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      2. 對班級的建議

        時間:2024-03-29 14:51:35 好文 我要投稿

        對班級的建議

        對班級的建議1

        親愛的20xx級全體同學們:

          時光穿梭,歲月流逝,轉眼間,我們20xx級來到龍城中學兩個月了,為了更好地適用高中的學習和生活、促進我們更加健康、優(yōu)秀的成長,我們倡議做到如下:

          在學習上:

          1、針對本次考試認真改錯,總結學習的經驗教訓,制定下一階段的目標、計劃和措施,堅決融入到以后的學習過程中。

          2、利用好早讀。一日之計在于晨,早晨是記憶知識的黃金時間,抓住了早讀就抓住了記憶的關鍵時間。因此,我們應該盡早到教室、高聲朗讀、狂背知識,努力提高早讀的記憶效率。

          3、努力提高課堂效率。課堂時間是理解掌握知識的黃金時間,課堂時間是一個學生和教師作為職業(yè)的全部生命力所在。誰不集中精力提高課堂效率,就是犯罪。課上一分鐘,課后一天功。因此,讓我們以高度的注意力集中精力參與課堂學習:抓住學習的重點知識、做好課堂筆記、積極參與課堂思考、認真做好每一道題。

          4、課后及時復習、做好和改好鞏固習題。學習過的知識課后不復習就等于沒有學,做題不認真做就等于沒有做,做錯了題不認真改就等于沒有做。因此,這就要求我們課后及時復習知識,獨立認真做作業(yè),認真改錯解疑。

          5、雙休日、假期日、空閑時間積極認真學習。

          6、學習上多與老師和同學交流學習優(yōu)秀的同學,積極改進自己的學習。

          總之,在學習上我們要展開學習比賽、掀起學習高—潮,我們比一比看一看哪個同學更努力,哪個班級更優(yōu)秀。

          在紀律上:

          1、一個國家、一個集體、一個單位無規(guī)矩不成方圓,均需要規(guī)矩和紀律。紀律是戰(zhàn)斗力的保障,嚴明的紀律方能形成強大的.戰(zhàn)斗力。因此我們倡議認真遵守學校一日常規(guī)和八大紀律,使我們的紀律更好。

          2、上課及時靜班、遵守課堂紀律,不遲到、不早退,課間文明休息,不追逐打鬧,不在教室門口和走廊聚堆。上下樓梯靠右行,保持安靜,不起哄滋事。

          3、鈴聲就是命令,午晚休按時作息。

          3、男女同學,自尊自愛,文明交往,言行得當。

          4、在校園絕不使用手機等電子設備,不濫交朋友,一門心思的用在學習上。

          5、不吸煙、不喝酒、同學之間互相忍讓、不打架。

          文明規(guī)范:

          1、在校期間要儀容儀表得體,不穿奇裝異服,不戴首飾,不染發(fā)等。養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣、生活習慣、學習習慣。

          2、校園必穿校服、帶校牌。

          3、整理好宿舍內務,疊好被,掃好地。

          4、講究誠信,以正確的心態(tài)對待考試,杜絕考試舞弊行為。

          同學們,冰冷的天氣凍不住我們奮斗的熱情,刺骨的寒風刮不倒我們進取的決心。頑強拼搏,是我們不變的誓言;追求優(yōu)秀,是我們努力的方向!讓我們從學習、紀律和文明規(guī)范上全面塑造自己,塑造優(yōu)秀的20xx級!為龍城中學增光添彩!

        對班級的建議2

        尊敬的班主任:

          為進一步推動我校班主任隊伍建設,發(fā)揮班主任管理上的主觀能動性,進一步提升班集體建設,緊緊抓住班級管理的核心和班主任的中心工作,切實提高班級管理有效性,提高教育質量,促進學校班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展,今天我們在召開學校班主任工作研討會。

          我們說,育人其實就是教師與學生心與心的交流;我們培養(yǎng)學生行為規(guī)范的養(yǎng)成就應注重過程、注重細節(jié)、注重培養(yǎng)學生的人格、注重班干部的培養(yǎng)。

          怎樣把提高班級管理的有效性落到實處呢?回顧我校幾年來的'班主任管理工作,我覺得以下幾個方面值得我們交流:

          一、作為班主任,每一周或一個階段應該做一些什么工作?

          除開學第一周做好開學第一天的幾個一,每周或一個階段應該重點抓好學生哪一方面的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,要有一個系統(tǒng)的計劃,并結合學校某一時期開展的主題活動開展工作。

          二、如果班有幾個“問題學生”,我們該怎樣教育管理他們?

          經常與他們談心接觸,在學習上多鼓勵、多輔導。了解學生情況,指出問題的嚴重性,處理必須要冷靜,切忌態(tài)度不能粗暴。也要把他們當作自己的小孩一樣去關愛。了解“問題學生”具體情況,找出原因和診結所在。安排班干部隨時跟蹤、監(jiān)督、關注。

          三、當發(fā)現班級里有近一半的學生是留守學生時,你怎樣管理這些學生?

          首先了解留守學生父母的去向及工作狀況,讓他們自己說說父母背井離鄉(xiāng)在外的辛苦,找出談話的切入點,然后找出他們的優(yōu)點,盡量把他們的優(yōu)點展示出來,增強他們的自信心。多與他們的父母聯系、多談心、多給予關愛。

          四、班里有個別學生厭學,并且對老師布置的學習任務表現得很不配合,你的班級管理時,你怎么辦?

          首先,我們要了解學生厭學的原因,是本來學習基礎就差,還是因為什么原因開始厭學。現代學生見識面廣,對新的東西接收也快,是不是我們的教學方式陳舊激發(fā)不起學生學習的興趣,為什么有的學科學生學習有積極性,我們老師和班主任要反思自己的教育、教學行為。同時作為班妨任要主動與任課老師和家長聯系,達成共識。和家長多溝通,盡量取得家長的支持和督促,不能放任不管,今天你一個不管,明天、事天就會出現兩個、三個、四個。就會蔓延。

        對班級的建議3

          在十幾年的班主任教育教學工作實踐中,我是這樣詮釋班主任的。班主任都有一個共同的姓--班,都有一個相同的名--主任,當了班主任教育教學都與“班”有關,“班主”只是一個外形,“任”才是它的精神,它賦予了班主任更多的。任就是任務和責任,“任”是一種工作態(tài)度,只有認識到了自己的任務和責任,才能把班級帶好,“任”是育人教書、無私奉獻,任更是一種境界--“落紅不是無情物,化作春泥更護花!

