企業(yè)合作框架

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企業(yè)合作框架

企業(yè)合作框架1

　　甲方：

企業(yè)合作框架

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　經(jīng)甲方和乙方（甲方和乙方以下合稱為“雙方”）友好協(xié)商，決定本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就雙方在今后項目____________、____________及____________等方面建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，雙方在互惠互利的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)一的資源整合優(yōu)勢結(jié)成長期共同發(fā)展之聯(lián)盟，以獲得良好的社會效益和投資回報。為此，經(jīng)友好協(xié)商共同達(dá)成本框架協(xié)議。

　　一、合作宗旨

　　優(yōu)勢互補、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展、保守秘密、相互協(xié)作。

　　二、權(quán)利與義務(wù)

　　甲乙雙方均認(rèn)可對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴、互相幫助、共同宣傳，共同推進(jìn)雙方的品牌。雙方還可就其它項目深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。

　　三、合作內(nèi)容

　　1、甲乙雙方均同意對方以資源整合優(yōu)勢以兩家公司的名義一起去承接各自項目，包含共享各自品牌使用、資質(zhì)證明等前期公關(guān)、投標(biāo)、方案制定等一系列市場活動，以及中標(biāo)后雙方自行設(shè)計直至項目交付為止。

　　2、項目中標(biāo)后由雙方自行跟客戶簽訂合同，客戶歸雙方各自所有，對方承諾將來不會單獨與客戶簽訂各類合作協(xié)議。

　　3、因項目需求，均可為對方提供____________、____________、____________等提供高效率的技術(shù)咨詢服務(wù)。

　　4、甲乙雙方承諾由各自進(jìn)行相關(guān)前期技術(shù)咨詢服務(wù)的項目，其設(shè)計任務(wù)在同等條件下優(yōu)先考慮交由對方負(fù)責(zé)，其項目設(shè)計費用由雙方協(xié)商另行簽訂項目合作協(xié)議。

　　四、保密條款

　　甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向第三人披露在合作過程中知悉的`對方商業(yè)秘密。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議的訂立、解釋、效力和爭議均受中國法律的管轄，因執(zhí)行本框架協(xié)議而發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提請合同履行地的仲裁委員會仲裁。

　　2、未盡事宜，以甲乙雙方簽訂的子項目合同作為補充。

　　3、本協(xié)議的附件以及由于本協(xié)議而產(chǎn)生的補充協(xié)議，與本協(xié)議正本具有同等法律效力，如果補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　4、本協(xié)議有效期為________年，自________年________月________日起到________年________月________日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

　　5、甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

　　6、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，經(jīng)雙方簽字蓋章有效，每份協(xié)議書均具有同等法律效力。

　　甲方名稱（蓋章）：

　　法定代表人（簽名或蓋章）：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年________月________日

　　乙方名稱（蓋章）：

　　法定代表人（簽名或蓋章）：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年________月________日

企業(yè)合作框架2

　　甲方：_______________有限公司（以下簡稱甲方）法定代表：地址：乙方：_______________大學(xué)（以下簡稱乙方）法定代表：地址：風(fēng)險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。本優(yōu)勢互補、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展的原則，雙方同意緊密結(jié)合甲方的產(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展需求，依托乙方人才和學(xué)科優(yōu)勢，以新一代信息技術(shù)為重點，以________信息產(chǎn)業(yè)園為主要載體，共同構(gòu)建充滿創(chuàng)新活力的產(chǎn)學(xué)研合作平臺，促進(jìn)乙方人才智力和科研成果與________信息產(chǎn)業(yè)園的充分對接，推動__________區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)競爭力大幅提升。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著優(yōu)勢互補、互惠互利、長期合作、共同發(fā)展的原則，達(dá)成本協(xié)議。

　　一、合作的內(nèi)容甲乙雙方以XX的`A、A課程為基礎(chǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)深度合作，在課程共建、師資培養(yǎng)、人才輸出等方面進(jìn)行交流，合作。

　　二、合作時間合作期限為________年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。

　　三、合作雙方的權(quán)利和義務(wù)風(fēng)險提示：

　　應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1、將甲方作為乙方的人才培養(yǎng)基地，為高等教育中長期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃等方面提供幫助和支持；協(xié)助乙方制定、修訂人才培養(yǎng)方案和適合企業(yè)崗位能力需求的教學(xué)計劃，課程體系及教材開發(fā)等工作。

　　2、甲方充分發(fā)揮自身及XX的優(yōu)勢，負(fù)責(zé)對乙方教師進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

　　3、甲方整合園區(qū)資源，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)的需求，由乙方推薦相關(guān)專業(yè)學(xué)生在園區(qū)實習(xí)和就業(yè)工作。

　　4、甲方向乙方開放XX體驗中心，供學(xué)生參觀、學(xué)習(xí)，并體驗全球的信息技術(shù)。

　　5、根據(jù)乙方的教學(xué)需要，在符合甲方要求的前提下，經(jīng)甲方同意后，可在甲方掛牌設(shè)立校外實習(xí)訓(xùn)練基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地，為乙方的學(xué)生提供見習(xí)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計及社會實踐等活動的協(xié)助。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)實施課程推廣及落實，并以必修課、選修課、實踐教學(xué)等形式實現(xiàn)。

　　2、乙方負(fù)責(zé)搭建符合課程需求的場地及硬件設(shè)施，按照甲方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況進(jìn)行場地及硬件設(shè)施的改建。

　　3、乙方應(yīng)選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方的教師培訓(xùn)項目，掌握相關(guān)課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。

　　4、乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方在校內(nèi)開展宣傳推廣活動，每年不少于______次。

　　5、乙方應(yīng)聘請甲方高級管理人員擔(dān)任客座教授幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，開展就業(yè)輔導(dǎo)活動。

　　四、保密協(xié)定風(fēng)險提示：

　　應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。雙方將嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品、技術(shù)等科研成果的商業(yè)保密，在合作協(xié)議終止后的________年內(nèi)，雙方仍有責(zé)任遵守對涉及對方產(chǎn)品和科研成果的技術(shù)、文檔、數(shù)據(jù)和有關(guān)信息不作為商業(yè)目的的轉(zhuǎn)讓。

　　五、爭議解決本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，雙方均可向各自住所地人民法院起訴。

　　六、其他

　　1、甲、乙雙方成立項目協(xié)調(diào)小組；人員由雙方相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)項目合作策劃、運營、管理。

　　2、本協(xié)議為合作框架協(xié)議，具體事宜以雙方簽訂的正式具體合作合同的約定為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　5、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：法定代表人：委托代理人：地址：電話：________年____月____日乙方：法定代表人：委托代理人：地址：電話：________年____月____日

企業(yè)合作框架3

　　甲方：乙方：潤恒財產(chǎn)管理公司

　　簽約地點：簽約時間：

　　甲方：乙方：潤恒財產(chǎn)管理公司

　　授權(quán)代表人：授權(quán)代表人：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　經(jīng)甲方和乙方友好協(xié)商，本著平等互利，優(yōu)勢互補的原則，決定建立O2O戰(zhàn)略合作關(guān)系，雙方在互惠互利的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)一的資源整合優(yōu)勢結(jié)成長期發(fā)展之聯(lián)盟，為此，雙方達(dá)成戰(zhàn)略合作框架協(xié)議如下：

　　一、合作宗旨

　　通過雙方的緊密合作，打造雙贏，可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

　　二、合作目標(biāo)

