曠工離職通知書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編收集整理的.曠工離職通知書，希望能夠幫助到大家。
曠工離職通知書1
×××：
你于××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。根據(jù)公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關系。
×××部門
××年×月×日
曠工離職通知書2
XXX：
你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班，至今曠工已達26天，已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關手續(xù)。你不負責任的不辭而別，對你負責的崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失，現(xiàn)通知你：你務必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據(jù)此確認你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動離職。
特此通知!
X有限公司人力資源部
20xx年6月17日
曠工離職通知書3
XX：
因XXXXX，本公司根據(jù)XXX規(guī)定決定與你解除勞動合同。請你在XX內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)以及為你出具解除勞動關系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定，本公司XX。
A、將不對你進行經(jīng)濟補償。
B、將對你進行如下經(jīng)濟補償
XXXXX
請你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
曠工離職通知書4
×××員工：
茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
××公司
日期
曠工離職通知書5
女士/先生：
根據(jù)(填寫勞動合同，企業(yè)規(guī)章等)，公司決定與您解除勞動合同(關系)。請您于年月日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于年月日之前來財務部門辦理工資結算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權益!
簽發(fā)人：日期：
員工簽名：日期：
被解聘人：XX簽發(fā)人：XX
原因：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
結論：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
行政部審核人：_______
公司領導簽字：_______
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