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      2. “用工荒”之下沒有受益者

        時(shí)間:2024-09-14 15:00:32 好文 我要投稿
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        “用工荒”之下沒有受益者

          從“感情留人”到“權(quán)利留人”,“用工荒”讓那些曾經(jīng)屈辱于血汗勞動(dòng)地位的低端產(chǎn)業(yè)打工者,有了站立起來的機(jī)會(huì)。我們?yōu)檗r(nóng)民工待遇的提高、權(quán)利的被尊重而鼓掌,同時(shí),也當(dāng)認(rèn)真思索,該如何才不至于在這樣的“用工荒”怪圈中越陷越深。

          重慶市地方官員今年春節(jié)有一項(xiàng)新工作,就是設(shè)法把返鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工截留一部分下來,以確保今年該市不出現(xiàn)“用工荒”,而當(dāng)?shù)仄髽I(yè)也采取高薪高福利待遇等方式挽留返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

          一年一度,“用工荒”再次來襲,和以往所不同的是,爭(zhēng)搶農(nóng)民工——中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)這一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),已然從企業(yè)之間上升到地區(qū)之間,從珠三角、長(zhǎng)三角局部地區(qū)蔓延到包括中、西部在內(nèi)的全中國(guó)。

          在這場(chǎng)幾乎波及全國(guó)各個(gè)角落的用工之爭(zhēng)中,誰會(huì)是最終的贏家?

          有人說,農(nóng)民工將是最大的受益者。表面看,的確如此。報(bào)道說,為了爭(zhēng)搶勞動(dòng)力資源,各路企業(yè)及其所在地城市紛紛出臺(tái)優(yōu)惠政策,企業(yè)提高工資待遇,提升福利水平,政府承諾社會(huì)保障和就業(yè)、入學(xué)的公平權(quán)利。從“感情留人”到“權(quán)利留人”,“用工荒”讓那些曾經(jīng)屈辱于血汗勞動(dòng)地位的低端產(chǎn)業(yè)打工者,有了站立起來的機(jī)會(huì)。但他們真的能從此立足于城市,立足于中國(guó)經(jīng)濟(jì)大潮之中嗎?

          “用工荒”之于中國(guó)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)相當(dāng)危險(xiǎn)的信號(hào)!坝霉せ摹北澈螅兄袊(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之痛和教育不公之殤,而這兩種傷痛,遏制著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī),并最終使低端產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者淪為經(jīng)濟(jì)危機(jī)的犧牲品。

          東部地區(qū)和中西部地區(qū)在低端勞動(dòng)力市場(chǎng)你爭(zhēng)我奪,這意味著什么?意味著中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的雷同,意味著東部在“騰籠換鳥”,將低端產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到中西部地區(qū)的同時(shí),并沒能夠有效地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)——籠子倒是翻新了,可換來的鳥還是老品種。徘徊于低端產(chǎn)業(yè)的中國(guó)經(jīng)濟(jì),一旦勞動(dòng)力紅利出盡,就會(huì)徹底喪失競(jìng)爭(zhēng)力,那些低端產(chǎn)業(yè)鏈上的農(nóng)民工,將大批失業(yè),淪為城市貧民。

          “用工荒”真的是勞動(dòng)力不夠嗎?不是。據(jù)報(bào)道,目前勞動(dòng)力市場(chǎng)上農(nóng)民工主力的年齡結(jié)構(gòu)是18歲到35歲之間,約占勞動(dòng)力市場(chǎng)的70%-80%。一旦超過這個(gè)年齡,他們就得回到農(nóng)村。年輕時(shí)被企業(yè)爭(zhēng)搶,年老時(shí)帶著一身病痛回歸家鄉(xiāng),這是許多農(nóng)民工的宿命。即使獲得了在城市安家的權(quán)利,贏得了就業(yè)平等和社會(huì)保障,但是,這仍然無法改變他們被拋棄的命運(yùn)——不再年富力強(qiáng)的他們已無法在高強(qiáng)度的低端產(chǎn)業(yè)崗位賣苦力,曾經(jīng)的教育缺失又令他們無法達(dá)到技術(shù)崗位的要求。

          也許,“用工荒”能夠倒逼一些企業(yè)提高工資水平、提升福利待遇,倒逼地方政府打破城鄉(xiāng)藩籬,給農(nóng)民工以平等社會(huì)待遇。

          但是,“用工荒”并不能給這些農(nóng)民工以真正的權(quán)利和尊嚴(yán)。只有走出低端產(chǎn)業(yè)的怪圈,轉(zhuǎn)變依靠人口紅利的發(fā)展模式,給予農(nóng)民工更多的教育投入,提升他們的內(nèi)在素質(zhì)和勞動(dòng)力價(jià)值,讓他們的競(jìng)爭(zhēng)力得以持續(xù),他們才能得以真正意義上的站立。

          在紛亂的“用工荒”吶喊聲中,我們?yōu)檗r(nóng)民工待遇的提高、權(quán)利的被尊重而鼓掌,同時(shí),也當(dāng)認(rèn)真思索,該如何才不至于在這樣的“用工荒”怪圈中越陷越深,以至于今天對(duì)底層勞動(dòng)者的種種承諾,隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來而煙消云散。

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