　　通過本次戰(zhàn)略合作，充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，進(jìn)行優(yōu)勢互補，提高競爭力，共同進(jìn)行市場開拓，實現(xiàn)雙方未來的市場擴張策略，并獲得市場份額，為雙方合作創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。

　　三、合作內(nèi)容

　　1、平臺運營與經(jīng)營，乙方為甲方以及甲方下屬機構(gòu)提供企業(yè)O2O業(yè)務(wù)服務(wù)，包括但不限于天貓及淘寶等店鋪的開設(shè)（須符合店鋪開設(shè)條件）、微淘賬戶開通（含裝修）、數(shù)據(jù)采樣分析等，并提供培訓(xùn)支持以及相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持。

　　2、會員體系溝通與綁定，甲方與乙方共同將品牌的在線上基于天貓或淘寶店鋪的會員以及線下的店鋪會員體系的打通，生成電子會員卡、電子優(yōu)惠券，商家操作后臺開發(fā)，使客戶享受相應(yīng)同等的會員權(quán)益。

　　3、線下支付與移動支付，乙方提供基于支付寶錢包的移動支付解決方案，與線下銷售賣場支付環(huán)節(jié)有機結(jié)合，提供消費者安全、方便、快捷的交易體驗，甲方應(yīng)配合乙方于其線下收銀臺設(shè)置消費者通過支付寶進(jìn)行付款所需的二維碼等物料。

　　4、營銷活動與品牌活動合作，在線上與線下的營銷活動中，可以進(jìn)行深入的合作，在甲方線下大型活動包含O2O合作的發(fā)布等，甲方及甲方下屬機構(gòu)設(shè)置的WIFI頁面，連接上WIFI。

　　5、配送與安裝等后端服務(wù)合作，涉及到產(chǎn)品配送與安裝環(huán)節(jié)，結(jié)合甲方自己的渠道分布與物流配送網(wǎng)絡(luò)，涉及到乙方提供產(chǎn)品化的接口服務(wù)或完成客戶端產(chǎn)品方案等多種形式合作模式，甲方將按照乙方具體合作模式調(diào)整自身業(yè)務(wù)系統(tǒng)的適配方式。

　　6、甲方負(fù)責(zé)自由軟件產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用管理，硬件設(shè)備采購及維護(hù)采購費用由甲方自行承擔(dān)，乙方積極配合甲方完成無軟件集成和硬件部署，并提供自身軟件說明資料。

　　7、甲方承諾在會員綁定和數(shù)據(jù)交換方面與乙方進(jìn)行獨家合作，具有排他性，即甲方會員權(quán)益只于消費者綁定其淘寶賬戶后享有，綁定其他賬戶不得享有，在相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù)方面亦僅向乙方開房共享。在淘寶客戶的快遞包裹，客服服務(wù)的`通道等使用用戶數(shù)據(jù)的時候，為了數(shù)據(jù)安全與客戶的隱私，需要使用淘系認(rèn)可的信息渠道。

　　8、乙方承諾所提供產(chǎn)品具有獨立經(jīng)營權(quán)及市場競爭優(yōu)勢。

　　四、合作期限

　　本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，有效期一年，協(xié)議有效期屆滿前30天內(nèi)，若甲乙雙方?jīng)]有異議，則本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽次數(shù)不限。

　　五、本協(xié)議未框架協(xié)議，應(yīng)是雙方今后長期合作的指導(dǎo)文件，也是雙方簽訂具體合作合同的基礎(chǔ)。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定，并以本協(xié)議附件或其他合同的形式提現(xiàn)，本協(xié)議的附件與本協(xié)議擁有同等的法律效力。

　　七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。（以下無正文，為簽字頁）

　　甲方：乙方：

　　授權(quán)代表：授權(quán)代表：

　　年月日年月日

企業(yè)合作框架4

　　甲方：_______________有限公司（以下簡稱甲方）

　　法定代表：

　　地址：

　　乙方：_______________大學(xué)（以下簡稱乙方）

　　法定代表：

　　地址：

　　本“優(yōu)勢互補、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，雙方同意緊密結(jié)合甲方的產(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展需求，依托乙方人才和學(xué)科優(yōu)勢，以新一代信息技術(shù)為重點，以________信息產(chǎn)業(yè)園為主要載體，共同構(gòu)建充滿創(chuàng)新活力的產(chǎn)學(xué)研合作平臺，促進(jìn)乙方人才智力和科研成果與________信息產(chǎn)業(yè)園的充分對接，推動______新區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)競爭力大幅提升。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著優(yōu)勢互補、互惠互利、長期合作、共同發(fā)展的原則，達(dá)成本協(xié)議。

　　一、合作的內(nèi)容

　　甲乙雙方以微軟的ITA、ITOA課程為基礎(chǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)深度合作，在課程共建、師資培養(yǎng)、人才輸出等方面進(jìn)行交流，合作。

　　二、合作時間

　　合作期限為_______年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。

　　三、合作雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)

　　2、甲方充分發(fā)揮自身及微軟的優(yōu)勢，負(fù)責(zé)對乙方教師進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

　　4、甲方向乙方開放微軟體驗中心，供學(xué)生參觀、學(xué)習(xí)，并體驗全球最新的信息技術(shù)。

　　5、根據(jù)乙方的教學(xué)需要，在符合甲方要求的前提下，經(jīng)甲方同意后，可在甲方掛牌設(shè)立“校外實習(xí)訓(xùn)練基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地”，為乙方的學(xué)生提供見習(xí)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計及社會實踐等活動的協(xié)助。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)實施課程推廣及落實，并以必修課、選修課、實踐教學(xué)等形式實現(xiàn)。

　　3、乙方應(yīng)選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方的.教師培訓(xùn)項目，掌握相關(guān)課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。

　　4、乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方在校內(nèi)開展宣傳推廣活動，每年不少于______次。

　　5、乙方應(yīng)聘請甲方高級管理人員擔(dān)任客座教授幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，開展就業(yè)輔導(dǎo)活動。

　　四、保密協(xié)定

　　雙方將嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品、技術(shù)等科研成果的商業(yè)保密，在合作協(xié)議終止后的______年內(nèi)，雙方仍有責(zé)任遵守對涉及對方產(chǎn)品和科研成果的技術(shù)、文檔、數(shù)據(jù)和有關(guān)信息不作為商業(yè)目的的轉(zhuǎn)讓。

　　五、爭議解決

　　本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，雙方均可向各自住所地人民法院起訴。

　　六、其他

　　1、甲、乙雙方成立項目協(xié)調(diào)小組；人員由雙方相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)項目合作策劃、運營、管理。

　　2、本協(xié)議為合作框架協(xié)議，具體事宜以雙方簽訂的正式具體合作合同的約定為準(zhǔn)。

　　3、本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　5、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　地址：

　　電話：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　地址：

　　電話：

　　______年______月______日

企業(yè)合作框架5

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　傳真：

　　甲乙各方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，按《合同法》有關(guān)條款規(guī)定，為明確各方的權(quán)益和義務(wù)關(guān)系，就甲乙各方共同合作經(jīng)營服裝工廠事宜，經(jīng)過充分友好協(xié)商達(dá)成一致意見，共同制定。本協(xié)議如下，以便各方共同遵守執(zhí)行。

