精選獎(jiǎng)勵(lì)通知范文匯編5篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們用到通知的地方越來越多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知5篇，歡迎大家分享。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1
各位員工：
公司因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)一線各工段需招聘一批員工，為鼓勵(lì)在職員工用心推薦親朋好友或介紹社會(huì)上需要求職的人員到公司工作，經(jīng)公司研究決定：
凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的.人員，透過測試，被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機(jī)電等六個(gè)工段中任一工段，且被錄用員工在以上六個(gè)工段累計(jì)工作滿6個(gè)整月的，公司給予推薦者一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元人民幣。
歡迎廣大員工見通知后相互轉(zhuǎn)告并大力引薦。
特此通知，時(shí)光自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司辦公室
二0ｘｘ年五月二十七日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2
各單位：
表彰先進(jìn)，樹立榜樣，充分調(diào)動(dòng)學(xué)校各單位和廣大教職工的工作積極性與創(chuàng)造性，對于深化學(xué)校中心工作,進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和水平，促進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)《南京理工大學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)體系實(shí)施方案》（南理工人〔20xx〕37號(hào)）文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，決定在20xx年繼續(xù)開展校級一類獎(jiǎng)勵(lì)的評選和表彰工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本次主要評選和表彰校級一類獎(jiǎng)勵(lì)中學(xué)術(shù)類獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以及黨政獎(jiǎng)勵(lì)中的行政獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、校級一類獎(jiǎng)勵(lì)評選的具體要求（主要包括評選對象、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選組織和評選程序等）詳見《南京理工大學(xué)部分校級一類獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》（南理工人〔20xx〕393號(hào)）。各獎(jiǎng)項(xiàng)評選牽頭單位和名額分配情況詳見附件。其中，科技成果獎(jiǎng)評選細(xì)則由學(xué)�？茖W(xué)技術(shù)研究院進(jìn)行修訂后統(tǒng)一組織布置。
三、工作安排（化工學(xué)院）
略
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：特等獎(jiǎng)10000元/項(xiàng)；
一等獎(jiǎng)5000元/項(xiàng)；
二等獎(jiǎng)3000元/項(xiàng)。
其它各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人;
集體獎(jiǎng)勵(lì)5000元/項(xiàng)。
五、其它事項(xiàng)
�。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾�，切實(shí)加強(qiáng)評選表彰活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好評選工作。
�。ǘ└鲉挝粦�(yīng)按照各類獎(jiǎng)項(xiàng)的評選條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不降低要求，不搞平衡照顧，嚴(yán)禁弄虛作假。
（三）各單位要廣泛宣傳,積極動(dòng)員本單位教職工參與評選活動(dòng)。
特此通知。
xxx學(xué)校
日期
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3
各位同事：
根據(jù)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)用工需要，為快速緩解分廠用工壓力，公司決定對8月份啟動(dòng)的生產(chǎn)工人獎(jiǎng)勵(lì)推薦工作延長到9月底，具體通知如下：
一、接受推薦時(shí)間：20xx年9月17日—20xx年9月30日。
二、接受推薦的崗位：生產(chǎn)分廠一線工人。
三、推薦者條件：珠海格力電器總部所有在職員工。
四、報(bào)名地點(diǎn)：格力電器9號(hào)門員工接待室(公司9號(hào)門旁，即正門往康樂園方向直行300米)
五、報(bào)名咨詢電話：
六、被推薦人員需符合以下條件
1、初中及以上學(xué)歷，18周歲至40周歲，男女不限。
2、身體健康，二代身份證真實(shí)、有效。
3、服從公司崗位安排，工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)加班、倒班。
七、推薦應(yīng)聘流程
推薦人填寫《格力電器內(nèi)部推薦普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認(rèn)，再轉(zhuǎn)交給求職者(即被推薦人)，由被推薦人攜帶已填寫好的申請表、身份證原件及復(fù)印件到在公司9號(hào)門接待室進(jìn)行面試(面試時(shí)間：每個(gè)工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。
八、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)
1、推薦人截止到獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放日時(shí)，仍為公司的在職員工，且無申請離職。
2、被推薦人入職滿15天，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元/人;被推薦人入職滿2個(gè)月，再獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人(前后合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)300元/人)。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4
全體員工：
經(jīng)過20xx年1月各部門述職、先進(jìn)提名和評選工作，20xx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定，在此將最終名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式給予公布：
一、20xx年度優(yōu)秀員工（共14人）
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號(hào)；
員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游；
榮譽(yù)證書
二、20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
**區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
**專業(yè)設(shè)計(jì)咨詢團(tuán)隊(duì)
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)；
獎(jiǎng)金4000元
榮譽(yù)證書
三、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)（共10名）
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”稱號(hào)；
獎(jiǎng)金1000元；
榮譽(yù)證書
希望獲獎(jiǎng)員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，以他們?yōu)楣ぷ靼駱�，�?0xx年中發(fā)揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字：***
**科技發(fā)展有限公司
20xx年**月**日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部xx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選xx 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
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