35歲老年人你是否知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里
圣誕節(jié)一過,新年也就近了,轉(zhuǎn)眼大家就要再漲一歲。低頭看看自己鼓起的小肚腩、照鏡子看看自己頭上的幾根白發(fā),有沒有感覺很扎心?
最近常常聽朋友談起“35歲危機(jī)”的話題。說得多了,就覺得35歲似乎是一個(gè)職場人職場生涯中必須要跨過的一個(gè)坎兒,如果跨不過去,那么以后也就很難再有長進(jìn),甚至在35歲時(shí)遭遇滑鐵盧,事業(yè)跌入谷底,從此一蹶不振。
35歲的人,在個(gè)人發(fā)展中必須面臨一些選擇。在專業(yè)上進(jìn)一步加深,做一個(gè)行業(yè)精英或?qū)<遥是做好橫向的融匯貫通并上升成為更高層的領(lǐng)導(dǎo)者?
35歲的人,對(duì)于年少的夢(mèng)想還沒忘干凈,心中還有放手一搏、不甘平庸的激情,但是這時(shí)候大家往往已經(jīng)上有老下有小,難以再次輕裝上陣?傊,就是很糾結(jié)。
首先要有健康的心態(tài)
職場工作的動(dòng)力是什么?對(duì)大部分人來說,首先是“錢”。但不管你追求的是職位的提升,還是精英專家的養(yǎng)成,除卻利益方面的因素,我們還需要考慮其他因素,比如興趣、尊重和習(xí)慣等。出于對(duì)金錢的饑渴的確能夠激發(fā)工作的積極性,但是心里上的不快樂會(huì)給工作帶來負(fù)面影響,長期如此不光不利于身體健康,實(shí)踐中也不太容易為同事、老板、客戶喜歡和接受,一個(gè)負(fù)能量很重的人難在職場立足。
我們是否感覺快樂、感覺被尊重、感覺習(xí)慣,和你自身的'訴求相關(guān),也和你比較的基準(zhǔn)相關(guān)。假如你35歲,在徐州能轉(zhuǎn)到年薪20萬,家里有樓有車,卡上有6位數(shù)的存款。這樣的level,你和普通人比起來算得上相當(dāng)不錯(cuò)了,但如果你住在北上廣,這樣的待遇可能也就勉強(qiáng)溫飽吧。如果你是在貴州,那你甚至算得上是“土豪”了。你的收入你的工作是一樣的,但是同一種狀態(tài)面對(duì)不同的比較對(duì)象時(shí),感受會(huì)大相徑庭,所以關(guān)鍵是:你在和誰比較。
這么多遭遇“35歲危機(jī)”的朋友心態(tài)失衡,那是因?yàn)樗麄儧]有找到合適的比較對(duì)象或給自己設(shè)定了過高的比較對(duì)象才郁悶不已,又或給自己設(shè)定過低的比較對(duì)象而盲目樂觀,這個(gè)問題的最主要根源在于:對(duì)自己的認(rèn)知不足,心態(tài)不健康,不清楚自己的優(yōu)劣勢(shì)。
35歲了,你應(yīng)該知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪了
別人指東你往東,別人指西你往西,年輕的時(shí)候按別人的指示工作也就罷了,到了35歲高齡依然如此,就不應(yīng)該了。35歲的你,應(yīng)該知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪,自己規(guī)劃自己的工作和生活。
什么才是自己的優(yōu)勢(shì)?簡單來說,你的優(yōu)勢(shì)和特長,是你能夠在其中找到自己熱愛、自動(dòng)自發(fā)愿意去嘗試并且能夠給別人帶來價(jià)值的事情;這些事情你很擅長,而且學(xué)的比別人快,即便你是后來者,也能在這條路徑上有彎道超車;做這件事你能得到滿足感。
我們這些35歲的人常?诳诼暵曊f自己是“老年人”,但既然說自己是“老年人”了,為什么還像個(gè)年輕人一樣喜歡到處與人比較呢?不是應(yīng)該看破一切,與世無爭了嗎?依我之見,先別急著和別人比較,作出選擇前先靜下心好好捫心自問“你的優(yōu)勢(shì)到底是什么?”,搞清自己是誰了,才有可能搞清你要和誰比較,你到底想要什么,也才有可能客觀評(píng)價(jià)外界,最終才有可能找到一條適合自己的,讓你收獲尊重、獲得快樂、贏得事業(yè)成功。
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