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      2. 防暑降溫通知

        時間:2023-03-11 10:04:29 通知范文 我要投稿

        防暑降溫通知集合15篇

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到通知的地方越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的防暑降溫通知,希望能夠幫助到大家。

        防暑降溫通知集合15篇

        防暑降溫通知1

        各有關(guān)單位:

          本市目前已進入夏季汛期,是高溫、臺風和雷電暴雨多發(fā)季節(jié),為貫徹落實住建部和本市相關(guān)部門的要求,確保夏季施工高峰期間的安全生產(chǎn),現(xiàn)將有關(guān)事項重申如下:

          一、高度重視建設(shè)工程的防臺防汛工作

          各單位要以對國家財產(chǎn)和職工人身安全高度負責的態(tài)度,切實加強對夏季防臺防汛和防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善并落實責任制,制定針對性的應(yīng)急預(yù)案,落實應(yīng)對防范措施。對地處沿江沿河防汛墻沿線的工地;地勢低洼、地質(zhì)條件差,工地出土不方便、有堆土現(xiàn)象的工地;目前在深基坑開挖階段的'工地;市郊地區(qū)易受臺風侵襲、空曠地帶的工地;市中心高樓密集區(qū)域的工地等重點區(qū)域加強監(jiān)督檢查,防止高溫、臺風和暴雨引發(fā)的各類事故。

         。ㄒ唬┳龊梅姥聪嚓P(guān)工作,保障排水管網(wǎng)暢通。

          各單位要加強建設(shè)工程的防汛工作,避免發(fā)生堵塞下水道、損壞防汛設(shè)施等違法違規(guī)行為。施工污水必須先沉淀后排放,嚴禁直接排入城市排水管網(wǎng)。各施工單位要及時疏通工地排水系統(tǒng)以及與城市下水管網(wǎng)連接的窨井,保證排水暢通。

         。ǘ┘訌姺琅_工作檢查,確保安全生產(chǎn)。

          1、總包單位即日起應(yīng)對工地大臨設(shè)施(宿舍、倉庫、食堂等)組織一次針對性的全面檢查,發(fā)現(xiàn)存在隱患的,應(yīng)當及時整改。當臺風風力超過臨時設(shè)施設(shè)計承載力時,總包單位應(yīng)及時組織人員進行疏散,確保職工的生命財產(chǎn)安全。

          2、臺風、暴雨前后,各施工單位要對工地的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結(jié)點、緊固點,塔機的錨固和限位裝置,工地圍墻,基坑溝槽支護狀況,工地臨時用電線路及電箱,大臨設(shè)施等進行專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改到位,確保完好有效。

          3、臺風、暴雨期間,施工單位要確保24小時的現(xiàn)場值班制度落實到位。要嚴密監(jiān)控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現(xiàn)場排水等情況,防止發(fā)生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設(shè)備傾覆、觸電等重大安全事故和現(xiàn)場大面積積水情況。要確保通信暢通,發(fā)現(xiàn)重大險情,要立即處理,并報告有關(guān)部門。

          4、項目經(jīng)理要及時關(guān)注市建筑業(yè)管理應(yīng)急短信群發(fā)系統(tǒng)的信息,要確保工地項目經(jīng)理的到崗盡責,發(fā)生突發(fā)性災(zāi)害事故事件后,施工單位要做好應(yīng)急處置工作,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,并報告事態(tài)發(fā)展情況,將危害減小到最低限度。

          二、做好防暑降溫工作,落實文明施工要求

          各工地要把防暑降溫工作與電力迎峰度夏工作結(jié)合起來,保障職工生命安全和身體健康。

         。ㄒ唬┰谑兄行臍庀笈_預(yù)報當天氣溫達35℃以上時,除緊急搶險、搶修作業(yè)等特殊要求外,白天高溫時段(上午11:00至下午15:00),暫停所有的戶外高溫時段施工作業(yè)(施工企業(yè)可由此順延施工工期)。各建筑施工單位要合理調(diào)整作息時間,采取“做兩頭、歇中間”等措施,避免高溫天氣的露天室外作業(yè)。

          (二)配合做好緊急限電工作。各工地應(yīng)自覺配合電力部門做好建筑工地夏季緊急限電等工作。

         。ㄈ┛刂埔归g施工。建設(shè)工程夜間(22:00至次日凌晨6:00)施工應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴禁施工擾民,切實保障職工基本的作息時間。

