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      2. 解除、終止勞動合

        時間:2024-07-26 08:17:37 好文 我要投稿
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        解除、終止勞動合

        解除、終止勞動合1

          甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司

          乙方:

          甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

          一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

          二、甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

          三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方 個月工資的`經濟補償,共計 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

          四、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

          五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

          六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

          七、補充說明:

          八、甲乙雙方沒有其他爭議。

          九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

          甲方:天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司(蓋章)

          乙方:(簽字或蓋章)

        解除、終止勞動合2

          一、根據甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

          1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

          2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

          3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

          4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

          5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

          6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

          7、乙方被依法追究刑事責任;

          8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

          9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

          10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

          11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

          12、乙方主動提出辭職;

          13、法律規定的'其他情形;

          14、其他勞動合同約定的條款。

          二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

          1、不予支付經濟補償金;

          2、按照合同規定,支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

          三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          簽訂日期: 年 月 日

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