實(shí)用培訓(xùn)通知范文
在學(xué)習(xí)、工作生活中，用到通知的地方越來越多，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編整理的實(shí)用培訓(xùn)通知范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)用培訓(xùn)通知范文1
各職能部門、分子公司：
為切實(shí)做好員工培訓(xùn)工作，了解員工對(duì)培訓(xùn)的需求，精準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容及對(duì)象，以達(dá)到更好地促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的目的'，現(xiàn)開展本次問卷調(diào)查工作，具體要求如下：
一、調(diào)查對(duì)象：各單位主管及以上人員（必填）、基層員工（可填）；
二、調(diào)查時(shí)間：20xx年5月8日-20xx年5月10日；
三、請(qǐng)各單位人資認(rèn)真組織，將調(diào)查問卷發(fā)放并于規(guī)定時(shí)間組織填寫到位。
總經(jīng)辦
20xx年x月x日
實(shí)用培訓(xùn)通知范文2
各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣結(jié)核病防治“三位一體”順利轉(zhuǎn)型，根據(jù)《河北省執(zhí)行中央xxxx年衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，經(jīng)衛(wèi)計(jì)局研究，決定舉辦結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)對(duì)象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治主管院長，從事結(jié)核病防治工作的醫(yī)務(wù)人員各兩名，其中中醫(yī)院一名。
培訓(xùn)內(nèi)容
1、結(jié)核病流行趨勢
2、“三位一體”新型結(jié)核病防治體系各單位職責(zé)
3、抗結(jié)核藥物及不良反應(yīng)
4、結(jié)核病診療進(jìn)展
培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：xxxx年10月26日上午8：30報(bào)到、9:00開會(huì)，會(huì)期一天。
地點(diǎn)：景縣衛(wèi)計(jì)局五樓會(huì)議室
其他事項(xiàng)：
參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)、不準(zhǔn)缺席。
實(shí)用培訓(xùn)通知范文3
各市、省直管縣內(nèi)審協(xié)會(huì)，各內(nèi)審機(jī)構(gòu)：
根據(jù)省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)20xx年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃安排，擬定于6月中旬在宣城市績溪縣舉辦內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
6月22日至24日全天培訓(xùn)，為期3天。6月21日?qǐng)?bào)到。本次培訓(xùn)費(fèi)用500元(不含食宿費(fèi)）。（具體以正式通知為準(zhǔn)）。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
本次特別邀請(qǐng)到南京審計(jì)大學(xué)教授、上汽集團(tuán)原審計(jì)部朱憲主任為培訓(xùn)班授課。
主要內(nèi)容：內(nèi)控體系建設(shè)、內(nèi)控的內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控的外部審計(jì)、組織風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部控制體系的構(gòu)建、組織內(nèi)部控制審計(jì)的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的借鑒，結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行案例教學(xué)。
三、其他事項(xiàng)
1.本次培訓(xùn)班限定150人。請(qǐng)擬參加培訓(xùn)的'人員按報(bào)名表要求認(rèn)真填寫，并發(fā)送至安徽內(nèi)審培訓(xùn)專用郵箱xxxxxxxxxxxxxx（報(bào)名表聯(lián)系方式請(qǐng)務(wù)必填寫手機(jī)號(hào)），其他郵箱不受理報(bào)名，截止時(shí)間6月15日17:00。
2.參加培訓(xùn)班的人員如需換取《安徽省內(nèi)部審計(jì)人員后續(xù)教育證書》，必須符合換證規(guī)定。換證條件詳見《安徽省內(nèi)部審計(jì)人員后續(xù)教育證書管理實(shí)施辦法》（試行）。
協(xié)會(huì)秘書處聯(lián)系人：洪麗、吳 堯
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx
安徽省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)
20xx年6月1日
實(shí)用培訓(xùn)通知范文4
各部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、 總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
二、 總體目標(biāo)
營造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的`培養(yǎng)。
三、 實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見。
3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)
申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
實(shí)用培訓(xùn)通知范文5
各有關(guān)單位：
現(xiàn)將溫州市檔案局《關(guān)于舉辦全市檔案管理人員崗位培訓(xùn)班的通知》（溫市檔[20x3x0號(hào)）和溫州市檔案局《關(guān)于舉辦檔案專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班的通知》（溫市檔[20xx31號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各單位結(jié)合工作實(shí)際，安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
xx市檔案局
20xx年7月31日
實(shí)用培訓(xùn)通知范文6
機(jī)關(guān)各部門，各派出機(jī)構(gòu)、直屬單位：
為貫徹落實(shí)中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號(hào)）和我部黨組有關(guān)要求，堅(jiān)持勤儉務(wù)實(shí)高效辦培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強(qiáng)培訓(xùn)管理的有關(guān)要求通知如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。各部門、各單位要緊密結(jié)合年度重點(diǎn)工作、干部隊(duì)伍建設(shè)需要和預(yù)算安排，研究制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，不得將無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓(xùn)班次列入計(jì)劃，不得以會(huì)代訓(xùn)，不得以訓(xùn)代會(huì)。培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計(jì)劃外培訓(xùn)的，須嚴(yán)格履行報(bào)批程序。培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個(gè)培訓(xùn)基地和全國干部教育培訓(xùn)基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓(xùn)總數(shù)的50%。不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區(qū)舉辦培訓(xùn)班。
二、努力提高培訓(xùn)實(shí)效。要圍繞培訓(xùn)主題加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真聽取培訓(xùn)對(duì)象需求，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，積極探索利用案例式、互動(dòng)式、研討式教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。努力提高培訓(xùn)授課水平，努力安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者授課，鼓勵(lì)學(xué)員互相借鑒學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，要認(rèn)真組織開展效果評(píng)估，聽取學(xué)員意見，改進(jìn)培訓(xùn)工作。
三、勤儉節(jié)約抓好實(shí)施。培訓(xùn)全過程都要簡約儉樸，務(wù)求實(shí)效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀(jì)念，可將照片電子文件發(fā)學(xué)員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)載體。培訓(xùn)期間不得借實(shí)地考察、現(xiàn)場教學(xué)等名義搞變相旅游，不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費(fèi)品和紀(jì)念品。主辦單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，不得宴請(qǐng)學(xué)員，培訓(xùn)班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學(xué)員贈(zèng)送的禮品和宴請(qǐng)。學(xué)員不準(zhǔn)用公款相互宴請(qǐng)和互贈(zèng)禮品，不準(zhǔn)參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)。學(xué)員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請(qǐng)等活動(dòng)。
四、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的'原則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央組織部和我部有關(guān)規(guī)定。對(duì)于違反規(guī)定的學(xué)員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報(bào)批評(píng)或責(zé)令退學(xué)。對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)效果，要通過適當(dāng)方式如實(shí)向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓(xùn)班要嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。
各部門、各單位要高度重視培訓(xùn)工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，提高實(shí)效。對(duì)于培訓(xùn)效果較差的班次，要認(rèn)真查找原因，進(jìn)行整改。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當(dāng)年培訓(xùn)計(jì)劃、核減下一年度培訓(xùn)計(jì)劃或通報(bào)批評(píng)等措施。
環(huán)境保護(hù)部辦公廳
20xx年4月1日
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