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如何讓不合群的自己贏得好人緣
正直是一種品質(zhì)，是一種做人的態(tài)度。但在職場中，并不是所有正直的人都會(huì)得到好的結(jié)果，反而會(huì)有很多時(shí)候，因?yàn)檎苯o自己帶來很多不必要的麻煩。是不是曾經(jīng)遇到過這樣的情況：因?yàn)槟硞�(gè)人為人正直總是得罪公司里的人，雖然他有很強(qiáng)的能力，但總是得不到發(fā)展的機(jī)會(huì)。其實(shí)這種情況在實(shí)際工作中并不少見，也許就是你自身所具有的問題。但這并不代表正直沒有了用武之地，在職場上，只要方法得當(dāng)，寬廣的舞臺(tái)依然是屬于“正直”的。
馬龍剛剛畢業(yè)一年，參加工作的時(shí)間也不久，可是遇到的問題卻不少，尤其是在工作中，馬龍發(fā)現(xiàn)自己和同事似乎很不合群。其實(shí)早在學(xué)校的時(shí)候，馬龍就發(fā)現(xiàn)自己有這方面的問題了，但是一直忙于學(xué)習(xí)，沒有重視起來。在大學(xué)的時(shí)候，大家對馬龍的評價(jià)就是很正直，看到不平的事從來不會(huì)只是圍觀，比如說同學(xué)被其他人欺負(fù)，馬龍總是幫助他�，F(xiàn)在參加工作了，馬龍依然保持了學(xué)生時(shí)代的作風(fēng)，無論什么事都會(huì)以理為重，也正是這樣，馬龍得罪了好多人。馬龍發(fā)現(xiàn)自己這方面的問題越來越嚴(yán)重，馬龍開始覺得困惑，感到很為難。尤其是在工作之后，馬龍發(fā)現(xiàn)職場和學(xué)校的差別太大，自己在職場上和其他人交朋友，最后不是被人家拋棄，就是被孤立，有時(shí)候還被別人當(dāng)做工具。馬龍常常會(huì)覺得自己被孤立了，好像交了很多朋友，最后剩下的只有一兩個(gè)，覺得很失敗，所以不敢交朋友。
一次，在同學(xué)聚會(huì)上，馬龍終于說出了自己的心里話：“我總覺得公司里的那些人太虛偽，整天面對著虛偽的笑臉，實(shí)在無法忍受卻又無可奈何，而自己又做不到那種虛偽的境界，覺得人活著就應(yīng)該光明磊落，當(dāng)然就只能離那群人遠(yuǎn)一些，所以時(shí)間長了，自己就成了一個(gè)不合群的人。每天上班了，我就不太喜歡在人多的地方待，我想只要把自己手中的工作干好就行了，沒有必要和那些人在那里裝腔作勢地說這說那。好在下班之后我還有很多朋友可以一起玩，看來自己并不是很不合群，而是公司里沒有志同道合的人，是自己不想看見那些虛偽的人而已。孟子曾經(jīng)說過：‘窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下。’即使自己因?yàn)檎钡脑蚨鴽]有‘朋友’，那也沒什么大不了的，志不同道不合的朋友沒有也罷�！�
馬龍抱著這樣的想法，在公司中越來越顯得不合群了。雖然馬龍清高，不愿意和那些見風(fēng)使舵的同事為伍，但是工作還是要做的。盡管馬龍很有能力，可是每次升職都沒有他的份，這讓馬龍十分苦惱，自己的本事施展不開，雖然沒有人能把自己怎么樣，可是不合群的感覺還是讓馬龍有些痛楚，感覺工作特別累。