　　一、合作經(jīng)營工作的具體情況

　　1、該合作工廠位于：________________________________________。

　　2、經(jīng)營場所廠房面積：________________________________________平方米。

　　3、主要經(jīng)營范圍為：________________________________________。

　　二、合作方式

　　1、由于合理避稅，工商執(zhí)照有作為一人公司成立。

　　2、在合作期限內(nèi)各方出資，共同經(jīng)營、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。

　　3、各方委托某一方全權(quán)管理合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)。

　　三、合作期限

　　暫簽__________年，本協(xié)議始__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。期滿后，各方同意延長合作經(jīng)營期限的，可另行簽訂合作工廠協(xié)議。

　　四、出資方式

　　甲方出資__________%，即人民幣__________萬元整。乙方出資__________%，即人民幣__________萬元整。

　　五、投資比例和利潤分配

　　1、各方按出資金比例分享共同投資經(jīng)營的`利潤，共同承擔(dān)投資經(jīng)營的虧損。

　　2、各方約定每半年為一期限，對合作工廠的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析。

　　3、經(jīng)過各方協(xié)商合作工廠滿一年的利潤，其利潤可分配。

　　4、各方利潤的資金只能用于合作工廠的開支，如果用于項目投資必須由各方同意方可使用。

　　5、合作期滿后，甲方不能以任何理由阻止乙方取得應(yīng)得的利潤。合作期滿，可以撤股。投資固定資產(chǎn)，重新評估。

　　6、合作期間任何一方不得以任何理由抽回資金，但可以在現(xiàn)有的雙方股東范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入股份。

　　7、甲方股份占比__________%，乙方股份占比__________%。

　　六、生產(chǎn)計劃

　　甲方盡量滿足合作工廠的產(chǎn)能，價格由曾清余簽字確認(rèn)后，才能生產(chǎn)數(shù)量進(jìn)入財務(wù)賬冊。

　　七、合作工廠的管理方式

　　各方確認(rèn)合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)由__________為財務(wù)，__________為廠內(nèi)一切事物主管。

　　八、事務(wù)執(zhí)行

　　1、合作工廠的設(shè)備保養(yǎng)、維修費用及其它的日常費用由合作工廠承擔(dān)。

　　2、計劃訂單的安排以利潤最大化為原則，特殊情況須具體協(xié)商而定。

　　3、合作工廠應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，發(fā)生任何安全傷亡事故由具體負(fù)責(zé)日常管理工廠方負(fù)責(zé)，其它雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　4、連續(xù)或擴大生產(chǎn)的再投資以協(xié)商共同投資為原則，后期利潤分配須按各方實際追加投資比例作相應(yīng)的傾斜調(diào)整。

　　九、違約責(zé)任

　　如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向其它各方支付懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。

　　十、合同的解除

　　1、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協(xié)議自動解除。

　　2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

　　3、已不具備法定合伙人數(shù)。

　　4、合伙事務(wù)完成或不能完成。

　　5、被依法撤銷。

　　6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　十一、本協(xié)議一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：___________年___________月___________日

　　乙方：

　　法定代表人簽字：

　　簽約時間：___________年___________月___________日

企業(yè)合作框架6

　　甲方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：乙方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：風(fēng)險提示：

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。甲乙各方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，按《合同法》有關(guān)條款規(guī)定，為明確各方的權(quán)益和義務(wù)關(guān)系，就甲乙各方共同合作經(jīng)營服裝工廠事宜，經(jīng)過充分友好協(xié)商達(dá)成一致意見，共同制定。本協(xié)議如下，以便各方共同遵守執(zhí)行。

　　一、合作經(jīng)營工作的具體情況

　　1、該合作工廠位于：________________________________________。

　　2、經(jīng)營場所廠房面積：________________________________________平方米。

　　3、主要經(jīng)營范圍為：________________________________________。

　　二、合作方式風(fēng)險提示：

　　應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

　　1、由于合理避稅，工商執(zhí)照有作為一人公司成立。

　　2、在合作期限內(nèi)各方出資，共同經(jīng)營、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。

　　3、各方委托某一方全權(quán)管理合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)。

　　三、合作期限暫簽________年，本協(xié)議始________年____月____日至________年____月____日。期滿后，各方同意延長合作經(jīng)營期限的，可另行簽訂合作工廠協(xié)議。

　　四、出資方式甲方出資__________%，即人民幣__________萬元整。乙方出資__________%，即人民幣__________萬元整。

　　五、投資比例和利潤分配

　　1、各方按出資金比例分享共同投資經(jīng)營的利潤，共同承擔(dān)投資經(jīng)營的虧損。

　　2、各方約定每半年為一期限，對合作工廠的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析。

　　3、經(jīng)過各方協(xié)商合作工廠滿________年的利潤，其利潤可分配。

　　4、各方利潤的資金只能用于合作工廠的開支，如果用于項目投資必須由各方同意方可使用。

　　5、合作期滿后，甲方不能以任何理由阻止乙方取得應(yīng)得的利潤。合作期滿，可以撤股。投資固定資產(chǎn)，重新評估。

　　6、合作期間任何一方不得以任何理由抽回資金，但可以在現(xiàn)有的雙方股東范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入股份。

　　7、甲方股份占比__________%，乙方股份占比__________%。

　　六、生產(chǎn)計劃甲方盡量滿足合作工廠的產(chǎn)能，價格由曾XX簽字確認(rèn)后，才能生產(chǎn)數(shù)量進(jìn)入財務(wù)賬冊。

　　七、合作工廠的`管理方式各方確認(rèn)合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)由__________為財務(wù)，__________為廠內(nèi)一切事物主管。

　　八、事務(wù)執(zhí)行風(fēng)險提示：

　　應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。

　　1、合作工廠的設(shè)備保養(yǎng)、維修費用及其它的日常費用由合作工廠承擔(dān)。

　　2、計劃訂單的安排以利潤最大化為原則，特殊情況須具體協(xié)商而定。

　　4、連續(xù)或擴大生產(chǎn)的再投資以協(xié)商共同投資為原則，后期利潤分配須按各方實際追加投資比例作相應(yīng)的傾斜調(diào)整。

　　九、違約責(zé)任風(fēng)險提示：

　　合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向其它各方支付懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。

　　十、合同的解除

　　1、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協(xié)議自動解除。

　　2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

　　3、已不具備法定合伙人數(shù)。

　　4、合伙事務(wù)完成或不能完成。

　　5、被依法撤銷。

　　6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　十一、本協(xié)議一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

　　甲方：法定代表人簽字：簽約時間：________年____月____日乙方：法定代表人簽字：簽約時間：________年____月____日

企業(yè)合作框架7

　　甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：風(fēng)險提示：

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲方和乙方（甲方和乙方以下合稱為雙方）友好協(xié)商，決定本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就雙方在今后項目____________、____________及____________等方面建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，雙方在互惠互利的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)一的資源整合優(yōu)勢結(jié)成長期共同發(fā)展之聯(lián)盟，以獲得良好的社會效益和投資回報。為此，經(jīng)友好協(xié)商共同達(dá)成本框架協(xié)議。

　　一、合作宗旨優(yōu)勢互補、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展、保守秘密、相互協(xié)作。風(fēng)險提示：

　　應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。

　　二、權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方均認(rèn)可對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴、互相幫助、共同宣傳，共同推進(jìn)雙方的品牌。雙方還可就其它項目深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。

