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      2. 人生成功必不可少的四個(gè)選擇

        時(shí)間:2024-10-18 18:46:34 好文 我要投稿
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        人生成功必不可少的四個(gè)選擇

          每個(gè)人都在追求成功,但成功與否與自己的選擇有著極大關(guān)系,無論是事業(yè)的選擇,合作伙伴的選擇,抑或是單位的選擇,還是生活伴侶的選擇,你的每一次選擇都意味著人生的道路的走向。就以本人為例。本人自學(xué)校畢業(yè)以來,干了二十個(gè)單位,八個(gè)行業(yè),然而,只有在兩個(gè)行業(yè)里干了10年以上,也只有在這兩個(gè)行業(yè)里能弄出一點(diǎn)令自己感覺到稍微滿意的成績(jī),在其他行業(yè)或單位,幾乎都是走馬看花式的和曇花一現(xiàn)式的失敗告終。在慨嘆人生之余,我就很想把自己的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來以饗新踏上社會(huì)道路的年輕人。

        人生成功必不可少的四個(gè)選擇

          讀萬卷書,走萬里路,閱人無數(shù),不如有名師指路。可惜自己年輕的時(shí)候找不到名師指路,只能靠自己滾打摸索,慢慢總結(jié)才知道人生的道路哪些是走錯(cuò)的,哪些是走對(duì)的。話又說回來,雖沒有得到直接的名師指路,但有些書還是有只言片語地說了一些道理,只遺憾的是當(dāng)其時(shí)自己還沒有水平理解。記得念大學(xué)的時(shí)候讀過柳青寫的一本書《創(chuàng)業(yè)史》上寫著這樣的一句話:“人生的道路雖然漫長(zhǎng),但緊要處往往只有幾步------特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候!”這緊要處的幾步是哪幾步柳青先生沒有告訴讀者,只能靠自己猜摸。

          人生當(dāng)中有許多十字路口,遇到十字路口到底如何選擇?選對(duì)了,可能一生飛黃騰達(dá);選錯(cuò)了,一生碌碌無為。所以,我認(rèn)為對(duì)于每一個(gè)新人來說以下四個(gè)選擇是不可不認(rèn)真考慮的,這也是人生成功必不可少的四個(gè)選擇,也是降低個(gè)人職業(yè)生涯風(fēng)險(xiǎn)的最有效的方法。

          第一、選擇住對(duì)一個(gè)城市

          誰也避免不了要選擇在一個(gè)城市或者一個(gè)地方工作和生活。如何選擇,很多人按迷信的選擇方法,即每個(gè)人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么,然后作出決定選擇在那個(gè)城市里生活和工作。比如我,生辰八字缺火,先生告訴我選擇南方城市發(fā)展較為有利。事實(shí)上也是如此,在北方城市生活的時(shí)候,好像事業(yè)總是不那么順利,身體也不是那么健康。迷信的東西有沒有科學(xué)依據(jù)我不知道,反正我至今也沒有弄明白到底是什么緣故會(huì)那么巧合。

          選擇什么樣的城市工作更加有利,這是見仁見智的事情,無法一概而論。有的人選擇大城市,他們的理由是大城市人力市場(chǎng)大,發(fā)展空間大,但是大城市競(jìng)爭(zhēng)也大。在中國(guó)的“北、上、廣”生活和工作,你可能要面臨著很大的壓力,面臨著住房壓力、升職壓力、成家后小孩讀書和生活的壓力。也有的人喜歡小縣城,他們覺得小縣城有自己的人緣關(guān)系,相對(duì)而言,沒有大城市的壓力大,但就業(yè)的空間又相對(duì)較小。

          在地球村的今天,我們還可能加大范圍去選擇生活和工作的地方,比如人生應(yīng)該選擇在那個(gè)國(guó)家去生活。有的人為了自由民主、福利保障、生活環(huán)境,他們選擇出國(guó);而有的人則遵從古人說的那樣落葉歸根,回到農(nóng)村去。在我看來,選擇在那里生活都沒有太大的問題,關(guān)鍵是你選擇好在哪里生活和工作以后,就不要夢(mèng)想其它城市會(huì)比自己生活和工作的城市加更美好。其實(shí),到處楊梅一樣花,只不過很多人覺得“小孩是自己的好,老婆是別人的好”而已。但如果你要做出變動(dòng),換個(gè)城市生活或工作,過去的一切努力就有可能都會(huì)變?yōu)榱悖磺羞得從新開始,從零開始,這會(huì)讓你付出很大的努力。記。喝松蓻]有多少個(gè)十年!沒有十年以上的苦功磨煉你是很難在一個(gè)單位或一個(gè)行業(yè)里做出成績(jī)來的。

          第二、選擇入對(duì)一個(gè)行業(yè)

