協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)

協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)

協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)1

　　1、制定協(xié)會(huì)年度工作方案并組織實(shí)施。

　　2、指導(dǎo)基層協(xié)會(huì)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好協(xié)會(huì)制度建設(shè)，協(xié)調(diào)處理具體事務(wù)。

　　3、組織基層協(xié)會(huì)開展“兩為兩爭”活動(dòng)，積極參與計(jì)劃生育村(居)民自治。

　　4、認(rèn)真做好計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)工作，努力完成上級下達(dá)的指標(biāo)。

　　5、在國家法律和《協(xié)會(huì)章程》許可的范圍內(nèi)建立健全各項(xiàng)工作管理制度，規(guī)范協(xié)會(huì)日常工作。

　　6、督促檢查村(居)計(jì)生協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)理事、會(huì)員小組長、會(huì)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級的.指示精神和要求，總結(jié)部署協(xié)會(huì)工作;

　　2、組織協(xié)會(huì)理事、會(huì)員開展計(jì)劃生育的宣傳、引導(dǎo)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育、主動(dòng)落實(shí)避孕節(jié)育措施;

　　3、組織協(xié)會(huì)理事、會(huì)員組長、會(huì)員開展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，參與新家庭計(jì)劃活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好幫扶;

　　4、經(jīng)常對協(xié)會(huì)工作進(jìn)行檢查，對協(xié)會(huì)小組長進(jìn)行指導(dǎo)，對會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)、督促各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)3

　　1、主持協(xié)會(huì)辦公室的日常工作，貫徹會(huì)長辦公會(huì)決議。

　　2、按照上級協(xié)會(huì)部署，制定協(xié)會(huì)制度工作計(jì)劃。工作要點(diǎn)、活動(dòng)方案、及時(shí)總結(jié)協(xié)會(huì)工作總結(jié)。

　　3、抓好協(xié)會(huì)文秘檔案工作。

　　4、掌握協(xié)會(huì)工作情況定期向會(huì)長匯報(bào)協(xié)會(huì)工作。

　　5、做好工作總結(jié)，半年和年終要寫出工作總結(jié)。

協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)4

　　秘書處工作職能

　　一、制定并遵守協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、執(zhí)行協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和會(huì)長辦公會(huì)議的'會(huì)議決議。

　　三、制定并實(shí)施協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件檔案的起草、報(bào)批、傳閱、整理和保管。

　　五、維護(hù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站，編發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)刊。

　　六、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施協(xié)會(huì)的各種會(huì)議及活動(dòng)，對協(xié)會(huì)進(jìn)行形象推廣和宣傳。

　　七、負(fù)責(zé)對會(huì)員的日常管理，發(fā)展會(huì)員，收繳會(huì)費(fèi)。

　　八、購置和管理協(xié)會(huì)的固定資產(chǎn)。

　　秘書長工作職責(zé)

　　一、主持本協(xié)會(huì)日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。

　　二、組織實(shí)施會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作。

　　四、決定本協(xié)會(huì)及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。

　　五、處理協(xié)會(huì)的其他日常事務(wù)。在月份、季度、全年工作結(jié)束時(shí)，安排時(shí)間進(jìn)行工作總結(jié)，并制訂工作計(jì)劃。

協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)5

　　1、協(xié)助會(huì)長辦理消費(fèi)理事會(huì)日常事務(wù)工作，當(dāng)好協(xié)會(huì)的參謀、會(huì)長的助手。

　　2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動(dòng)計(jì)劃、宣傳、教育計(jì)劃，并具體組織實(shí)施和貫徹落實(shí)。

　　3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎(jiǎng)罰建議，確定工作人員的分工，并檢查、指導(dǎo)他們的工作。

　　4、組織處理消費(fèi)者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。

　　5、實(shí)施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況，向有關(guān)部門反映消費(fèi)者的要求、意見，提出加強(qiáng)市場管理的.建議。

　　6、聯(lián)系協(xié)會(huì)的理事單位，經(jīng)常向他們通報(bào)情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會(huì)議的籌備工作，組織起草協(xié)會(huì)工作報(bào)告，總結(jié)和其它文稿，編印《消協(xié)簡報(bào)》。

　　8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)6

　　協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)如下

　　一、秘書長是協(xié)會(huì)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)者，必須具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　二、秘書長是協(xié)會(huì)真抓實(shí)干的執(zhí)行者，必須具有較強(qiáng)的操作辦事實(shí)干能力；

