市場總監(jiān)職責

市場總監(jiān)職責

市場總監(jiān)職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)車廠CAN總線要求文檔，制定相應的CAN網(wǎng)絡軟件設計方案；

　　2、負責車載CAN網(wǎng)絡開發(fā)，并負責與車廠在開發(fā)過程中的技術(shù)溝通；

　　3、負責制定CAN網(wǎng)絡測試，保證CAN總線在軟硬件上符合車廠的要求；

　　4、負責編寫CAN網(wǎng)絡軟件開發(fā)規(guī)格書、軟件功能測試報告等文檔；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟悉AUTOSAR，OSEK網(wǎng)絡；

　　4、熟悉CAN總線，有CAN總線開發(fā)經(jīng)驗，及其協(xié)議棧軟件接口調(diào)用方式；

　　5、熟悉CAN網(wǎng)絡開發(fā)流程，熟悉車載CAN網(wǎng)絡標準，如SAE—J1939、ISO15765等協(xié)議標準；

　　6、熟練使用CANoe、CANscope等CAN總線開發(fā)測試工具；

　　7、有一種（含）以上的RTOS開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　8、熟悉各大品牌汽車CAN總線者優(yōu)先；

　　9、有較強的分析和解決問題的`能力，團隊協(xié)作能力，做事積極主動、負責，有良好的溝通能力。

市場總監(jiān)職責2

　　1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和負責制定部門工作計劃；

　　2、負責產(chǎn)品規(guī)劃、市場信息搜集、市場材料整理、產(chǎn)品信息等籌劃工作；

　　3、組織統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市推廣，包括宣傳策劃、優(yōu)勢挖掘、參展參會等；

　　4、組織統(tǒng)籌學術(shù)推廣、銷售及客戶培訓等市場支持工作；

　　5、負責市場商務團隊搭建、管理工作；

市場總監(jiān)職責3

　　1、組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實施細則，經(jīng)批準后組織施行；

　　2、負責審核、控制本部門發(fā)生的各種費用，控制費用開支，降低管理費用；

　　3、負責本部門日常事物的管理；

　　4、根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員；

　　5、制定所屬下級的崗位描述，并據(jù)此對所屬下級的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評定；

　　6、安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時指正；

　　7、負責年度本部門工作總結(jié)的編制；

　　8、負責年度本部門工作計劃、預算的制定；

　　9、負責本部門與其他部門的'溝通、協(xié)作；

　　10、客戶拓展及維護，完成公司制定的業(yè)績指標；

　　11、安排接待商務來訪（包括但不限于資料準備、會議安排等）；

　　12、完成直接上級交辦的其他任務。

市場總監(jiān)職責4

　　1.根據(jù)公司業(yè)務目標制定產(chǎn)品推廣策略和市場推廣計劃;

　　2.結(jié)合市場策略制定并監(jiān)控產(chǎn)品整體營銷策略，推動品牌建設，把控營銷方向;

　　3.建立行業(yè)市場資源矩陣，整合市場資源;

　　4.負責并有效推動市場宣傳工作的計劃及實施;

　　5.跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，不斷優(yōu)化投放效果。

　　6.全面規(guī)劃市場工作，賦能市場團隊。

市場總監(jiān)職責5

　　資深市場總監(jiān)崗位職責：

　　1、整體負責企業(yè)市場工作；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，完成市場策略的制定，帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果；

　　3、負責日常市場項目目標設定，分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化；

　　4、負責推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長；

　　5、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案

　　6、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的`應對處理；

　　7、負責整個公司大市場團隊日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。

　　任職資格：

　　1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；

　　2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；

　　3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅(qū)動意識強，結(jié)果導向；

　　4、具敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力

　　5、快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力。

　　崗位職責：

　　1、整體負責企業(yè)市場工作；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，完成市場策略的制定，帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果；

　　3、負責日常市場項目目標設定，分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化；

　　4、負責推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長；

　　5、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案

　　6、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理；

　　7、負責整個公司大市場團隊日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。

　　任職資格：

　　1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；

　　2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；

　　3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅(qū)動意識強，結(jié)果導向；

　　4、具敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力

　　5、快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力；

市場總監(jiān)職責6

　　職責：

　　1、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、選擇最優(yōu)渠道組合，開發(fā)各類渠道，組織實施推廣活動;

　　3、負責公司營銷管理制度及工作流程制訂和落實，以及對所轄部門工作計劃的審核及管控;

　　4、規(guī)劃公司市場的宣傳推廣戰(zhàn)略和實施策略;全面負責市場管理;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上同行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式;