          三、做好飲食飲水及衛(wèi)生管理工作

          (一)各施工單位要切實做好本工地的衛(wèi)生防疫工作,加強對食品和飲用水的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度,避免發(fā)生因食品變質(zhì)引發(fā)的群發(fā)性中毒事件。

         。ǘ┮凑铡督ㄖ┕がF(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2004),確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要。

         。ㄈ┦┕挝槐仨氃谑┕がF(xiàn)場為作業(yè)人員提供符合衛(wèi)生要求的茶水,備好含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品。

         。ㄋ模┦程靡獓栏駡(zhí)行職工食堂衛(wèi)生標準,配備冰箱,做到生熟分開,嚴格食品留樣待檢制度,防止職工向周圍無證攤販購買食物。

         。ㄎ澹┘訌妼ο募疽装l(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

          四、認真做好監(jiān)督管理工作

         。ㄒ唬┍O(jiān)理單位應(yīng)加強對施工單位落實現(xiàn)場防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查。

          (二)監(jiān)督站要組織對建設(shè)工程防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛(wèi)生管理工作的專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題要督促及時整改;對隱患嚴重,或不及時整改的,要依法處理。

         。ㄈ┍O(jiān)督站要及時維護更新項目經(jīng)理的手機號碼等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),掌握所屬工地的各類情況,確保信息渠道的暢通;發(fā)生緊急情況時,要立即組織處理,認真做好對突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

          **市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站

          二○xx年六月四日

        防暑降溫通知2

        各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:

          為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護,切實保障勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益,現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下:

          一、切實保障職工高溫勞動保護權(quán)益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措,積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進一步增進對職工的關(guān)愛,建立健全防暑降溫工作制度,切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強度并適當增加休息時間,為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定,企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼,具體標準按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。

          二、嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

          三、加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強對企業(yè)的`指導(dǎo)服務(wù),幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要加大執(zhí)法力度,加強對用工場所的檢查,嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定,對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改,依法處置,切實保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。

          浙江省人力資源和社會保障廳

          20xx年6月30日

        防暑降溫通知3

          公司各單位:

          為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)商活動的正常進行,公司特別發(fā)放高溫補貼費用,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、高溫補貼的發(fā)放范圍:

          煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

          二、高溫補貼的發(fā)放標準: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)

          三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-8月份。

          四、高溫補貼的'發(fā)放形式:以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

          五、其他情況說明:

          1、每月出勤天數(shù)按28天計算,當月天數(shù)不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數(shù)給予;

          2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

          特此通知!

          xx煤焦有限公司

          二0xx年六月二十四日

        防暑降溫通知4

        各部門、各項目部:

          為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:

          一、發(fā)放對象:

          1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

          2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

          3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

          二、發(fā)放標準:

          1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

          2、在高溫環(huán)境下外出辦公的'配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

          3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

          4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

          5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

          6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu),由各機構(gòu)負責人根據(jù)當?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        防暑降溫通知5

          20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實做好夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保職工安全度夏,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)

          各級工會要充分認識夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性,按照以人為本和構(gòu)建和諧社會的要求,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實加強領(lǐng)導(dǎo),做到思想到位、組織到位、措施到位,把夏季勞動保護、防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。

          二、落實政策,強化保障

          (一)嚴格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標準。日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上,40℃以下時,勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并在12時到15時不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上,37℃以下時,用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護,不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

          (二)嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標準和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

          (三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施,通過隔熱、散熱、通風、噴淋等方法降低環(huán)境溫度,同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的`防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作,對患有高溫禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作,組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動,把對職工的關(guān)愛落實到具體行動中。

          三、監(jiān)督檢查,依法履職

          各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神,依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時,有權(quán)向用人單位提出,督促用人單位及時改正,對拒不改正的,工會應(yīng)當提請有關(guān)部門依法處理,并對處理結(jié)果進行監(jiān)督,切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護工作的要求,深入基層積極開展勞動保護監(jiān)督檢查,重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場所,及時發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除,確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會參與職業(yè)病防治工作模式實施方案》的要求,在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商,積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同》的簽訂,從源頭上保護職工的合法權(quán)益;要加強對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競賽,廣泛發(fā)動職工立足崗位,開展群眾性的勞動保護活動,形成勞動保護工作全員關(guān)注、全員參與,沒有死角和盲點的有利局面。

