公司節約用電通告

公司節約用電通告

公司節約用電通告1

××××(主送單位)：

　　××××××(表彰獎勵對象的先進事跡)�！痢痢痢痢痢�(產生的`積極影響和表現出的精神)。為了××××××(目的)，根據××××××(依據)，經××××研究，決定對×××(集體或個人)等予以通知表彰。

　　希望××××××(號召向先進學習，提出更高的工作要求和希望)。

　　(印章)

　　××××年×月×日

公司節約用電通告2

　　企業的成功基于所有員工的成功，員工的`成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

　　培訓時間：3月13日12:30-14:30

　　地點：公司大會議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執行型人才必備特質—負責任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司節約用電通告3

　　近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

　　特此通知。

　　××公司辦公室

　　×××年××月××日

公司節約用電通告4

　　隨著天氣進入冬季，公司生活用電也進入高峰期。為節能降耗，杜絕各種浪費現象，現對安全節約用電再次重申如下：

　　一、節能降耗，從我做起。做到“人離、機停、電斷”，杜絕一切用電設備、電器空轉的浪費現象。

　　二、對燈光無特別要求的區域，請關閉部分照明設備。

　　三、使用電腦人員：

　　1、離開辦公室兩個小時以上必須關閉電腦及周邊設備電源。

　　2、離開30分鐘以上請關閉電腦顯示器。

　　3、請自行將電腦設置成節電狀態。

　　四、空調運行時，請關閉門窗。合理設置空調溫度，冬季不得高于20℃，夏季空調溫度不得低于26℃，上午上班盡量遲開空調，下班提前30分鐘關閉空調。最后離開辦公室人員負責關機，嚴禁無人空開。

　　五、嚴禁在辦公室及宿舍使用任何非單位提供的大功率電器。個人攜帶的小型用電設備，如手機充電器等，在使用后必須立即從插座上撥除，不得長時間擱置。

　　六、各部門、廠負責人為“節約用電”第一責任人，綜合部將不定期對用電情況進行檢查，對違反規定的'部門，將上報總經理室嚴格考核相關責任人和部門負責人。

　　請全體嚴格執行“節約用電”的有關規定，積極參與“節能降耗”工作，節約用電，杜絕浪費。

　　特此通知！

　　綜合部

　　XXXX年十二月二日

公司節約用電通告5

　　車間工人xx在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

　　公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的'同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。

　　特此通知

　　行政部

　　xx年xx月xx日

公司節約用電通告6

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的'學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山xxx環境衛生部全體員工通知表揚。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通知

公司節約用電通告7

Xxx公司全體員工：

　　為整頓公司的'不良作風，嚴格最受員工行為規范，統一公司管理制度，樹立公司企業形象，提高辦公室工作人員的上班素質。經公司研究決定在上班時間嚴謹做與工作無關的事情（QQ聊天、閑擺家常、上網看視頻、網購、聽音樂）等發現一次50元，處罰三次以上直接開除。人事行政部于XXX開始執行。希望各部門加強管理和宣傳，并嚴格遵守，共創公司良好風氣。

　　特此通知

行政部

　　Xx年xx月xx日

公司節約用電通告8

　　在2號廠房的`航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司節約用電通告9

　　隨著公司的不斷發展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現因超負荷用電導致的燒毀配電設施等不安全因素，同時也不同程度地存在用電浪費現象，為了增強節約意識、合理用電、杜絕浪費用電、保障用電安全，確保公司正常生產、員工正常生活，推進公司節約型企業建設。結合公司實際，現將節約用電有關要求通知如下：

　　1、各員工要增強節約用電意識，清醒認識公司目前用電的緊張現狀，將節約用電當成目前一項重要工作來抓，杜絕浪費用電現象。

　　2、公司培訓學習課上要加強對員工進行節約用電教育，要求每一位員工都“從我做起，從現在做起，從身邊每一件小事做起，從節約每一度電做起”，使節約用電真正成為每位員工的自覺習慣和美德，為節約用電、安全用電做出自己應有的貢獻。

　　3、在自然光線充足的情況下避免開啟照明設備;下班時應關閉電腦、打印機、空調、飲水機等用電器具的電源開關。

　　4、公司的生活區路燈自通知之日起全部改用功率為60(W)以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。

　　5、各倉庫加強管理，對領取的`照明設施問清用途。對領取使用于生活區路燈高于60(W)的照明燈，應嚴格拒絕領取。

　　6、集團公司電工要進一步加強生活區的巡視，發現私自更換公司生活區照明燈的人員，均按違章用電處罰。

　　XXXXXXXXXX公司

　　XXXX年XX月XX日

公司節約用電通告10

各部門同事：

　　隨著天氣進入冬季，公司生活用電也進入高峰期。為節能降耗，杜絕各種浪費現象，現對安全節約用電再次重申如下：

　　一、節能降耗，從我做起。做到“人離、機停、電斷”，杜絕一切用電設備、電器空轉的浪費現象。

　　二、對燈光無特別要求的.區域，請關閉部分照明設備。

　　三、使用電腦人員：

　　1、離開辦公室兩個小時以上必須關閉電腦及周邊設備電源。

　　2、離開30分鐘以上請關閉電腦顯示器。

　　3、請自行將電腦設置成節電狀態。

　　4、下班后，如無特殊情況，請將自己的電腦及測試機隨手關閉。

　　四、空調運行時，請關閉門窗。合理設置空調溫度，冬季不得高于18℃，夏季空調溫度不得低于25℃，下班請提前30分鐘關閉空調。最后離開辦公室的同事請檢查各處電燈、電器是否已經關閉，杜絕電力浪費。

　　五、各部門經理為“節約用電”第一責任人，總經辦將不定期對用電情況進行檢查，對違反規定的部門，將上報相關負責人進行相應處罰。

　　請全體同事嚴格執行“節約用電”的有關規定，積極參與“節能降耗”工作，節約用電，杜絕浪費。

　　特此通知

　　總經辦

　　20xx年一月二十八日

公司節約用電通告11

集團公司各部室、各子公司：

　　xxx自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

　　物流部原絨庫管xx女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月xx女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著"干一行愛一行"的思想，xx女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A(含絨量少)480包，共計5693.9公斤，人工檢查粗毛B(含絨量多)68包，共計670.25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的xx女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

　　在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。

　　鑒于此，對物流部原絨庫管xx女士特作如下表彰決定：

　　對物流部原絨庫管xx女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通知表揚;

　　即使我們在最平凡的.崗位上，也要時刻鼓勵自己"做最好的自己"，暗暗地叮嚀自己："不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位"，平時在工作中"勿以惡小而為之，勿以善小而不為"，時刻做到"從點滴小事做起，才能成就大事"。

　　xx就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個xx人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有xx人做不成功的事情!

　　xx年x月x日

公司節約用電通告12

　　車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中，由于其疏忽大意，工作態度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工制作，導致不良產品進入甲方工地。

　　甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰，望其及其他技術員在以后的`工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。

　　特此通知

行政部

　　xx年xx月xx日

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