　　三、合作內(nèi)容

　　2、項目中標(biāo)后由雙方自行跟客戶簽訂合同，客戶歸雙方各自所有，對方承諾將來不會單獨與客戶簽訂各類合作協(xié)議。

　　3、因項目需求，均可為對方提供____________、____________、____________等提供高效率的技術(shù)咨詢服務(wù)。

　　4、甲乙雙方承諾由各自進(jìn)行相關(guān)前期技術(shù)咨詢服務(wù)的項目，其設(shè)計任務(wù)在同等條件下優(yōu)先考慮交由對方負(fù)責(zé)，其項目設(shè)計費用由雙方協(xié)商另行簽訂項目合作協(xié)議。風(fēng)險提示：

　　應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

　　四、保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向第三人披露在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議的訂立、解釋、效力和爭議均受中國法律的.管轄，因執(zhí)行本框架協(xié)議而發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提請合同履行地的仲裁委員會仲裁。

　　2、未盡事宜，以甲乙雙方簽訂的子項目合同作為補充。

　　4、本協(xié)議有效期為________年，自________年____月____日起到________年____月____日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

　　5、甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

　　6、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，經(jīng)雙方簽字蓋章有效，每份協(xié)議書均具有同等法律效力。甲方名稱（蓋章）：法定代表人（簽名或蓋章）：合同履行地：簽訂時間：________年____月____日乙方名稱（蓋章）：法定代表人（簽名或蓋章）：合同履行地：簽訂時間：________年____月____日

企業(yè)合作框架8

　　引言

　　20xx年7月1日正式實施的《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，為我國農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展提供了基本法律保障。其中最具實踐意義的是明確了合作社的企業(yè)性質(zhì)。合作社與一般企業(yè)有很大不同。以公司制為代表的現(xiàn)代企業(yè)制度，已有非常成熟的激勵機制模式，保證企業(yè)按利益最大化目標(biāo)運轉(zhuǎn)。所以，在合作社法框架內(nèi)建立起適應(yīng)市場競爭需要的有效的約束激勵機制，對于提高合作社生存和發(fā)展能力具有極其重要的意義。否則合作社就會成為“看上去很美”的“空架子”組織形式而遭市場淘汰。我國農(nóng)民專業(yè)合作社20年的實踐業(yè)已證明了這個結(jié)論。

　　一、作為企業(yè)的合作社

　　國際合作社聯(lián)盟對合作社的定義是：“合作社是自愿聯(lián)合起來的人們通過聯(lián)合所有與民主控制的企業(yè)來滿足他們的經(jīng)濟、社會和文化需求與抱負(fù)的自治聯(lián)合體”。這個定義相當(dāng)?shù)膶挿�，從中無法確定合作社的性質(zhì)。既可以把合作社看作是企業(yè)性的，也可以看作是社團性的。

　　從歷史的角度看，合作社在早期發(fā)展時結(jié)社色彩比較明顯，而20世紀(jì)中葉以來其企業(yè)性質(zhì)就日趨顯著了。本文贊同徐旭初（20xx）把合作社定性為特殊企業(yè)的觀點，他認(rèn)為：“確認(rèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織的性質(zhì)是企業(yè)或是社團或是特殊企業(yè)，歸根到底還是應(yīng)看歸入哪一類能使之更好地服務(wù)‘三農(nóng)’。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，無論如何，確認(rèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織為特殊企業(yè)比較有助于其發(fā)展，有助于更好地服務(wù)于‘三農(nóng)’�！蔽覀冋J(rèn)為，在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)由于把交易關(guān)系內(nèi)部化和各要素運行目標(biāo)一體化而更具有效率。我們應(yīng)該參照企業(yè)運作的脈絡(luò)來構(gòu)建合作社的激勵機制。

　　作為企業(yè)的合作社，首先具有一般企業(yè)的共同特征：第一，法人資格。農(nóng)民專業(yè)合作社依法登記后，取得法人資格。第二，有限責(zé)任。合作社法規(guī)定：“合作社成員以其出資額和公積金額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任，農(nóng)民專業(yè)合作社以其財產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任”，從而使得合作社具有與公司制企業(yè)同樣的“有限責(zé)任”特征。

　　但是，合作社又具有與一般企業(yè)不同的特征。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是主導(dǎo)力量的不同，二是成員與企業(yè)的關(guān)系不同。一般企業(yè)以資本為主導(dǎo)，體現(xiàn)資本的聯(lián)合；而合作社則以交易關(guān)系為主導(dǎo)，體現(xiàn)交易關(guān)系的聯(lián)合。具體的不同點有：第一，企業(yè)控制權(quán)的分配依據(jù)不同。一般企業(yè)實行的是“一股一票”，而合作社實行的是“一人一票”為主、“一人多票”為輔。第二，企業(yè)剩余分配依據(jù)不同。一般企業(yè)實行的是“按資本分配”，而合作社實行的是“按交易量分配為主”、“按資本分配為輔”，正是這些不同，使得合作社與一般企業(yè)的激勵機制也有很大的不同。

　　二、合作社控制權(quán)的配置

　　合作社控制權(quán)指的是對合作社的管理權(quán)利。在一般企業(yè)中，控制權(quán)由資本賦予，資本所有者擁有對企業(yè)的最高控制權(quán)�；就緩绞菍嵭小耙还梢黄薄钡谋頉Q機制。盡管在企業(yè)運作中存在許多權(quán)利的委托——代理關(guān)系，但最終的權(quán)利來自于資本。合作社則不同�！掇r(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)定：專業(yè)合作社實行“一人一票”的基本表決權(quán)和不超過20％的附加表決權(quán)相結(jié)合的企業(yè)控制權(quán)配置制度。附加表決權(quán)配置給那些出資額或交易額大的社員。這是我國專業(yè)合作社法的一個創(chuàng)新，是符合市場經(jīng)濟體制的制度安排。

　　1. 非核心社員參加合作社事務(wù)的分析

　　為了分析方便，我們可以把合作社社員分為兩類：非核心社員和核心社員。前者主要是生產(chǎn)規(guī)模不大的農(nóng)戶，是合作社的“跟隨者”。后者則主要包括生產(chǎn)規(guī)模較大的農(nóng)戶以及從事非生產(chǎn)環(huán)節(jié)的農(nóng)產(chǎn)品加工者和銷售者，他們是合作社的“領(lǐng)導(dǎo)者”。在合作社內(nèi)部，這兩類社員對合作社事務(wù)的興趣和處理能力是不同的。就非核心社員而言，他們加入合作社的主要目的是為了把生產(chǎn)出來的農(nóng)產(chǎn)品以一個合理的價格賣出去，并能得到合作社在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和服務(wù)。他們在合作社中的任務(wù)是按合作社要求生產(chǎn)符合市場需要的農(nóng)產(chǎn)品。從表面上看，他們不僅關(guān)心合作社收購他們產(chǎn)品的價格（這直接關(guān)系到他個人的收益），也關(guān)心合作社把農(nóng)產(chǎn)品賣出去的價格。因為這間接影響到他的收益：合作社銷售的價格越高，他能夠分到的溢價收益也越高。因此他有理由積極參與合作社事務(wù)。