          四、大力宣傳,積極引導(dǎo)

          各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體,開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念,不斷強化安全生產(chǎn)意識,提高自我防護能力。要重點加強對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理,因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件,切實維護好農(nóng)民工的健康權(quán)益。

          各區(qū)、各單位工會要按照以上要求,積極參與到夏季勞動保護和防暑降溫工作之中去,此項工作的落實執(zhí)行情況,請于9月30日前書面報市總工會經(jīng)濟和勞動保護部。

        防暑降溫通知6

        各生產(chǎn)單位:

          目前,我縣已進入夏季高溫季節(jié)。為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障職工在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

          針對今年夏季極端高溫天氣,合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的.休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作。

          日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時,當全天安排員工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。

          各生產(chǎn)單位應(yīng)配備藿香正氣水、速效救心丸等應(yīng)急藥物。保證飲水充足。

          特此通知!

        防暑降溫通知7

          公司所屬各分公司、項目部:

          隨著天氣漸漸變熱,為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,特制定如下措施:

          一、認真落實防暑降溫責任制

          有關(guān)單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識,加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實責任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實,增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

          二、合理安排作息時間

          要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業(yè),一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應(yīng)立即處理,不得延誤。

          三、加強工作中的輪換休息

          在夏季根據(jù)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

          四、落實防暑降溫物資的`供應(yīng)

          要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品,F(xiàn)場應(yīng)供給足量的達到衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

          五、做好后勤與防疫工作

          要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝空調(diào)。做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理與夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控。

          六、做好夏季防火工作

          針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

          二○一七年六月六日

        防暑降溫通知8

        經(jīng)理部各部門、作業(yè)隊:

          目前,該項目施工地區(qū)正逐漸進入高溫酷暑期,又正值夏季施工高峰。為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作,確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康,堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,現(xiàn)將有關(guān)事項緊急通知如下:

          一、各部門要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度

          切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責任制,制定應(yīng)急預(yù)案,落實防范措施,安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作。要對重點現(xiàn)場和重點部位加強檢查,采取切實有效的防暑降溫措施,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。一旦發(fā)生安全事故和緊急情況要按規(guī)定及時上報并做好妥善處理。

          二、要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農(nóng)民工的`安全和健康

          采取切實有效的防暑降溫措施,加強對防暑降溫知識的宣傳,落實每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作,各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,適當調(diào)整工作班次和工作時間,可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間,盡量避開中午高溫作業(yè)時間。氣溫超過38攝氏度時,禁止上午11:00至下午2:30作業(yè),確保職工休息。如需加班加點的工地,必須配備管理人員跟班作業(yè),施工現(xiàn)場必須配備防暑設(shè)施,備有中暑急救藥品。

          三、要采取各種有效方式,改善工作居住環(huán)境。

          各施工作業(yè)隊要進一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風和降溫條件,確保作業(yè)人員有一個安全、涼爽的勞動環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工,要適當調(diào)整作業(yè)崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

          四、要加強培訓(xùn),增強施工人員的安全生產(chǎn)意識。

          各施工作業(yè)隊要對施工人員進行夏季施工安全培訓(xùn),進一步強化建筑職工安全教育和培訓(xùn)工作,提高安全生產(chǎn)意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災(zāi)等作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。項目部要指定專人或?qū)iT小組負責防暑降溫工作,制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施,組織有關(guān)人員檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

          五、施工現(xiàn)場要分區(qū)設(shè)置足夠的飲用水桶,應(yīng)為職工提供符合衛(wèi)生要求的綠豆水、鹽水、或冰制品。

          為保證飲用水安全衛(wèi)生,飲用水桶要有專人負責管理,并定期進行清洗,F(xiàn)場要分區(qū)放置醫(yī)療保健箱,應(yīng)備足防中暑和防中毒的各類藥品,保證職工生病時能夠得到及時治療。

          各部門、作業(yè)隊要切實做好夏季防暑降溫工作,杜絕因高溫炎熱造成的安全事故,為零事故的工作目標打下堅實的安全基礎(chǔ)。

        防暑降溫通知9

          各縣區(qū)安監(jiān)局:

          當前,我市已提前進入高溫季節(jié)。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生, 各縣區(qū)安監(jiān)局結(jié)合實際,按照省局通知要求,對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的`,要予以公開曝光。省安監(jiān)局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查各縣區(qū)安監(jiān)局將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況,于20xx年9月25日前報送市安監(jiān)局職業(yè)健康處。

          聯(lián)系人:李 柏 聯(lián)系電話:66608390

          濟南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

          20xx年6月1日

          濟南市防暑降溫費標準:

          時間:全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

          標準:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。

          按照我省有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工防暑降溫費標準為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

          濟南市人社局工作人員提醒,防暑降溫費應(yīng)該每個月隨工資一起發(fā),勞動者在領(lǐng)工資時要注意查看工資中是否包含了防暑降溫費,如果發(fā)現(xiàn)6月份至9月份的工資中沒有包含防暑降溫費,可以向濟南市勞動監(jiān)察部門進行投訴和舉報。

          預(yù)防中暑的發(fā)生應(yīng)注意以下幾點:

          1、要盡量避免在11~15時高溫時段出門,不要長時間在陽光曝曬或高溫、高濕度、氣流靜止的環(huán)境下活動或工作。

          2、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜,即使天氣再熱,空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下?照{(diào)不要對著自己吹。

          3、外出時要注意使用太陽傘、太陽帽、太陽鏡等物品,在皮膚上涂些防曬護膚品,免受陽光的直接照射。

          4、外出受熱歸來,忌“快速冷卻”。 不要立即去吹空調(diào)、吹電扇、洗冷水澡。這樣會使全身毛孔快速閉合,體內(nèi)熱量難以散發(fā),還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈?zāi)垦!?/p>

          5、要多飲水,出汗多的人可飲淡鹽水。喝鹽水時,要少量多次地喝,才能起到預(yù)防中暑的作用。

          6、穿著應(yīng)寬松,多穿棉質(zhì)布料、顏色較淺的衣服。

          7、多食梨子、西瓜等水果;可飲一些消暑清熱化濕的涼茶,或飲冬瓜、蓮蓬、薏米仁湯水等。此外,綠豆湯、菊花茶、酸梅湯等也是方便理想的消暑飲料。

          8、外出旅游或出差時若感不適,可用一些如仁丹、清涼油、風油精、十滴水、薄荷錠等降溫藥品。

          9、充分休息,不要開夜車以免降低身體抵抗力。

        防暑降溫通知10

          盛夏將至,為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實維護職工安全健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

          一、加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內(nèi)容。各級工會要從維護職工安全健康權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度,充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義,把防暑降溫工作擺上議事日程,精心組織安排,狠抓任務(wù)落實。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施,制定防暑降溫工作方案,做到目標明確、措施有力、方法科學,有效預(yù)防事故發(fā)生,努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。

          二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監(jiān)督職責,及時反映職工對防暑降溫工作的'意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位落實防暑降溫主體責任,建立健全防暑降溫工作機制,加大防暑降溫經(jīng)費投入,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等,合理安排和調(diào)整作業(yè)時間,組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查,落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關(guān)部門對建筑工地、室外露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位開展專項檢查,嚴肅查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

          三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開展“送清涼”活動,強化服務(wù)意識,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,加強工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè),特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位,走訪慰問一線職工,發(fā)放防暑降溫用品,提供防暑健康服務(wù)。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務(wù)站點,為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù),使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要,為廣大職工送去工會組織的關(guān)心。要積極開展防暑降溫宣傳教育,充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機等載體,普及有關(guān)法律法規(guī)和防暑降溫基本知識,教育引導(dǎo)職工增強自我保護意識和自救互救能力,營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

          請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。

        防暑降溫通知11

          自7月1日出梅以來,我市持續(xù)高溫,且據(jù)氣象部門預(yù)測,未來一周晴熱高溫天氣仍將持續(xù)。為切實做好高溫天氣的應(yīng)對工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下:

