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      2. 教導部月目標考核細則

        時間:2024-03-16 01:33:52 好文 我要投稿
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        教導部月目標考核細則

        教導部月目標考核細則1

          1、學校場所

        教導部月目標考核細則

          ①電源開關、插座、玻璃、管道、水池、水龍頭、扶欄、門、衛生設施、消防設施等設備損壞能及時填報維修單的,不扣分。損壞后不及時填報維修單,根據損壞情況扣0.1-0.2分;及時舉報違規者(非本學區),經學校查實每次加0.2分;

         、趯W校場所發生水、火、電等情況,不積極配合解決每次扣0.2分;

         、劢Y束應及時關閉責任區內水龍頭,未及時關閉水龍頭造成水資源浪費的扣1分。

          2、學校管理

         、侔嗉、學校校產報修員工作不負責任,導致班級(學區)校產損壞無人查核原因或報修混亂,每次扣0.5分。若故意隱瞞或歪曲損壞性質的,查實后按扣分數的1.5-2倍扣分。

          ②各班交資料超過截止時間每次扣1分,不及時完成總務處布置的工作任務每次扣1分,不準時參加會議,缺席每人次扣1分,遲到扣0.5分。

         、鄯e極主動并出色完成總務部門的突擊任務,加0.5-1分。

         、馨嗉、學校校產管理人員工作認真、負責,及時查核并主動上報人為損壞原因的,每次加0.5分。及時舉報違規者,經學校查實每次加2分

          3、墻面

          ①人為造成墻面破損的,除按規定賠償外,每次扣2分。

         、谠诮淌摇嬍壹敖固咔虻冗\動的場所踢球,而發現墻壁有臟跡、球印或破損的,每次扣1-2分。

         、垡蚋阈l生不注意,造成較大墻面污跡的或因沖洗地面造成兄弟班級污跡的,每次扣1分(除一樓班級外其他班級不能用水沖洗地面)。

          4、電器類

         、俳淌、寢室無人時也使用電燈、電扇的,每次扣1分。

         、谙抡n后,不關閉電視機等電源開關,浪費能源的,每次扣1分;

         、廴藶閾p壞電源開關、插座、飲水機等,除按規定賠償外,每次扣2分;不及時填報維修單的,按規定分值的1.5倍扣分。

         、車澜诮淌、寢室內私接電源、插座等,一經發現,按學校制度給予行政處分外,每次扣5分。

         、蒿嬎畽C使用不當,造成飲水機損壞的,每次扣1-2分;

         、迣僮匀黄茡p,不及時填報維修單的,每次扣1分。及時填報,根據破損情況減半或直至不扣分。

          5、門、窗、鎖、玻璃等

         、偃藶閾p壞門、門鎖、玻璃的',除按規定賠償外,每次按情節輕重扣1-2分;不及時填報維修單的,按規定分值的1.5倍扣分。

         、诜侨藶橐蛩兀晒物L等原因造成玻璃破損的或因固定泥子脫落未及時發現主動報修而導致玻璃下落的,每次扣1分;

          ③用腳、手、拳、物等踢、打、砸公物的,即使未使財物直接損壞的,除按有關規定教育、賠款外,每人次扣2分;

         、軐僮匀黄茡p,不及時填報維修單的,每次扣1分;及時填報,根據破損情況減半或直至不扣分。

         、蒌摱L鉤、板手等人為損壞,除按規定賠償外,視情節輕重扣1-2分;自然損壞及時報修不扣分。

          6、寢室公物

         、偕米圆饟Q寢室內設施設備的,每次扣2分。

         、诒I打電話者,每人次扣5分;并按學校制度給予行政處分。

         、廴藶閾p壞臉盆架、洗臉臺、水龍頭、箱柜、電話機等公物的,除按規定賠償外每人次扣1-2分,不及時填報維修單的,按規定分值的1.5倍扣分。

         、茉斐呻娫挋C液晶屏面板遺失,或由于面板脫下后不及時粘上造成液晶屏臟污或損壞的,除按規定賠償外扣2分。

         、萆米詫愇飦G入洗臉盆、抽水馬桶內,造成下水道堵塞等,每次扣2分;

          ⑥無人時,水龍頭沒關或電燈亮著,每次扣1分;

         、邔僮匀粨p壞,不及時填報維修單,造成水電浪費的,每次扣1-2分。

          德育部門考核細則(總分:10分只有班主任有這10分)