　　5、良好的.職業(yè)道德和素養(yǎng)，富有激情，能適應高強度的挑戰(zhàn)和壓力。

市場總監(jiān)職責7

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標;

　　2、了解目標客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

　　3、針對目標客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務;

　　4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產(chǎn)品演示、項目拓展和商務談判;

　　5、維持與現(xiàn)有客戶良好的`合作關(guān)系;

　　6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護更新產(chǎn)品服務策略。

市場總監(jiān)職責8

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)域內(nèi)各個城市分公司各項工作執(zhí)行;

　　2、整個區(qū)域各個城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;

　　4、負責區(qū)域內(nèi)各個城市分公司年度目標的預測、制定及分解;

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的'能力;

　　5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

市場總監(jiān)職責9

　　崗位職責

　　1、全面負責項目開發(fā)建設、工程、成本。設計、營銷、財務的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負責。

　　2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風險,把握項目的開發(fā)進度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當?shù)卣�府及相關(guān)職能部門的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進行。

　　6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

　　7、對公司各部門的工作進行指導、監(jiān)督、考核。

　　8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。 全日制統(tǒng)招本科學歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門,浙江省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有TOP50工程負責人經(jīng)驗。

　　1、全面負責項目開發(fā)建設、工程、成本。設計、營銷、財務的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負責。

　　2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風險,把握項目的開發(fā)進度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當?shù)卣�府及相關(guān)職能部門的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應單位的`關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進行。

　　6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

　　7、對公司各部門的工作進行指導、監(jiān)督、考核。

　　8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。

市場總監(jiān)職責10

　　1、負責優(yōu)化完善市場營銷管理標準（市場部管理標準、晉升標準、終端小區(qū)營銷標準、活動營銷標準等），并全面落地執(zhí)行，達成目標。

　　2、負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團隊，引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3、負責所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的`工作目標計劃，完成營銷目標任務，提高市場占有率。

　　4、負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

　　5、建立市場營銷培訓體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。

　　6、負責提早引進市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。

市場總監(jiān)職責11

　　崗位職責

　　1、拓展開店

　　2、市場調(diào)研

　　3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運營問題

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,年齡在20-35之間

　　2、市場營銷、珠寶鑒定等專業(yè)

　　2、有市場拓展、營銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

市場總監(jiān)職責12

　　1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略和年度推廣計劃，保證公司可持續(xù)發(fā)展；

　　2、參與建立健全市場策劃推廣工作管理制度，規(guī)范策劃行為，并具體組織落實，保證市場策劃規(guī)范運作；

　　3、負責公司品牌定位、整體運作和策劃，把握品牌策劃和創(chuàng)意方向；

　　4、負責公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的`傳播推廣規(guī)劃、預算控制、效果監(jiān)督；

　　5、負責公司品牌宣傳及活動的組織策劃，全面跟進推廣活動執(zhí)行情況，并完成推廣活動成果分析報告；

　　6、負責跟進公司各類網(wǎng)絡媒體的推廣及信息發(fā)布。

市場總監(jiān)職責13

　　1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計劃、市場發(fā)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過上級批準之后負責協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行監(jiān)督執(zhí)行;

　　2了解市場情況、把握市場機會，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃，組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;

　　3每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標、計劃活動等方面進行分析，根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調(diào)整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時的完成市場目標;

　　4根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;

　　5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋意見，進一步更有針對的提高宣傳活動的'有效性;

　　6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng)，幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;

　　7負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;

　　8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

　　9建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費者的需求;

　　10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題，及時給與指引并督促下屬解決難題;

　　11在職責的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對員工進行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場隊伍;

　　12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準確的進行工作;

　　13及時對市場的情況進行反應，處理和維護好公司的公共關(guān)系。

市場總監(jiān)職責14

　　職責

　　1.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;

　　2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;

　　3.強化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;

　　4.負責企業(yè)品牌規(guī)劃，建設和管理市場隊伍;

　　5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。

　　任職要求

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的'前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;

　　2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機;

　　3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮;

　　4.處理危機能力：能正確認識危機，應對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風險降至最低;

　　5.學習和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。

　　6.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓。

市場總監(jiān)職責15

　　職責：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

　　2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3.依據(jù)公司整體銷售目標，參與制定公司銷售中長期規(guī)劃并制定詳細的銷售計劃和方案，監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務。

　　4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　5.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有三年以上從事銷售管理工作的.經(jīng)驗;

　　3.熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡關(guān)系;

　　4.具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

　　5.具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。

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