1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 新員工入職培訓(xùn)通知

        時(shí)間:2023-05-11 10:43:00 通知范文 我要投稿

        新員工入職培訓(xùn)通知

          在當(dāng)下社會(huì),越來越多地方需要用到通知,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的新員工入職培訓(xùn)通知,希望能夠幫助到大家。

        新員工入職培訓(xùn)通知

        新員工入職培訓(xùn)通知1

          各位同事:

          為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的`組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

          二、培訓(xùn)地點(diǎn): 3樓大會(huì)議室

          三

          參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

          四、會(huì)議內(nèi)容:

          1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

          2、律所基本情況介紹;

          3、相關(guān)制度宣講;

          4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

          5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

          6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

          五、要求與說明:

          1、 請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

          2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

        新員工入職培訓(xùn)通知2

        為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才,具體如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間

          3月3-4日(周四至周五)

          3月29-30日(周二至周三)

          二、培訓(xùn)地點(diǎn)

          辦公樓一樓多功能廳

          三、培訓(xùn)安排

          四、相關(guān)信息

          (一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的`員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

          (二)請(qǐng)參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》,無故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個(gè)人考核成績掛鉤。

          (三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì),未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

          (四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

          (五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

          (六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

          部門:

          時(shí)間:

        新員工入職培訓(xùn)通知3

        各位親愛的同事:

          近期我們公司有許多新同事的加入,為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間

          20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

          二、培訓(xùn)地點(diǎn)

          公司中會(huì)

          三、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、企業(yè)文化及發(fā)展史

          2、公司獎(jiǎng)懲制度

          3、考勤管理制度

          4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程

          5、人事管理制度

          6、行政管理制度

          四、培訓(xùn)講師:

          五、培訓(xùn)時(shí)間:

          六、培訓(xùn)對(duì)象:

          本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx年x月x日-20xx年x月x日新入職員工。

          七、培訓(xùn)要求:

          1、請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

          2、請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

          3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

          八、考核安排:

          1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

          2、補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。

          期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!

          部門:

          時(shí)間:

        新員工入職培訓(xùn)通知4

          各位同事:

          為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

          二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園

          三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

          四、培訓(xùn)計(jì)劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

          五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

          六、咨詢電話:

          七、培訓(xùn)考核:

          1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

          2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者,針對(duì)具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

          新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

          新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的.人力資源基礎(chǔ),請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

          附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

          《參訓(xùn)員工名單》

          人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

          二0XX年七月四日

        新員工入職培訓(xùn)通知5

        各部門:

          為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的`發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:

          一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

          20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

          三、 培訓(xùn)主講

          人力資源部:馬經(jīng)理

          四、 其他事項(xiàng)

          請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

          人力資源部

          XXXX年七月二十七日

        新員工入職培訓(xùn)通知6

        各位同事:

          為輔助新入職的.同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間

          20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

          二、培訓(xùn)地點(diǎn)

          3樓大會(huì)議室

          三、參加培訓(xùn)人員:

          20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

          四、會(huì)議內(nèi)容:

          1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

          2、律所基本情況介紹;

          3、相關(guān)制度宣講;

          4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

          5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

          6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

          五、要求與說明:

          1、請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

          2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

          部門:

          時(shí)間:

        新員工入職培訓(xùn)通知7

          上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班,現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年2月13日—20xx年3月3日

          二、報(bào)到時(shí)間:20xx年2月12日下午2:30

          三、培訓(xùn)及報(bào)到地點(diǎn):上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

          具體地址:江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(hào)(上饒市郵政局對(duì)面,三江客運(yùn)站北800米)。

          乘車路線:A:從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,打車費(fèi)約20元。

          四、培訓(xùn)攜帶物品:

          1. 學(xué)員本人身份證原件。

          2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)到證原件,應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。

          3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件),要求填寫完整,并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片。

          4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員,培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿,無需自帶床上用品,請(qǐng)同學(xué)們帶足換洗衣物,自備日用品即可。

          五、注意事項(xiàng):