         、儆媱澲贫皶r,但內容空洞,沒有針對性而且難以操作,有總結,但不能反映班級全貌和特點,扣0.1分;制定不及時,內容空洞者,扣0.2分。

          ②《班主任手冊》填寫不認真,沒有認真填寫大量留白扣0.5分

          ③所在班級,出現嚴重違紀違規現象,課間和放學排隊紀律較差?0.1分/次。

         、苷n間操一次沒到場組織者扣0.1分/次;沒有按時更換黑板報,扣0.1分/次;未到場組織、班級紀律差被點名批評扣0.1分/次;未組織好班隊活動課,甚至出現挪作它用現象,扣0.1分/次;

         、莳剟罘謹担耗芗皶r完成臨時性工作獎勵0.5分/次;不能及時完成臨時性工作扣0.5分/次;學生好人好事受到社會相關組織表彰或組織學生走向社會開展一些有益活動,影響較大或收到表揚信等獎勵0.1分/次;能積極撰寫有關德育教育管理方面的論文,在市級以上刊物發表或評比中獲獎者每篇加0.1分;能積極組織學生參加各類競賽,國家級獎得0.3分,省級獎得0.2分,市級獎得0.1分(以競賽公布的結果為準)

        教導部月目標考核細則2

          一、早讀的組織2分

          下班老師7:45分準時進教室,遲到一次扣0.1分,缺席一次扣0.5分

          二、備教案3分

          無超周教案,缺一課時扣0.1分,抄襲復制網上原文教案扣0.5分,無教學后記扣0.1分。

          三、課堂教學10分

          私自調課、代課扣0.5分,不按時進教室或中途出入扣0.1分,無特殊原因坐著上課的扣0.5分,,無教案進教室扣5分,課堂組織教學差的扣2分。

          四、作業5分

          作業設計形式單一的扣0.5分,不及時批閱作業的一次扣0.5分,學生作業本不整潔的扣0.1分,批閱不作記錄的扣0.5分。

          五、校本教研10分

          1、培訓學習2分能按時參加各級組織的培訓學習,并做好記錄。遲到一次扣0.1分,缺席一次扣0.5分。

          2、教研活動4分能積極參加各類教學教研活動,敢于提出問題,發表自己的觀點,通過活動真正提高自己;顒又胁环e極的`扣0.5分,缺席的扣2分。

          3、同伴互助2分能與同伴互幫互助,共同探討教學中發現的問題,提高課堂教學效果。

          4、課題研討2分能積極配合課題負責人,參與課題的研討,有問題意識、研究意識。

          教師安全工作考核細則(總分:10分)

          1、認真履行教師值日、行政值周職責,做到“誰當事,誰負責”。不按時到崗或

          缺勤者扣5分。

          2、不報或延遲上報安全信息一次扣0.5分

          3、教學中忽視安全措施每次扣0.5分上課期間(包括體育課、課外活動課等)

          教師必須自始至終和學生在一起,若教師擅離職守,造成不良后果,由當事人負全責。管理不當造成傷害,一次扣0.5分

          4、按規定參加學生集體活動并確;顒影踩,無故缺勤一次扣1分

          5、學生不帶管制刀具等危險物品進校園,發現一次扣0.5分

          6、保管好各類校產校具,人為造成校產校具損壞一次扣1分,

          衛生部門工作管理細則(總分:10分)

          1、公區早掃7:40未開始的和下午5點前未掃完的,每次扣0.1分;未掃干凈一次0.1扣分。上午8:00以前未結束的視情況處理而扣分。公區內檢查有紙屑、雜物和遺留衛生工具的每次扣0.1分,月累計達2分,與期末目標獎掛鉤。

          2、隨時抽查教室衛生,打掃或保潔不干凈的一次扣0.1分,抽屜2個不干凈的扣0.1分。(扣相關負責人分數)

          3、大掃除由值日行政、值日老師、衛生老師和大隊衛生監督崗干部一起檢查,責任老師要到崗及所管轄區未按時或未打掃干凈一次扣0.2分。

          4、隨時抽查辦公室、各功能室的衛生,不干凈的一次扣0.2分。

          5、亂扔的學生,抓到一個扣0.1分,兩個扣0.2分,月累計2分以上與獎金掛鉤。

          6、眼保健操如有2個不認真的學生扣0.1分,全班不認真扣0.5分,與流動紅旗掛鉤。

          7、按時交衛生部門的各種表冊、資料,違者每次扣1分。

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