          一、高度重視高溫天氣應(yīng)對工作

          高溫天氣不僅對人民群眾生產(chǎn)生活、供水供電等造成影響,也極易引發(fā)各類安全生產(chǎn)事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優(yōu)先,把應(yīng)對高溫天氣作為當務(wù)之急,全面落實各項應(yīng)對措施,各司其職,密切配合,統(tǒng)籌安排,切實解決好高溫天氣給人民群眾生產(chǎn)生活帶來的困難和問題,進一步夯實安全生產(chǎn)責任,加大隱患排查整改力度,有效預(yù)防各類事故發(fā)生,確保人員到位、措施到位、責任到位。

          二、全力做好群眾生產(chǎn)生活保障

          要把保障群眾生活放在首位,精心安排好高溫期間的群眾生產(chǎn)生活。加強水廠運行管理和供水管網(wǎng)檢修維護,全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理,做好電力調(diào)度,切實保障城鄉(xiāng)居民和公共場所用電。落實預(yù)防措施,防止流行疾病發(fā)生。合理調(diào)配醫(yī)務(wù)人員,做好醫(yī)療應(yīng)急準備,妥善處置和及時轉(zhuǎn)運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不利影響。在確保安全的.條件下,要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

          三、認真貫徹作業(yè)時間要求

          工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛(wèi)等單位要堅決落實防暑降溫措施,應(yīng)按照國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應(yīng)急預(yù)案的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:

          1.日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);

          2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

          3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

          4.因生產(chǎn)工藝要求、應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。

          同時,各作業(yè)單位要加大防暑降溫經(jīng)費的投入和防暑降溫物品發(fā)放,改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件。

          四、切實加強安全生產(chǎn)管理

          切實加強對危險品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,督促落實防范措施,嚴防事故發(fā)生。加強電網(wǎng)巡查檢修,防范因電力設(shè)施超負荷運行引發(fā)的火災(zāi)、停電等事故。做好應(yīng)急救援準備,加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監(jiān)管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的監(jiān)管,確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養(yǎng)和安全檢查,防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故,同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控,加強駕駛員教育,減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發(fā)生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式,家校聯(lián)動,切實抓好防溺水安全教育管理工作,堅決遏制中小學生溺水事故的發(fā)生。認真做好食品安全檢查、監(jiān)管工作,及時提醒、監(jiān)督餐飲單位做好食品衛(wèi)生工作,防止發(fā)生食物中毒事件。加強森林防火安全監(jiān)管,避免發(fā)生森林火災(zāi)。

          五、加強高溫天氣檢測預(yù)報預(yù)警

          要密切監(jiān)測天氣變化,及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發(fā)布高溫天氣預(yù)警信號,重點加強對衛(wèi)生、教育、交通、農(nóng)業(yè)、水利、電力、建筑等重點行業(yè)的氣象服務(wù),提出預(yù)防高溫等災(zāi)害性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事件,各有關(guān)部門要按照應(yīng)急預(yù)案要求,及時啟動應(yīng)急響應(yīng),組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,及時播報高溫預(yù)警信息,加強防暑降溫常識宣傳,增強廣大群眾自我防護意識。要加強應(yīng)急值守,及時處置因高溫天氣引發(fā)的各類突發(fā)事件,確保人民生命財產(chǎn)安全。

        防暑降溫通知12

        各鎮(zhèn)區(qū)中心校、縣直各學校、駐城民辦學校:

          近日,山東省氣象臺發(fā)布了高溫黃色預(yù)警,預(yù)計未來三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全,現(xiàn)就切實做好中小學幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下:

          一、密切關(guān)注天氣變化,落實各項防暑降溫措施。各學校要制定防暑降溫工作預(yù)案并認真抓好落實,教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實習車間等學生室內(nèi)活動場所要采取開啟風扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進行降溫;同時,加強室內(nèi)通風,合理調(diào)整課程安排,盡量減少室外活動,保證學生身體健康。

          二、關(guān)心學生生活,保證飲水供應(yīng)。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。有條件的'學?梢韵?qū)W生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品,寄宿制學校要調(diào)劑學生伙食,安排好課余時間生活。學校醫(yī)務(wù)室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品,防止學生因高溫天氣出現(xiàn)意外情況,一旦發(fā)現(xiàn)學生中暑要立即救治。

          三、做好學生防暑降溫教育。各學校要適時開展防暑降溫教育活動,讓學生了解防暑降溫基本常識。要教育學生采取適當方式避暑,不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水,以免發(fā)生危險。