　　而進(jìn)一步分析我們看到：非核心社員對合作社集體事務(wù)興趣并不大。曼瑟爾·奧爾森在其《集體行動邏輯》中指出：從集體理性的角度看，參與人應(yīng)當(dāng)相互合作以謀求共同的長期利益；但從個人理性角度來說，每一個參與人卻都有不合作的傾向以獲取各自的短期利益。有人論證說農(nóng)民是理性的，他們知道應(yīng)該合作還是不應(yīng)該合作。這種說法沒有實質(zhì)意義，因為農(nóng)民理性只是個體的理性，他們面對的不是自己在選擇合作還是不合作，而是當(dāng)他們在生產(chǎn)生活中必須合作時，個人無法克服他的合作伙伴的搭便車行為，他與同樣理性的合作對象之間無法形成集體理性。博弈論早已證明，除非產(chǎn)生次生結(jié)構(gòu)，多個理性人之間無法達(dá)成合作。奧爾森還認(rèn)為，“除非一個集團中人數(shù)很少，或者除非存在強制或其它某些特殊手段以使個人按照他們的共同利益行事，有理性的、尋求自我利益的個人不會采取行動以實現(xiàn)他們共同的或集團的利益”。從一般意義上講，個人的利益與集團的利益是聯(lián)系在一起的。如果集團的利益提高了，作為集團的一個成員也會分享到這個利益。那么個人應(yīng)該有為集團利益努力的動力。而實際上個人為什么不會采取有利于集團利益提高的行為呢？原因是：個人為提高集團利益需付出代價和成本的，但是這種付出和成本并不能得到相應(yīng)的回報。個人只能根據(jù)它在集團所占的份額來得到利益補償，而且這種補償一般要比他的付出要多。所以，“盡管集團的全體成員對獲得這一集團利益有著共同的興趣，但他們對承擔(dān)為獲得這一集體利益所需要付出的成本卻沒有共同的興趣。每個人都希望別人付出全部成本，而且不管他自己是否分擔(dān)了成本，一般總能得到提供的利益”。由此“搭便車”就不可避免。

　　同時，非核心社員參與合作社事務(wù)的能力也顯得不足。他們的強項是農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)比較熟悉，而對加工、銷售、品牌運作等非生產(chǎn)環(huán)節(jié)不熟悉，對涉及這些非生產(chǎn)環(huán)節(jié)的經(jīng)營決策往往無法作出準(zhǔn)確的判斷，因此“表決不過是附議”也就在情理之中。這種情況在經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)十分普遍，更不用說在經(jīng)濟相對落后的中西部地區(qū)。因此對一般農(nóng)戶介入合作社事務(wù)的效果不應(yīng)給予過高的預(yù)期。尤其是在合作社剛剛起步階段更是如此。這種情況與公司制企業(yè)中的情形十分的相像。在公司制企業(yè)中，普通員工和小股東參與公司決策的興趣和能力都明顯的不足。

　　由上可知，非核心社員對合作社集體事務(wù)在參與興趣和參與能力兩個方面都是不足的。這使得他們在處理與合作社的關(guān)系上，更關(guān)心合作社收購他們產(chǎn)品的價格，因為收購價格是他們自己可以完全“做得了主”的，是付出與收益對等的行為；而不太關(guān)心合作社銷售產(chǎn)品的價格，因為這是他“管不了的事”。非核心社員對合作社事務(wù)不太關(guān)心的另一個重要原因是他們的出資額偏低。合作社法對社員是否應(yīng)入股并未做出明確規(guī)定�！墩憬∞r(nóng)民專業(yè)合作社條例》則提出了“社員應(yīng)當(dāng)認(rèn)購股金”的要求。從全國情況看，考慮到許多農(nóng)民的收入水平還不是很高，他們的風(fēng)險意識還不強，不做統(tǒng)一規(guī)定是可行的。但是從經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的浙江省情況看，仍有相當(dāng)一部分的合作社的農(nóng)戶社員沒有認(rèn)購合作社股金。而在認(rèn)購的情形中，一般農(nóng)戶社員認(rèn)購額都還比較低，有的只是象征性的入股幾百元。對小農(nóng)戶來說，把農(nóng)產(chǎn)品賣給合作社幾乎是不存在風(fēng)險的，因為在這里他與合作社的關(guān)系是市場交易關(guān)系，他的利益通過與合作社的契約得到保證。而入股則是投資關(guān)系，存在投資風(fēng)險；而且這種風(fēng)險往往是他個人很難左右的。所以他們一般不愿多入股，以盡可能避免資金風(fēng)險。由于出資額很少，他們所承擔(dān)的資金風(fēng)險就較低，這就使得他們?nèi)狈ψ銐虻呐d趣去關(guān)心合作社事務(wù)。因為“即使虧了，也虧不到哪里去”。

　　當(dāng)然，如果社員的入股資金比較大，出于對資金安全的擔(dān)憂，他們會自主地去關(guān)心合作社的運行狀況，對合作社的經(jīng)營管理活動進(jìn)行有力監(jiān)督。這一點可以從美國“新一代合作社”（New Generation Cooperatives）的發(fā)展得以印證。新一代合作社是指20世紀(jì)90年代初在美國北達(dá)科他州和明尼蘇達(dá)州出現(xiàn)并成長起來的主要以提高農(nóng)產(chǎn)品附加值為目的的一種新型合作社。這種合作社由于實行附加值戰(zhàn)略需要對生產(chǎn)和銷售進(jìn)行大量投資，因此社員必須支付大額股金。在美國這種支付額一般在5000—15000美元之間。這使得社員對合作社非常的關(guān)心，積極監(jiān)督經(jīng)理人。新一代合作社所取得的成功與這種產(chǎn)權(quán)模式有很大關(guān)系。

　　2. 核心社員的控制權(quán)激勵

　　當(dāng)合作社以市場價格從農(nóng)戶社員手中收購農(nóng)產(chǎn)品后，如何在市場上獲取最大利益是合作社追求的目標(biāo)。合作社利益是合作社的集體物品，對內(nèi)部成員來說是一個公共物品，只要是這個集團的成員，無論在集團利益的提高中有沒有付出代價，都可以享受集團利益。換言之，付出代價的個人不能排除沒有付出代價的個人獲取集團利益。因此，合作社利益的公共物品性會讓社員缺乏為之付出的積極性。解決的辦法就是讓部分社員對合作社利益這個公共物品的生產(chǎn)感興趣。奧爾森認(rèn)為，“在成員的規(guī)模不等或?qū)w物品的興趣不等的集團中，集體物品最有可能被提供；因為某個成員對集體物品的興趣越大，他能獲得的集體物品帶來的收益的份額就越大，即使他不得不承擔(dān)全部的成本，他也會提供這種集體物品”。在由大小或?qū)w物品的興趣相差懸殊的成員組成的集團中，最大的成員，即會單獨提供最大數(shù)量的集體物品的成員，其分擔(dān)提供集體物品負(fù)擔(dān)的份額與其收益相比是不成比例的。小成員占他提供的集體物品所帶來的收益的份額小于大成員，因此他就缺乏激勵來提供額外的集體物品。