          的確,從學生的做人、學思想情感,哪一點不讓班主任操心?人們常說,比海洋廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈。孩子的心靈世界是廣闊而又復雜的,取得成功時,他們會高興自豪;遇到挫折時,他們會頹廢愁悶。有的學生樂觀開朗,有的學生羞怯恐懼,有的學生自傲自負,有的學生自卑自嘆。因此在班主任的實際工作中,時刻把自己放在學生的位置上去思考,去體驗,設身處地地觀察學生的思想感情,思考學生的心理需要,尊重學生的個性,從而與他們進行“心”的交流。

          班主任是全班學生的組織者、引導者、促進者和教育者,是學校領導進行教導工作的得力助手和骨干力量。學校的校風取決于各個班的班風,而班風關鍵在于班主任工作態(tài)度的好環(huán)、工作方法的優(yōu)劣、教育藝術水平的高低、組織管理能力的強弱。要做到師生同心,共建和諧班級,班主任工作必須要堅持七個原則,正確處理十種關系,實踐和探究班級管理策略。

          一、班主任工作必須要堅持“七”個原則

          1、全面性原則

          班主任的工作要始終堅持面向全體學生,關注每個學生的成長:一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切,這既是教育民主化時代的需要,也是當代社會主義社會培養(yǎng)具有健全人格、健康個性、強壯體魄、和諧全面發(fā)展人的需要。

          2、正面性原則

          班主任工作要始終堅持正面教育引導學生的原則。人本主義心理學認為,每個學生都有積極向上、善于表現、自我實現的需要。班主任的任務就是創(chuàng)造這種自我實現的條件和適宜學生健康成長的土壤。這要求班主任須堅持積極對待、正面引導,樹立榜樣,確立目標、表揚先進,學會寬容、以情動人、以理服人的工作原則,充分激發(fā)學生自身的潛能去解決問題,發(fā)揮學生的主動意識和創(chuàng)造精神,以求最優(yōu)發(fā)展。

          3、平等性原則

          學生來自不同的家庭,他們有各自不同的性格和愛好,學  人本主義心理學家認為,具有積極向上、自我實現傾向的人,同時也是脆弱的、需要幫助的。因此,班主任應做到以情感人,特別是班里的“小刺兒頭”用這種方法比較靈,讓學生在孤獨無助時得到幫助;在憂愁沮喪時得到撫慰,在憤懣絕望時得到引導;在固執(zhí)己見時得到寬容和理解。

          5、正己、敬業(yè)、愛生、奉獻的工作原則

          古訓“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!睙o論做怎么事,班主任自己帶頭模范做,學生就會潛移默化嚴格要求自己。如班里有個別女生特別愛打扮,班主任自己率先垂范穿著整潔、樸素、大方,并告訴學生“整潔、樸素、大方是美,青春美用不著任何的修飾!人因為可愛而美麗,而不是因為美麗而可愛!卑喔刹慨a生要通過全體學生無記名投票選舉,教給他們工作管理的方法和技巧,放手讓學生管理學生,在班委會的共同努力下,推出一系列班級管理細則,增強班級集體的凝聚力和向心力。只有從心底里愛業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè),才能以大海的胸懷去包容工作中所有的酸甜苦辣,才能盡心盡力地將班主任工作做得有聲有色。

          6、表率性原則

          中學生可塑性強,班主任的言行,在學生的眼中具有行動著的“教科書”的作用。榜樣的力量是無窮的。學生學思想的班主任行為看成是正確的的化身。在教育管理中班主任的思想、言行的表率性作用顯得尤為突出。

          7、持久性原則

          學生經過一個較長時間的寒、暑假休息,不可避免的有相當部分學生已養(yǎng)成“假期倦怠”的毛病,具體表現在作息時間上的“早晚無度”,學思想行為,克服過去的不良學總結,更有新學期新的學精神,鼓勵學生的士氣,創(chuàng)造性地開展工作。同時重視墻壁黑板作為班級文化建設主陣地的的地位,有目的地更換部分標語口號,將黑板報辦得更加貼近學生生活,突出行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。3)、學科定計劃,月月作清查。力求各任課教師的幫助,讓學生制定各科計劃,然后上交各科科代表,送任課教師審閱,作好修改補充,力求明確具體。4)、管理標準不降低,突出特色上檔次。班主任結合實際情況,充實不足,進一步提升管理水平,加大管理投入,勤到班內走動,勤于總結檢查。在特色管理上突出人性化,突出建章立制的民主化,評價學生機制的多樣化和公開化。

          二、班主任工作必須正確處理十種關系

          1、班主任的素質與教育教學工作的`關系。

          班主任是學生的帶頭人,是學生的榜樣,有怎樣的班主任,就會有怎樣的學生,就會帶出怎樣的班集體。有才無德,無法對學生施行思想教育活動,也會使學生染上老師的不良  對學生的教育主要有學校、家庭和社會三個方面。班主任是聯系學校與家庭的紐帶,爭取和依靠家長配合班級教育是班主任工作的一個重要方面。班主任要通過家訪、家長會、家庭聯系卡等形式,與家長溝通聯系,及時了解學生在家表現狀況,以便有的放矢地實施教育活動,防止學校教育與家庭教育脫節(jié),消除個別家長認為學生教育是學校單方面的事的錯誤觀點,班主任也有指導家長如何教育學生的義務。

          3、班主任與任課教師的關系。

          班主任工作對任課教師的教學工作起著促進作用,任課教師教學工作中的德育滲透是對班主任工作強有力的補充。班主任同其他任課教師對學生的教育影響應當保持高度一致。班主任要主動與任課教師取得聯系,互通學生課堂表現情況,共同研究,制定措施,分工合作,指導學生開展各項有益的活動,同時,班主任還應及時地了解學生對各科教學的意見和建議,反饋信息,以便搞好本班的教與學和班級管理工作。