          1. 請(qǐng)回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料,提前做好行程安排,準(zhǔn)時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實(shí)有效,如弄虛作假或與事實(shí)不符的,我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限,未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)勿自行前來報(bào)到,以免造成場地?fù)頂D,影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。

          2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的`學(xué)員如因突發(fā)事件,無法按時(shí)參加入職培訓(xùn)的,請(qǐng)于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的,視同本人主動(dòng)放棄培訓(xùn)錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。

          3.本次培訓(xùn)時(shí)間約20天,全程無休,培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實(shí)習(xí),請(qǐng)入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

          六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

        新員工入職培訓(xùn)通知8

        尊敬的(先生/女士),您好!

          通過我公司對(duì)您本人簡歷的篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于xx年xx月xx日時(shí)分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。

          請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:

         、俦救艘淮缑夤谡掌2張;

         、诒救松矸葑C原件;

         、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

         、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

         、荼救梭w檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);特別說明:

         、僖陨弦髷y帶的資料,如您無法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

         、诒讳浫〉膯T工,請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。

         、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

          人事行政部聯(lián)系人:(02__)總機(jī)xxxx - xx分機(jī)蔣小姐

          xx電力工程有限公司熱忱歡迎您的'加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!

          員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

          xxxx年xx月xx日

          xx電力工程有限公司

        新員工入職培訓(xùn)通知9

        公司各部(室):

          為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間

          20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

          二、培訓(xùn)地點(diǎn)

          公司大會(huì)議室

          三、參加培訓(xùn)人員:

          自20xx年6月1日后入職的`員工。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容:

          1、公司制度

          2、企業(yè)文化

          3、借支、報(bào)賬流程

          4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

          五、培訓(xùn)要求:

          1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

          2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

          3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

          xx方大建設(shè)工程管理有限公司

          20xx年8月19日

        新員工入職培訓(xùn)通知10

        各科室:

          為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

          一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

          醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個(gè)人安全防護(hù),公文書寫等內(nèi)容。

          二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

          培訓(xùn)地點(diǎn):五樓會(huì)議室

          培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

          報(bào)到時(shí)間:20xx年9月1日9:00-12:00

          報(bào)到地點(diǎn):人力資源部

          三、各科室參加培訓(xùn)人員

          神經(jīng)內(nèi)科:楚瑞、李蒙

          兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

          泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、

          心血管內(nèi)科: 劉博強(qiáng)、劉雨欣

          口腔科:劉孟達(dá)

          婦產(chǎn)科:王欣、石琛

          骨外科:徐靈芝

          普外科:楊勛

          胸肝膽外科:楊依婷、張艷

          腎臟病內(nèi)科: 王佳瑩

          腫瘤科: 李雯秀

          感染科: 劉曉

          ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

          急 診: 趙陽陽、王博、董龍浩

          藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢輝

          B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香

          檢驗(yàn)科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

          CT室: 向云濤、孟宇星

          病理科:王艷

          功能科:韓笑

          門診部:竇夢琪、彭麗微

          設(shè)備科:黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳

          財(cái)務(wù)科:張倩、林益?zhèn)?/p>

          醫(yī)務(wù)科:惠雨萌

          護(hù)理部:史文婷、唐爽、李娟

          科教科:魏月娟

          人力資源部:王孟琪

          四、培訓(xùn)要求:

          為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時(shí)參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的.了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

        【新員工入職培訓(xùn)通知】相關(guān)文章:

        新員工入職培訓(xùn)的通知范文04-03

        新員工入職通知01-27

        新員工入職通知01-27

        入職培訓(xùn)通知01-14

        入職培訓(xùn)通知02-27

        公司新員工入職培訓(xùn)心得范文-入職培訓(xùn)01-04

        新員工入職培訓(xùn)通知模板(通用7篇)02-24

        關(guān)于新員工入職培訓(xùn)的通知(通用9篇)03-01

        關(guān)于新員工入職培訓(xùn)通知(通用6篇)10-29

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>