定英文閱讀能力;
3、無菌原料藥車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或應(yīng)屆大學畢業(yè)生。
車間技術(shù)員的主要職責4
1。負責日常工藝生產(chǎn)的監(jiān)督工作,嚴格按照生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)控點要求進行生產(chǎn)過程的監(jiān)督控制,工藝參數(shù)的變更;
2。對生產(chǎn)工藝的改進提出合理化建議。
3。和其他部門共同完成公司車間技術(shù)改造的`工作,控制生產(chǎn)成本,降低能耗。
4。對各種工藝指標參數(shù)進行統(tǒng)計和分析,優(yōu)化工藝參數(shù)。
5。編制本部門的操作規(guī)程并對老規(guī)程的變更提出合理化建議。
6。組織員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
車間技術(shù)員的主要職責5
職責
1、根據(jù)公司的車間工藝,認真執(zhí)行,保證安全,確保安全文明生產(chǎn)。
2、遵守公司的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的`完成。
3、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃安排,做好日常工作。
4、參與和實施車間生產(chǎn)設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作、積極配合設(shè)備部門做好車間設(shè)備故障分析和維修改造工作?
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、中專及以上學歷,有化工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有特種設(shè)備作業(yè)者優(yōu)先。
2、身體健康,遵紀守法,適應(yīng)生產(chǎn)一線操作;
3、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力,良好的團隊協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
車間技術(shù)員的主要職責6
1、負責日常工藝生產(chǎn)的監(jiān)督工作,嚴格按照生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)控點要求進行生產(chǎn)過程的'監(jiān)督控制,工藝參數(shù)的變更;
2、對生產(chǎn)工藝的改進提出合理化建議。
3、和其他部門共同完成公司車間技術(shù)改造的工作,控制生產(chǎn)成本,降低能耗。
4、對各種工藝指標參數(shù)進行統(tǒng)計和分析,優(yōu)化工藝參數(shù)。
5、編制本部門的操作規(guī)程并對老規(guī)程的變更提出合理化建議。
6、組織員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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