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      2. 公司員工違紀通告

        時間:2024-03-15 11:53:45 好文 我要投稿
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        公司員工違紀通告

        公司員工違紀通告1

          近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

        公司員工違紀通告

          xx公司辦公室

        20xx年xx月xx日

        公司員工違紀通告2

          員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月xx日14時,經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

          為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

          特此通知

          北京網(wǎng)信息技術有限公司

          20xx.x.

        公司員工違紀通告3

          致:全體員工

          由:國際企業(yè)行政部

          呈報:總

          事項:受到客戶嚴重的投訴

          行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

          所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的'滿意程度,客戶就是企業(yè)。

          鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

          給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

          x有限公司

          x服裝廠

          行政部

        公司員工違紀通告4

        公司各部門:

          按照公司x年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:

          1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位x對其進行包庇

          2.安全一班x(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

          3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

          4.控制中心x責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

          部門再三重申公司的勞動紀律,一班x、x二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),x、x、x的'行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風,經(jīng)研究決定對x等人予以以下處理:

          一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

          二、安全一班x,xx扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發(fā)《獎懲通知書》,若有下次違紀行為將作辭退處理

          三、對x,xx、x三位同事扣除當月考勤分10分。x警告一次。

          四、當班班長x、x未能很好的監(jiān)督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除x當月考核分10分的處理。

          望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的管理規(guī)定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風貌和良好的服務意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。

          特此通報!

          20xx年xx月xx日

        公司員工違紀通告5

          甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的.工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經(jīng)濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領導研究決定:對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

          特此通告!

          武威天普農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

          十二月十三日

        公司員工違紀通告6

          部門員工x,于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反x公司紀律規(guī)定。x公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)x公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領導研究決定,現(xiàn)暫對x部門員工x的違紀行為予以通報批評并警告。

          希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

          特此通報!

          行政人事部

          20xx年xx月xx日

        公司員工違紀通告7

          員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

          為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額從當月工資扣除)以茲警告。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

          特此通知

          xx信息技術有限公司

        20xx年xx月xx日

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