　　在專業(yè)合作社中，由于生產(chǎn)大戶、經(jīng)銷大戶、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)等核心社員的利益受合作社公共物品水平的影響比較大，所以他們對增進(jìn)合作社公共物品的積極性明顯的`要高于非核心社員。就生產(chǎn)大戶而言，在合作社盈余主要按交易量返還的條件下，他所獲得的合作社盈余分配量要比非核心社員大得多，自然他就會積極促進(jìn)合作社剩余的增加。為了達(dá)到這個目的，他會采取積極行動，深度介入合作社的經(jīng)營活動，當(dāng)然也包括掌握部分合作社的控制權(quán)。就經(jīng)銷大戶和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)來說，他們有能力增加農(nóng)產(chǎn)品的加工附加值和銷售附加值，從而增加合作社的整體利益。而要達(dá)到這個目的，他們必須有能力使合作社按照自己的意愿運行，或者說他們對合作社應(yīng)有相當(dāng)?shù)目刂屏�，否則他們就會陷入“心有余而力不足”的境地。雖然他們所擁有的附加表決權(quán)被法律限制在20％以下，但這種附加表決權(quán)是“核心表決權(quán)”，是能夠影響合作社運行的重要力量。雖然我們認(rèn)為這個比例還可以再高一些，尤其在合作社創(chuàng)建初期。但無論如何，附加表決權(quán)的設(shè)置符合了集體行動的邏輯，符合提高合作社市場競爭力的要求。

　　這種機制與股份制企業(yè)的“股權(quán)適度集中化”的思路是相一致的。當(dāng)所有權(quán)適當(dāng)集中于大股東手中時，企業(yè)的控制權(quán)也就相對集中在少數(shù)投資者手中�！坝捎谡加衅髽I(yè)利益的大部分，他們比控制權(quán)分散在眾多投資者手中時更容易采取一致行動。大股東有動力收集有關(guān)企業(yè)的信息和監(jiān)督管理，從而可以避免搭便車問題（張維迎，20xx）。

　　三、合作社剩余索取權(quán)的配置

　　剩余索取權(quán)是現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要概念。它是指占有企業(yè)總收益與總成本之差構(gòu)成的剩余的權(quán)利。企業(yè)家資源是一種稀缺資源，企業(yè)家的才能對企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用。如何保證真正具有企業(yè)家才能的人經(jīng)營企業(yè)和如何使企業(yè)成員有積極性努力工作是企業(yè)面臨的兩個基本問題。讓經(jīng)營者承擔(dān)風(fēng)險（擁有剩余索取權(quán)）和“資本雇傭勞動”是解決這兩個問題的最有效的制度安排（張維迎，20xx）。基于企業(yè)家這種人力資本易于隱藏的特征，所有者無法對經(jīng)營者的努力程度進(jìn)行準(zhǔn)確的測量和監(jiān)督。盡管所有者可以壓榨的方式來促進(jìn)經(jīng)營者努力工作，但鑒于企業(yè)家人力資本的重要作用，所有者的最優(yōu)選擇只能是激勵。阿爾欽和德姆塞茨的“團隊生產(chǎn)”理論認(rèn)為，出于防范機會主義行為對企業(yè)績效的損害，需要有一部分團隊的成員成為監(jiān)督者，專門從事對其成員的監(jiān)督工作。而為了避免“誰來監(jiān)督監(jiān)督者”的監(jiān)督困境，最終的監(jiān)督者必須具備自我監(jiān)督的動機。讓最終的監(jiān)督者成為剩余索取者，分享企業(yè)剩余的所有權(quán)安排就成為解決企業(yè)委托—代理問題最有效的解決方案。

　　盡管合作社與一般企業(yè)有著很大的不同，但作為一個企業(yè)，它追求自身利益最大化的目標(biāo)是相同的，充分發(fā)揮企業(yè)家的才能和調(diào)動成員的積極性是相同的。我們可以把包括營銷大戶、生產(chǎn)大戶、加工企業(yè)等在內(nèi)的核心社員看作是合作社的“企業(yè)家隊伍”。合作社整體效益高低，除了非核心社員按照合作社要求生產(chǎn)符合市場需要的農(nóng)產(chǎn)品外，更需要合作社核心社員按照市場競爭的規(guī)律在市場上謀求合作社利益的最大化。相比較而言，核心社員與市場走得更近，他們是合作社事務(wù)的組織者。另一方面，非核心社員的勞動績效比較容易測量（按照他們所生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量和品質(zhì)衡量即可），是一個穩(wěn)定值，相對比較固定，可以采取類似于“計件工資”的評價體系；而合作社能夠獲得多大的盈余空間，重要的取決于核心社員的市場運作能力。換言之，合作社的整體效益與核心社員的工作努力程度和工作水平有著極其密切的關(guān)系，或者說成顯著的正相關(guān)關(guān)系。而如上所說，企業(yè)家的人力資本易于隱藏，他們有沒有努力，效果好不好，其它的手段是很難檢測的，只有通過合作社的整體盈余水平來衡量。因此，必須賦予核心社員一定的合作社剩余索取權(quán)，以充分發(fā)揮他們的潛能。

　　當(dāng)然，核心社員剩余索取權(quán)必須在農(nóng)民專業(yè)合作社法的限定范圍內(nèi)。合作社法規(guī)定：合作社盈余60％以上需按社員的交易額返還；按出資額和公積金額返還的不得高于40％。生產(chǎn)社員股金＞50％。在核心社員中，生產(chǎn)大戶的利益通過按交易額返還途徑已經(jīng)得到較好的體現(xiàn)。營銷大戶和加工企業(yè)剩余索取的高低取決于：第一，按出資額分配合作社盈余的比例；第二，他們所持合作社股份的比例。我們用公式表示如下：

　　非農(nóng)戶社員的可分得的合作社盈余=合作社盈余×按出資額分配合作社盈余的比例×他們所持合作社股份的比例

　　從上述公式可以看出，為了讓剩余索取權(quán)能夠有效地調(diào)動核心社員的經(jīng)營潛能，在法律的限定范圍內(nèi)，應(yīng)保證上述兩個比例在一定的水平上。比例過低，剩余索取權(quán)對核心社員的經(jīng)營積極性調(diào)動效果就會不明顯，從而影響合作社的整體剩余水平。

　　這個分析也是適合我國農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的現(xiàn)實情況的。很多的合作社個案都支持這么一個觀點：合作社的核心社員對合作社的建立與發(fā)展是非常重要的。合作社創(chuàng)立人一般是當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)大戶、營銷大戶和加工企業(yè)等。在沒有建立合作社以前，他們與農(nóng)戶的關(guān)系是一種簡單的“一買一賣”的市場交易關(guān)系。農(nóng)戶從這種交易關(guān)系中所得到的利益是市場價格水平的利益。加入合作社后，他們還能得到按交易額的返還。而核心社員加入合作社后，他所享受的利益和所承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任是不對等的，前者小于后者。因為在資本主導(dǎo)企業(yè)中，資本按比例承擔(dān)了企業(yè)的所有的風(fēng)險，但也按比例享受企業(yè)所有的收益。而在合作社企業(yè)中，資本承擔(dān)了企業(yè)所有的風(fēng)險，但只能享受部分企業(yè)收益。所以對那些與合作社沒有交易關(guān)系的核心社員來說，加入合作社沒有得到直接的經(jīng)濟利益，也許還會比原來承擔(dān)更多的市場風(fēng)險。在我們的大量調(diào)查中，感到相當(dāng)多的農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)建人組建合作社，并不是主要從自身經(jīng)濟利益角度考慮的，而是從“名聲”、“政府的要求”等方面考慮的。這在短期內(nèi)是可以的，但長此以往，對以創(chuàng)建人為代表的核心社員的經(jīng)營和管理積極性的發(fā)揮肯定是不利的。