建立良好的人際關(guān)系，得到大家的尊重，無疑對自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助，而且有一個(gè)愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調(diào)和疲倦，有一個(gè)良好的心態(tài)。遺憾的是，實(shí)際工作中總會(huì)有很多人和馬龍一樣，對怎樣處理自己的原則和同事的人際關(guān)系問題感到很棘手，有時(shí)候甚至產(chǎn)生了矛盾。結(jié)果，有的人因?yàn)樘幚淼貌缓�，同事之間出現(xiàn)深深的裂痕，嚴(yán)重地影響工作，就像馬龍一樣，甚至已經(jīng)影響到了自己的職場前途。馬龍雖然品行正直，個(gè)性清高，不愿意與那些同事一樣成為一個(gè)虛偽的人，但是也正是他的這種個(gè)性，讓他在職場上吃到了苦頭。那么在職場上，究竟該怎樣處理自己的個(gè)性和同事之間的沖突呢？是不是為了前途就放棄自己的原則，遠(yuǎn)離正直的品格呢？當(dāng)然不是。如果在這個(gè)問題上還有什么不明白的，可以看看下面這個(gè)故事，相信會(huì)有一定的收獲。
李建在一家IT公司工作，他的經(jīng)歷和馬龍差不多，為人很正直，可是卻得到了公司的認(rèn)可，原來，李建有個(gè)哥哥，曾經(jīng)跟他講過如何在職場做人的事。那時(shí)候李建也和馬龍一樣，在公司中不合群，雖然有能力卻得不到晉升。后來，李建的哥哥在聽了李建的抱怨后給他提過這樣的建議：
志同為朋，道同為友�？稍诼殘鲋校笥阎g可能是同盟，也可能是競爭對手，所以職場上交朋友要有前提。職場上交朋友的基礎(chǔ)是利益交換的伙伴關(guān)系，彼此間的交往有利于今后各自在職場上的發(fā)展，而且要彼此信任，要遵守一定的規(guī)則。對于職場中的人來說，工作是你要經(jīng)營的生意，老板是你的客戶，周圍的同事是你生意的合作伙伴，大家為了共同的利益維系著彼此的關(guān)系。
其實(shí)，每個(gè)人都渴望與大家一起出出進(jìn)進(jìn)、說說笑笑，渴望共同完成一件事情，有難同當(dāng)、榮辱與共。正直的人也是一樣，不管怎么說，正直的人還是人，沒有脫離人的本性。而正直的人之所以不合群，往往是人與人交往中各種矛盾的積累所致，將這種天性給扭曲了。但“物以類聚、人以群分”的法則還是通行的。正直的人一樣渴望和人交往，只是更加強(qiáng)調(diào)與自己相同的人之間的交流。只要我們用心并努力做個(gè)受人喜愛的同事，并不是很難的事，關(guān)鍵是要找到適合的方法，這樣才不會(huì)讓自己的正直無的放矢。這個(gè)時(shí)候不妨這樣做：
1. 與同事相處，襟懷坦白，誠實(shí)正直，嚴(yán)于律己，寬以待人，對同事要一視同仁，平等對待。不要趨炎附勢，阿諛奉承，盛氣凌人，這是原則。
2. 樂于從老同事那里吸取經(jīng)驗(yàn)，對新同事提供善意的幫助，做事動(dòng)機(jī)要純，行得端，坐得正，有意見最好直接向上司陳述。
3. 用自己的性別優(yōu)勢關(guān)心異性同事。在生活上、工作上、學(xué)習(xí)上互相關(guān)心、愛護(hù)和幫助，于公于私都是有利的。
4. 不要計(jì)較眼前的利益，要放眼將來，同時(shí)通過樂觀和幽默使自己變得受歡迎。
只要真誠地從這幾個(gè)方面去努力，做個(gè)讓人喜歡的好同事，即使你不和那些虛偽的人一樣阿諛奉承，一樣可以得到一份好人緣。只要我們?yōu)槿苏�，用心并努力，融入集體生活并不難。
后來，李建接受了哥哥的建議，很快就打開了局面，不但保持了自己的原則，而且還獲得了同事的認(rèn)可，在工作中得到了大家的支持，很快就做出了成績，成為了公司的骨干。
正直的人在職場中一樣可以保持自己的正直，因?yàn)槿魏螘r(shí)候，這個(gè)社會(huì)都不能缺少這樣的人。也許很多事情看上去已經(jīng)背離了我們的初衷，但是只要堅(jiān)持自己的原則，同時(shí)找到一個(gè)適合的方法，正直的人才是最終的勝利者。
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