【推薦】公司的通知集錦7篇
在發展不斷提速的社會中，各種通知頻頻出現，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編整理的公司的通知7篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養團隊合作能力,激發潛能和創新意識,促進各部門員工在工作和學習過程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進行戶外拓展訓練，現將具體事宜通知如下：
一、時間：5月6日
二、地點：武湖田田素質教育基地
三、項目：戶外拓展活動
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項：
1、穿著平底鞋或軟底運動鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動。
2、請勿擅自攀爬基地內的各類訓練設施，以免發生意外；服從培訓師和基地人員統一管理，不要離開您所在的小組單獨活動，遵守規定、樹立三新人形象。
3、培訓中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21
公司的通知 篇2
各部門、管理處：
根據z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優、評先工作順利開展，激勵全體員工的工作熱情和創造性，弘揚和固化zz物管優秀的企業價值觀，樹立體現zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內評選20xx年度公司優秀團隊和個人，具體方案如下：
一、獎項設置：
1、集體獎
�。�1）優秀業績團隊獎
獎勵在完成年度經營計劃方面業績優秀的團隊，2-3個名額。
�。�2）優秀改進團隊獎
獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊，2-3個名額。
�。�3）優秀協作團隊獎
獎勵跨部門協作方面表現突出的團隊，2-3個名額。
�。�4）優秀團隊專項獎
獎勵本年度在專項工作中取得優異成績的團隊，5-6個名額。
2、個人獎
�。�1）優秀經理人獎
獎勵在業績、改進、公正、協作方面表現優秀的職業經理人，8-10個名額。
�。�2）優秀員工獎
獎勵在履行崗位職責方面表現優秀的員工，38-40個名額。
�。�3）優秀保安獎
獎勵在封閉式管理工作中表現優秀的保安員，60個名額。
（4）優秀保潔獎
獎勵清潔工作中表現優秀的保潔人員，25個名額。
�。�5）優秀綠化獎
獎勵在綠化工作中表現優秀的綠化人員，5個名額。
�。�6）優秀維修獎
獎勵在維護維修工作中表現優秀的工程維修人員，11個名額。
�。�7）優秀客戶服務獎
獎勵在客戶服務工作中表現優秀的客服人員，13個名額。
二、評先工作
1、操作層員工評先
(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數的5%；
(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門審批；
(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定后報公司行政人事部；
2、優秀員工獎
(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；
(2)各部門以部門總人數15%比例上報評優候選人名額及評優材料（個人年度工作總結）；
3、其它獎項
公司優秀經理人獎、優秀業績團隊、改進團隊、協作團隊獎和優秀團隊專項獎，由公司領導辦公會根據年終考核結果討論確定。
附件：二〇XX年度評優評先結果匯總表
二〇XX年X月X日
公司的通知 篇3
全體員工：
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
一、參加體檢人員、時間
公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫院進行體檢。
二、體檢注意事項
1、早8:00在眉縣中醫醫院進行體檢。
2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物，保睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結果的準確性。
3、抽血化驗早晨須空腹。
4、體檢當日最好著寬松、休閑衣物，以便各種檢查。
5、進行檢查時，請務必按體檢表內容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結果。
6、因員工本人要求進行體檢增項的'，所檢項目費用自理。
7、為了不影響公司正常業務，各部門安排1---2人值班，請各部門負責人統籌安排好工作，組織部門人員按時體檢。
**公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇5
端午節是中國的傳統佳節，值端午節來臨之際，公司為表示對全體員工的關懷，在感受傳統節日的同時，也體會到公司“同事就是家人”的文化，現將端午節加餐福利通告發給各部門，請各部門傳達。
加餐標準：蘋果3個、飲料2罐。
加餐方式：憑廠證刷卡領取。
加餐時間：DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時間。
ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、飲料發放地點：
BM：食堂一樓左側。
SSL：食堂一樓和宿舍服務中心。
ND：湖東園室內籃球場、東僑食堂。
發放對象：
以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。
公司的通知 篇6
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
董事長：xxx
公司的通知 篇7
各抽煙員工：
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
江蘇通威玻璃鋼有限公司
20xx.8.29
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