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      2. 公司會(huì)議通知及

        時(shí)間:2022-10-24 20:15:22 通知范文 我要投稿

        公司會(huì)議通知模板及范文

          在當(dāng)下社會(huì),我們用到通知的地方越來(lái)越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧,以下是小編精心整理的公司會(huì)議通知模板及范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        公司會(huì)議通知模板及范文

        公司會(huì)議通知模板及范文1

        集團(tuán)各部門、各分子公司:

          為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略及董事長(zhǎng)會(huì)議精神,加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部及各部門內(nèi)部的信息溝通,提高工作效率,同時(shí),提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率,協(xié)調(diào)各部門的`工作進(jìn)度及人員調(diào)配,經(jīng)研究決定,要求房地產(chǎn)總公司及各分、子公司定期召開周例會(huì),F(xiàn)將周例會(huì)相關(guān)細(xì)則做如下闡述:

          一、會(huì)議類別

          1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)

          會(huì)議組織:行政管理部

          會(huì)議主持人:集團(tuán)總經(jīng)理及各系統(tǒng)總監(jiān)(總經(jīng)理不能參會(huì)時(shí),由以下系統(tǒng)總監(jiān)主持會(huì)議,按經(jīng)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)順序順位主持,如上述總監(jiān)均未參會(huì)時(shí),由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部主持會(huì)議)。

          參會(huì)人員:各系統(tǒng)總監(jiān)、各部門經(jīng)理/副經(jīng)理。

          列席人員:依會(huì)議具體要求而定,可要求有關(guān)人員出席。

          會(huì)議時(shí)間:每周星期五下午4點(diǎn)以后,具體時(shí)間當(dāng)日通知。

          會(huì)議記錄人:行政管理部

          資料提報(bào):

          (1)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各區(qū)域最近一周出現(xiàn)的需上會(huì)決議的事情;

          (2)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各系統(tǒng)最近一周出現(xiàn)的需上會(huì)決議的事情;

          (3)由各部門經(jīng)理提議處理各部門最近一周出現(xiàn)的需上會(huì)決議的事情;

          (4)各系統(tǒng)總監(jiān)、部門經(jīng)理于每周四下午15點(diǎn)之前把會(huì)議議題及會(huì)議資料上報(bào)至行政管理部。所提報(bào)議題需要進(jìn)行部門內(nèi)部溝通、部門間溝通或與區(qū)域進(jìn)行溝通的,要在會(huì)前進(jìn)行,原則上會(huì)議中不做大規(guī)模討論;

          (5)行政管理部根據(jù)上報(bào)的會(huì)議資料確定會(huì)議議題并在周四下午17點(diǎn)之前,把會(huì)議議題及資料發(fā)送至各系統(tǒng)、各部門負(fù)責(zé)人。

          會(huì)議內(nèi)容:

         、賹(duì)上周會(huì)議布置任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報(bào),任務(wù)布置,領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);

          ②會(huì)議議題提報(bào)部門/領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)需解決議題情況,并將擬定若干套解決方案進(jìn)行說(shuō)明;對(duì)涉及部門較多,對(duì)公司整體有較大影響的問題安排集體探討,集思廣益,尋求解決問題的方法;

         、蹖(duì)需在會(huì)上做決策的議題,參照提報(bào)的擬解決方案,確定解決方案;

          ④高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

          2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì)

          會(huì)議組織:人事行政部

          會(huì)議主持人:分、子公司總經(jīng)理,總經(jīng)理若因公無(wú)法主持時(shí),則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權(quán)。

          參會(huì)人員:各部門負(fù)責(zé)人

          列席人員:依會(huì)議具體要求而定,可要求有關(guān)人員出席。

          會(huì)議內(nèi)容:

         、俾犎「鞑块T負(fù)責(zé)人對(duì)所屬部門工作的匯報(bào),并對(duì)完成有困難的工作集體協(xié)商;

         、趯(duì)涉及部門較多,對(duì)本公司整體有較大影響的問題集體探討,集思廣益,尋求解決問題的方法。不能達(dá)成共識(shí)時(shí),上報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)請(qǐng)集團(tuán)總經(jīng)理裁決;

         、酃ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤改進(jìn),對(duì)工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結(jié);