　　結(jié)語

　　合作社是農(nóng)戶為增進(jìn)自身利益而結(jié)成的組織，所以自然應(yīng)該把增加他們的利益放在第一位。而農(nóng)戶社員從合作社獲得的增加利益，是建立在合作社整體利益基礎(chǔ)上的。所以增進(jìn)合作社整體利益與增進(jìn)農(nóng)戶社員利益是相一致的。對核心社員有效激勵機制的建立是促進(jìn)合作社整體利益極其重要的方面，否則會因核心社員的“偷懶”使合作社“無利可圖”，最終受損害的還是農(nóng)戶社員的利益。

　　我國農(nóng)民合作社的發(fā)展，既要遵循國際合作社聯(lián)盟的合作社基本原則，也要符合我國市場經(jīng)濟體制的客觀需要。事實上，即使在羅虛代爾原則發(fā)源地的歐洲，非盈利和一人一票的公平原則由強調(diào)發(fā)展和承認(rèn)差別的原則所取代，具體表現(xiàn)為承認(rèn)個人能力差別，并由此決定其在組織中的作用（應(yīng)瑞瑤等，20xx）。同時，中國農(nóng)村借貸資金仍是一種稀缺生產(chǎn)要素，資金在農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展中仍是一種非常重要的要素。Cook等（1995）的研究也證明，由于在傳統(tǒng)合作社中，所有權(quán)本質(zhì)上不能帶來收益，導(dǎo)致了社員搭便車、資產(chǎn)組合及對長期項目缺乏投資的激勵等問題。所以，在符合合作社法的基本前提下，建立以調(diào)動企業(yè)家資源和資金資源為主線的合作社激勵機制是十分重要的。

企業(yè)合作框架9

　　甲方：乙方：

　　法人代表：法人代表：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　為充分發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會、行業(yè)和企業(yè)服務(wù)的功能，按照“資源共享，優(yōu)勢互補，責(zé)任同擔(dān)，利益共享”的原則，加快打造具有國際水平的現(xiàn)代技工教育體系，培養(yǎng)更多具有良好專業(yè)知識、實際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，促進(jìn)職業(yè)技術(shù)院校深化教育改革、提升教育培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代化的職工培訓(xùn)體系、加快產(chǎn)業(yè)升級，探索共建主體多元、辦學(xué)開放、人才終身服務(wù)和誠信監(jiān)督的新型公共人力資源服務(wù)體系，開展多層次、多形式的合作，建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就校企合作事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合作總則

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)，遵循“需求產(chǎn)生合作、供給創(chuàng)造需求、合作帶來共贏、共贏促進(jìn)發(fā)展”的校企合作機制，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

　�。ǘ┐_立雙方在職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立合作關(guān)系。

　�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)企業(yè)需求和自身特點，為培養(yǎng)合適企業(yè)所需的技能人才，組建專業(yè)指導(dǎo)委員會，乙方安排人員參加（技術(shù)、生產(chǎn)或人力資源主管）。

　　二、合作方式及內(nèi)容

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處，可另做補充。

　　（一）產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)，共建研發(fā)平臺

　　科研既能為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，也能促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。因此校企雙方有著課題研究的共同愿望。在課題研究中，或側(cè)重于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，或側(cè)重于企業(yè)的經(jīng)濟運營，或側(cè)重于院校的教育教學(xué)模式和方式，或側(cè)重于教師的“雙師‘’型素質(zhì)等，由此實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的”多贏“。

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，確定科研項目，以職業(yè)技術(shù)院校先進(jìn)的設(shè)備和人力資源為紐帶，以科研項目轉(zhuǎn)化和運用為共同努力方向，在技術(shù)院校中建立一個研發(fā)平臺，讓企業(yè)的'工程師、技術(shù)院校師生都參與科研項目開發(fā)、制作和應(yīng)用，實現(xiàn)以項目為驅(qū)動，共同提高師資專業(yè)水平，提高科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的“軟件”能力。

　�。ǘ┕步ā吧a(chǎn)實訓(xùn)”中心

　　生產(chǎn)實訓(xùn)中心是技工教育不可或缺的教學(xué)設(shè)施。校內(nèi)、校外實習(xí)中心都關(guān)系著學(xué)生學(xué)習(xí)技能的條件。共建，就是彼此分工合作，從各自教育資源的優(yōu)勢出發(fā)，在不同的教育教學(xué)階段，或側(cè)重物質(zhì)條件，或側(cè)重師資隊伍，或側(cè)重教學(xué)內(nèi)容，或側(cè)重教學(xué)管理，或提供質(zhì)量評價體系等，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，為學(xué)生提供健全有效的實踐教學(xué)場所。

　�。ㄈ╇p向委培、訂單培養(yǎng)

　　雙向委培包括校內(nèi)定向委培和企業(yè)中定向委培兩種方式，前者以學(xué)校學(xué)生為生源，根據(jù)企業(yè)要求，定向培養(yǎng)，為企業(yè)提供人力資源儲備；后者以企業(yè)招聘員工為生源，根據(jù)企業(yè)要求，完成企業(yè)員工基本技能、基本素質(zhì)要求等前期培訓(xùn)，為企業(yè)員工培訓(xùn)縮短時間，節(jié)約成本。校企雙方的“定向委培”不僅是“訂單預(yù)購”性質(zhì)，“委培”方必須是實施教育教學(xué)的重要組成部分，從教學(xué)計劃的制訂，到教育教學(xué)質(zhì)量各環(huán)節(jié)的考核評估，其“聲音”的作用必須貫穿于教育教學(xué)的始終。雙方定向委培過程中，雙方可以相互成立冠名班級。為了學(xué)校能更好的根據(jù)企業(yè)的要求培養(yǎng)出人才，企業(yè)可以提供助學(xué)獎學(xué)金，激勵學(xué)生學(xué)習(xí)。

　　（四）頂崗實習(xí)、工學(xué)結(jié)合

　　學(xué)校根據(jù)企業(yè)用工要求，安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)，完成基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課后進(jìn)行的教學(xué)環(huán)節(jié)，通過頂崗實習(xí)，使學(xué)生全面了解企業(yè)生產(chǎn)運作，在真實的工作環(huán)境下，體會理論與實踐的有機結(jié)合，在感性認(rèn)識和理性認(rèn)識上產(chǎn)生一個飛躍。最關(guān)鍵是讓學(xué)生了解企業(yè)文化，感受企業(yè)管理制度，明確自己職業(yè)生涯的目標(biāo)。

　　（五）就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生

　　對于學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生，企業(yè)落實學(xué)生就業(yè)。落實學(xué)生就業(yè)是建立在合格標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按市場“雙向選擇”的要求而彼此享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。技工教育以就業(yè)為向?qū)�，企業(yè)錄用具有相應(yīng)崗位職業(yè)技能的合格畢業(yè)生，學(xué)校要幫助學(xué)生具有這些就業(yè)能力。所以，校企雙方基于投入的人力、物力、資金等現(xiàn)實利益的相應(yīng)回報。校方要把人力資源輸出質(zhì)量關(guān)，企業(yè)在充分提出就業(yè)崗位的前提下也要把質(zhì)量關(guān)，而學(xué)生本人在一定的條件下也有在選擇的自由。

　�。┨峁┘夹g(shù)支持和社會服務(wù)

　　一般而言，學(xué)校的教學(xué)實施和教師的實踐技術(shù)能力往往遜于企業(yè)方，企業(yè)方優(yōu)勢在于實踐經(jīng)驗和技術(shù)手段，因此在教育教學(xué)過程中企業(yè)方必須投入相應(yīng)的兼職師資隊伍，或課堂、或工場，給予學(xué)生漸進(jìn)而全面的企業(yè)文化、實踐技能的教育指導(dǎo)。

