北京市對首批眾創(chuàng)空間授牌
北京市近日對首批11家眾創(chuàng)空間進行了授牌，并授予中關村創(chuàng)業(yè)大街“北京市眾創(chuàng)空間集聚區(qū)”稱號�！氨妱�(chuàng)空間”這個概念備受關注。國務院辦公廳《關于深化體制機制改革實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》指出加快推進創(chuàng)業(yè)孵化、知識產權服務、第三方檢驗檢測機構的專業(yè)化市場化改革，明確支持眾創(chuàng)空間發(fā)展，推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施。目前，北京市各類孵化機構超過150家，國家級孵化機構50家，入駐企業(yè)超過9000家。中關村創(chuàng)業(yè)大街目前共入孵400多個孵創(chuàng)業(yè)團隊，獲得融資的團隊超過150個。
在這個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時代，政府官員拜訪創(chuàng)新公司傾聽學習，鼓勵政策緊追市場先鋒，為“眾創(chuàng)空間”授牌不僅有著官方認可的實至名歸意味，更多顯示出典型模范的先鋒力量。畢竟如科技部副部長曹健林所言，發(fā)展眾創(chuàng)空間不是大興土木搞新建設，而是要在研究創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場等孵化模式的基礎上搭建平臺。創(chuàng)新無定勢，這個平臺的樣貌似乎并沒有標準答案，已經(jīng)授牌的11家機構體現(xiàn)出的扁平管理、低門檻服務和以人為核心的創(chuàng)新氛圍值得借鑒，期待以此迸發(fā)出更耀眼的創(chuàng)業(yè)火花。
《深圳經(jīng)濟特區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)條例》擬廢止
2001年實施的《深圳經(jīng)濟特區(qū)高新技術產業(yè)園區(qū)條例》（簡稱《條例》）擬廢止�！稐l例》實施后幾經(jīng)修改，例如2009年“明確禁止將高新區(qū)工業(yè)用地改變性質、協(xié)議用地補交地價后進入商業(yè)性房地產市場，明確禁止轉讓高新區(qū)內以協(xié)議方式獲得的土地及建筑物”，遏制了高新區(qū)以創(chuàng)新開發(fā)為名惡意圈地的勢頭。2014年5月，國務院同意支持深圳建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。深圳市人大近日公布市科創(chuàng)委提交的《條例》等2014年度法規(guī)實施情況報告透露，擬廢止《條例》，已起草《深圳經(jīng)濟特區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)條例》。
從高新產業(yè)園區(qū)到自主創(chuàng)新示范區(qū)，不是也不能只是名字概念的變化，同一片建筑換個牌子了事。這后面，既有時代需求的轉換，也有硬件和理念的更新。創(chuàng)業(yè)咖啡興盛，此前集約化的科技產業(yè)分布和自上而下的創(chuàng)業(yè)服務需要變化，需要更靈活的組織、更貼地氣的服務和更貼近市場的管理。新的規(guī)范適應新的要求出現(xiàn)，在法律和服務上為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個更適合的環(huán)境。
天津大學生開網(wǎng)店最高可獲50萬元小額貸款
天津市社保局出臺專門政策，支持大學生開展網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)活動。政策主要支持對象是在網(wǎng)上交易平臺從事電子商務（網(wǎng)店），經(jīng)本市市場監(jiān)督管理部門登記注冊，并領取營業(yè)執(zhí)照的普通高等院校畢業(yè)前2年的在校生和畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生。他們可以申請最高50萬元的小額擔保貸款，并按照規(guī)定享受貸款貼息。對畢業(yè)5年以內成功創(chuàng)業(yè)的大學生及其所招用的高校畢業(yè)生，給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼，崗位補貼標準為本市最低工資標準的30%。
大學生創(chuàng)業(yè)，最發(fā)愁資金，政策解了燃眉急。就業(yè)季又將來臨，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大旗號召下，這幫充滿創(chuàng)造力和干勁兒的年輕人將借助網(wǎng)絡平臺更好地實現(xiàn)自己的價值。再想遠一步，如助學貸款的系統(tǒng)發(fā)展幫助年輕人圓夢，創(chuàng)業(yè)貸款在數(shù)量和專業(yè)程度上的增加，形成踏實的系統(tǒng)，將帶動一代年輕人。
網(wǎng)店有望在線試衣
手機淘寶團隊透露，有望在今年推出“360°商品展示”、“360°虛擬試衣”功能。賣家用普通的智能手機，圍繞商品轉一圈拍上20～40張照片，上傳照片到淘寶的云端，經(jīng)過算法分析，即可形成商品的三維模型數(shù)據(jù)，便于用戶從各個角度看到商品的三維細節(jié)，仿佛看見實物一般。京東商城2014年初開始推“虛擬試衣間”，可通過上傳正面二維照片查看試衣效果，未來計劃聯(lián)合英特爾的“實感技術”加強3D體驗。
電商用快遞縮短了距離，用數(shù)據(jù)云扭轉著時空，逼著實體店變成了試衣間，手機變成了身體新延伸。現(xiàn)在，他們正突破虛擬和現(xiàn)實在產業(yè)和生活方式上的最后一條防線：商品圖和買家秀間的巨壑�？吹靡娒恢恼`差下，模特穿著是韓范兒低領毛衣，買家一拿到拍成了開襠毛褲的悲劇時有發(fā)生。如果技術真能達到，那么網(wǎng)絡生活能更加透明，網(wǎng)絡參與將更加深入，電商山寨的名頭似乎也可以摘掉了。
昨日，記者從江西省人社廳獲悉，我省今年將通過系列舉措扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，計劃引領7200名大學生創(chuàng)業(yè)，幫助扶持有志創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)興業(yè)帶動就業(yè)，使每一個有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的大學生都有機會獲得創(chuàng)業(yè)培訓。
畢業(yè)生開“網(wǎng)店” 享受貼息政策
