離職的通告

【優(yōu)秀】離職的通告15篇

離職的通告1

尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系： 聯(lián)系方式如下:手機(jī):XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

　　特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　XX-XX-XX

離職的通告2

　　xx島旅游發(fā)展有限公司原營銷部人員衛(wèi)_____、甄_____于_____年6月14日因個(gè)人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起衛(wèi)家彪、甄子萍對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任。如有涉及本公司的'業(yè)務(wù)請及時(shí)聯(lián)系本公司營銷部（聯(lián)系電話：0750-5381881），給您帶來的不便敬請諒解！

　　特此公告。

　　xx島旅游發(fā)展有限公司

　　_____年6月14日

離職的通告3

各位同事：

　　本公司人員：*** 因個(gè)人原因，已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù)，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關(guān)系。以上請各位同事悉知!!!

　　深圳市*********技術(shù)有限公司人資行政部

離職的通告4

　　原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個(gè)人原因已于近期從本單位正式離職�，F(xiàn)特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進(jìn)行的任何活動均屬個(gè)人行為，不代表人民網(wǎng)，人民網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。

xx河北分公司

　　二Oxx年九月六日

離職的通告5

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！

　　為更好的.為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機(jī)：XXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX

　　特此通告！

　　XXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

離職的通告6

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

　　羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報(bào)告，錢衛(wèi)先生因個(gè)人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務(wù)，辭職后仍擔(dān)任公司董事職務(wù)。

　　根據(jù)《公司法》、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，公司接受錢衛(wèi)先生的.辭職申請，自辭職報(bào)告送達(dá)董事會時(shí)(20xx年7月27日)生效。錢衛(wèi)先生的離職不會對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大影響。

　　公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

　　特此公告。

離職的通告7

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：古xx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的.業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：13510@@@912

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　xxx有限公司

　　20xx年3月1日

離職的通告8

公司全體員工：

　　xx組員工xxx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元；

　　2、曠工扣款另行計(jì)算（曠一天處罰款xxx元）。

　　請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的.心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不�。�

　　特此通告！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告9

xxx：

　　你于xx年x月x日入職本公司，從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的.狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　xxx部門

　　xx年x月x日

離職的通告10

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

　　浙江金利華電氣股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會于近日收到副總經(jīng)理張彤先生的辭職申請，張彤先生因個(gè)人原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。辭職后，張彤先生將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

　　張彤先生副總經(jīng)理職務(wù)原定任期為 20xx 年 1 月 5 日至公司第四屆董事會任期屆滿日止。截至本公告日，張彤先生、其配偶及其他關(guān)聯(lián)人未持有公司股票。

　　根據(jù)《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，張彤先生承諾在其就任時(shí)確定的任期內(nèi)和任期屆滿后六個(gè)月內(nèi)，繼續(xù)遵守下列限制性規(guī)定：（一）每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；（二）離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持本公司股份；（三）《公司法》對董監(jiān)高股份轉(zhuǎn)讓的`其他規(guī)定。

　　張彤先生辭去副總經(jīng)理的職務(wù)不會影響公司正常經(jīng)營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，其辭職申請自送達(dá)公司董事會時(shí)生效。

　　公司董事會對張彤先生在擔(dān)任公司高管期間為公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)表示衷心感謝！

　　特此公告。

　　浙江金利華電氣股份有限公司董事會

　　20xx 年 12 月 30 日

離職的通告11

　　尊敬的客戶：

　　您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部---- 因個(gè)人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關(guān)系，今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé)：姓名：xx 聯(lián)系電話：13xxxxxxxxx 給貴公司帶來的`不便之處敬請諒解。

　　愿保持合作，共謀發(fā)展。

　　祝商祺!

　　xx區(qū)xxxxxxxx公司

　　20xx年11月15日

離職的通告12

　　xxx，（性別），xxxx年xx月生，（職位名稱），xxxx年xx月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　xxxx年x月x日，公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通知xxx于xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘xx作自動離職處理（自動離職時(shí)間從xxxx年x月x日計(jì)算），解除勞動人事關(guān)系。

　　xxxx公司人事部

　　x年x月x日

離職的通告13

尊敬的`客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系。聯(lián)系方式如下:手機(jī):；電話:。

　　特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　xx年x月x日

離職的通告14

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

　　聯(lián)系電話：

　　宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人：李世權(quán)

　　廣州市xx電子科技有限公司

　　7月01日

離職的'通告15

公司全體員工：

　　xxx部員工20xx，入職時(shí)間：20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續(xù)，擅自離崗。按公司勞動管理制度第xx章四xxx條規(guī)定：員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。部門領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù)，但xxx不聽勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第xx章xxx之規(guī)定，連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上，按自動離職處理，屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度，該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動關(guān)系，一切行為與公司無關(guān)，同時(shí)公司不對其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算，一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。

　　特此通報(bào)

　　20xx20xxx公司

　　20xx年九月十八日

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