          4、班主任與班干部的關系。

          班干部是班主任管理班級的有力助手,班主任必須重視培養(yǎng)一批有組織能力、有威信、樂于為集體服務的干伍,組成班集體的領導核心。班主任應支持班干部的工作,維護他們的威信,充分肯定他們的成績,但不掩飾他們的缺點。對工作中出現的問題,并幫助他們分析問題產生的原因,研究改進方法,班干部通過工作得以鍛煉和提高,力爭學  班主任切忌以文化課成績的高低作為衡量一個學生好壞的唯一標準。對各類學生應區(qū)別對待,因材施教,使各類學生都有不同程度的進步。老師一般喜歡“好學生”、厭煩“學困生”和“雙差生”,這種現象需糾正。一個班級中,大部分學生都是積極向上的,“學困生”和“雙差生”總是少數。班主任思想教育工作的重心應放在他們的轉化上。班主任要經常與他們談心,利用放大鏡善于發(fā)現他們身上的散光點,耐著性子,因勢利導,促其轉化。

          6、指導學生正確處理同學之間的關系。

          班主任應正確引導學生處理好班干部與同學之間,優(yōu)、中、差生之間,男女同學之間的關系,引導他們正確認識和處理友誼與愛情、友誼與哥兒們義氣的關系,防止學生早戀現象的發(fā)生,杜絕小團伙的形成,要教育優(yōu)生不歧視中差生,引導中等生不滿足現狀,鼓勵差生不能自暴自棄,幫助學生養(yǎng)成良好的人際關系。

          7、文化課與課外活動的關系。

          在部分學生和家長中有一種錯誤觀念:只要學精神、愛國主義風格和熱愛勞動的優(yōu)秀品質,能增強集體的凝聚力,開展各種各樣的活動,有益于培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

          8、班干部與學生之間的關系。

          班主任應引導、教育班干部以身作則,處處起模范帶頭作用,團結同學,正確行使自己的權力與義務,為班級服務。學生對干部的工作進行監(jiān)督,他們有權對干部的工作提出批評和建議,同時,對干部的工作要大力支持。充分發(fā)揚民主,不搞“三年一貫制”,經常召開班干部會議,始終保持干伍旺盛的生機,提高干伍的凝聚力和感召力。

          9、全面提高學生的各種素質與發(fā)展智育的關系。

          一個合格的中學生,應該是德、智、體、美、勞全面發(fā)展,而不是有德無才,或有才無德的畸型人才。要引導學  學生是生活在班級這個集體之中,而班級又是學校大集體的組成部分。班主任要注意引導學生熱愛學校,愛護班級榮譽,開展“為學校、為班級爭榮譽、添光彩”的有益活動。如三者利益發(fā)生沖突,提倡奉獻精神,要教育學生自覺服從班級利益和學校利益。

          三、實踐和探究班級管理策略

          1、提高班主任自身的綜合素質

          俗話說:“學高為師,身正為范!卑嘀魅我趯W生心目樹立一種權威,這種權威主要來自于學生心目中一種油然而生的敬意。如果教師在工作上,知識上,成就上有輝煌卓越的表現時,那你就會看到所有的學生都會傾向你這一邊。利用自己對各學科都有所長的優(yōu)勢,和學生們共同討論,分析問題,解決問題,使學生佩服班主任的知識淵博,讓學生認為老師是一位睿智的教育者和決策者,從而贏得學生的信賴。

          2、擁有愛心,懂得寬容,尊重和理解學生

          班主任與學生畢竟是兩代人,更何況班主任與學生所具有的學識不同,人生閱歷也不一樣,各方面修養(yǎng)存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不同,解決問題方式也不一樣,于是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,經常想想自己是他們那個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意接受什么樣的教育方式,厭惡和反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。班主任應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,擁有填平代溝的良好愿望。一方面,班主任要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,班主任應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、學生綜合素質成果展及班級日常工作管理要聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近班主任與學生間的距離。

          3、眼快、腿勤、手勤、嘴勤和勤思是做好班級管理的前提

          做好班級工作,最主要的是了解學生群體和個體的特點,這樣,工作才能有的放矢,收到事半功倍的效果。學生的思想狀況如何,學提供了科學的依據。

          班主任雖是班級工作的組織者和領導者,既做指揮員,又做戰(zhàn)斗員。在實際工作中,要求學生做到的,班主任首先要做好。班主任的行動最有說服力和影響力。在日常學  時代的發(fā)展對教師教育教學要求很高,社會人士或家長對老師褒貶不一,尤其是有些家長不負責任的議論對孩子的影響很大。

          小學生最崇拜老師,初中學生對老師的信任感有所下降,所以要經常強化尊師重教,只有學生愛老師,理解教師,信任老師,他們才樂于接受老師的任何教育教學。我經常利用各種時間各種形式讓學生大談特談我班任課老師的優(yōu)點,讓學生愛戴老師。每個老師剛接任我班課時,我都要把這個老師介紹給學生,使同學們充分地信任老師,讓同學們從心里樂于接受。

          5、培養(yǎng)一支強有力的班干伍,讓學生自己管理自己

          一個擁有幾十個學生的班級,單靠班主任管理,力量很單簿,如果有一支組織能力強,管理水平高的隊伍,會大大減輕班主任的工作量,使班主任從瑣碎的事務中解脫出來,有更多的精力用于教學。

          現在的中學生具有生理上早熟,個性心理開放,獨立意識強的特點。他們渴望得到鍛煉,表現自己的才能。在新班之初,我發(fā)動學生寫個人簡歷、特長和擔任過班干部情況,根據學生材料臨時指定班委會成員,等到下學期,學生之間較了解,通過學生民主選舉推選真正班委會成員,分配給他們具體管理工作,教給他們工作方法,輪流值日維持班級紀律。培養(yǎng)班干部時特別慎重,既充分發(fā)揮他們的積極性和主動性,又注意具體指導,一周一總結,對工作出色的及時給予表揚,對他們工作中存在的問題進行熱心的幫助,耐心的指點,從而不斷提高工作水平。由于我在班干部的培養(yǎng)方面舍得花精力,因此,我手下的班干部都非常得力,我?guī)У陌嗉壈囡L好、學風正,這是他們的功勞。

