營運(yùn)助理的主要職責(zé)

(優(yōu)選)營運(yùn)助理的主要職責(zé)

營運(yùn)助理的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1。參與商場運(yùn)營工作，落實各項指標(biāo)和上級的安排；

　　2。嚴(yán)格執(zhí)行商場營運(yùn)管理各項工作流程及操作規(guī)范，并維護(hù)各項營運(yùn)管理體系；

　　3。協(xié)助完成租戶各項費(fèi)用的`催繳工作；

　　4。部門文件處理，合同等函件歸檔；

　　5。完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求：

　　1。大專以上學(xué)歷；

　　2。一年以上工作經(jīng)驗，有零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗更佳；

　　3。有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通技巧；

　　4。熟悉計算機(jī)各軟件操作、公司文件文檔管理。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作；

　　2、每次課后回訪家長，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)問題，了解家長需求和學(xué)生在校在家情況；

　　3、階段召開家長會，制定每個階段的`學(xué)習(xí)計劃，并完成每個學(xué)習(xí)階段的續(xù)費(fèi)工作；

　　4、解決學(xué)生各種學(xué)習(xí)和服務(wù)問題，如調(diào)課、請假和課程計劃調(diào)整。

　　任職要求：

　　1。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2。善于與人交流，親和力強(qiáng)，性格活潑開朗；

　　3。良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)3

　　1、協(xié)助營運(yùn)主管及時跟進(jìn)商戶繳費(fèi)情況、按計劃完成租金等費(fèi)用催繳工作。與商戶建立良好、有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，提升入駐商戶滿意度。

　　2、負(fù)責(zé)配合營運(yùn)主管開展樓層營運(yùn)管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運(yùn)活動的正常進(jìn)行。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)主管管理商戶進(jìn)場裝修、撤場的監(jiān)督工作。規(guī)范施工現(xiàn)場，確�，F(xiàn)場施工安全，根據(jù)商戶提供的倒排期表把控施工進(jìn)度，確保商鋪如期開業(yè)。檢查商戶開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)執(zhí)照證件辦理、持有情況，驗收進(jìn)場與撤場的施工質(zhì)量，并留存有關(guān)文字資料及影像資料。

　　4、熟練掌握各品牌商戶的銷售情況，及時掌握各品牌商戶的經(jīng)營情況建立經(jīng)營預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。時了解、匯總本市場、周邊商場及相關(guān)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研。

　　5、與各樓層品牌商戶活動洽談及跟進(jìn)；商戶廣告宣傳提報及匯總并定期組織實施市場調(diào)查，提供市場建議。及時了解分管區(qū)域品牌的經(jīng)營情況，了解商戶的`動態(tài)及訴求，做好協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)建立商戶檔案，分類管理，及公開文件的發(fā)放工作。

　　7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、以客為尊，顧客至上，帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)員工服務(wù)好來店的每位顧客；

　　2、協(xié)助店長完成負(fù)責(zé)品類的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)等業(yè)績?nèi)蝿?wù)，并做好銷售分析；

　　3、完成商品的來貨驗收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，提升商品銷售業(yè)績；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀；

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷方案，海報公示，場地審批、調(diào)價等工作；

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣場行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量等；

　　7、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)以市場營銷、金融、國際貿(mào)易方面為優(yōu)選；

　　2、有超市或?qū)Ｙu店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的'溝通能力及服務(wù)意識，積極樂觀，有進(jìn)取心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，愿意接受新挑戰(zhàn)；

　　4、年齡18—35歲，身體健康。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1。協(xié)助營業(yè)經(jīng)理（主管）處理日常店鋪營運(yùn)工作；

　　2。婚博會前期物品準(zhǔn)備，後期物品整理；

　　3。跟進(jìn)營業(yè)部店鋪維修事宜；

　　4。協(xié)助裝修工程前後期事宜；

　　5。整理營業(yè)部道具事宜；

　　6。完成上級工作安排的.各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1。珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運(yùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2。大專或以上學(xué)歷，能承受工作壓力；

