【精華】公司高溫補貼通知4篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的公司高溫補貼通知4篇，希望能夠幫助到大家。
公司高溫補貼通知 篇1
各項目部：
為做好夏天防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上（含37℃，以下統稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼，具體細則如下：
一、發放的對象：
1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員（庫管員、搬運工）、無空調環境辦公的管理人員（車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工）；
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員、駕駛員、出納；
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。
二、發放的標準：
1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼；
2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員按10元/人/天發放高溫補貼；
3、生產一線員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工）按7元/人/天發放高溫補貼；
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼；
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準；
6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的`高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼通知 篇2
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼，具體細則如下：
一、發放對象：
1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。
二、發放標準：
1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;
2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發放高溫補貼;
3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。
EE有限公司
二○XX年七月二日
公司高溫補貼通知 篇3
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高溫補貼的發放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)
二、高溫補貼的發放標準分為： 130元/月·人
三、高溫補貼的發放時間：6-9月
四、高溫補貼的發放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現;
3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發放高溫補貼。
特此通知!
二零____年____月____日
公司高溫補貼通知 篇4
各位員工：
由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》，我們公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。
xx公司
20xx年7月16日
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