          6、注重學生學  在學法指導時,幫助學生制定奮斗目標,同時要注意學生的心理,根據“跳一跳能摘桃”來設定目標。為此,我深入學生了解學生的心理需要,個性特長和實際能力,不同層次的學生有不同的心理需求。后進生渴望擁有表現的機會,優(yōu)秀生希望在奮斗中聽到成功的喜訊,中等生盼望自己的點滴進步能引起老師的特別關注。對性格內向的學生宜多鼓勵,對性格外向的學生宜多鞭策。在學  班主任要樹立良好的威信還必須掌握批評學生的藝術性。由于不同的學生有著不同的個性,因此批評學生也應有所不同。對于性格內向,自尊心強的學生,教師應采取“溫和式”批評;對于脾氣不好,自我意識強的學生,教師應采取“商討式”批評;對于無意識過失或初次犯錯誤的學生,教師應采取“容忍式”低調處理;對于屢教不改的學生,教師要認真分析原因,對癥下藥,切不可對學生失去信心。

          當學生的行為出現偏差時,藝術的批評學生,使其心服口服,而不是板著臉孔教訓學生,諷刺挖苦學生使學生敬而遠之。

          8、把握好對學生“愛”與“嚴”的尺度

          許多班主任在教育學生的過程中,往往把握不準對學生“愛”與“嚴”的尺度,不是對學生愛得太過份,愛得太隨便,失去師之尊嚴,就是束得太緊,管得太死,以致學生“談師色變”。怎樣把握好對學生恰當的“愛”和適度的“嚴”,做到愛中有嚴、嚴中滲愛,尤其是班主任值得研究問題。

          9、樹立榜樣、以點帶面,這是管好班級的重要條件

          榜樣的力量是無窮的。榜樣教育可以使學生在富于形象性、感染性和現實性的范例中獲得難忘的印象,并受到深刻的觸動。特別是對那些失去進取心的學生,組織他們在班內找學  為了提高榜樣的可接受性,我注重從學生周圍的生活中選取他們熟悉的先進典型,樹立榜樣,使學生體會到先進榜樣普遍存在,并非高不可攀,可以學到做到。我每接一個班,都要從本班中挑選一、兩名各方面都比較優(yōu)秀的學生作為“學  總之,班主任工作是一件十分繁瑣卻又必不可少的重要工作,它直接關系著社會主義培養(yǎng)可靠接班人和合格建設者的重大問題,我相信,“世上無難事,只怕有心人”,只要每一位班主任對此充滿信心,傾注心血,堅持原則,正確處理關系,講究教育管理策略,師生同心,班級必定和諧。

        對班級的建議4

          眨眼間小學六年過去了,我們進入了更高的學府,來到了新的班級。此時,我很懷念小學時的同學,但是我也很激動,因為我有緣遇到了這么多新的同學,在這里,我想給這個新的班級提幾條建議。

          首先,班里的每一位同學都應該團結在一起,團結就是力量,眾人拾柴火焰高,初中這三年,我們要團結合作,有不懂的地方相互詢問,和同學們取長補短,每個人都不可以離開這個大集體。我們班就像一雙手,缺少了哪一根指頭都無法正常工作,這個大集體中的'成員偶爾也會有矛盾、沖突,此時的我們應該都對對方寬容諒解,看清自己的缺點。退一步,海闊天空。

          其次,我還希望班里的每個人都要有上進心,誰也不能停留而不前進。因為,學如逆水行舟,不進則退。心似平原跑馬,易放難收。我們如果不努力前進,有可能就會被風浪沖出知識的海洋。

          這就是我給班里的建議,希望大家在初中這三年里團結合作,勇攀高峰。

        對班級的建議5

        同學們:

          你們好!

          4(2)班是我們共同的家園,看著我們共同的家園環(huán)境衛(wèi)生如此糟糕,我實在不忍心讓我們的”家”變成這副亂糟糟的模樣,我想給大家提些建議。

          現在我們班教室里的垃圾隨處可見,同學們腳下的`紙屑很多,可很少有人撿起扔進垃圾桶,垃圾桶旁總吊著一些果皮,我們也像沒看見似的,無動于衷,老師問起來,同學們都互相推卸責任,不愿承認,因此,我給大家提第一個建議:

          一、看見垃圾,立刻撿起讓進垃圾桶。

          那么為什么教室里會有那么多垃圾呢?我認為有一個原因是同學們會帶些吃的來學校,尤其是上午,同學們總要帶牛奶,面包來學校,因此有這類垃圾會出現在班級里。所以,要養(yǎng)成把垃圾扔進垃圾桶的美德。雖然教室里垃圾多并不影響同學們,但別人一走進教室,留給別人的印象就不好,整體的精神面貌自然也不好了,所以,我再給大家提一個建議:

          二、隨手把垃圾扔進垃圾桶,

          果皮紙屑盡量減少。

          光靠做好自身工作肯定是不夠的,所以,當天值日的同學要帶頭工作,每天主動打掃一下,我相信,我們教室的環(huán)境衛(wèi)生一定會更上一層樓!我的建議就這兩點,我認為,同學們只要做到這兩點,我們班的環(huán)境面貌肯定會煥然一新的。

          駱欣宜

          20xx年4月27日

        對班級的建議6

          一個班級,紀律好,則學生的學習成績自然而然地上去,相反,缺乏良好的學習氛圍,在不良風氣的逐日影響下,則精神萎靡不振,成績每況愈下。由此可見,如何規(guī)范班級紀律,對一個班主任來說是多么重要的。很欣賞這樣一段話:班主任不在,班級紀律也好,是個出色的班主任。班主任在,班級紀律好,頂多算是一個合格的班主任;班主任在,班級紀律也不好,就是一個不合格的班主任。