         、芴接懕竟窘(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最佳方案,并對(duì)各階段的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié),以達(dá)到整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),追蹤并改進(jìn)日常管理工作;

         、蓊I(lǐng)導(dǎo)要求的其他內(nèi)容。

          會(huì)議記錄人:人事行政部

          會(huì)議時(shí)間:時(shí)間由各分、子公司總經(jīng)理自行安排,每周至少1次。

          3、總公司各職能部門工作例會(huì)

          會(huì)議主持人:部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員

          會(huì)議參加人:部門所有人員

          列席人員:視事實(shí)需要,邀請(qǐng)其他部門人員。

          會(huì)議內(nèi)容:

         、賯鬟_(dá)近期公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方面新的動(dòng)向和策略,傳達(dá)近期高層會(huì)議精神,并結(jié)合企業(yè)文化進(jìn)行展開;

         、趨f(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作開展,對(duì)工作中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決。所屬工作有進(jìn)展難度時(shí),提出幫助請(qǐng)求,并集體討論解決;

         、勖鞔_部門工作在公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的進(jìn)展?fàn)顩r,及時(shí)總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定下期工作計(jì)劃;

          會(huì)議記錄:本部門人員

          會(huì)議時(shí)間:時(shí)間由部門經(jīng)理自行安排,每周至少1次。

          二、會(huì)議紀(jì)要

          為了保證會(huì)議內(nèi)容的進(jìn)一步落實(shí)及相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),要求每次會(huì)議必須有會(huì)議紀(jì)要,現(xiàn)對(duì)會(huì)議紀(jì)要的上報(bào)做如下規(guī)定:

          1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì):由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一進(jìn)行存檔;

          2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會(huì)、總公司職能部門周例會(huì):每周一提報(bào)集團(tuán)行政辦公室上周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,提報(bào)郵箱。由行政辦公室匯總統(tǒng)計(jì)后轉(zhuǎn)發(fā)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部一份。

          3、會(huì)議紀(jì)要模板見附件1

          三、注意事項(xiàng)

          1、周例會(huì)工作將作為集團(tuán)各部門及各分、子公司績(jī)效考核工作的重點(diǎn),未按期舉行周例會(huì)或未按期上交會(huì)議紀(jì)要者,各分、子公司總經(jīng)理及各部門經(jīng)理當(dāng)月績(jī)效按0計(jì)算。

          2、每月最后一周例會(huì)上要求各分、子公司進(jìn)行當(dāng)月經(jīng)營(yíng)總結(jié),并按附件經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)格式上報(bào)集團(tuán)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào),簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)會(huì)議充分溝通、交流后確定,避免指定專人閉門造車。

          特此通知!

          行政管理部

          20xx年3月2日

        公司會(huì)議通知模板及范文2

        各部(室):

          根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開中層干部培訓(xùn)會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

          一、會(huì)議時(shí)間

          20xx年4月18日-4月20日

          二、會(huì)議地點(diǎn)

          名門國(guó)際26樓會(huì)議室

          三、參會(huì)人員

          項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等

          四、會(huì)議內(nèi)容及安排

          1、中層干部培訓(xùn)會(huì)議(4月18日10:00-17:00);

          2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日--4月20日)。

          五、參會(huì)要求

          1、請(qǐng)參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作,按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得無(wú)故缺席;

          2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不得中途退場(chǎng);

          3、要求與會(huì)人員4月18日9:30到達(dá)會(huì)場(chǎng),綜合辦公室組織簽到。

        xx有限公司

          20xx年x月x日

        公司會(huì)議通知模板及范文3

        全體員工:

          為確保我司20xx年道路春運(yùn)安全工作順利進(jìn)行,樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想理念,減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生,經(jīng)公司安委會(huì)研究決定,召開一月份安全例會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、時(shí)間:

          xx年x月x日下午15:30

          二、地點(diǎn):

          公司會(huì)議室

          三、參會(huì)人員:

          全體管理人員

          四、會(huì)議內(nèi)容:

          1.對(duì)近階段的安全工作進(jìn)行總結(jié);

          2.對(duì)即將來(lái)臨的春運(yùn)的安全工作作出安排;

          五、會(huì)議要求:

          請(qǐng)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加,不得遲到早退,不得缺席。

          xxxx公司

          xx年x月x日

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