　　3。工作積極主動，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感；

　　4。良好的Excel，Word運(yùn)用操作能力；

　　5。能夠接受出差。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運(yùn)副總處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作。

　　2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。

　　3、協(xié)助處理營運(yùn)中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

　　4、傳達(dá)各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

　　5、全面負(fù)責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的'模式運(yùn)作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，秘書或者管理相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運(yùn)用;

　　5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)精神，敬業(yè)、樂業(yè)。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)線上平臺的日常維護(hù)，產(chǎn)品上架，更新，以增強(qiáng)線上商城吸引力，提升線上流量；

　　2、協(xié)助運(yùn)營主管負(fù)責(zé)線上平臺推廣，提高線上平臺點擊率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標(biāo)；

　　3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動策劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進(jìn)行推廣，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；

　　5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，有一定生鮮電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線上平臺運(yùn)營和社區(qū)運(yùn)營有濃厚的.興趣；

　　3、善于總結(jié)分析，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

　　4、思維敏捷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和進(jìn)取心；

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各項目施工進(jìn)度的規(guī)劃以及工地人員的.統(tǒng)籌調(diào)度，；

　　2、合理分配資源，對各工程的施工進(jìn)度負(fù)責(zé)；

　　3、對工廠生產(chǎn)及工地現(xiàn)場實際情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督、跟進(jìn)并落實處理結(jié)果；

　　4、協(xié)助工程部經(jīng)理對各項目的進(jìn)度、質(zhì)量以及安全的管控；

　　5、協(xié)助工程部經(jīng)理完成部門管理制度以及體系的建立；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，土木工程或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上工程計劃調(diào)度工作經(jīng)驗；熟習(xí)工程各工序的工藝技術(shù)，懂圖紙；

　　3、踏實穩(wěn)重，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

營運(yùn)助理的主要職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)新加盟商裝修進(jìn)度和人員招募狀況安排培訓(xùn)時間。

　　2、新加盟商首批原物料、設(shè)備采購安排并追蹤到貨時間和進(jìn)度，處理售后投訴等。

　　3、全國所有門店設(shè)備維修處理，與廠商及時保修溝通及進(jìn)度追蹤。

　　4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。

　　任職要求：

　　1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通。

　　2、有耐心及責(zé)任心。

　　3、有基本的制表能力。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)10

　　1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用）；

　　2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理；

　　3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn)，按規(guī)定時間完成銷項；

　　4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)、品牌租費(fèi)催繳；

　　5、定期對所轄區(qū)域的.品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)11

　　1、按時催繳商戶租金、物管費(fèi)費(fèi)、能源費(fèi)。

　�。�1）按照合同規(guī)定的時間節(jié)點對商戶進(jìn)行跟催。

　�。�2）對逾期未繳清費(fèi)用的商戶，按照公司流程發(fā)放催繳函。

　　2、日常巡檢工作。

　　（1）對所負(fù)責(zé)區(qū)域按照《巡場記錄表》中項目進(jìn)行每天不少于5次的巡視，并進(jìn)行相關(guān)登記。

　�。�2）巡視期間如有發(fā)現(xiàn)問題，第一時間予以解決和控制。如需相關(guān)部門配合，需通知相關(guān)責(zé)任方立即解決。無法立即解決或需作為證據(jù)依據(jù)的問題則填寫《整改通知單》，要求商戶在規(guī)定時間內(nèi)予以解決整改。

　　3、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系，控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范。