          每天,按照工作習慣,我對學生早讀情況督察之后,然后詢問值日班長反饋紀律情況,說心里話,每天的心理都是矛盾的,既希望班里情況良好,每一位學生都能認真學習,但是又希望能夠發(fā)現一些問題,以免一些問題被隱蔽而不被發(fā)現,造成班級管理的漏空。我就班級管理上談兩點心得:

          一、讓學生逐步養(yǎng)成良好的習慣讓學生逐步養(yǎng)成良好的`習慣。習慣不是一朝一夕形成,尤其是好的習慣。

          1、從“小處”抓起。著重規(guī)范學生的“小”細節(jié),如隨地亂丟東西,吃零食等方面,值日班長全權負責,及時獎懲,獎罰分明。

          2、從“三個課前”抓起。早自習、午自習及下午自習課,要求學生提前到教室,不準亂跑;在教室不準吵鬧、喧嘩、走動。

          3、做通學生思想工作。作為老師,一個很關鍵的問題是,不是不能處罰學生,但罰了以后,應該疏通學生的思想,讓他能正確認識自己的錯誤,并讓他逐漸有這么一個認識,即做錯了事,你就該負責。

          二、建立嚴明的獎懲制度嚴格的紀律才能訓練出戰(zhàn)無不勝的。同樣,嚴明的獎懲制度也能培養(yǎng)出一個紀律良好的班級。我常跟學生聊天,談到我很嚴厲時,我開玩笑的說“嚴師出高徒”其實孩子們很懂事,很多道理都明白,需要的是我們的耐心,他會知道嚴格管他對他有好處。

          三、了解班級動態(tài),防患于未然這個就需要班主任有一雙善于觀察的眼睛,一對懂得傾聽的耳朵,一個善于分析問題的頭腦,于細微處洞察班級的變化,在問題未出現前,注意預防。

          如前所述,抓課前,除了是讓學生養(yǎng)成良好的習慣外,還可以減少了學生之間的摩擦,最大限度地防止打架等事件的發(fā)生。

        對班級的建議7

          班主任是班級的領導者和組織者,是學校政策的執(zhí)行者,是學生健康成長的引路人,是溝通家庭、學校、社會的橋梁,也是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作關系到學校教育教學工作的成敗。那么怎樣在新的教育理念指導下,創(chuàng)新管理方法,使自己的班級管理工作與時俱進,讓學生德、智、體全面發(fā)展呢?

          一、以生為本

          我們所處的時代是一個前所未有的民主開放時代,這就要求老師與學生之間必須創(chuàng)造一種嶄新的互動關系,這必然要求班級管理是民主開放的。要讓廣大學生樹立主體意識、民主意識,讓其主動參與班級管理,鼓勵和支持他們?yōu)榘嗉壒芾沓鲋饕?提建議,想辦法,并加以重視和采納。

          “以生為本”的管理在很大程度上就是一種情感激勵的管理模式。這就要求我們在班級管理中應尊重學生的情感需要,激發(fā)他們的學習熱情。我們都遇到過這樣的學生:上課不但不學,還講話鬧堂,怎么辦?這可不是小事,若不嚴加處理后果不堪設想,它好比傳染病一樣會影響到其他學生。每周一次的班主任會,通報上周班級管理中的問題,指出某些班級中的不足并提出改進建議,同時布置好下周的工作任務。麻煩事也不少。今天張三拿了李四的東西不還打起來了,趕快調解吧。明天王五借了陳六的錢不還有矛盾了快去解決吧。像這樣的小事基本上天天有,我的耳根可沒有一天是清凈的。遇到這樣的事情,我們只能不厭其煩地找他們談心。但處理學生的問題上,我始終保持一個原則。每個學生我都給他們犯錯的機會,第一次錯了我會給他們講應該怎么做,告訴他們只要知錯能改還是好學生,第二次錯了我會警示他,我不會因學生再次犯錯而大聲訓斥甚至體罰他們如果第三次再錯了,我才會批評他。這樣就算批評,學生也覺得你說的是對了。我們還可以利用節(jié)假日進行家訪,全面而深入地了解學生,掌握學生的`情況。學生既要在思想上加以指導,又要在生活上給予關心,還要在學習中為他們提供機會。這樣,才有利于激發(fā)他們的學習熱情,有利于他們的個性發(fā)展。

          二、用愛作橋

          當今,我們面對的是一群嬌嫩無比的花朵,他們有著強烈的自尊,也同樣有著脆弱的心靈。這就要求我們的班主任富有愛心,不可簡單粗暴,要用一顆善良的心去呵護他們,用一顆真誠的心去關懷他們,用一顆火熱的心去溫暖他們,讓他們在陽光雨露的沐浴下健康成長,成為祖國未來的棟梁之材,這也是《新的教師職業(yè)道德規(guī)范》對每位教師的要求。

          夏丏尊先生說過:教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。在教書育人中,班主任要用愛心去教育學生,不論是優(yōu)生還是學困生,我們都要滿腔熱情去教育他們。班主任不要以長者自居,諷刺挖苦學生。對學生要公平、一視同仁,這樣學生才會覺得在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。班主任愛護班級關心學生要落實到行動上,從小事做起,學生生病時送上一句問候,學生會倍受感動;過節(jié)時送上一句祝福,學生會永記心中。另一方面,班主任是學生心中的楷模,班主任的愛心無不薰陶著孩子們,感染著他們那顆幼小的心,使他們在成長中懂得了愛,在生活中奉獻著愛,“512”大地震中涌現出來的小英雄就是響亮的回答。其次,班主任的愛心也是最好的催化劑,它能夠消除師生之間的矛盾,架起友誼的橋梁,使我們的班級管理工作能收到良好的效果,最終詮釋教育的意義。

          三、用心交流

          1、用一顆平等的心對待每位學生。

          在小學階段,教師往往是學生心目中最完美的榜樣,老師的一言一行、一舉一動,以及處理班級事務的一些方法,都會對學生產生深遠的影響。因此,教師對每位同學要平等對待,尤其對優(yōu)生和學困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。只有平等地愛每位學生,才能得到學生的尊重和愛,教師在教學中是學生的老師,但在人格上和學生是平等的,所以在教學中要真誠對待每一個學生,充分信任每一個學生,建立和諧的師生關系。尤其是學困生更需要老師的關心,一個微笑、一句鼓勵的話語都可能成為他們前進的動力。為了和學生貼得更近,我每天中午設立了班主任談話日,有時和學生交心談心,有時拿出些話題傾聽學生的講述……從他們身上我看到了很多,想到了很多,學到了很多。