　　三、秘書長是協(xié)會(huì)創(chuàng)新服務(wù)的倡導(dǎo)者，必須具有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新服務(wù)能力；

　　四、秘書長是協(xié)會(huì)對外交往的聯(lián)絡(luò)者，必須具有較強(qiáng)的處事協(xié)調(diào)能力；

　　五、秘書長是提升協(xié)會(huì)形象的宣傳者，必須具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)及文字寫作能力。

　　主持、管理辦理機(jī)構(gòu)，辦事機(jī)構(gòu)是直屬于社團(tuán)的具體工作部門。因社團(tuán)與其成員之間是一種雙向選擇的關(guān)系，成員分散，這使得社團(tuán)要設(shè)立秘書處、財(cái)務(wù)部、聯(lián)絡(luò)部、宣傳部、培訓(xùn)部等辦事機(jī)構(gòu)，處理社團(tuán)日常事務(wù)。秘書長要管理好這些部門，指導(dǎo)、監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人有效開展工作，為部門運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造條件，運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)手段激勵(lì)全體工作人員服務(wù)會(huì)員、服務(wù)社會(huì)。通過秘書長的努力，辦事機(jī)構(gòu)作為一臺(tái)機(jī)器的各個(gè)部件，應(yīng)是分工明確，配合協(xié)調(diào)，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，是不可缺少的子系統(tǒng)，秘書長管理辦事機(jī)構(gòu)的目標(biāo)應(yīng)該是：高效、精干、實(shí)用、協(xié)作。

　　負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作。社團(tuán)的重大事項(xiàng)由代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決定，會(huì)后的貫徹落實(shí)和閉會(huì)期間的日常事務(wù)工作就由秘書長組織實(shí)施。秘書長既要參與決策，更是一個(gè)實(shí)干家，對內(nèi)對外事務(wù)均由秘書長承擔(dān)。業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)也主要通過秘書長了解社團(tuán)的工作，掌握社團(tuán)動(dòng)向。

　　協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作。分支機(jī)構(gòu)是隸屬社團(tuán)的分科性組織，實(shí)體機(jī)構(gòu)是社團(tuán)出資舉辦的經(jīng)濟(jì)組織和非營利組織。社團(tuán)要擴(kuò)大業(yè)務(wù)，籌集經(jīng)費(fèi)，設(shè)立上述組織機(jī)構(gòu)就勢在必行。這些機(jī)構(gòu)是以社團(tuán)的存在為基礎(chǔ)，為社團(tuán)活動(dòng)提供服務(wù)，尤其是分支機(jī)構(gòu)不能獨(dú)立在社會(huì)上開展活動(dòng)，必須無條件隸屬于社團(tuán)。秘書長要與這些機(jī)構(gòu)發(fā)生密切關(guān)系，關(guān)注他們的.工作，了解負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)，協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系，為他們開展工作創(chuàng)造條件，如經(jīng)費(fèi)的支持，活動(dòng)的安排，任務(wù)的下達(dá)，都需要秘書長做大量的工作。

　　聘用辦事機(jī)構(gòu)工作人員，決定其負(fù)責(zé)人。社團(tuán)辦事機(jī)構(gòu)需要一些工作人員來承擔(dān)具體業(yè)務(wù)，如文秘人員、會(huì)計(jì)、出納、駕駛員等，由秘書長物色人選，簽訂用人合同，選聘優(yōu)秀分子上崗，開展思想教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，公正評價(jià)其表現(xiàn)，大膽提拔，晉升其中的佼佼者。如果這些工作人員是專職的，還要向民政部門申請社團(tuán)編制，解決他們的“名分”問題，他們的工資、保險(xiǎn)和福利待遇，參照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過對秘書長工作職責(zé)的明確，體現(xiàn)了秘書長作為社團(tuán)運(yùn)行的“磨心”作用，秘書長對內(nèi)擔(dān)負(fù)社團(tuán)內(nèi)部事務(wù)組織落實(shí)、管理，對外進(jìn)行聯(lián)系、交往，處于社團(tuán)“中樞地位”，是社團(tuán)里里外外一把手，名符其實(shí)的總管。實(shí)踐上述工作，僅由秘書長一人唱“獨(dú)角戲”是不行的，要由若干副秘書長協(xié)助完成，通過分工合作，支持秘書長履好職，管好家，使社團(tuán)運(yùn)行機(jī)制通暢、高效。

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