　　（1）時常與商戶進(jìn)行交流和溝通，了解其經(jīng)營管理和銷售狀況。

　�。�2）經(jīng)營業(yè)績不佳的商戶對其經(jīng)營進(jìn)行扶持，提供指導(dǎo)和建議。

　�。�3）對商戶的正當(dāng)需求及時予以幫助解決。

　　4、定期對周邊商業(yè)廣場做市場調(diào)研。

　�。�1）了解相關(guān)品牌的.經(jīng)營狀況、周邊商圈的動態(tài)、市場趨勢等。

　　（2）借鑒市調(diào)對象的優(yōu)點，規(guī)避其不足。

　　5、突發(fā)事件的處理。

　�。�1）如遇突發(fā)事件應(yīng)立即取證并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門對現(xiàn)場進(jìn)行把控。

　　6、處理相應(yīng)文案工作。

　�。�1）日常文案工作處理

營運(yùn)助理的主要職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場的日常營運(yùn)；

　　2、日報、周報、月報等相關(guān)銷售報表的統(tǒng)計與制作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價及員工服務(wù)質(zhì)量等工作，了解品牌特點及分布；

　　4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專柜裝修申請流程的跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作；

　　6、顧客退換貨流程的簽批辦理；

　　7、對負(fù)責(zé)片區(qū)的巡場檢查工作；

　　8、具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗者條件可放寬；

　　2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　3、有上進(jìn)心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮；

　　4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營運(yùn)部后勤工作，處理部門事務(wù)，以及與公司各部門日常銜接事務(wù)(新店開業(yè)、廣告下單);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理下達(dá)的政策、通知、任務(wù)等，并跟進(jìn)、記錄完成進(jìn)度;

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項統(tǒng)計工作;

　　5、了解店鋪進(jìn)銷存情況(補(bǔ)貨、調(diào)貨及退貨等)，協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售分析并按時上報;

　　6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析，(日報表、周報表、暢、滯銷排行，店鋪活動銷售分析)

　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜;

　　8、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項促銷活動的跟進(jìn)工作，認(rèn)真銷售經(jīng)理安排的各項工作;

　　9、了解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進(jìn)行貨品調(diào)動以滿足客戶銷售需求，與客戶對賬;

　　10、完成上級管理人員安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、文秘、市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉女裝營銷專業(yè)知識;熟悉服裝終端店鋪運(yùn)營管理模式，具有優(yōu)秀的管理能力;

　　3.較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神;較強(qiáng)的.人際交往能力、協(xié)作能力;較強(qiáng)的表達(dá)能力;較強(qiáng)的策劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;積極主動、細(xì)心負(fù)責(zé)、樂于分享;

　　4.熟練操作電腦辦公軟件;普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，擅于對信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和整理。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、與樓層商戶建立良好的關(guān)系，執(zhí)行商城對商戶的各項管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)所在樓層巡檢、管理等的'相關(guān)工作，受理顧客咨詢及顧客投訴的現(xiàn)場處理；

　　3、在營運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)商場具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　4、準(zhǔn)確掌握樓層商戶的各種情況，負(fù)責(zé)對樓層出現(xiàn)的問題和突發(fā)性事件的處理，做好現(xiàn)場情況記錄；

　　5、負(fù)責(zé)樓層商戶與導(dǎo)購的日常管理工作，對工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患及時匯總、上報樓層經(jīng)理；對導(dǎo)購違反規(guī)定的提出警告等，嚴(yán)重的告知商戶處理并解決；

　　6、監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范和員工出勤情況。

　　招聘要求：

　　1、年齡25歲—35歲，大專或以上學(xué)歷；

　　2、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，表達(dá)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神；

　　3、熟悉市場管理及工作流程，有在大型商、市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件。

營運(yùn)助理的主要職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)分公司申請類資料的歸檔和傳達(dá)事宜；

　　2、負(fù)責(zé)節(jié)假日促銷活動禮品、陳列道具及活動通知的下發(fā)；

　　3、每周更新全國暢滯銷排名報表；

　　4、協(xié)助上級完成重大會務(wù)工作（訂貨會、審版會）；

　　5、協(xié)助上級處理分公司日常異議，客戶投訴等事宜。

　　6、具有數(shù)據(jù)分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng)新意識。具有人際溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊精神。

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