          2、學會欣賞學生,

          欣賞是有效實施教育的態(tài)度,是有效教育的重要途徑之一。欣賞學生,不僅包含了對學生的理解和寬容,更重要的是把學生當做平常的人一樣;不僅欣賞優(yōu)秀學生的優(yōu)秀品質,而且,要學會欣賞學生的缺點和失誤。不知道是哪位名人說的,“世界上沒有垃圾,只有放錯了地方的資源。”我可以套用這一句名言,“人沒有不良品質,只有用錯了地方的性格。”我們在實際工作中,對優(yōu)秀學生的欣賞,幾乎每個老師都能作到,但是對學困生的欣賞,就幾乎沒有人認同了。作為一個班主任,要對所有學生實施有效的教育,就必須對學困生進行有效的溝通。教師要欣賞學生,還要贊美學生,不是當著學生的面表揚,而是在學生背后的贊美。贊美是融洽人際關系的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學生面前中肯地指出你試圖教育的學生的優(yōu)秀品質,贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關注,叫他知道你對他的關懷,是發(fā)自內心的對人的尊重。

          四、樹立服務意識,培養(yǎng)學生良好的行為習慣

          一個班幾十個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導。小朋友們不知道為什么學習,為誰學習,也不知道怎么學習,我就根據他們喜歡聽故事的特點,經常講些小數學家、小文學家、小畫家、等名人的故事給他們聽,用這些生動的故事把他們吸引到學習上來,小朋友一聽入了迷,我再引導他們想一想,說一說,聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說給大家聽聽,看誰想得好,說得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。

          在孩子們有了美好的學習愿望以后,我就根據他們爭強好勝的心理,開展學習競賽,同學們的上進心是特別強烈的。這一下,同學們可來勁了,一個個手握鉛筆,聚精會神,一筆一畫地認真書寫。一張張工整的作業(yè)展示在我的眼前。

          當然,這種引導既是積極的也是具體細致的。教師的功夫貴在循循善誘,并以此來激發(fā)學生的上進心。只要我們服務周到,引導得當,他們就會沿著老師指引的方向去獲取新知,增長才干,不斷進步!

          五、不斷地學習修善自我提高班級管理水平。

          古人曰:“三人行,必有我?guī)煛保鳛橐幻處,無論工作時間長短,都不是十全十美的,自身都有許多不足和缺點,尤其在班級管理方面。所以,教師要不斷學習,努力改變自己,發(fā)揮自己的長處,改正自身的缺點和不足,努力提高班級管理水平。在這方面,我們要向有先進經驗的教師學習,學習他們管理班級的先進經驗為我所用。剛教學時,教室里亂哄哄的,根本無法上課,我用盡各種方法,始終不見效果。我曾經彷徨、氣餒,甚至對自己失去信心,這時,我向一些教師訴苦,他們幫助我,給我傳授經驗。我又重新鼓起勇氣,在他們的幫助和指導下,我采用鼓勵、對比、先進榜樣學習法,去激勵他們愛學習,遵守紀律。慢慢地,班級比以前好管理多了,工作起來也得心應手,對自己也有了信心。閑暇之余,再向其他教師討教經驗,讀一些小學生心理之類的書,確實受益匪淺。重要的是我們不要去埋怨環(huán)境,更不要挑剔學生身上的毛病多,而要看到自身的不足和缺點。一種方法教不好學生,就用第二種、第三種......甚至幾十種。要努力改變自己,提高自身文化素質,去適應新的環(huán)境,接受新的挑戰(zhàn),絕不在困難面前低頭,甚至跌倒,要爭取當一名好教師,管理好班集體。

          總之,要管理好班級,提高管理水平,不僅要有先進的科學的方法管理班級,還要不斷學習,提高自身文化素質水平。人無完人,我們任重而道遠,努力工作,更好地為教育事業(yè)服務。

        對班級的建議8

        親愛的同學們:

          班級是學習的.場所,是我們共同的“家”?墒情_學以來,班級中卻出現了許多不文明的

          現象。為使我們重新擁有一個舒適的學習環(huán)境,我倡議:

          一、不在教室吃零食

          二、不亂扔垃圾,不亂涂亂畫

          三、認真做好衛(wèi)生值日

          四、及時制止不文明現象同學們,讓我們立即行動起來,,人人爭當環(huán)保宣傳員,做愛護班級環(huán)境的“綠色衛(wèi)士”。

          我們重新擁有一個舒適的“家”。

        對班級的建議9

          “嘰嘰喳喳”班上也太亂了!值日生們,我來給你們出出辦法!

          1。擒賊先擒王!只要除去最先起哄的人就好辦了。刁煜陽笑了,大家也跟著笑了,值日生們這時就可以叫住他,這時班上的人也會安靜下來的。

          2。河東獅吼功!我說的“河東獅吼功”可不和拜蘇湉的一樣,她的喉嚨都喊沙啞了,同學們反而說得更響了,我的方法是說出一個人的名字,讓大家的注意力轉到他(她)的.身上,再給說話的人一些教訓。

          3。大掃除法!在值日生們忍無可忍的時候,你可以使出殺手锏哦!讓所有人起立,如果有人不起立,就說明他(她)在玩,然后再狠狠地懲罰一下,其他人也肯定不敢再說了。

          值日生們,聽了我的建議,你們一定會讓班級安靜下來的!

        對班級的建議10

        親愛的同學們:

          你們好!

          感謝大家一直以來對班級工作的大力支持,感謝我們每一個車三人對班級建設所作出的貢獻!