          “三百六十五行,行行出狀元”這是一句古話,是一句讓人不要嫌棄行業(yè)、行行都可以干出業(yè)績(jī)來的一句名言。然而,在筆者看來,這也是困惑很多人的至理名言。人生苦短,“女人怕嫁錯(cuò)郎,男人怕入錯(cuò)行”,你一旦進(jìn)入了一個(gè)不景氣的夕陽行業(yè),你可能會(huì)浪費(fèi)掉大把光陰,因此,我覺得選對(duì)行業(yè)極為重要。選擇行業(yè)有三大原則:一是這個(gè)行業(yè)是否高盈利行業(yè)。老板都沒有錢賺,他能給你幾個(gè)錢?這簡(jiǎn)直是與虎謀皮。二是行業(yè)是否適合自己發(fā)展,選擇行業(yè)就像選擇結(jié)婚對(duì)象一樣,合適是最為重要的。一個(gè)人一輩子一般都不太可能在多個(gè)行業(yè)里跑來跑去,跳企業(yè)可以,但跳行業(yè)就要小心了。三是行業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)是否特別激烈,人才競(jìng)爭(zhēng)太激烈的行業(yè)你是值得深思的,當(dāng)然這要看自己有沒有能力戰(zhàn)勝你的行業(yè)對(duì)手,否則你應(yīng)該退而求其次了。

          許多職業(yè)規(guī)劃師告訴我們說,選擇職業(yè)關(guān)鍵是看自己的愛好來選擇。我看未必,我愛好當(dāng)皇帝,那可是絕對(duì)不可能的事。人生擇業(yè),愛好歸愛好,興趣歸興趣,面對(duì)現(xiàn)實(shí)最重要。行業(yè)能不能為你將來提供幫助和發(fā)展也特別關(guān)鍵,這就像我們的祖輩選擇對(duì)象一樣,他們是經(jīng)過父母之命、媒酌之言擇偶,然后再培養(yǎng)感情。許多成功人士并非一開始就是根據(jù)愛好選擇行業(yè),而是因?yàn)閺氖铝四硞(gè)行業(yè)以后才愛上這個(gè)行業(yè)。很多人還是因?yàn)橐、要活命才從事某個(gè)行業(yè),之后是責(zé)任感、使命感的逼迫才戀上行業(yè)、愛上行業(yè)?傊,最重要一點(diǎn)是:行業(yè)一旦選定你就不要變來變?nèi),要持之以恒,?jiān)持到底!

          第三、選擇進(jìn)對(duì)一個(gè)單位

          選好了行業(yè),選擇單位也特別重要。特別是剛出來工作的年輕人尤為如此,我的意見是你首選在大單位把自己的聲譽(yù)打好和掌握好應(yīng)有的技能。首先,大單位都是按模式、標(biāo)準(zhǔn)和流程做事的,不像小單位得靠自己悟性去猜摸,靠自己的靈活去干活;其次,大單位還有培訓(xùn),如入職培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、態(tài)度培訓(xùn)等等;第三,在大單位做事背靠大樹好乘涼,有單位做你的依靠,有單位為你撐腰,你做起事來會(huì)順當(dāng)很多,你還會(huì)樹立起自己對(duì)職業(yè)的信心感,愛上這個(gè)行業(yè)。為什么在小企業(yè)做事的人轉(zhuǎn)行率高呢,就是因?yàn)樾挝蝗鄙侔踩,讓人缺少?duì)職業(yè)的信心。尤其是對(duì)于行業(yè)集中度很高的行業(yè)。因?yàn)榧卸雀叩男袠I(yè),一般都是大魚吃小魚的行業(yè),在小單位做事就肯定不如在大單位工作。

          選擇單位最好的辦法就是首選在行業(yè)龍頭單位作為自己的首個(gè)的從業(yè)單位,龍頭企業(yè)出來的人在行業(yè)內(nèi)就特受其他同行單位的青睞。像在寶潔呆過走出來的人,幾乎都是快銷品行業(yè)其他單位的搶手貨,絕對(duì)是奇貨可居。其次就是要看這個(gè)單位的老板是否是一位喜歡學(xué)習(xí)的老板,喜歡學(xué)習(xí)的老板通常都是進(jìn)取心比較強(qiáng)的人,也是開明的老板。第三是這個(gè)單位能否給你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)的。沒有給員工學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的單位終究是屬于淘汰的單位,你也不宜久留。

          第四、選擇跟對(duì)一個(gè)人

          選行業(yè)容易,選單位也容易,但要想人生中選擇能跟對(duì)一個(gè)人就真是千里難尋,三生有幸,或者是前世修來的福分。俗話說:“千里馬常有而伯樂不常有”。你就是一匹千里馬,沒伯樂賞識(shí)結(jié)果還是平常的馬;你是一塊好木頭,但沒有人去雕塑,好木頭也成不了藝術(shù)品。

          這里說選對(duì)一個(gè)人的意思有三層意思:一是你要跟從的人是否是一個(gè)開明和重視人才的人,只有重視人才的人你才能得到培養(yǎng)和發(fā)展。二是你要跟從的人是否是一個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ娜,這等于購買潛力股票一樣。大多數(shù)情況下,只有他升職了你才機(jī)會(huì)跟隨升職,否則你也將是跟隨著他碌碌無為。三是你跟從的人是否是你單位最高老板賞識(shí)之人或者是你上司的上司欣賞之人。

          跟對(duì)人既有機(jī)緣成分也有自己努力成本,跟對(duì)人還是要付出一定成本的,這個(gè)成本就是你要跟隨的人為什么要選中你、培養(yǎng)你、提拔你?這是你應(yīng)該認(rèn)真考究的問題。

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