　　學(xué)校方優(yōu)勢在于標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn)和先進(jìn)的設(shè)備，具有完善的職業(yè)資格等級培訓(xùn)和考試資格，可為企業(yè)提供職業(yè)資格技能等級培訓(xùn)考證服務(wù)，提高企業(yè)員工技能和素質(zhì)。學(xué)校也有先進(jìn)的理念和技術(shù)成果，可為企業(yè)提供一定的技術(shù)支持。

　　三、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方

　　1、詳細(xì)真實地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料，保證具備中華人民共和國內(nèi)真實合法的法律地位。

　　2、甲方可作為乙方的就業(yè)（實習(xí)）基地，在甲方有用工需求的時候，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供甲方選拔和錄用。

　　3、根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預(yù)期增長等人力資源增長過程中，負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源發(fā)展計劃、年度工作計劃，及時向乙方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計劃。

　　4、負(fù)責(zé)向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，需求職業(yè)崗位物征描述，需求職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審訂聯(lián)辦班級實施教學(xué)計劃和各種培訓(xùn)班實施計劃，制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計劃和頂崗實習(xí)計劃。

　　5、根據(jù)當(dāng)前一段時期用工需求和員工培訓(xùn)計劃，提出聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)招生春、秋季招生計劃人數(shù)的建議計劃。

　　6、按照乙方教學(xué)計劃，結(jié)合單位實際情況，安排學(xué)生及內(nèi)容、指導(dǎo)實習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，提供實習(xí)設(shè)備、場地和原材料，供學(xué)生實習(xí)操作，指導(dǎo)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備。

　　7、根據(jù)學(xué)生實習(xí)期的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)?shù)陌才�，并委派�?dān)任主管以上的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績進(jìn)行全面的評價和考核，以保證學(xué)生財之道能順利的完成實習(xí)教學(xué)內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

　　8、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)生優(yōu)用。并按《中華人民共和國勞動合同法》及當(dāng)?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序，簽訂勞動合同，辦理勞動用工手續(xù)。

　　9、甲方有對乙方人才培養(yǎng)方式提出改進(jìn)意見的權(quán)利，乙方在收到甲方書面建議后，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實際情況，及時改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，適應(yīng)實際需求。

　　10、甲方并為乙方及學(xué)生提供一定的贊助和資助。

　　11、甲方根據(jù)乙方培養(yǎng)甲方需求人才的要求，捐贈一定設(shè)備和教學(xué)材料、投入一定教育資金，為人才培養(yǎng)共同努力，互利互惠。

　　12、根據(jù)甲方發(fā)展需要，提出所需合作科研項目或工藝改進(jìn)課題，由甲方科研工程師主導(dǎo)，乙方教師和學(xué)生參與，共同研究開發(fā)，轉(zhuǎn)化科技成果。

　�。ǘ┮曳�

　　1、具備中華人民共和國規(guī)定的辦學(xué)資質(zhì)及真實合法有效的法律地位。

　　2、負(fù)責(zé)開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)。

　　3、根據(jù)當(dāng)前一段時期甲方用工需求和員工培訓(xùn)計劃，向當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門，上報春、秋季招生計劃。

　　4、制定各專業(yè)實施教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，并按相關(guān)要求組織開展教學(xué)，初步確定每次實習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前與甲方聯(lián)系，確認(rèn)具體實習(xí)計劃和安排。

　　5、按照甲方用人條件負(fù)責(zé)對新生錄取、入學(xué)報到、學(xué)生管理、教學(xué)管理及其它在校期間的各種教育管理工作。

　　6、委派專人（駐廠老師）負(fù)責(zé)管理實習(xí)學(xué)生、協(xié)助甲方處理實習(xí)期突發(fā)性事件等行政事務(wù)，并參與實習(xí)指導(dǎo)工作，教育實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲的各項管理制度和勞去制度。

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)收費標(biāo)準(zhǔn)按年收取學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的相關(guān)費用，并向甲方出具相關(guān)證明材料。

　　8、教育實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

　　9、為來校參加教學(xué)輔導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)的甲方技術(shù)人員提供工作和生活方便，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬，差旅費、工資由甲方負(fù)責(zé)，乙方包吃住。

　　10、乙方要保證乙方的實習(xí)生（就業(yè)生）的穩(wěn)定性，出現(xiàn)實習(xí)生（就業(yè)生）流失超過一定比率要及時為甲方補上。

　　11、乙方負(fù)責(zé)按照甲方人才要求定向培養(yǎng)人才，由甲乙雙方共同制定教學(xué)計劃，雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，以乙方培訓(xùn)教學(xué)為主，甲方積極支持參與，共同評估人才培養(yǎng)效果，培養(yǎng)出甲方所需人才。

　　12、乙方負(fù)責(zé)提供設(shè)備和派有實力的老師、學(xué)生參與企業(yè)科研項目或工藝改進(jìn)研究制造。

　　四、合作期限

　　合作期限為年，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。

　　五、其它

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報送仲愷管委會社會事務(wù)局備案。

　�。ǘ┖献鲄f(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效。雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

　�。ㄈ┤缬幸环竭`約或有損害對方利益和形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表（或授權(quán)）人：代表（或授權(quán)）人：

　　年月日年月日

企業(yè)合作框架10

　　甲方：_________________有限公司

　　法定代表人：

　　乙方：_______________國家重點實驗室

　　法定代表人：

　　甲乙雙方本著公平公正、平等、互利的原則，訂立如下合作協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

　　一、_______________技術(shù)為甲方和乙方共同的技術(shù)成果。

　　二、甲方將與乙方進(jìn)行深入合作，對_______________進(jìn)行逐步改革、細(xì)化，以達(dá)到甚至超過歐美國家的技術(shù)，從而實現(xiàn)更加節(jié)能、更加穩(wěn)定的運作模式。

　　三、為了防止雙方共同研發(fā)設(shè)計的設(shè)備及產(chǎn)品技術(shù)在市場上泛濫，引起惡性競爭，甲乙雙方需全力投入，實現(xiàn)雙方合作共贏、規(guī)范設(shè)備市場。

　　四、技術(shù)合作開發(fā)完成，雙方本著互利互盈、互惠互利的'原則進(jìn)行利益分成，合作賣點在于_______________的整條生產(chǎn)線，整條生產(chǎn)線分工如下：甲方負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的其他設(shè)備的設(shè)計、采購、安裝；乙方負(fù)責(zé)_______________的設(shè)計和制造加工。

　　五、為了保證市場的穩(wěn)定以及雙方的合作原則，對于市場開發(fā)以及技術(shù)銷售，需經(jīng)過甲乙雙方的共同商榷。

　　六、為便于共同技術(shù)的開發(fā)以及技術(shù)銷售的完整，乙方須承認(rèn)甲方為其合作單位，允許甲方以自己和乙方的共同名義進(jìn)行宣傳。

　　七、本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作中具體事宜需在具體合同中進(jìn)一步明確�？蚣軈f(xié)議與正式合同構(gòu)成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。

　　八、本協(xié)議有效期為________年，自________年_______月_______日起到________年_______月_______日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

　　九、本協(xié)議一式________份。雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

　　十、因本協(xié)議和其他相關(guān)協(xié)議發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向合同履行地的人民法院起訴。

　　十一、合同履行過程中，一方違約給對方造成的損失，負(fù)有賠償責(zé)任。

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時間：________年_______月_______日