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      2. 公司裁員通告

        時間:2024-03-13 22:38:38 好文 我要投稿
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        公司裁員通告

        公司裁員通告1

        各位親愛的同仁:

        公司裁員通告

          從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的.存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

          您忠誠的X X X有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

          X X X有限公司

          20xx年10月10日

        公司裁員通告2

        _______先生/小姐:

          我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員_____人,你與公司簽訂的合同于_____年_____月_____日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您_____年_____月_____日至_____月_____日的'工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元(大寫:_____),并為你出具離職證明。

          請你于_____年_____月_____日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

          公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部________,電話:____________。

          特此通知!

          ________公司(蓋章)

          ____年____月____日

        公司裁員通告3

        ________先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

          ________公司

          xx年x月x日

        公司裁員通告4

          (員工工號: ):

          你與公司裁員通告公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第 項(xiàng)原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

          1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的`工作;

          2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

          3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

          4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

          5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

          6、

          經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。

          請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

          特此通知

          xx公司

          年 月 日

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