積極協(xié)調有關部門落實鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的各項政策和便利化措施，為創(chuàng)業(yè)大學生提供多渠道資金和場地支持，對在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，落實好小額擔保貸款和貼息政策。
進一步加強創(chuàng)業(yè)服務工作，加快建設青年創(chuàng)業(yè)導師團隊，建立健全青年創(chuàng)業(yè)輔導制度，組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)交流活動。
挖掘電商領域潛力 吸納大學生就業(yè)
據(jù)省人社廳就業(yè)促進和失業(yè)保險處相關負責人介紹，今年會同教育部門主動為畢業(yè)生在校期間享受政策提供幫助，向有需求的高校畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，落實相關政策；認真做好2015屆高校畢業(yè)生一次性求職補貼發(fā)放工作，確保在離校前全部發(fā)放到位。
在重點實施中部崛起、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設、贛南等原中央蘇區(qū)振興、長江經(jīng)濟帶建設和“一帶一路”等發(fā)展戰(zhàn)略中，利用新建產業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產業(yè)集群等配套服務，挖掘家庭服務業(yè)和電子商務領域吸納就業(yè)功能，創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
全程幫扶貧困的'就業(yè)困難畢業(yè)生
今年我省要推進信息共享的統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺，建立統(tǒng)一規(guī)范的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息數(shù)據(jù)庫和銜接共享機制，逐步實現(xiàn)基于信息化的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)管理和就業(yè)服務。
扎實開展就業(yè)見習工作。對有培訓意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生，重點依托技工院校開展以定向培訓為主的就業(yè)技能培訓；對企業(yè)擬錄用的高校畢業(yè)生，重點開展以定崗培訓為主的上崗前培訓，按規(guī)定落實好培訓補貼政策。
切實做好困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作，對零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、農村貧困戶、殘疾等特殊就業(yè)困難的畢業(yè)生，實行全程就業(yè)服務，提高幫扶實效。
畢業(yè)生納入免費公共就業(yè)服務范圍
各級公共就業(yè)人才服務機構要將到本地求職的高校畢業(yè)生納入免費公共就業(yè)服務范圍，對符合條件的落實就業(yè)扶持政策。
針對畢業(yè)生不同時期求職就業(yè)的需要，開展公共就業(yè)人才服務進校園、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、就業(yè)服務周等專項活動，突出活動亮點和本地特色，促進供需有效對接。加強面向高校畢業(yè)生的崗位信息服務，廣泛收集各類企業(yè)用人需求，深度挖掘適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位，及時向畢業(yè)生發(fā)布。
眼下，找工作成為多數(shù)大學畢業(yè)生的頭等大事。某網(wǎng)站近日公布的就業(yè)調查統(tǒng)計顯示，大學生們對待遇的期望不低，在全國調查中，超過四成人對月薪的期望是8000元—10000元，在重慶，這個比例也接近三成。
“薪理想”很豐滿，“薪現(xiàn)實”很骨感。2014年8月，北京大學市場與媒介研究中心與網(wǎng)站聯(lián)合發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報告》。這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，2014年應屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，其中北京地區(qū)平均起薪也僅為3019元。同時，三成以上應屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。相信今年的平均起薪也不太可能有大的突破。
首先要提醒的是，年輕人就業(yè)不能“只唯薪”，更不是“向錢沖”�？墒牵绻麤]有一定的期待，包括“薪期待”，那么大學生也會失去競爭崗位與選擇職業(yè)的“薪動力”。薪酬就像一塊硬幣的兩面，一面可以釋放積極就業(yè)或者果斷創(chuàng)業(yè)的正能量，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè);另一面也可能潛伏著負能量，讓大學生在“唯薪”思想指導下錯失就業(yè)機會，導致就業(yè)路上的畏難情緒與阻力。因此，不要馬上給“薪期待”潑冷水，如何興利除弊才是正視問題與解決問題的關鍵。
大學生要在抱負與報酬間尋求“最大公約數(shù)”。90后漸成就業(yè)主力軍，或許，理想與現(xiàn)實、抱負與報酬、書本知識與就業(yè)技能等都存在一定的距離，這是客觀存在的�！靶狡诖笨梢愿咭稽c，“薪起點”不妨低一些，努力尋找適應自己的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)“風口”，先實現(xiàn)順利起飛，并且在今后的職場生涯中實現(xiàn)個人價值與薪資的比翼齊飛。
當然，我們要讀懂大學生“薪期待”的公平訴求。一個公平的就業(yè)市場、創(chuàng)業(yè)市場，給年輕人提供“扣好第一顆扣子”的市場，才能更好地發(fā)揮市場在人才資源配置過程中的決定性作用。無論是就業(yè)季，還是創(chuàng)業(yè)潮，都要進一步落實好就業(yè)促進法，規(guī)范就業(yè)秩序，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，維護就業(yè)公平。唯有如此，大學生才能從根本上告別“啃老”，才能從源頭上“斷奶”，也才能讓市場產生吸引力與鞭策力，引導大學畢業(yè)生及早“入市”，接受市場大潮的洗禮，為實現(xiàn)人生出彩積蓄能量。
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