          班級現在需要發(fā)展,首先我們需要建設一套合理的'班級制度,因為班級制度建設是班級民主化和班級文化建設的前提,以班級的制度化引導班級的民主化,以班級的民主化推動班級的文化建設。

          我們需要理性地辨別民主和個人自由

          我們從小接受民主思想教育,我們追求民主,但是我們得明確沒有制度約束的民主將走向無組織的個人自由主義。如果在班級建設中單純提倡個人自由的民主,班級將會走向無組織的混亂。我們需要理性的.班級制度來約束和指導個人自由,在理性思維的指導下,正確行使自己的民主權利,這樣才能產生一個健康、向上的班級。

          我們需要明確自己的權利與義務

          我們有權利意識,可是我們會很容易忽略伴隨權利的義務,我們以上提到的班級民主就是我們的一項權利,但是我們必須承擔與之相當的班級義務。車三是一個班級,一個群體,現代社會群理論提出了兩個核心命題:一是義務優(yōu)先于權利;二是公共利益優(yōu)先于個人權利。我們先得承擔相應的義務才能享有我們應有權利,義務與權力將會在班級制度中體現。

          班級工作需要制度的引導

          正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”,只有依托學校管理有關規(guī)章制度,制定了一整套科學系統(tǒng)的、全面可行的《班級制度》,建立從班級管理目標、活動、評價、反饋等方面實現班級事務的組織和管理功能的動態(tài)體系,才能使班級工作做到有章可循,避免了班級工作的盲目性和隨意性。

          簡單解釋了我們?yōu)槭裁葱枰嗉壷贫龋瑫r班級制度建設是班級建設的一項重要事情,希望大家多加重視。

          時光短暫,大學四年稍縱即逝,個人發(fā)展離不開班級的發(fā)展,一個優(yōu)秀的班集體勢必會促進我們個人的發(fā)展,同時班級發(fā)展也離不開我們每個人的努力,希望大家在這次班級制度建設中獻計獻策,為09車輛三班今后的發(fā)展打下堅實的基礎。

          一、班級成員義務與權力:

          寫下個人的具體權力與義務的想法

          二、班級獎懲制度:

          寫下自己認為可行的獎懲方法

          三、推優(yōu)評選制度:

          推優(yōu)入黨、各種校園評優(yōu)候選、助學金、獎學金

          四、班委(含室長)管理制度:

          班委評選、班委監(jiān)督與考核、班委職責、班委的罷免

          五、財產管理制度:

          班費的收取標準與方式、班費支出范圍與流程、班費使用的監(jiān)督、班級資產的管理

          六、活動制度:

          關于活動的舉辦流程、評價標準(包括各種會議)

          七、學習制度:

          對于班級學習的管理方法

          八、寢室管理制度:

          寢室內部作息、衛(wèi)生、文化,寢室的紀律

          建議人:xxx

          20xx年xx月xx日

        對班級的建議11

        親愛的同學們:

          教室是我們共同學習的地方。優(yōu)美的學習環(huán)境是我們小學生最需要的,但是最近同學們亂扔紙削、果皮、隨意吐痰、吐泡泡糖等現象時有發(fā)生,破壞了我們這個優(yōu)美的學習環(huán)境。所以我提出以下建議:

          1、不要把瓜子、花生等帶殼食品和泡泡糖帶到教室里來吃,因為這些東西掉到地上后很難清理干凈。

          2、每天值日生必須把講臺上的粉筆灰清理干凈,以免把講臺上的書本弄臟,讓粉筆灰吸進嘴里不健康。

          3、可以在窗臺上種一些綠色植物,上完課后看看這些植物可以放松眼睛,預防近視,還可以凈化空氣。

          4、每桌至少準備一個塑料袋,以便上課時的.垃圾隨手放在塑料袋里,下課后及時放到垃圾桶里。

          5、每天打掃教室及陽臺后還要有專人保潔。

          6、實行記分計劃,如果記分人員發(fā)現主動撿垃圾的同學,一次加0。2,發(fā)現有亂扔垃圾的同學,要從重處罰,扣05分還要罰掃兩天的教室。

          班級環(huán)境是多么重要,如果每一個人都愛護自己班級的環(huán)境,那么我們的校園是多么干凈,美觀!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        對班級的建議12

          每個學生都是班級的一份子,所以我們應該為班級積極建言獻策,真正做到我的班級我建議。

          首先,各科任老師應對每個學生一視同仁,和同學們建立良好的關系,與同學們交朋友。其次,應該讓同學們獨立思考,等到同學們對某個數學問題不能解決時,再給予指點,不應盲目地講。老師對待學生要一視同仁,不要只關心學習好的同學,其實有許多學習成績不好的同學想要上進,但老師的漠視,使學生自身失去信心,使學生逐漸淪落成一個不學習的學生,甚至為壞學生,每個學生都希望老師能夠管教他,使他感到老師對我們的關心。

          我們整日忙著應付老師的作業(yè),機器一樣做并無什么效率,其實給我們多一點時間反思,自我調整會對我們的成長、學習更有利,但前提當然是學生會利用時間,老師對于不同的學生可以讓他們有選擇的寫作業(yè),并用不同的方法給他們鼓勵。數學等無聊的理科,課堂氣氛會很壓抑,需要老師用心思調動,試著讓學生給學生講課效果可能更好,老師要做到讓每一個學生都愛死你,這樣他們就會愛屋及烏了,喜歡你的課,課堂效率自然就提高了。

          語文課是我們的母語,課堂要讓學生們積極發(fā)言不難,只要老師不打擊學生自信,鼓勵會使他們成績都很優(yōu)異,學生要做的就是發(fā)揮自己的才能,跟老師走。

          在學習過程中,老師還應該幫助學生分析,和學生多討論,尊重學生的.觀點,多讓學生做習題。

          老師要抓緊,學生也要抓緊,因為有的同學認為在七八年級時,有些老師課上不怎么講課,而是喜歡教育同學,所以在學科上首先要抓起老師,尤其是薄弱學科,對于學生來說,老師在課上可以適當地讓同學講一些問題。

          最后,各科老師留作業(yè)時要商量一下,合理分配出學生的作息時間,不要給學生太大的壓力,那樣會讓學生厭學,多與學生討論和學生和睦相處,爭取成為學生的忘年之交,當然也要對學生們耳提面命。我建議各位老師能夠秉除只喜歡學習成績好的學生,其實即使是學習成績不高的學生也需要老師的愛與關心,把師生關系搞好了,學生才會漸漸地對這門學科感興趣,學習成績才會提高。