          四、結(jié)合實際合理調(diào)整作息時間。38度以上高溫天氣情況下,各學校可根據(jù)實際情況,減少上午課時(上午減為3節(jié)課),增加中午休息時間,下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣,學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內(nèi)的大型室外活動。確定停課的學校,要向?qū)W生家長說明情況,請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。

          五、采取有效措施保障中考工作順利進行。各考點要本著以人為本、服務(wù)考生的思想,在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下,因地制宜采取防暑降溫措施,為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環(huán)境,確保中考順利進行。

          XXX教育局

          二〇XX年六月二十八日

        防暑降溫通知13

          因期天氣高溫炎熱,為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑及其化各類事故,切實保障全體施工作業(yè)人員安全健康,即日起,本項目部采取有關(guān)防暑降溫措施,具體包括:

          一、高度重視,認真落實防暑降溫責任制

          重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響,要以對全體作業(yè)人員生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度,把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓,克服麻痹思想和僥幸心理,強化落實防暑降溫責任制,認真做好各項防范工作,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

          二、做好防暑降溫工作,確保作業(yè)人員安全健康

          本項目部針對夏季高溫特點,結(jié)合工作實際,采取積極有效措施,保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

          (一)合理安排作息時間,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,日最高氣溫超過35℃,室外作業(yè)盡量避開11:00至15:00時間;日最高氣溫達到38℃時,當日工作時間不得超過4小時;日最高氣溫達到39℃時,當日應(yīng)停止工作,不得作業(yè)。

          (二)認真落實建筑施工現(xiàn)場設(shè)施管理規(guī)定,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。

          (三)落實相關(guān)防暑降溫措施,做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作,并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品,確保現(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

          三、完善應(yīng)急預(yù)案,及時妥善處理突發(fā)事件

          根據(jù)夏季施工特點,制訂相應(yīng)的'防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作,及時發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息,落實各項預(yù)防措施;細化完善應(yīng)急預(yù)案,做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度,確保通訊暢通,發(fā)生安全事故,要按有關(guān)規(guī)定及時上報,妥善處置。

          四、加強防暑降溫監(jiān)督管理

          針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點,結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作重點,開展安全生產(chǎn)專項檢查,對施工現(xiàn)場防暑降溫措施進行督促檢查。

          XXX有限公司

          二0XX年六月二十四日

        防暑降溫通知14

        各市州、縣市區(qū)委,各市州、縣市區(qū)人民政府,省直機關(guān)各單位:

          自7月10日以來,我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣,目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預(yù)測,未來一周省內(nèi)高溫范圍擴大、強度增強,局部地區(qū)可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序,預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

          一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點及形勢,切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護工作,嚴防事故發(fā)生。

          二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動條件,防止發(fā)生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。

          三、認真落實防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)氣象部門發(fā)布的'天氣預(yù)報信息,落實好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處各種違規(guī)行為。

          四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施,加強巡查和應(yīng)急力量準備,確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。

          五、扎實抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情,各地各部門要高度重視,加強抗旱服務(wù)人員和物資準備,及時深入田間地頭,指導(dǎo)基層群眾科學抗旱,有效應(yīng)對旱情。

          六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾,特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾,要切實強化防暑降溫工作,加強食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作,保障基本生活。

          七、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),加強值班值守,做好應(yīng)急準備,確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。

          20xx年7月17日

          **辦公室

        防暑降溫通知15

          我市已進入盛夏時節(jié),為切實做好夏季防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生,切實維護勞動者安全健康權(quán)益。根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號),現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

          一、提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

          各縣區(qū)要高度重視高溫天氣防暑降溫工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的安排部署,依據(jù)國家四部門《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),結(jié)合本轄區(qū)工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實。要督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

          二、加大宣傳,增強防范意識

          各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識,增強廣大勞動者自我保護意識和自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的.自我勞動保護能力。

          三、落實責任,合理安排部署

          (一)認真貫徹作業(yè)時間要求

          用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:

          1.日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);

          2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

          3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

          4、因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。

          (二)做好各項防范措施

          用人單位要強化防暑降溫責任意識,結(jié)合本單位的作業(yè)特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入,配備必要的通風或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康;對從事高溫作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

          四、加強檢查,查處違法行為

          各區(qū)縣要針對夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點,加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放等情況進行監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依據(jù)職責分工,依法進行查處,責令用人單位認真整改。

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