          我著重建議,希望老師們不要過于壓緊學生,給他們一些適當的空間,放松一下自己,讓自己學習找出自己的不足之處,數學方面老師不要一味的講題,畢竟中考沒有原題重要的是教學生一些做題的方法和技巧,語文方面不要堵題,因為幾率很小,這次中考語文老師堵了幾篇重點文言文和古詩,而把以前考過的沒作重點,結果卻偏偏考了我們沒有復習的那一個,導致成績不理想。

          這是我對所在班級最真誠的建議,希望我的班級能通過這些建議越變越好。

        對班級的建議13

          為了使我們的班級題可以更加優(yōu)秀,為了使每個同學們的學習成績能夠得到提高,也為了使我們班集體的紀律更好,我有幾個建議:

          一、先從班開始:

          1、班長應以身作則,身先士卒,起表率作用和模范帶頭作用,這樣會有一定的影響力。

          2、要團結同學,雨同學和睦相處,有良好的人際關系。

          3、不能包庇好朋友,看待問題要持有公正的態(tài)度。

          二、從打掃衛(wèi)生說:

          1。上課時靠近暖氣片的`同學會經常性地把垃圾、紙張塞進去,如若在發(fā)現應該對此進行處罰。

          2、靠進暖氣的同學喜歡嗑瓜子,并且吃完的瓜子皮隨地亂扔,在老師的反復強調后,他們就把瓜子皮往暖氣片底下扔,因為那里老師看不到,可他們扔到暖氣片底下就會給值日的同學們帶來很多不便,如若在發(fā)現因讓他們接受懲罰。

          3。值日生每日中午應清理堆放掃帚的地方,不能把垃圾掃進掃帚堆里。

          三、從課余時間來說:

          1、下課時間是讓我們休息眼睛減輕學習壓力的,不能成群結隊地聚在一起打鬧。

          2、不能在教室內,走廊里進行娛樂活動。

          四、在上課時間內要遵守課堂紀律,不能做小動作,不能與同學交頭接耳,不能開小差。

          五、做什么事都要堅持,不能半途而廢。要有積極向上的精神。

          六、紀律要有所提高,這一點要靠同學們的自覺性。

          我相信只要我們不斷堅持,不懈努力,我們的班集體一定會更上一層樓。希望老師能采納我的建議。

          初二四班王怡佳

          初二:王怡佳

        對班級的建議14

          我是小學五零一班的副班長,今年十歲了,愛好:打乒乓球、籃球。

          我個人認為,做為班里的一名官員,就應該不辜負老師和同學對我的信任和支持,應該管理好這個班,有句俗話說:“世上無難事,只怕有心人!

          在我們班里:有許多同學喜歡亂扔垃圾,隨地吐痰,導致教室的衛(wèi)生總是搞不好,教室衛(wèi)生不好,同學們就容易得傳染;還有許多同學有一些壞習慣,下課喜歡打架,喜歡打彈子,致使老師布置的作業(yè)不能按時完成;還有許多同學喜歡逛商店。有一次,徐雷、劉春楊兩人,下課就去校門口的小店,一看店里正在開展摸獎,獎品是小銀槍、小刀等許多他們愛玩的玩具,每次二角錢,心動的.他們便開始摸獎,你來我往,傾囊之后摸到了不少好玩具,這才想到要回去上課,除不知,此時,課已過半,老師站在教室門口急得象熱鍋上的螞蟻,一見他們回來,便嚴厲的批評了他們。

          因此,我建議:

          1、開展一些豐富多彩的課外活動,比如,組織乒乓球賽、籃球賽、書畫比賽、歌詠比賽等,通過這些活動,讓同學們充分展示自己的才華,也消耗旺盛的精力。

          2、開展衛(wèi)生評比活動。評出講衛(wèi)生天冠軍、周冠軍、月冠軍、學期冠軍,以激勵同學們天天講衛(wèi)生。

        對班級的建議15

        各位同學:

          古人云上善若水,厚德載物。扶危救困,樂善好施是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,向善、為善、揚善是人類最美麗、最動人的品質之一。

          擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作,暢想人生理想的時候,您可知道,就在我們身邊,有一群柔弱的同學正遭受著病魔和命運的折磨,用他們微薄的力量與死亡和命運抗爭,他們雖然擁有同樣的天空,但無法享受同樣的燦爛陽光

          親愛的同學們,其實我們只需少喝幾瓶飲料,少買一件新衣服,將零花錢節(jié)省下來,捐助給最需要幫助的同學,以解燃眉之急,就能讓他們和我們一起正常的成長和學習。即使是3元,5元,10元,也能積少成多,聚沙成塔,你的一份愛心,一份關懷,足以點燃一個同學的希望!在此,我特向全體同學發(fā)出倡議:伸出你溫暖的雙手,獻出你的愛心,幫助那些熱切希望得到援助的同學們。你的點滴付出也許能使他們暗淡的生活重新迸發(fā)出燦爛的光輝,讓希望的.光芒照亮他們的前程。

          在這里,你給予別人的是幸福,自己收獲的是快樂。一滴水也許是微不足道的,但如果匯成一股清泉,就足以滋潤干渴的心田。愛心是一股清流,蕩滌著世間的塵埃;愛心是一片陽光,掃除了心底的陰郁;愛心是一股暖流,暖遍了人們的心懷;親愛的同學,伸出你的手,伸出我的手,奉獻一點,愛灑一片。

          同學們,勿以善小而不為,贈人玫瑰,手留余香,眾人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善舉不分先后。貴在有份愛心。滴水匯成大江,碎石堆成海島讓我們行動起來吧!獻出我們的愛心,把愛心傳遞到我們身邊的每一個角落,請獻出一份愛心,成全一份勇敢的堅持,傳遞一份生命的熱度,讓我們大家伸起雙臂,用我們的愛、我們的心,點亮一盞希望的燈,幫他們撐起一片蔚藍的天。

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